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我們是法式玫瑰塔專賣店，致力於為顧客提供最高品質的甜點和最幸福的味覺體驗。我們的主要客群為熱愛甜點及追求精緻生活品質的顧客，期待將甜點的美好分享給每一位品味生活的朋友。 工作內容： 執行視覺設計相關工作，店內宣傳設計、產品包裝設計及社群媒體的圖文內容，熟悉並運用設計軟體如Adobe Photoshop及Illustrator。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，透過您的創意與專業能力，讓法式甜點的藝術與品牌價值傳遞得更寬廣！如果您熱愛行銷與設計，有志於挑戰更創新的領域，立即投遞履歷，我們期待與您共同打造難以忘懷的甜點體驗！

搬家司機＜無經驗可 需有汽車駕照＞ ======================================================================= 一、裝卸、搬運、包裝貨物，確保貨物運送的安全性與完整性。 二、勤奮刻苦、細心認真、團隊合作 三、求職者需有手排駕照 四、無經驗公司培訓：提供專業培訓，學習成為一名專業的搬家司機。 論件計酬：薪酬制度採用論件計酬，讓您的收入取決於您的表現和工作量，讓 您有更大的發展空間。 薪資：司機 論件計酬 每月薪資約 $50,000 - $80,000 助手 論件計酬 每月薪資約 $30,000 - $50,000 享勞健保：公司為員工提供勞工健保。 ======================================================================= ~~~~~~~~~~持有職業貨車駕照，有搬家公司相關工作經驗者優先~~~~~~~~~~ 工作性質自由，全省服務＜當日來回不過夜＞ 歡迎你來加入~~~~ ◎論件抽成 ◎公司提供住宿 ◎勞健保和勞退公司依照勞基法辦理！！！ ◎每月自行排休5~8天 ◎歡迎電洽0981313070陳經理 ◎應徵line：asdfray012

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搬家司機＜無經驗可需有汽車駕照＞ ======================================================================= 一、裝卸、搬運、包裝貨物，確保貨物運送的安全性與完整性。 二、勤奮刻苦、細心認真、團隊合作 三、求職者需有手排駕照 四、無經驗公司培訓：提供專業培訓，學習成為一名專業的搬家司機。 論件計酬：薪酬制度採用論件計酬，讓您的收入取決於您的表現和工作量，讓 您有更大的發展空間。 享勞健保：公司為員工提供勞工健保。 薪資：司機 論件計酬 每月薪資約 $50,000 - $80,000 助手 論件計酬 每月薪資約 $30,000 - $50,000 ======================================================================= ~~~~~~~~~~持有職業貨車駕照，有搬家公司相關工作經驗者優先~~~~~~~~~~ 工作性質自由，全省服務＜當日來回不過夜＞ 歡迎你來加入~~~~ ◎論件抽成 ◎公司提供住宿 ◎勞健保和勞退公司依照勞基法辦理！！！ ◎每月自行排休5~8天 ◎歡迎電洽0981313070陳經理

1.批改作業及測驗，提供個別輔導，協助學生制定個人學習計劃。 2.負責課堂秩序管理，並定期與家長聯繫，回饋學生學習狀況。 3.協助櫃檯相關行政事務。 歡迎加入我們充滿熱情與專業的教學團隊，讓我們一起為孩子們的未來共同努力！立即投遞履歷，我們期待你的加入！

■工作項目 1. 管理、督導廠商服務人員，並應受機關指揮。 2. 統籌各項公共事項管理維護及維修保養事宜。 3. 受理行政事務管理服務暨相關檢修通報服務。 4. 督導交辦公共設施、設備及操作使用維護等相關作業。 5.設備維護修繕監督。 6.有裝潢、修繕管理經驗 具事務人員證照尤佳

1. 負責客人帶位與接待，提供專業且友善的服務 2. 熟悉菜單內容，進行點餐與菜品介紹，並使用點餐系統操作 3. 送餐與上菜，保持餐桌禮儀並協助顧客用餐需求 4. 結帳收銀，具備基本數學計算能力，確保交易正確無誤 5. 收拾碗盤與清理環境，維護餐廳整潔及衛生標準 6. 協助進行簡易餐飲料理、菜餚擺盤及外帶食物包裝 7. 支援餐廳營運相關工作，包含環境布置、盤點庫存及前台後台溝通 歡迎你加入我們的團隊，這裡是一個充滿活力與互助的工作環境，期待你的優秀表現!立即投遞履歷!

1.需輪值各現場，具獨當一面，態度大方能獨立作業。 2.負責接待住戶訪客，確定其拜訪性質及目的。 3.接聽社區電話，提供其所需資訊或協助留言。 4.協助遞送公文及收發信件。 5.傾聽並處理住戶/業主/現場長官/公司之交辦事項。 6.負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 7.配合主管之安排，至豪宅社區見習上班。 8.需細心、認真的上班態度，具服務業經驗。 9.零用金管理及簡單會計分類帳務處理。

■工作項目 1. 社區簡易財務處理 2. 社區行政事務與櫃台服務 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 5. 面對住戶，需主動打招呼，態度親切、微笑接待、積極主動。

1.幼教相關科系畢 2.具教師合格証或褓姆証照或教保員其他相關証照 2.協助幼兒學習自理生活。 3.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 4.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1.安親課輔 評量書寫 2.學童接回 3.配合幼稚部運作 4.活動支援

協助安親櫃台行政工作，包含電話接聽、文書。廣播、送孩子上車...行政櫃台支援，具安親經驗佳

1.溝通能力佳，可獨立作業者 2.開發潛在客戶、拓展市場及客戶維護、工作屬性屬於高挑戰性，以達成業績目標。 3.具備業務管理及領導統御能力。 4.積極進取、以身作則，抗壓性良好具獨立處理業務能力 5.需強烈企圖心，團隊向心力及良好溝通能力，歡迎熱誠有活力、願吃苦耐勞與公司共同成長者加入我們的行列

1.需具備氧乙炔切割、點焊、組立等基本技能。 2.具石化廠相關工作經歷(工業配管、桶槽、壓力容器、熱交換器、鋼構)，廠內預製、現場安裝、起重吊掛經驗者。 3.有識圖能力更佳。 配合公司(工地)主管指派工作，工地專案會有工地津貼 視工作能力議薪。

1.負責餐點製作與顧客服務。 2.負責例行清潔工作，含收拾碗盤與清理環境。 3.負責點餐、結帳、收銀之工作。 4.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 高工時獎勵計畫 * 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起，時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算，非回溯)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *特休代休金。

《襄理》 1.管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資：35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資：33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別，可任選時段，每週排休二日 ※ 薪資：30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *當月壽星，享有生日假一天。

1.負責餐點製作與顧客服務。 2.負責例行清潔工作，含收拾碗盤與清理環境。 3.負責點餐、結帳、收銀之工作。 4.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 高工時獎勵計畫 * 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起，時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算，非回溯)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *特休代休金。

1.負責送餐，接待顧客(包含倒水、點餐等)。 2.負責餐點製作與顧客服務。 3.負責例行清潔工作，含收拾碗盤與清理環境。 4.負責點餐、結帳、收銀之工作。 5.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 高工時獎勵計畫 * 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起，時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算，非回溯)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *特休代休金。

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