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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/8
  • 時制館內配送人員(新竹巨城館內理貨中心)-每周可排休兩日
  • 新竹市東區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新竹巨城館內文件及包裹數量點交、配送及收件 2. 月台整理與清潔 3. 其他主管交辦事項 4. 周日固定休,其餘天排休,一周可休兩日 5. 因於新竹巨城館內收件配送,不用騎機車

  • 7/8
  • 無經驗可!晚班正職貨櫃裝卸員(新莊所)
  • 新北市三重區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 37,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段(小夜及大夜)

  • 7/8
  • 宅配司機培訓人員(土城)-輔導考照
  • 新北市土城區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.包裹收送貨服務 2.專人訓練,輔導上線 3.溫馨、安全、健康的工作環境 4.福利優,高額團體保險 5.提供公司全套制服,工作配備 6.輔導2週內考取職業小型車駕照 7.取得職業駕照後,改任司機職。轉任司機職後當月及次月保障月所得5萬元

  • 7/8
  • 物流管理師-大夜班(大園所,薪資38~50K)
  • 桃園市大園區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.外包理貨人員調度管理 4.另有餐費補助

  • 7/8
  • 無經驗可!晚班正職貨櫃裝卸員(鶯歌所)
  • 新北市鶯歌區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 37,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段

  • 7/8
  • 繪圖部-製圖員(台北)
  • 台北市中正區
  • 賦格室內裝修股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉AutoCAD指令操作或3D繪圖軟體 2.傢俱及櫃類設計 3.建築或室內設計概念 4.無經驗可,有相關行業經驗者尤佳 ※面試及工作地點:台北公司

  • 7/8
  • 西堤台北羅斯福店-廚藝計時人員
  • 台北市大安區
  • 王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 206~216元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 在這裡,你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍,學習專業技能,打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments! 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 7/8
  • 尬鍋台北西門店-大廳計時人員
  • 台北市萬華區
  • 王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~260元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【尬鍋 台式潮鍋】尬出你的台味職場! 尬鍋,以摩登台味與百變風味台式雞湯擄獲人心。在這裡,你的才華將碰撞傳統與現代,與團隊一起締造熱鬧、潮流的台式餐飲新高度。快來加入,一同尬出精彩! 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎早班:名 (11:30~14:30 及 15:30~19:30) ◎中班:名 (12:30~16:00 及 17:00~21:30) ◎晚班:名 (17:30~20:30 及 21:30~02:30) ◎夜班:名 (18:00~02:00) ※晚上11點後的班別將提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 7/8
  • 夏慕尼中壢復興店-大廳計時人員
  • 桃園市中壢區
  • 王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩,共創職涯浪漫 夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩,融入lounge bar設計,打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼,展現你的創意與熱情,與我們肩並肩,共創職場精彩時刻! 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 7/8
  • 夏慕尼中壢復興店-大廳見習襄理
  • 桃園市中壢區
  • 王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩,共創職涯浪漫 夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩,融入lounge bar設計,打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼,展現你的創意與熱情,與我們肩並肩,共創職場精彩時刻! 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務,協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 10:30~14:30 及 17:00~22:00 ※依營運需求彈性排班,工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 7/8
  • 風險管理部-氣候風險管理人員
  • 台中市西區
  • 台中商業銀行股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★職務內容 1. 編制『氣候相關財務揭露TCFD報告書』。 2. 申報氣候實體風險及轉型風險之情境分析。 3. 規劃「科學基礎減量目標(SBT)」、執行「碳會計金融合作夥伴關係(PCAF)」之投融資碳盤查作業。 4. 接軌IFRS(S2)。 5. 規劃綠能產業ESG授信及未來永續發展相關議題。 ★具備條件: 1.學歷:大學以上。 2.工作經歷:1年以上尤佳。 3.證照:具氣候、永續金融相關證照尤佳。 ★薪資說明: (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) ((3)本行於正常工作日供應員工午餐,每人每月3,000元,並由服務單位統一處理,無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

  • 7/8
  • 西點學徒 / 三手師傅 【新店工廠】
  • 新北市新店區
  • 一之軒食品有限公司(IJYSHENG一之軒時尚烘焙)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配合製作各類西式點心,負責攪拌、烘焙與精緻裝飾作業。 2. 確保原材料品質,負責檢視、挑選及適當保存。 3. 維護工作區域和設備清潔,確保符合食品安全標準。 4. 進行庫存管理,掌握原材料使用情況及需求。 5. 處理簡易包裝工作,確保甜點外觀與品質一致。 6. 配合主管交辦事項,協助完成團隊分派任務。 7. 學徒無經驗可; 三手需有一年以上西點製作經驗。 【採排休、輪班制,月休8~12天】

  • 7/8
  • 科技金融_專案系統分析師(個金開放平台JAVA)
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責個金財富管理業務平台、電子支付跨境業務平台或個金中小企網行銀,以單體式及微服務架構開發 2.工作範疇包含需求訪談、系統分析設計、整合測試、上線變更驗證、系統維運等工作 3.協助新業務或新技術導入等相關事宜 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––JAVA-_JR118

  • 7/8
  • 科技金融_專案管理師(核心轉型)
  • 台北市內湖區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 草擬專案計畫書 2. 發送專案進度給專案利害關係人 3. 監控各項活動完成時間 4. 協助召開專案相關會議 5. 產出各項活動(含CR/IR)的進度及結果 6. 草擬產出專案結案報告

  • 7/8
  • 護理人員 (九如診所)
  • 高雄市三民區
  • 九大聯合診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2. 測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5. 接聽病患求助電話,並且提供協助。

  • 7/8
  • 台北市萬華區日/夜班機動安管
  • 台北市萬華區
  • 東京都物業管理機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 台北市萬華區日/夜班機動安管,性質單純,月休6天。薪資待遇:45,000以上。 1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 7/8
  • 自行車單車門市副店長(民族店)
  • 台北市大同區
  • 富瑞奇國際有限公司(小哲居單車 BIKE HOME)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 小哲居單車團隊 按勞基法周休2日月休起碼8天排休輪休。依年資享特休 勿單車熱誠請勿應徵 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 最夯的行業 自行車店直營門市店長,維修改裝等技術服務事務,客戶招待,商品介紹銷售門市商品等及店務管理。 無單車店門市經驗請勿投履歷表 獎金豐富 無誠勿試。 門市近淡水捷運線圓山站100公尺。 正職:起碼40000~70000,可面議,面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等先約定,有門市經驗者可議薪更優。。 獎金:依店內公告,極優。

  • 7/8
  • 中班櫃檯
  • 台南市安南區
  • 威妮斯汽車商務旅館
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 32,500~36,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 於櫃台負責與顧客接洽、接收買賣服務之付款並找回零錢。 2.協助指引房務人員房間清理。 3.完成主管交代事宜。

  • 7/8
  • 新竹店酒區門市人員
  • 新竹市東區
  • 遠東都會股份有限公司(city‘super)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.西洋酒與日本酒之銷售與陳列 2.專業諮詢及服務 需配合早晚輪班制 10:30-22:20工時8小時

  • 7/8
  • 人事專員
  • 台東縣台東市
  • 財團法人台東縣私立柏林老人養護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責管理公司員工的異動記錄、出勤情況並維護相關資料。 2. 處理人員的勞健保、團保加退與相關事宜。 3. 辦理政府單位要求的人事異動發文及其他相關流程。 4. 進行人力資源盤點,並編寫員工職務工作說明書。 5. 協助各部門進行招募作業及人員甄選並開發招募管道。 6. 規劃和執行公司內部及外部相關認證學習課程。 7. 協助主管完成表單製作,並提供行政作業流程建議。 8. 建立、維護及定期更新各項人事文檔與資料。 9. 將所有文件有效歸檔管理,確保方便日後查閱。 10. 參與並執行人事相關補助計畫及報告撰寫。 11. 辦理照顧服務員的培訓課程和相關行政事務。 12. 處理職場中員工不法侵害事件及性騷擾防治措施。 13. 定期提出人事政策改善建議,協助提升員工滿意度。 14. 協助企業文化活動規劃,增進部門間的協作與凝聚力。 15.協助考核的評定並報表化,含季考核年終年底考核。