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我們是一個善良的團隊，三大部門(櫃台/臨床/諮詢)獨立招聘，需要優質適合的夥伴參與，積極學習、互動熱情、與人為善、想有穩定未來發展，是我們主要招募的條件，期盼有您的加入。 ––––試用期第一個月–––– ▪️手把手教學及貼身訓練及操作 ▪️認識環境、認識人員夥伴 ▪️需進修牙科知識，協助優化醫療品質及流程 ––-員工福利–––– 休假制度: 1. 月休 8-10天 2. 特休假 3. 病假半薪 4. 特定國定假日補休假 5. 其他 獎金制度: 1. 全勤獎金 (全職人員2000元，若請假已找人代班仍視為全勤)。 2. 職務加給 (依每個人負責工作職務表現狀況發放津貼1000-3000)。 3. 職等獎金: (依每個人工作能力發放獎金2000、4000、6000元)。 4. 月表現津貼獎金：(每月發放3000元會依照個人工作態度表現內容給予) 5. 三節獎金(端午/中秋/春節年終)。 6. Bonus業績獎金：最多每人發放2000元-依照老闆公告調整業績獎金。 7. 年資津貼(每年固定加600元)。 8. 主管加給 9. 開工紅包 福利制度: 1. 診所提撥薪資6％為退休金 2. 員工可享診所補助出國旅遊費用 3. 鼓勵、補助課程進修 4. 不定期員工福利活動(聚餐、KTV...等) 5. 員工及眷屬醫療費用優待 6. 尾牙聚餐活動 7. 加班費(依照加班時間給予) 8. 享勞健保 9. 定期員工會議交流 10.每月星巴克日(每月一次診所請喝星巴克) 【跟診助理工作內容】 •接待患者、協助醫師看診 •消毒器械、打包器械、器械歸位整理 •維持診間整潔 •認識、學習操作牙科設備 •輔助患者做好口腔衛生及保健 •協助主管所交辦的其他事項 •需進修牙科知識，協助優化醫療品質及流程

1.負責行政報表與工作紀錄填寫，每月規劃辦理各類活動 2.負責個案服務與管理 3.負責志工招募訓練與管理；另負責安排規劃考核與管制年度實習生相關事宜。 4.負責日間照顧服務統計核銷等相關業務。 5.社工科系畢業(需有長照小卡)或需有護理師證照 6.護理師需2年以上護理相關經驗/社工系需長照工作經驗三年(薪水面議) 7.監測長者生命徵象並進行健康評估，異常即時通報與處理

我們的服務對象為需要日常生活照護或健康管理支持的長者，承諾為他們打造更有品質的生活。 工作內容： 1. 協助長者的日常生活，包括準備餐點、協助進食、整理及清潔用餐環境。 2. 提供健康管理服務，包含輔助長者進行個人衛生清潔（如洗澡、更衣）、如廁支援及使用輔具。 3. 定期監測並記錄長者的健康狀況，進行生命徵象測量，並注意健康變化，必要時應及時通報。 4. 提供心理與社交支持，陪伴長者參與健康活動，提升情緒管理及社交參與，促進心理幸福感。 5. 密切關注長者的生活安全，能應對突發狀況並進行緊急救護，保護長者生命安全。 6. 協助維護舒適、安全的照護環境，與團隊成員協作，持續提升照護品質。 我們期待有耐心、責任感及團隊精神的您加入我們，共同為長者提供專業且有溫度的照護服務！歡迎立即投遞履歷，與我們攜手為長者的生活帶來更多關懷與幸福。

1.保育照顧,整理幼兒的個人用品及健康安全 2.給予幼兒更換尿布,泡奶,餵食,更換幼兒衛生用品 3.每天書寫五位幼兒聯絡本 4.每周繕打幼兒學習活動紀錄表(1位孩子1張) 5.與搭配的老師,一人一周輪流給予幼兒上課及撰打教學日誌分工打掃教室環境 6.協助幼兒養成良好衛生習慣及規矩 7.保護幼兒在進行課程與活動時的安全 8.引導幼兒時間上的規律性及團體性 9.假日需配合政府單位去在職進修課程(一年18小時)課程免費 10.每年需在職進修(基本急救命術)-(8小時)課程費用由中心出 11.必要時會加班 (大多利用周五晚上開親師座談&周六上午親職講座) 應徵條件：2擇1 即可 幼保科系學歷 托育人員證照

我們是一家專注於提供冷凍空調與機電工程服務的專業技術公司，服務項目涵蓋冷暖氣、冰水機、空調系統的設計、安裝、檢修與保養，服務對象主要為企業機構及其他需要專業維修與設備管理的客戶。 1. 負責冷凍空調設備的檢修與保養，如冰水機、送風機及分離式冷氣等。 2. 依客戶需求調整維修排程，至客戶端進行設備檢查及定期保養服務。 3. 執行冷暖空調系統的安裝、清洗與調試（包括壓縮機、送風系統等）。 4. 進行水管系統及相關機電、水電工程日常巡檢、抄表及記錄工作。 5. 維護冷卻劑的運行與管理，包含其回收及再利用。 6. 使用專業測試裝置進行氣流、冷卻壓力及電路的測試與分析，診斷設備運行狀況。 7. 根據主管指示完成各項任務，並準備相關的作業記錄與報告。 8. 嚴格遵守安全規範與操作程序以確保作業環境穩定。 歡迎對冷凍空調維修充滿熱情的你加入我們的團隊，我們致力於提供專業與安心的服務，期待您的加入，展現專業技能，一起為客戶提供更高水準的服務！

**服務區域：三重區、蘆洲區 一、服務內容： 1、協助長照服務使用者翻身、拍背、擦澡、沐浴、更衣、扶持上下床...等。 2、協助長照服務使用者備餐、熱食、管灌、服藥、代購、代辦事務...等。 3、陪同長照服務使用者就醫、外出復健、外出散步...等 4、協助家務處理 二、薪資制度： B碼、G碼、S碼 60％ AA碼60％ 三、福利： 1、勞保、健保、團險 2、照顧服務員責任險 3、積分補助 4、員工健檢補助 5、二節禮金(端午、中秋) 6、提供服務耗材 7、尾牙聚餐 四、獎金：時數達標後提供 1、次數獎金 2、單一級獎金 3、開案獎金

駕駛17噸歐翼尾門車 1.一般空運進出口貨物運輸 2.廠對廠電子貨物運輸 （長短途都需要跑,散貨與棧板貨均有） 3.有堆高機證照者佳

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。

【國中導師】起薪36,000元｜常態性月薪45,000元以上｜年年調薪｜完整培訓 如果你喜歡和學生相處，希望工作有成就感，又期待收入持續成長， 歡迎加入育品補習班！ 【薪資待遇】 ✅ 底薪36,000元起 ⭐ 常態性月薪約45,000元 除了固定薪資外，另享有完整獎金制度： ✔ 段考獎金 平均每2個月發放一次(不封頂)。 ✔ 留班獎金 4個月發放一次(不封頂)。 ✔ 新生招生獎金 每月發放(不封頂)。 ✔ 年終獎金 去年發放 3個月。 ✔ 每年固定調薪 依工作表現，每年調薪約 3％～6％。 【公司福利】 ✈ 每年國外員工旅遊 115年 日本東京 114年 新加坡／馬來西亞 113年 泰國 112年 韓國 疫情之前 日本大阪.沖繩 努力工作，也一起享受生活。 【我們希望你】 ✔ 喜歡陪伴學生成長 ✔ 願意學習教育工作 ✔ 有責任感、具良好溝通能力 ✔ 無補教經驗可，公司提供完整培訓 【加入育品，你可以得到】 ✔ 完整教育訓練 ✔ 明確升遷制度 ✔ 收入逐年成長 ✔ 工作穩定，不怕景氣影響 ✔ 與一群充滿熱情的教育夥伴一起工作 因為我們相信，好的老師值得更好的待遇。 如果你希望找到一份能兼顧收入、成就感與長期發展的工作，歡迎加入育品補習班！ 保險福利 1.勞保 2.健保 3.就業保險 4.意外險 5.勞退提撥

對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配、維護及修理

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。

1. 安全衛生設施的規劃、建立、督導、檢查及稽核。 2. 現場巡查、人員督導及作業環境檢測。 3. 工地及公司內部安全／衛生相關的稽核檢查。 4. 安全／衛生相關制度成效評核、表格製作。 5. 以法令規定為審查標準，進行對許可證、執照等，做安全和衛生的審查。 6. 提供有關安全／衛生方面的專業諮詢服務、整合方案。

1.熟悉電機配電 2.產品檢修/保養 3.主管交辦事項 薪資35000-50000 (須配合加班) ※依工作能力經驗、配合度彈性調薪

1.負責冷卻水塔/砂濾設備及工程銷售 2.國內市場開發 3.定期的客戶拜訪工作，維繫穩定客戶關係 4.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 5.工作認真有上進心，擅溝通協調能力抗壓性強，熟電腦操作 【月薪依個人資歷敘薪，月薪(固定)+業務獎金(變動)】 【無經驗可，工作經歷不拘，高中以上學歷】

1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.以業務為重

1. 配合業主需求，設計及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主需求。 2. 協助業主選擇裝修材料及設備等佈置，以統合室內整體風格設計覺。 3. 規劃相關機電與消防系統，使業主使用上安全且合法。 4. 繪製裝修施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準。 5. 與業主進行預算檢討，篩選及確定適合的施工廠商，並進行或協助工程發包作業。 7. 做為業主與廠商之間溝通橋樑，協助釐清雙方想法之差距。 8. 解決現場工程問題，掌握施工品質與進度，並協助業主及廠商進行維修事宜。 9. 協助業主在購屋或租屋之前，評估室內空間是否符合其需求與期待。

1.可評估工料依單位計算的單價,及評估報價 2.有統包能力 3.需發包能力(能提供至少一組報價) 4.製作工料表及工程進度表 5.工程項目毛利率計算 6.現場丈量 7.能看圖施作,基礎電力作業 8.能獨立作業 9.驗收作業及指導現場。

1.核對每日繳款明細表，並點算現金，對照前台支付投遞記錄進行驗證並存入。 2.辦理現金及外幣存款、提款、匯款及銀行往來。 3.進行公司例行性付款作業與公司各部門零用金管理及撥補。 4.合約管理作業。 5.職福會帳務作業。 6.零用金撥補及其他預付款入帳、銀行帳戶管控及未認款項追踪。 7.其他工作說明事項及主管交辦事項。