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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/13
  • 工務所長/副所長
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 90,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 有領導頂尖營建團隊,創造獨特藝術建築,具高度工作熱忱 2. 具有SRC超高層大樓,檢討、規劃能力與完整施工經歷 3. 熟悉預算編列與成本控制管理 4. 具備前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合能力等工程計畫能力 5. 10年以上工程完整實務經驗 6. 具備專業組織與溝通協調能力 7. 監督現場作業之進行並控管安全、品質及進度 8. 具備工地主任證照者佳 9. 享年終及工程獎金、員工旅遊等完整福利

  • 7/13
  • 工務主任/副主任
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 能領導頂尖營建團隊組員,創造獨特藝術建築,具高度工作熱忱 2. 具SRC超高建築大樓、檢討、規劃營建工項能力與執行經歷 3. 預算編制與執行成本控制管理 4. 具備工項規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合能力等工程計畫能力 5. 5年以上工程完整實務經驗 6. 具備專業組織與溝通協調能力 7. 領導現場作業之進行並控管安全,品質及進度 8. 享年終及工程獎金,員工旅遊等完整福利

  • 7/13
  • 職安主任/工程師
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 加入頂尖營建團隊,具積極及熱忱一同接受挑戰及成長. 2. 具備高責任心、耐心、溝通協調能力 3. SRC高層建築工地相關之安全衛生管理及規劃 4. 執行勞工衛生、安全相關作業程序,標準級方法之規劃與執行工作,減少或控制工作中潛在之危害 5. 洞悉並掌握相關法令之要求 6. 具SRC超高層建築安全衛生工作執行檢討凝結後修正對策 7. 3年以上工程完整實務經驗 8. 享年終及完工獎金、員工旅遊等完整福利

  • 7/13
  • 採購發包部/採購發包專員.課長
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有想法有熱情有能力執行採購發包作業,開發優良的供應商來用心打造雙橡園建築五大硬體 2.具建築大樓採購發包執行經歷 3.建築工程工、料、設備、新工法、新技術等資料蒐集分析,提出有利於專案執行各工項價值工程 4.具備營造建設工程採購發包之廠商經營、工料開發、協尋、評選等作業能力 5. 3年以上採購發包完整實務經驗

  • 7/13
  • 成本控管部/成本控管專員.課長
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有想法有熱情有能力執行成本控管作業,編制合理的成本預算來用心打造雙橡園建築五大硬體 2.具建築大樓成本控管執行經歷 3.建築工程執行預算之編制與執行成本控制管理 4.具備營造建設工程預算成本分析、估算及編制,估驗計價審查及協助階段假結與完工結算等成本控管作業能力 5. 3年以上成本控管完整實務經驗

  • 7/13
  • 採購發包部/主管
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 75,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 有想法有熱情有能力領導採購發包團隊,評選優良的供應商與營造建設合作,用心打造雙橡園建築五大硬體 2. 具備SRC超高層建築大樓採購發包完整執行經歷 3. 熟悉建築工程工、料、設備、新工法、新技術等資料蒐集分析的能力,領導專案執行各工項價值工程 4. 擅長營造建設工程採購發包之廠商經營、工料開發、協尋、評選等作業管理能力 5. 10年以上營建工程採購發包完整實務經驗、5年以上營建工程採購發包主管完整實務經驗

  • 7/13
  • 成本控管部/主管
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 75,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有想法有熱情有能力領導成本控管團隊,制定合理的成本預算與營造建設合作,用心打造雙橡園建築五大硬體 2.具SRC超高層建築大樓成本控管完整執行經歷 3.熟悉建築工程評估預算、投報預算、執行預算之編制與執行成本控制管理 4.擅長營造建設工程預算成本分析、估算及編制,執行預算檢核、估驗計價審核及階段假結與完工結算等成本控管能力 5.10年以上成本控管完整實務經驗

  • 7/13
  • 正職服務員-50嵐內壢長春店
  • 桃園市中壢區
  • 新雅茶飲企業有限公司(50嵐)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~36,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飲品調製 2.結帳收銀 3.茶品備製 4.外送服務 歡迎有熱忱的你(妳),一同加入我們的工作團隊。

  • 7/13
  • 計時服務員-50嵐內壢長春店
  • 桃園市中壢區
  • 新雅茶飲企業有限公司(50嵐)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飲品調製 2.結帳收銀 3.茶品備製 4.外送服務 歡迎有熱忱的你(妳),一同加入我們的工作團隊。

  • 7/13
  • 計時服務員-50嵐觀音大觀店
  • 桃園市觀音區
  • 新雅茶飲企業有限公司(50嵐)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飲品調製 2.結帳收銀 3.茶品備製 4.外送服務 歡迎有熱忱的你(妳),一同加入我們的工作團隊。

  • 7/13
  • 六日時薪+15元《時薪215元起》【日商壽司郎】台北公館店-兼職人員★歡迎長期打工、二度就業、學生實習★
  • 台北市中正區
  • 台灣壽司郎股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 215~245元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+15元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

  • 7/13
  • 【耐斯廣場】採購專員
  • 嘉義市東區
  • 耐斯廣場股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.一般物料採購之詢價、比價、議價作業及緊急採購(外出採買)。 2.供應商開發、管理及採購物品之資訊收集 3. 各部門採購作業之執行及協調。 4. 採購流程相關文件製作及彙整。 5. 進貨物品進退貨處理。 6. 其他主管交辦事項。

  • 7/13
  • 【耐斯王子大飯店】港點師傅NO.1
  • 嘉義市
  • 耐斯廣場股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具有擅長中式點心以及港式點心兩種工作經驗者佳。 2.能自主掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.協助處理中式點心及食材分類。 4.食材備貨與每日備料作業。 5.食材叫貨與庫存管理,維持原物料充足。 6.確保冷凍冷藏作業標準,維持廚房環境整潔與食品安全衛生標準。 7.具備中餐丙級證照及廚師證。 8.須配合輪班。 9.其他主管交辦事項。 排班說明:有提供空班津貼

  • 7/13
  • 生管人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 昱景精密有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 2.生產排程進度、品質、及進度跟催紀錄生產流程之規劃 3.協助主管執行生產目標,達成生產指標 4.完成主管交辦任務

  • 7/13
  • 行政儲備幹部
  • 台南市安南區
  • 樂獅英語海東分校(臺南市私立光霽文理短期補習班)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.櫃台招生解說 2.家長服務 3.協助各項活動 4.對英語教育充滿熱情 5.一般文書資料處理工作。 6.櫃檯事務及總務管理。 7.完成工作時程表,管理行事曆,並負責班務協調。 8.負責招生相關事宜。 9.協助主管交辦事宜 從工作中學習,一步一腳印,慢慢累積屬於自己的實力.有朝一日成為儲備幹部人選。

  • 7/13
  • 課業輔導老師
  • 高雄市鳳山區
  • 愛美語國際語文教育(聯合徵才)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.主題式課程教學、並協助活動規劃與執行 (如寒暑假活動...)

  • 7/13
  • 底盤技師
  • 新北市三重區
  • 吉米貿易有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛 2.拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝 3.車輛底盤維修保養 4.了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目 5.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 6.逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性 7.相關產品保養 8.記錄維修資料以供公司參考日後改進用 9.提供顧客汽車修護相關資訊

  • 7/13
  • 教保員
  • 台中市北屯區
  • 臺中市私立約克托嬰中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 8.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 9.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 10.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長

  • 7/13
  • 電訪招生人員(全勤時薪350元)(明湖分校)
  • 台北市內湖區
  • 臺北市立大昇文理補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 350元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.於各定點發送招生傳單 2.電話訪開發學員報名意願 3.相關課程及組合產品的介紹 4.報名流程的處理