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1.螺絲(樣品)尺寸量測 2.機械性質測試 3.檢驗報告整理 4.SAP系統操作 5.模具整理歸檔 6.主管交辦事項

1.負責客戶網站、社群媒體資料上稿 2.負責客戶網站視覺素材製作需求彙整、派工、校對 3.其他專案支援、溝通、協調執行 ※本職務可視工作表現與個人職涯規劃轉為行銷企劃、專案企劃、專案經理 ※無經驗誠可

【獨家職涯地圖】 內場廚藝助理： 從學徒到鐵板燒師傅！起薪 $38K (無經驗可) 📃 職務說明 一、🔥 擺脫迷茫起點！加入【夏慕尼】你的未來看得見！ 【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩，共創職涯浪漫 夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩，融入lounge bar設計，打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼，展現你的創意與熱情，與我們肩並肩，共創職場精彩時刻！ 我們相信，好的開始是成功的一半！我們不只是徵人，而是提供一套完整、高價值的「鐵板料理職人養成計畫」。 如果你： • 剛畢業，渴望學到一項高薪、高技術含量的專業技能。 • 不想只做基層雜事，希望職涯路徑清晰且快速。 • 對餐飲充滿熱情，並將目標鎖定在頂尖的料理師傅！ 那麼，你就是我們正在找的人！ 二、🧑‍🍳 工作內容與職涯地圖 (公開透明的升遷路徑) 你的起點是內場基礎，但你的終點是高階鐵板料理師傅。以下是你將會經歷的完整培訓階段： 【階段 I：基礎紮根與高效運作】 (依照個人工作學習進度) 1. 按照專業設計的餐單，備妥食材，讓每道料理從開始就充滿精彩風味！ 2. 細心清洗、處理食材，讓每道佳餚都展現你的用心。 3. 保養、清潔廚房設備，打造閃亮如新的工作環境。 4. 完美遵循食品衛生規範，送上讓人放心享用的每一口。 5. 依顧客需求精準烹調，讓每份美食都帶著滿滿幸福感。 6. 維護冷藏區與工作環境的清潔與整齊，保證最佳工作狀態！ 7. 不斷留意材料庫存，確保每日準備萬無一失。 【階段 II：鐵板學徒啟動】 (區站穩定後) • 專屬培訓： 由我們的資深鐵板燒師傅一對一指導，傳授鐵板燒的獨家技術。 • 核心技能： 學習基礎手法，鐵板的火候控制、不同食材（炒飯、肉類、海鮮）的最佳烹調方式、減少食材損耗的技巧。 • 實戰練習： 內部考核通過後開始上鐵板檯面服務客人，從旁觀摩操作及學習高階服務流程。 【未來目標：鐵板料理師傅】 • 獨立負責鐵板檯面，為顧客提供客製化的料理服務。 • 具備高薪的談判籌碼與技術，成為業界炙手可熱的料理人才！ 三、💰 超誘人薪資福利 我們承諾提供業界領先的待遇，讓你無後顧之憂地專注於技能學習。 • 【薪資待遇】 • 起薪： 月薪 $38000元起~45300 (含基本底薪、加班費、獎金、群力獎金)。 • 國定假日上班雙薪。 • 另計獎金： 每月25號分紅獎金(依照上個月獲利金額比例發放)、年終獎金。 • 調薪最優勢：每年考核調薪二次。 • 【休假制度】 • 正職月休 8 天 ，休假依照勞基法一例一休,每季再爽休一天有薪假。 • 依勞基法給予特休，讓你擁有高品質的生活。 • 【福利亮點】 • 入職即享有：集團用餐八折優惠 • 每日供餐： 提供免費、美味的員工餐（兩餐），幫你省下大筆伙食費！ • 制服清潔：公司負責制服洗滌，保持你的專業形象。 • 其他福利：不定期員工聚餐、尾牙、三節禮券、國外員工旅遊。 • 多元培訓：系統化培訓課程、線上學習平台 【工作時段】 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 兩頭班 ※實際依營運需求彈性排班，工作時間面談 四、✉️ 應徵方式 給想改變人生的你： 別再讓「沒經驗」限制你的發展！這裡有最強的技術和最透明的升遷管道。 立即投遞履歷！ 我們期待與你面談，並承諾在 3 個工作天內 主動通知合適人選安排面試。 讓我們一起，用鐵板燒的火花，點燃你的職涯！

夏慕尼桃園中正店 誠 徵：廚藝計時人員 工作內容： 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清理以及保養設備 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 5.根據顧客的點單進行烹調 6.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 7.保持烹飪材料的適當存量 8.鐵板燒師傅培訓 工作時段：(可依需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-3名 (10:00~14:00 及 17:30~21:30) ◎ 假日班-2名 (10:00~14:00 及 17:00~21:00) ◎ 早班-2名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-2名 (17:30~22:30) 學/經歷：年滿16歲，高中職以上，對廚藝料理有興趣者。

【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩，共創職涯浪漫 夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩，融入lounge bar設計，打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼，展現你的創意與熱情，與我們肩並肩，共創職場精彩時刻！ 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 10:30~14:30 及 17:00~22:00 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調查員工作內容： 1.業務調查（蒐證、拍照、跟蹤．．．） 2.售後服務滿意度調查 3.工作外勤中須遵守不菸不酒。 4.有獨立駕駛的能力，而且駕駛車輛的累積年資最好有2年以上。 5.為確保員工素質，一律都由老闆、資深幹部面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 6.調查員工作很辛苦、起薪低獎金高，履歷請慎投 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

1.美容、美體工作者,為顧客提供專業美容、精油芳療技術服務。 2.傳達品牌理念及美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識授予顧客。 3.執行產品銷售並達成公司制定之業績目標,協助配合店內各項活動。 4.醫美或美容SPA經驗者優先錄取，可朝醫美諮詢師晉升發展。 5.無業績壓力、無須簽約，底薪加團抽獎金。 6. 薪水$60,000~$150,000

分公司開戶、信用、集保、輸單及自行查核等作業。

1.開戶服務、集保、信用、輸單、期貨作業及帳務結帳處理作業。 2.主管交辦事項。

1)工地現場各項安全衛生規定、執行 2)工程事務行政作業 3)需有乙級勞工安全衛生管理員證照或相關資格 4)工作地點範圍：桃竹苗(面談)

具備吊車操作經驗及證照 有吊車60頓-800頓經驗 可配合北中南工區調度支援 須外宿(視工期而定)

1.於中心或到宅提供輔具評估與適配.追蹤檢核服務 2.辦理輔具宣導與教育訓練課程 3.支援輔具諮詢、借用服務與其他行政工作 4.其他支援工作

1.行程表及訂單製作 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.協助處理主管所交辦的其他事項 4.願意接受培養成為獨當一面的業務人員 5.需要主動接洽客戶並銷售旅行社之產品 6. 年底依據績效會發放業務獎金 7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度，打業務名單報表給主管

1.電子產品電路設計 (Analog / Digital circuit) 與原理圖繪製 2.進行 PCB Layout 設計規劃與審核 3.元件選型、BOM 建立與成本評估 4.硬體功能驗證、測試與除錯 5.撰寫設計規格書與測試報告，確保產品符合規範與安規( CE, FCC, UL) 6.與韌體/機構/製造團隊跨部門合作，完成專案開發 7.支援產線測試、品質改善與量產導入

1.門市收銀 2.門市環境整理 3.咖啡、麵包、蛋糕銷售管理

麵包品質控管 營業額達成 麵包整形 麵包烘焙 麵包製作 攪拌原物料

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清理以及保養設備 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 5.根據顧客的點單進行烹調 6.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 7.保持烹飪材料的適當存量 8.鐵板燒師傅培訓

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段： 1.07:00-11:00 2.11:00-17:00 3.17:00-22:00 排班時段每日需排班工作4-8小時以上，每週需排班4天，每週總時數至少達20小時，詳細時段請洽店長。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【－－MOS漢堡歡迎您的加入－－】

工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件（像在推薦好物一樣輕鬆） #協助客人申辦門號、續約、攜碼（幫客人找到最划算方案） #店面日常事務（商品陳列、庫存整理、店舖形象維持） #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動

1.疫苗及其他藥品調劑作業 2.疫苗及其他藥品充填、包裝作業 3.確效執行、疫苗生產儀器設備驗證及預防保養 4.作業環境無菌相關準備維護 5.原物料、設備等製程相關請領作業 6.制定GMP規範相關文件與定期審閱 7.其他主管交辦事項 *另有其他獎金、津貼並依實際工作狀況另計 1.排班津貼 2.夜班津貼 3.連續夜班津貼 4.職場津貼 上述獎金、津貼依公司規範章程現況為主