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⭐️營業時間內，彈性排班! ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀 5.外送服務(額外享有外送津貼) ❤️【你可以享有】 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤三節禮金(劵) ✤生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【工作時間】 早班時段:1100-1500 晚班時段:1700-2130 彈性排班4-8小時 更多資訊請至拿坡里官網:https://www.0800076666.com.tw/

1. 應收/應付帳款作業 2. 打銷貨單 /開銷貨發票/登記 3. 編製財務報表及成本分析 4. 營業稅、營所稅等各項稅務作業及審核 5. 接聽電話 6. 協助老闆相關工作完成 7. 文書行政庶務支援

【5年，60款優勢產品】 2026擴編新募，公司成長快速多年研發背景，創立5年旗下擁有60種特殊品項，已有穩定客戶。你將代表公司作為專業顧問，派駐嘉南區域，服務客戶。 【專業訓練/挑戰自我】 1.現成資源： 該區域已有成熟的既有客戶，入職提供相關培訓，非從零盲目摸索。 2.專業導向： 我們推廣「專利療程用產品」需要以專業為前提，非無謂推銷。 【透明薪資制度】 1.實質保障： 正職保障底薪 $42,000 起（非虛浮獎金結構）。 2.雙重獎勵： 1.達標績效提成，2.評比績優獎金（$3,000 - $10,000/月） 3.差旅津貼： 針對南部外勤需求，提供完整的交通/油資補貼。 【明確工作內容】 1.通路維護： 定期拜訪嘉南地區 B2B 客戶（美容沙龍、醫美診所）維持良好合作關係。 2.產品導入： 協助客戶理解專利產品之應用，提供技術輔導。 3.售後服務： 擔任公司與客戶間的溝通橋樑，處理訂單及售後反饋。 4.績效管理： 追蹤客戶，回饋公司進行策略調整。 【加分條件】 1.自備汽車車輛。 2.具備業務銷售經驗佳。 3.具備良好的溝通彈性。

【5年，60款優勢產品】 擴編招募成長快速，多年研發背景，旗下60種品項皆取得衛服部上市許可，已有穩定客戶。由您代表公司專責中部區域，服務客戶。 【專業訓練/挑戰自我】 1.成熟資源： 該區域已有成熟既定客戶，入職提供教育訓練，非從零摸索。 2.專業導向：「療程用專利產品」以專業為前提，非盲目銷售。 【透明薪資制度】 1.實質保障： 正職保障底薪 $40,000 起（非虛浮獎金結構）。 2.雙重獎勵： 1.獎金提成(無上限)，2.當月績優再享（$3,000 - $11,000/月） 3.交通津貼： 針對中部外勤需求，提供完整的交通/油資補貼。 【明確工作內容】 1.通路維護： 定期拜訪中部地區 B2B 客戶（美容沙龍、醫美診所）維持良好合作關係。 2.產品導入： 協助客戶理解專利產品之應用，提供技術輔導。 3.售後服務： 擔任公司與客戶間的溝通橋樑，處理訂單及售後反饋。 4.績效管理： 追蹤客戶，回饋公司進行策略調整。 【加分條件】 1.自備汽車車輛。 2.具備業務銷售經驗佳。 3.具備良好的溝通彈性。

【5年，60款優勢產品】 擴編招募成長快速，多年研發背景，旗下60種品項皆取得衛服部上市許可，已有穩定客戶。由您代表公司派駐高屏區域，服務客戶。 【專業訓練/挑戰自我】 1.成熟資源： 該區域已有成熟既定客戶，入職提供教育訓練，非從零摸索。 2.專業導向：「療程用專利產品」以專業為前提，非無謂推銷。 3.自律管理： 採外勤制。我們不要求你回辦公室打卡，只需高效管理自我行程。 【透明薪資制度】 1.實質保障： 正職保障底薪 $40,000 起（非虛浮獎金結構）。 2.雙重獎勵： 1.達標績效提成，2.評比績優獎金（$3,000 - $10,000/月） 3.差旅津貼： 針對南部外勤需求，提供完整的交通/油資補貼。 【明確工作內容】 1.通路維護： 定期拜訪高屏地區 B2B 客戶（美容沙龍、醫美診所）維持良好合作關係。 2.產品導入： 協助客戶理解專利產品之應用，提供技術輔導。 3.售後服務： 擔任公司與客戶間的溝通橋樑，處理訂單及售後反饋。 4.績效管理： 追蹤客戶，回饋公司進行策略調整。 【加分條件】 1.自備汽車車輛。 2.具備業務銷售經驗佳。 3.具備良好的溝通彈性。

◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【獎金福利制度】 ✦薪資福利:時薪205起/H(若有通過考核可晉升薪資) ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ◎【升遷制度】 ✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 ◎【教育訓練】 ✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓 練)。 ◎【體檢補助】：入職後任滿三個月可申請補助體檢費用，以實際提供體檢憑證金額補助為準（最高補助金額＄1000）。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。

1.需早起，備交通工具 2.須先具備店內各項店務能力、做餐能力 3.注重細節會吹毛求疵，精益求精 4.有溝通協調能力 5.會操作基本文書功能 6.有基本餐飲工作經驗

1.服務顧客 2.餐點製作 3.清潔打掃 4.初階餐飲管理 5.禁休假日

1.汽車改裝產品的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護及產品的相關資訊 3.廠內環境維護及人員調度 4.完成店長交附之工作任務

1.汽車改裝產品的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護及產品的相關資訊 3.廠內環境維護及人員調度 4.完成店長交附之工作任務

協助公司治理主管完成相關作業， 需對公司治理、法規、股東會年報、上市櫃公司重訊與公告等相關規定有相當程度了解，主要工作項目如下： 1. 辦理股東會、董事會及功能性委員會等相關作業。 2. 編製股東會年報、議事手冊、英譯作業及相關公告申報資訊。 3. 公開資訊觀測站各項公告、重大訊息申報及主管機關問卷調查等相關作業。 4. 辦理董事進修、董事及功能性委員會績效評估、內部人資料維護及持股異動申報。 5. 股務代理機構溝通窗口，集保中心及主管機關溝通往來聯繫，辦理股務相關作業。 6. 辦理公司變更登記相關作業。 7. 辦理除權息作業、協辦籌資專案、員工認股權及限制員工權利新股案等。 8. 辦理ESG評鑑作業、規劃各項指標要件，因應指標彙報各類執行情形至董事會。 9. 相關管理辦法及規則編修。 10. 公司官網投資人專區資訊更新維護。 11. 其他主管交辦事項。

1.生鮮魚肉切割處理與包裝、加工處理、理出貨作業 2.有責任感/具工作熱忱/適團隊合作/可接受公司教育訓練升遷培訓 3.能接受低溫工作環境 4.可接受輪班者優先錄取 5.願配合加班者優先錄取 6.經內部認證通過可取得生鮮技術津貼1,500-3,500不等(獎金不包含月薪) 7.薪資已包含全勤2000元 8.試用期滿後調薪 *健檢補助｜任職滿3個月享健檢補助，最高1,000元

1.泰國子公司財務會計工作。 2.具英文溝通能力，熟泰國當地製造業財會與進出口報關經驗尤佳。 3.工作地點為泰國Rayong Eastern Seaboard 工業園區。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!

1.構音、語暢、嗓音、共鳴等障礙之評估與治療。 2.語言理解、表達發展遲緩障礙之評估與治療。 3.吞嚥障礙之評估與治療。 4.溝通障礙輔助系統使用之評估與訓練。 5.臨床兒童及成人語言治療與吞嚥治療。 6.語言發展遲緩之評估與治療。

【工作內容】 負責門市商品介紹與銷售，提供顧客專業的商品諮詢。 提供顧客接待及需求服務，包含電話諮詢、商品調貨、修改、包裝及退換貨等。 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 負責商品包裝、陳列及促銷活動換檔等門市作業。 維持店櫃及周遭環境整潔，打造舒適的購物環境。 【薪資有保障，努力就有回饋】 月本薪+月抽成獎金，享保障薪，平均月薪 31,000 元以上。 實際薪資依個人業績表現而定。 【任職福利一次享】 留任獎勵｜任職滿半年／一年，享商品兌換券 生日福利｜生日禮券＋生日假 三節福利｜勞動節、端午節、中秋節享節慶禮券 員購優惠｜任職滿 3 個月並通過試用期，即享佐丹奴集團全品牌員工購物優惠 【職涯發展】 我們擁有完善的培訓及晉升制度，從基礎門市服務開始，提供完整的學習與發展機會，協助每位新進夥伴逐步成為專業的銷售及店舖經營管理人才。 職涯發展階段： 服務人員 → 資深服務人員 → 副店長 → 店長 歡迎加入我們 歡迎應屆畢業生及無經驗者加入！ 只要你對服飾銷售及服務工作有熱忱，願意學習，我們都歡迎你成為團隊的一份子

水電工程現場管理6~7年或機電工地主任6~7年以上之經驗

工地現場機電工程師，協助工地主任處理現場相關事宜。 水電空調工程 為主