【本職務工作地點位於新北市新店區安和路二段88號 】 1.包裹收送貨服務 2.提供宿舍、返家津貼(每月二次) 3.就職一年,公司協助安排調任離家就近單位任職 4.輔導2週內考取職業小型車駕照 5.月薪35,000元任用培訓 6.居住地雙北以外者,再提供每月5000元出差津貼 7.取得職業駕照可獨立集配,月所得可達45,000元以上
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商品結帳、收銀作業及發票開立。 協助顧客商品諮詢,提供親切且專業的服務。 商品包裝、寄件及貨物配送作業。 接聽廠商及客戶來電,協助訊息傳達與問題處理。 維持櫃檯、收銀區及周邊環境整潔。 協助一般行政及主管交辦事項。 💰薪資待遇 另享: 福利津貼 出勤獎金 業績分紅 平均月薪可達 35,000 元以上(依個人表現及獎金制度)。 🎁福利制度 年終獎金 福利津貼 出勤獎金 教育訓練 穩定工作環境 應徵條件 具服務熱忱,親切有禮。 做事細心、負責任,具良好應對能力。 基本電腦操作能力。 無經驗可,公司提供完整教育訓練。 有收銀、門市或行政相關經驗者尤佳。
1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件
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加入開元,讓您擁有完整的教育訓練,由專人帶領您踏入食品餐飲領域, 不要猶豫,這是讓您發揮長才的機會! 業績獎金另計 負責新客戶及新產品開發等工作 ☛負責區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售工作 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 ☛貨款回收
【工作內容】 1. 負責呼吸器依賴病患之個案管理。 2. 依醫師指示協助醫療處置、病程紀錄及醫療輔助行為。 3. 製作工作報表,參與行政會議。 4. 協助醫師辦理相關評鑑作業。 5. 白班為主,夜間及假日視需要配合值班。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育訓練與福利】 • 免費護理繼續教育積分課程(實體/線上)。 • 任職滿 3 個月並通過試用期,補助執業登記規費。 • 任職滿 1 年,補助次年度護理師公會常年會費。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【誠摯邀請您加入】 如果您具備臨床護理經驗,並希望在呼吸照護領域持續發展,歡迎加入蕭中正醫療體系,發揮專業照護能力,陪伴病人穩定康復。
對外: 1. 協助業務開發 2. 窗口聯繫關係維護 3. 翻譯 對內: 1.跨部門溝通與作業支援 2.行政文書作業 可與歐美日知名時尚運動品牌合作開發,將我司經編網布應用在最新鞋款上,歡迎對運動產業有熱忱並且活潑外向的您加入!
1. 產品生產流程追蹤,後加工製造或派送,出貨以及倉庫管理 2.工廠,倉庫物品、物料進出管理品 3. 根據生產計畫、生產能力,協助生產進度及進度跟催 4.發放派送物品並且對於不足的貨品補充 5.貨物生產流程追蹤,後加工製造或派送 6.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 ※具備紡織廠(襪廠)工作經驗者優先錄取,細心、耐心、優良的調適,適應能力! ※公司具備融洽的上班環境,歡迎有志者加入我們!
負責機電空調工程管理、施工管理
居家或辦公室清潔(非大掃除或裝潢清潔) 需要有半年以上(居家清潔)經驗,無此經驗勿擾 平日班.半日班.假日班(每週至少要可做2個整天或4個半天) 4小時薪水共1400元 3小時薪水共1150元 2小時薪水共900元 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 服務地區:台北市.新北市 自備機車清潔用品用具 (拖把 水桶 掃把 畚斗不用自備) 意者請直接來電聯繫 應徵時請帶身份證
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★應徵歡迎來電楊先生0911-587-219 ★基本薪資31,000+獎金另計 ★全勤5000 ★月休6天 ★經驗不拘 三節獎金/勞健保、團保 住:三峽、土城、鶯歌、樹林 佳 1顧客服務、搬運水果 2.水果銷售 3.包裝商品,水果擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔
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一、 工作時間說明: 週一至週六(輪排班制),每週固定休假2天。 二、 工作內容: 1. 臨床專業跟診:協助醫師執行醫療程序,提供高品質病患照護。 2. 環境維護與管理:醫材設備耗材管理、診間環境品質維護。 3. 診所行政庶務:協助櫃檯流程、病歷整理及相關行政事務。 4. 跨院支援:依營運需求,需配合支援遠東體系其他院所之相關業務與排班安排。 三、 薪資待遇: 1. 試用期通過正式起薪 $35,000起。 2. 依法辦理勞保、健保、勞退6%。 3. 「保障底薪+出勤獎勵」,穩定出勤或配合排班越多,累進獎勵越高。 四、 調薪與晉升: • 定期評核:依據個人專業能力、工作表現及服務資歷進行調薪。 • 升遷機會:完善之管理職晉升管道及對應之優渥薪酬待遇。 五、 應徵方式: 親臨院所櫃檯或洽 06-5012333 黃小姐