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麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,500元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

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1.負責汽車引擎維修保養 2.具汽車相關工作經歷二年以上

1.汽車相關工作經歷二年以上 2.汽車基本保養，車輛外觀內裝組合調整，車輛受損鈑件修護整平更換 3.無相關經驗亦可 (汽修鈑金相關科系畢業或在學者亦可) 公司提供教育訓練培訓

身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務、喘息服務。

✅豐富外師課程 ✅多項抽成輕鬆創高收入 ✅完善培養主管，講師（無需投資 ✅透明升遷制度（人人有機會 ✅享有國外遊學 ✅公司備有宿舍 （無須擔心） 歡迎無經驗想學習的夥伴 聯絡方式： Seven ✅電話:0987727893 ✅Line:0987727893

Hi您好， 我們是森邦集團，目前共有拉亞漢堡、Tinos堤諾義大利比薩餐廳、Vasa瓦薩披薩等品牌，全省總店數超過500家。集團成立近20年，為創立下個璀璨的20年，正大舉徵才中，歡迎對餐飲服務有熱忱的你加入。 此職缺為【堤諾義大利比蕯-北大門市】, 我們追求積極正向的態度以及開心幽默的團隊合作氣氛，目前我們正在應徵副店長/儲備店長(月薪42,000~60,000，季獎金另計，表現優秀合計可達44,000~62,000)。另有員工餐六折及績效禮券/電影票等福利。 未來可往 店長/督導 發展，將進階負責物料管理/盤點訂貨/人員訓練/排班/新品技轉/行銷規劃等 工作內容: 內場 歸貨/切菜備料/餐點製作 及 外場 服務/點餐送餐/收桌設桌/收銀/接訂位訂單/飲料製作，收班 洗碗清潔及洗碗機操作/打掃拖地/截油槽清潔/垃圾清運 也都需按步就班接觸及學習。 給班/排班規則及要求： 正職人員: 主要需支援週末假日及連假，每月依人事行政局見紅即給假(給假天數=六日+國定假日，實際休假日依店長排定及人力狀況，通常在平日排休) 通常上班時段如下，依當日營業狀況加/減班 (依勞基法投保勞保及計算加班費)

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★薪資福利 早班正職：月薪38000-42000 (加班費另算 ) ★月休９天、國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【吧台工作說明】飲品調製、甜點製作、沙拉製作、環境維護、外場協助 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 【上班時間】 早 班：0930-1800 【茶六燒肉堂-台中分店資訊】依意願安排面試分店 中清店-台中市北屯區中清路二段1037號2樓 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: https://reurl.cc/grA9vp

*專科以上，電子電機或冷凍空調相關科系畢業* 1.希望具有電子組裝業，或SMT或PCBA產線等產業廠務相關工作經驗累計2年以上。 2. 熟悉廠務基本配線，消防異常排除，空調設施維護經驗，需具CAD基礎操作技能。 3.廠區基本修繕所電燈通風鍋爐等修繕維護。 4.約3個月一次，配合廠內中班、大夜班輪班一個月，每次8小時，依據勞基法提供值班津貼與加班費。 5. 對廠務設備具有高度熱誠、願意學習與接受挑戰意願者。

1.負責工程塑膠配管、管路配置。

1.開發潛在客戶，拓展市場，挑戰業績獎金 2.推廣進口磁磚與高端建材，並傳達公司活動資訊 3.負責國內業務接洽、訂單處理與客戶維護.....等 4.具營建業,設計師事務所相關背景者佳 5.具進口磁磚、建材銷售等相關專業經驗優先面試 ★有1-3年同業經驗者42,000起薪，3個月內有帶客戶進來並提供加碼獎金。

1.規劃與建立並審視建材通路與門市各項管理制度、流程，以符合經營管理之需求 2.定期尋訪各門市，巡察營運狀況和標準作業流程遵行 3.活動之操作與行銷規劃提案 4.商品進銷存管理

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,000元起，每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1. 利用機器學習、深度學習，以研發廠內適用之模型 2. 訪談模型需求單位，以適切規劃機器思考模型架構 3. 使用資料科學技巧，分析大數據以尋找工廠運營的關鍵洞見 4. 依據生產目標定義問題、收集資料、分析及開發演算法以提升整體生產效益 5. 協助實施工廠數位轉型計劃及追蹤進度 6. 協助管理層制定基於數據分析之決策，並追蹤實施結果 7. 使用資料視覺化工具提供引清晰的數據洞見

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.電腦組裝測試，維修送件與售後服務 2.主管交辦事項，具電腦裝修證照者佳 3.商品販售，提供顧客商品諮詢 4.賣場環境清潔之維持，客戶抱怨處理

1. 接待客人，負責帶位及安排適合的座位。 2. 送餐、擺盤，確保餐點準確迅速送至顧客面前。 3. 收拾餐桌，維持用餐區及外場整潔衛生。 4. 主動察覺顧客需求，提供專業周到的用餐服務。 5. 定期檢查外場設備，確保使用狀況及安全無虞。 6. 協助處理顧客咨詢或客訴問題，保持良好顧客服務。 7. 熟悉菜單內容及特色，適時提供建議與介紹。 8. 配合團隊完成主管交代的其他突發或指派事項。

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1.產品良率改善與品質問題整合及解決 2.各量產產品良率改善與品質監控 3.協助製程重大異常調查及長期性問題改善

1、負責品管體系建置，優化及監控生產品質標準，以全面提升產品品質。 2、品質系統規劃、建立、推動及落實。 3、供應商品質輔導、評鑑與管理。 4、主導產品問題分析及跟蹤處理，以改進品質，降低品質成本之損失。 5、規劃品質教育訓練，及建立品質工作經驗知識庫。 6、協助內部稽核活動及外部認證。 7、跨部門工作協調、流程整合及優化。