專區

1.全流程質量把關：監控並確保產品品質（涵蓋原材料、製造、測試、最終組裝至成品），主導品質異常的審查、追蹤、解決與改善。 2.現場品管主持：督導並負責 IQC、IPQC、OQC、QA、QC等各階段常態性品管業務。 3.QMS系統維護與改善：推動品質系統的建置、稽核與持續改善規劃。 4.品保專案規劃：策劃與協調品質系統驗證、品質保證活動及各項品質提升專案。 5.客訴主導與回應：負責客訴處理，主持並協調客戶品質要求的回應與 8D 報告回覆。 6.跨團隊緊密對接：領導團隊，與外部客戶及內部進行品質溝通與跨界協調。 7.上級主管交辦工作事項。

1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛） 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 3.進行汽車音響,零配件裝修工作 4.負責汽車改裝工作 5.車輛底盤,4輪定位,輪胎換裝工作 6.工位設備養護 7.輔助商品銷售及賣場整理整頓 8.具備車輛引電,底盤,音響任一專長

1.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 2.試駕車輛，並使用紅外線引擎分析儀、壓縮儀及電腦診斷設備，測試零件與系統。 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 5.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝. 6.工位設備養護. 7.輔助商品銷售及賣場整理整頓. 8.具備車輛引擎,引電,底盤,音響,任一專長.

麗車坊提供你舞台發揮 提升專業 追尋夢想 加入麗車坊讓你技能再升級, 荷包也升級 福利保障一個都不少 你用心我栽培 我們的工作內容: 1. 了解顧客問題及車況，獨立查修，找出問題並解決 2. 有意願加強或學習汽車修護及相關商品知識 3. 大類包含: 基本保養 / 輪胎鋁圈換裝 / 3C配件.音響及各車型安卓主機安裝 / 改裝配件裝修 / 引擎大修 4. 能教導.訓練學徒及半技師專業技能 5. 接受店主管工作安排

1.櫃台收銀機器操作、清點收銀機金額 2.分類各種收費清單、交易憑證 3.櫃台人員還有專屬商品銷售並給予獎金 4.享有勞健保、生日禮金、三節獎金、年終獎金

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作、環境與器皿清潔等。 工作時段： 1.07:00-13:00 2.11:00-18:00 3.17:00-22:00 4.18:00-22:00 *每週需工作4天（需含1天假日），每月排班至少40小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請於非用餐時店來電，謝謝。 【–MOS漢堡歡迎您的加入–】

1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定，實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。

💼【澄清總店】外場服務員，熱烈招募中！ 🍽 你有充滿熱情的笑容和親切的服務態度嗎？ 來加入我們的大家庭，一起營造美好的用餐體驗吧！💫 🌟 你的任務： 1. 佈置及清理餐桌，讓環境時刻保持整潔與舒適 2. 親切為顧客帶位或安排座位，讓每位客人都感到賓至如歸 3. 分送菜單並用心解答顧客對餐飲的疑問，必要時適時提供菜餚建議 4. 精準記錄菜餚點單並將需求準確傳達給內場 5. 熱情上菜，同時提供貼心的用餐服務 6. 負責點單及收銀，保證流程順暢 7. 投入環境整理與清潔，確保每個角落的乾淨整齊 🫶 加入我們，成為我們團隊不可或缺的一員！ 用你的細心與熱情，讓每一頓飯都成為愉快的體驗！準備好小小改變每位客人的一天了嗎？✨

廠區及現場機械維修.保養

學歷： 專科以上，護理科/系 證照： 護理師證書、具腫瘤個管師證書尤佳 工作經歷： 外科病房三年以上經驗、具癌症個管經驗(乳癌癌別尤佳) 工作內容： 乳癌病患個案管理、品質提升計方案登錄 具備文件： 1.本院網站甄選資料表 (請至本院網站下載https://www.tmuh.org.tw/recruit) 2.護理師證書影本 3.經歷證明 4.自傳一份 5.若有其他特殊學經歷請一併檢附相關證明文件 聯絡方式： 郵寄：110臺北市信義區吳興街252號一大樓5樓 外科辦公室 email ─ surgery@h.tmu.edu.tw 勿電洽 甄選方式： e-mail需具備文件，由本科篩選適合人選後通知面試。

1. 專案設計與工程建置 依據客戶訂單需求，進行客製化貨車車體結構 2D/3D 設計與圖面產出。 建置與維護 ERP 系統之 BOM 表(物料清單)，確保料件規格正確無誤。 2. 跨部門專案樞紐 (核心任務) 擔任專案核心窗口，串聯採購、品保與製造部門，確保圖面設計能順利銜接現場發包與生產。 協助產線排解組裝過程中的技術問題，確保專案如期交車。 3. 異常排除與設計優化 (持續改善) 針對產線組裝回饋或客訴問題，進行原因分析，並落實設計變更（ECN）。 改良現有產品結構，推動零件標準化或模組化，以提升整體生產效率。 4. 參與技術會議與討論 參與內部設計研討、產銷會議或品保會議，提供專業的工程技術建議。

上班時段：06:00~18:00 「冷凍作業」目前需配合冷凍庫現場零下22度依照架位拍燈揀貨 揀貨非常簡易，容易上手，且無經驗🉑️ 目前進入冷凍區域內會備有防寒衣物 (準備毛襪、厚褲子、厚外套、頭套、手套、雨鞋) 只要您想作業，不是困難 若是需要週領可以配合 休假屬於排休制、沒有固定休六日、面試通過須體檢上勞安課程就可上班，面試要帶身分證影本，若其他帳戶匯款會扣30元手續費，入場內需穿長褲布鞋 我們還有面試及人員報到全程陪伴、並在人員留存後關懷，且賦予加班費、三節禮金🧧、團保保障、勞健保、退休金累積。 中間休息一個半小時 在工作時間🈵️2小時休息半小時 加班費最高時薪~334元 有法扣的人員也歡迎詢問 可以匯款他人帳戶 報到程序只有週一跟週四，若想應徵須手刀聯絡

主管交辦事項 跟車時期也會有薪資 需要有職業小貨車駕照或大貨車 需要有經驗 面試通過需做體檢 行車前須檢點車輛安全事項 交付單據 貨物需與店家對點 下班需清潔車廂 一個月休6天 上班時段 06:30~18:30 line ID :0903859152人資專員

上班時間：06:00-18:00 「冷凍作業」目前需配合冷凍庫現場零下22度依照架位拍燈揀貨 揀貨非常簡易，容易上手，且無經驗🉑️ 目前進入冷凍區域內會備有防寒衣物 (準備毛襪、厚褲子、厚外套、頭套、手套、雨鞋) 只要您想作業，不是困難 若是需要週領可以配合 休假屬於排休制、沒有固定休六日、面試通過須體檢上勞安課程就可上班，面試要帶身分證影本，若其他帳戶匯款會扣30元手續費，入場內需穿長褲布鞋 我們還有面試及人員報到全程陪伴、並在人員留存後關懷，且賦予加班費、三節禮金🧧、團保保障、勞健保、退休金累積。 中間休息一個半小時 在工作時間🈵️2小時休息半小時 加班費最高時薪~328元 有法扣的人員也歡迎詢問 報到程序只有週一跟週四，若想應徵須手刀聯絡 需提前預約面試

1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、餐廳環境維護等餐飲服務工作。 2.餐廳環境清潔與維護工作。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞。 5.若具日語會話者或相關餐飲經驗者斟酌敘薪。 需配合假日排班

1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、餐廳環境維護等餐飲服務工作。 2.餐廳環境清潔與維護工作。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4.有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞。 5.若具日語會話者或相關餐飲經驗者斟酌敘薪。

【工作內容】 1. 櫃台：介紹餐點、建立良好顧客服務經驗，並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場：負責客座清潔，包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場：協助餐點簡易製作，依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境：定期維護店舖整體環境，確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。

培訓期10~14天→考核→正式全職社員 ★工作地點：台北市/新北市 各門市 (依鄰近居住地區域優先分發) ★工作內容：內場+外場輪替 1. 外場： →迎接並協助顧客點餐，提供友善貼心的用餐服務。 →準確操作收銀系統，結算每日帳款並完成報表記錄。 →定時檢查並補充小菜、調味料，確保物品供應充足。 →清潔桌面及公共區域，保持用餐環境衛生整潔。 2. 內場： →依工作標準整理及準備各種食材，確保品質與衛生。 →按照公司規範烹調餐點，達到標準化風味與品質要求。 →維持餐具及廚房設備清潔，整理內場用具，提升作業效率。 →依顧客需求合理安排出餐並控管時間，提供高效服務。 →檢查食材保存環境，確保冷藏標準及食品衛生安全。

線圈絕緣包紮 定轉部組合入結線

大同為維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民人才專區，具原住民身份者加入大同的大家庭。 1、本專區為原住民徵才專區及建立原住民人士履歷資料庫使用。 2、非具備原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3、工作職務將依個人學經歷及專長約談面試。 4、若不確定個人專長合適之職缺，或是希望一次投遞多個職務，煩請在【原住民徵才專區】先填寫好個人履歷(興趣/專長) ；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。(職務類型不限) **依據「原住民族工作權保障法」第十二條規定之比例進用原則辦理僱用原住民籍人員，誠摯邀請原住民人才檢視大同現有職缺，並歡迎您的加入！** 大同企業網站 https://www.tatung.com.tw/ ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。