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1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜及簡單財務管理。 3. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 4. 協助會議安排，準備會議室及茶水。 5. 負責接待訪客、讓客戶感到賓至如歸。 6. 其他主管交事務。 [晉升制度] 半年一次考核晉升，成長看的見 [職涯發展] 表現優異優先晉升相關事業單位專職人員 [休假制度] 周休二日

AI 自動化設備硬體維護及客戶端教育訓練 日班0900~1800

1.客戶服務諮詢。 2.客戶售後服務及問題諮詢。 3.純內勤線上客服人員，非電銷工作。

1.食品微生物檢驗(總生菌數、大腸桿菌、大腸桿菌群等)。 2.食品物理檢驗(重量、糖度、鹽度、pH值等)。 3.農藥殘留快篩(廠內完整教育訓練)。 4.ISO表單記錄與管理。 5.協助內外部稽核。 6.品質相關報表製作與管理。 7.其他主管交代事項。

內場人員： 1.協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 2.負責協助店內正職進行作業程序。 外場人員： 1.具服務熱忱，親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 3.負責協助店內正職進行作業程序。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵內場或外場人員

1.接送病患。 2.主管臨時指派等相關業務。 3.其他薪資福利面議。 4.需有手排駕照。 5.具服務禮儀與熱忱者佳。

※統一東京目前正擴大招募業務儲備幹部，竭誠歡迎勇於挑戰業績獎金，追求卓越的您，一起加入我們的行列，您未來將會擁有： 1.增進與客戶溝通技巧，洞悉客戶想法，學會提供客製化服務。 2.學習汽車及設備租賃、各式車款、維修保養、等專業知識。 3.學習財務金融、授信及產業風險性評估的專業知識。 4.穩定底薪，並追求更高額業績獎金。 5.完整的教育訓練計畫，培育成為全方位的專業人才。 ※業務儲備幹部的工作內容：　　　　　　　　　　　　　 1.電話開發新客戶，介紹汽車或設備的租賃服務，並提出相關報價資訊。 2.依據客戶用車或使用設備習慣，提出客製化租賃方案。 3.製作與客戶簽約之相關文件。 4.與客戶維持長久合作關係，定期提供維修保養的服務與建議。 5.達成業績目標，並挑戰更高的業績計畫。

1.具有護理師或護士資格。 2.具備從事辦理勞工體格與健康檢查業務之護理人員結業證書者。 3.需配合外出巡迴體檢活動。

1.負責生產線機器、設備之操作、產品的包裝、裝箱 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.工作環境清潔維護與整理 4.完成主管交辦事項 站立作業、搬重、簡單電腦操作 工作好上手、有同仁教學，無經驗可；有相關經驗佳

1. 規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統，以拔擢效率高的工作人員。 2. 維持產線的正常運轉，並掌控產線每日產出量。 3. 與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 4. 協助生產流程動線規劃，並負責生產排線。 5. 協助產線自動化系統的推展。 6. 負責產線作業員之管理與發展，並安排規劃產線人力。 7. 負責生產規劃及訂單管理，並跟催生產進度。 8. 分析生產線平衡率，以提供提昇原料效益與產出量的建議。 9. 監督工人使用設備，以確保其符合標準操作程序。 10. 觀察工人操作設備和執行任務，以便建立標準工時。 11. 研究生產過程中有關機械使用時間、運轉、方法和速度的問題，以建立標準的生產率和提升效能。 12.主管交辦事項

1. 從事營運部門組織規劃和短、中、長期營運策略的擬定與呈報，以及全面指導、協調的工作。 2. 編訂營運部門年度計畫，提報工作檢討計畫。 3. 負責向上承接任務、向下傳遞執行，以及橫向溝通協調的管理責任。 4. 負責營運部門、門市人才培育，人力發展規劃與推動。 5. 參與門市店各項制度及各種會員章程擬定事項。 6. 監督門市店服務質量、環境質量、現場紀律的管理，保證在預算範圍內有效地提供需要的服務。 7. 營運部門業績達成，費用預算的計畫、控制。 8. 工作成果報告，營運成果效益評估，以及提出改善報告。 9. 營運部門運作制度建立及修訂。 10. 審核財務報表、銷售和業務報告、以及其他經營資料，評估業績和目標完成狀況，改進營運缺失。 11. 協助門市、保養廠達成業績目標。 12. 負責各項商品檔期、操盤促銷和銷售業績 13. 負責監督處理顧客投訴進度和結果; 14. 部門人員升遷的資格評審規劃、掌控人員出勤狀況; 15. 參與總公司主管會議，及時完成主管交辦事項; 16. 負責其他有關營運部的營運管理事項。

1.整理開發樣及吊卡製作。 2.協助研發專員進行設計工作。(現任研發專員會教導) 3.開發及研發新布料。(現任研發專員會教導) 4.有經驗後可往業務發展。 5.樣品櫥窗的設計規劃管理。

我們正在尋找具備責任感、溝通能力佳，且願意學習的夥伴加入團隊！ 如果您精通中文及印尼文，具備良好的聽、說、讀、寫能力， 並對移工生活管理、翻譯及相關行政工作有興趣，歡迎加入我們的行列！ 【工作內容】 1. 中文／印尼文翻譯工作：負責現場口譯及文件翻譯，協助中文與印尼文之間的溝通，須具備良好的聽、說、讀、寫能力。 2. 外籍移工生活管理：協助移工日常管理、協助就醫翻譯、生活適應及相關事務。 3. 溝通協調輔導：協助雇主與外籍移工之間的溝通協調及問題處理，維持良好雇傭關係。 4. 電腦文書作業：熟悉電腦基本操作，能處理 Word、Excel 等文書工作。 5. 年度評鑑行政作業：協助辦理年度評鑑資料彙整、文件準備及行政作業。 6. 其他事項：配合主管交辦之工作。 【應徵條件】 精通中文及印尼文，具備良好的聽、說、讀、寫能力。 熟悉電腦文書軟體及基本辦公室作業。 具備良好的溝通能力、責任感及協調能力。 需持有普通小型車汽車駕照。 無經驗可，公司提供學習與成長的學習機會。 具人力仲介、外籍移工管理或翻譯相關經驗者優先考量。 歡迎願意學習、積極主動的僑外生加入！ 【福利制度】 1. 享有勞工保險、全民健康保險及勞工退休金雇主提撥 6％。 2. 上班日免費提供午餐。 3. 生日禮金。 4. 三節獎金及年終獎金。 5. 員工聚餐，營造良好的工作氛圍。 【應徵方式】 無論您是具備相關經驗的人才，或是願意學習、勇於挑戰自我的新鮮人，我們都誠摯歡迎您的加入！ 如對本職缺有興趣，歡迎投遞履歷，讓語言成為您的優勢，開啟職涯新機會！

透過電話推廣分期商品或信用卡優惠活動，協助客戶透過線上申辦並提供諮詢服務。 內勤業務你可以輕鬆坐在辦公室講電話，免外出開發風吹雨淋！ 給你保障底薪，你只需衝刺賺到百萬年薪！ 【公司正職內勤電銷員工，七大優勢】 1. 公司品牌：網路、新媒體廣告強打商品，高知名度讓您行銷事半功倍。 2. 資源充沛：公司提供自有優質客戶名單，免自行開發客戶讓你輕鬆又省力 3. 薪資保障：保障底薪＋高額業績獎金 4. 績效優異：電銷市場前三大，人員平均收入5~6萬 5. 交通便利：搭乘捷運、公車到站步行3~5分鐘即到公司，公司周邊皆有停車位，不怕尖峰時刻愛車無處停放 6. 教育訓練：完整且系統性的教育訓練課程，不論有無經驗皆可輕鬆上手 7. 完整福利：享新制退休金提撥及勞/健/團保、員工獎勵旅遊、三節獎金及生日禮金

【金融業入門首選！】誠摯邀請您加入國泰，開啟高薪及穩定的職涯！ •正式行員福利多：正式員工非約聘性質，享有三節/生日禮金、旅遊補助、健康檢查..等福利。 •培訓完整免經驗：完整系統化扎實訓練，搭配專屬導師，歡迎金融新手/轉職人才加入。 •舒適內勤不奔波：免外出風吹日曬雨淋，寬敞辦公環境、紓壓休息空間、按摩服務等。 •無業績推廣壓力：專注於解決客戶問題與提供專業諮詢服務，告別銷售數字焦慮。 •時間財富兩兼顧：重視員工健康，輪班規律並依法提供特休假，另有交通補助與高額津貼！ 工作內容：線上協助顧客諮詢信用卡/銀行業務，培養溝通及解決問題能力。 工作地點：高雄市鳳山區(交通便捷)。 工作時間：培訓期上班時段9:00-18:00、正式任用後採漸進式輪班(須配合輪值假日與少量夜班)。 為加速招募流程進行，請務必至本行官網人才招募專區投遞履歷，官網連結如下： **官網客服人員職缺專屬連結** https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00004064

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

處理聯絡國外業務與接洽外賓及進出口業務等等

各大醫療院所維修保養醫療儀器設備，如呼吸器及保溫箱等等。

幼教新進人員面試須知 @考試後薪資為38000~45000 班老師/助理教師 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形