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福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容: 1. 上下班時段車道出入引導管制 2. 上下班時段梯廳人流引導管制 3. 訪客與廠商出入登記換証 4. 郵件包裹代收登記 5. 緊急狀況應變處置

《薪資最高47K》 加入頂呱呱活力團隊，一起炸出你的未來！ 每天都在想怎麼讓生活更有味？ 來這裡吧！ 我們不只是賣炸雞，更是在打造一群「熱血夥伴」的夢想舞台 在這裡，你能學、能玩、能成長， 還能邊工作邊交到志同道合的夥伴！ ★【共通職責｜日常任務】 加入頂呱呱，您將成為品牌精神的最佳代表： ✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點 ✎介紹產品、推廣品牌活動 ✎維繫顧客良好關係，營造友善用餐體驗 ✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業 ✎維持店舖整潔與環境安全 ✎配合主管交辦事項，確保營運順暢 ★【訓練員職級｜現場領導任務】 展現領導潛能，從執行者邁向現場指導者： ✎ 帶領團隊夥伴，提升現場服務品質 ✎ 熟悉各項設備操作與物料管理流程 ✎ 支援跨店輪調與現場應變處理 ✎ 執行員工培訓與工作輔導 【我們提供】 完整培訓體系與升遷制度 彈性排班與友善工作環境 員工餐優惠與多元獎勵方案 具競爭力的薪資與績效獎金 想讓生活不只是打卡上下班？ ★來頂呱呱，炸出你的未來★ #頂呱呱團隊 #熱血招募中 #工作也能超有Fu #炸雞就是我的舞台 #WeAreTKK

1.輪胎更換、產品專業說明，試駕車輛。 2.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 3.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目。 4. 工作場所，日常表定工作。

【歡迎二度就業】 【可接受每日短時數兼職】 【薪資】 ◆ 時薪196元+考核獎金5元 ◆試用期後通過職能及服務考核+服務獎金25/h ◆ 國定假日雙倍薪 ◆ 排班制 (可彈性面議) ◆ 排班每滿600小時調考核獎金5元（最高加至25元） 【計時人員工作內容】 1.製作好喝飲料 -鮮果茶主打飲品，水果榨汁皆有專業機器，操作so easy! -使用自動泡茶機，一鍵出茶，不用擔心不好學 -使用電磁爐，不用明火不用換瓦斯，安全安心 2.親切熱情服務客戶 3.派發傳單與宣傳 5.門市例常清潔作業 ◆ 教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善，學習一技之長、專業管理的最佳平台，給自己一次大展長才的機會吧！歡迎熱情活力的你加入我們Wish的行列！

1. 擔任公司與政府機關之間的主要窗口，負責日常聯繫、專案溝通、關係維護及跨部門協調。 2. 代表公司參與政府標案評選會議，進行企劃提案簡報及現場Q&A答詢，展現專業形象並提升得標機會。 3. 參與政府標案企劃書、簡報及相關文件製作，包含資料蒐集、內容規劃及簡報設計。 4. 協助專案執行與進度管理，追蹤各項工作時程，確保專案依計畫推進。 5. 辦理專案相關行政作業，包含文件整理、成果彙整、驗收資料準備及結案作業。 6. 協助跨部門溝通協調，整合內外部資源，確保專案順利執行。 7. 其他主管交辦事項 【必備條件】 1. 具良好溝通協調能力，能獨立與政府機關或客戶進行聯繫。 2. 具備優秀口語表達能力，能獨立進行簡報及公開提案。 3. 熟悉 Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）操作。 4. 具企劃撰寫、簡報製作及資料整理能力。 5. 做事細心負責，具時程管理及問題解決能力。

1.負責公司原材料、設備及相關物料的採購管理。 2.尋找與評估供應商，建立並維護良好合作關係。 3.負責詢價、比價、議價及採購合約談判。 4.控制採購成本，確保品質與交期符合生產需求。 5.管理採購流程並審核採購訂單。 6.協調倉庫、生產及財務部門相關採購事項。 7.定期評估供應商績效並進行改善。 8.完成公司主管交辦之相關工作

1.操作CNC機台進行模具及零件加工。 2.依工程圖面編寫及修改CNC加工程式。 3.設定刀具、工件座標及機台參數。 4.監控加工過程，確保產品品質與精度。 5.進行首件尺寸檢驗並配合品質管制。 6.負責CNC設備基本保養與日常維護。 7.協助模具維修與加工改善。 8.完成主管交辦之相關工作。

工作時間08:0012:00，13:00-17:00 工作內容說明：出貨、生產 1. 依照排程SOP製作商品、 驗收食材、貨品 2. 洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3. 肉品裁切、投料炒料、醬汁、湯頭、肉品、生產 4. 撿料分裝、充填封包 5. 成品入庫、不定時冷凍冷藏庫作業 6. 環境清潔、設備維護 7. 完成主管交辦事項 具備基本衛生，廚藝刀工 積極進取，具備團隊合作精神 具有良好的溝通能力和服務意識

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1.費用審核及傳票拋轉 2.供應商資料建檔 3.月結會計帳務處理 4.銀行付款沖帳作業 5.暫估費用入帳及分析 6.福委會報表編制 7.配合會計師查帳之資料準備 8.其他主管交辦事項 職涯發展機會： 1.團隊穩健，工作輪調機會，未來發展性高 2.公司注重財務部門，視為經營的核心幕僚 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★

奧林匹克資優數學由蔡坤龍老師創立,華人地區(台港中澳)歷史最久、教學最專業之數學競賽機構及數學補習班。 奧林匹克數學採一對一及小班制教學，內容包含國中小課內及奧林匹克數學專用教材。 蔡坤龍一對一專門校每週固定都會舉辦師訓,幫助老師精進數學專業,提升數學能力。 職務要求:具教學熱忱、耐心、善於溝通及數學能力佳者優先錄取。 歡迎想自我成長,學習更與眾不同數學的夥伴加入我們!

** 需有土地開發或房屋土地仲介相關經驗 ** **起薪$30,000~$33,000，開發與業績獎金另計! ** 1. 土地買賣、合建以及都更案件整合評估規劃、法令分析、產權調查、投報分析製作、 整合及執行。 2. 房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約、 3. 與政府機關溝通協調審查相關事宜。 4. 協助執行土地開發各項行政業務，負責土地開發文書、行政事務以及資料檔案整理，機動配合土開整合簽約事宜。 5. 土地開發分析評估、市場調查，掌握、分析案源，深入了解有效個案 6. 區段徵收、市地重劃、容積移轉相關作業規定、法令 7. 協助主管仲人關係之經營，中人及整合團隊洽談開發等相關合作事宜。 8. 土地仲介聯繫與土地市場訊息掌握。 9. 個性主動積極，具溝通技巧、高EQ、忠誠度及企圖心 10.機動性配合公司交辦事項 ★起薪依學經歷而定★ ★獎金依個人案件達成績效而定★ ★月休8-10天(排休)★

1.具公共工程相關經驗並有品管工程師執照之人員 2.具施工計劃書之撰寫.電腦文書能力 3.需熟悉工地施作、品質計畫書製作執行、品質管理文書編輯 4.自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 5.品管文件記錄及管理. 6.負責各項材料及機具檢驗及記錄施工 7.材料送審.送審文件管理. 8.各項工程進度品質要求報告文書建立 9.與業主配合相關品質進度檢核等等

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 8. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 9. 監視特定處，提供全面性的安全需求。 ※意者可投履歷或直接電洽: 職務連絡人：甘副理 連絡電話: 0920-009-392

1. 具塑膠模具基本保養概念。 2. 負責開模後之進度掌控。 3. 負責模具的維修及保養作業。 4. 模具製造、加工、組立、送樣、試模及驗收工作。 5. 具2D與3D視圖能力（模具加工圖）者。 6. 主管交辦事項。

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【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

1. 專案簡報及工程進度管理。 2. 各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 3. 協調跨部門問題，專案現場支援及協調。 4. 採購管理、成本分析、請款作業、資料更新。 5. 其他行政事務與主管臨時交辦事項支援。

1.公司文件檔案的建立及管理。 2.協助公司內部單位處理主管所交辦的其他事項。

1. 依照營造業法，執行專任工程人員業務 2. 親赴工程案現場施工檢核、工程進度管控 3. 配合當主管機關至工地進行勘驗時，提供必要說明與資料 4. 工程施工工法及圖說審查、溝通及協調 5. 其他主管交辦事項