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1. 生產規劃與排程： - 制定生產計劃，確保按時完成訂單。協調各部門，確保生產流程順暢。 2. 物料管理： - 監控原材料和零部件的庫存，確保供應充足。與採購部門合作，確保物料及時到位。 3. 品質控制： - 確保生產過程符合品質標準。協助品質部門解決生產中的品質問題。 4. 成本控制： - 監控生產成本，提出降低成本的建議。分析生產數據，找出效率提升的機會。 5. 設備管理： - 確保生產設備正常運作，協調維護和修理。參與設備採購和升級的評估。 6. 人員管理： - 協調生產線人員，確保人力資源合理分配。協助培訓新員工，提升團隊技能。 7. 數據分析與報告： - 收集生產數據，進行分析並提出改進建議。定期提交生產報告，向上級匯報進度。 8. 安全管理： - 確保生產環境符合安全規範。參與安全培訓和應急演練。 9. 溝通協調： - 與各部門保持良好溝通，確保信息順暢。解決生產中的問題，確保生產目標達成。 10. 法規遵循： - 確保生產過程符合相關法規和標準。協助應對審計和檢查。

須備: 汽車駕照者.會開3.5噸小貨車(自備保溫車輛) 上下貨、送貨

具廚師執照 負責營養午餐 (團膳) , 可處理團膳/學生&員工餐廳經驗or 營養午餐烹調經驗者 具乙級中餐烹調技術士證照月薪55000元以上 具丙級中餐烹調技術士證照月薪48000元以上

須備: 汽車駕照者.會開3.5噸小貨車 上下貨、送貨

具備手排駕照,會開3.5噸貨車 不具廚師證可 負責營養午餐 (團膳) , 可處理團膳/學生&員工餐廳經驗or 營養午餐烹調經驗者

1.作業員: 無經驗可, 學徒可。 2.半技師: 需識加工圖面能力, 量治具使用, 刀具磨耗補正。 3.技師: 機台加工程式編寫, 故障排除, 需具有獨立作業能力。 4.需輪夜班; 另享夜班津貼: 15000/月。 5.享每半年技術檢定考試之調薪制度。

1. 日文程度中上 2. 開發客戶、收發信件、接單報價 3. 商用書信往來能力佳、溝通能力強、具企圖心 4. 可獨立作業、完成交辦事務 5. 另享獎金 *有機會出國參展

1.提供出貨文件，協助國貿人員控管出貨，並處理進出口事宜。 2.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

CY貨櫃運輸司機

1.負責公司個案銷售（成屋及預售案）。 2.開發潛在客戶，達成業績目標。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.產品介紹、現場帶看及訂單處理。 5.客戶售後服務及對保交屋相關作業。 6.完成主管交辦事項。 7.有2年以上房地產銷售經驗，積極熱忱，獨立作業能力。

1.對房地產市場、專業知識有興趣。 2.具房地產行銷經驗者尤佳，無經驗可(可培訓)。 3.具不動產營業員證。 4.自備交通工具。 5.基本文書處理能力。 6.週休二日。 7.高獎金

職務概述: 我們正在尋找有熱情的不動產(廠辦大樓)業務銷售代表。負責建案銷售，並開發新客戶(買方)。 作息配合企業客戶，工時正常朝九晚五，週休二日。 職責和職務: 1. 不動產(廠辦大樓)銷售。從客戶(買方)開發、引導、經營、簽約到點交。 2. 市場調查及分析 3. 維護銷售資料庫。回報、分析和追蹤銷售數據和客戶反饋信息。 4. 協助支援其他部門業務工作 職務要求： 1. 擁有不動產銷售經驗。有做過代銷、仲介、商仲經驗者尤佳。 2. 了解不動產銷售流程和技巧。具備「不動產經紀營業員」證照。 3. 擁有良好的客戶服務態度和溝通能力。 4. 擁有團隊合作精神，能夠有效地與不同職務合作。 加分項目(非必要)： 1. 了解任一地區(泰山、三重)廠辦或商用不動產市場狀況。 2. 熟悉中小企業經營、及負責人思考模式。 3. 懂台語(中等程度) 4. 具有良好的分析、解決問題能力，針對個案制定有效的銷售計劃和執行策略。

1、廢水廠設備操作、維修、保養。 2、具備廢水處理經驗或相關科系者佳。 3、主管交辦事項。

1. 語言教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估 6. 安排學生補課事宜 7. 協助招生相關事項

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助

1.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業 2.調整及操作機器，將加熱熔融之塑膠射入模具中，並保壓予以成型固化 3.幹部職 監督基層員工工作情形 協助上級主管完成其交辦事項

負責國內(UPS)不斷電系統、電力電機設備銷售與機房規劃。 1)負責區域業務開發 2)合約訂單審核，協調進出貨事宜。 3)專案管理。 4)主管交辦事項。 ▸ 我們在找的是「有行動力、有邏輯感、想賺錢」的人！ ▸ 完整內部訓練（簡報技巧 / AutoCAD 看圖 / SEO 廣告），適合沒有硬底子但學習力強者。 工作制度： ✅ 季度獎金按「淨利抽成 8~20％」(依照業績指標) ✅ 第 2 個月起進行 KPI 評核，最高第 3 個月正式任用 ✅ 當月業績好，月入 8 萬以上不是夢

1.建置並推行職業安全衛生管理系統，完善公司環安衛計畫。 2.制訂及監督職業災害防止計畫及緊急應變計畫，協助內部單位有效執行。 3.定期規劃與實施工作場所環境測定及風險評估，維護工作環境安全。 4.主導職業安全衛生教育訓練，定期宣導法規與安全觀念。。 5.規劃並執行員工健康檢查，及醫護諮詢管理。 6.定期實施消防安檢事宜與維護建築物公共安全 7.執行固定資產及相關設施的管理作業。 8.辦公室修繕、一般總務庶務行政作業與管理。 9.管理部門相關作業管理及執行。 10.公務車與停車位管理。 11.ESG及ISO相關程序的維護及內外部稽核。 12.主管交辦事項

1.負責產品包裝後之目檢、機器檢驗作業 2.物料重工作業 3.能配合產能加班者佳

1.產品檢驗，尺寸測量，報告製作。 2.產品測試執行，報告製作。