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◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

01.負責分項工程現場指揮。 02.負責分包商施工之監督與評估。 03.依據施工圖進行工程檢討與審查。 04.控管施工進度與品質。 05.其他主管交辦事項。 06.具測量經驗實務經驗尤佳。 07.品管、勞安、工地主任相關證照者尤佳。

【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】見習襄理 ◎提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 09:30~01:00 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3.車床、銑床、鉋床、鑽床、精密磨床、一般工具機操作及維護 4.工具機的精度調整 5.組裝測試閥件&組裝氣動控制元件

1、現場量測儀器校正(如pH、ORP、DO) 2、污水處理廠有關之許可申報 3、日、月、年報統整 4、處理程序藥品統計、污泥管理及脫水機操作 5、6S執行與推動 6、其他主管交辦事項

✦電子級玻璃纖維紗之生產作業。 ✦採三班制輪班： 　- 早班 06:00~14:45 　- 中班 14:00~22:45 　- 晚班 22:00~06:45 　★ 輪班方式：早班(做5休2) → 晚班(做5休2) → 中班(做5休1) ✦加班費另計。 ✦2026年休假天數依人事行政局公告（120天），排班出勤者另享加班費。 【福利待遇】 ✔ 留任獎金10萬元 ✔ 穩健經營超過 30 年，企業穩定有保障 ✔ 搭上AI產業浪潮，公司持續擴展產線 ✔ 完整培訓機制 ✔ 三節禮券 & 績效盈餘獎金 & 生日禮券 & 婚喪喜慶補助 ✔ 外語學習補助 & 國內外旅遊補助 ✔ 免費供餐 & 免費停車位 【面試方式】 ▶ 1111人力銀行投遞 ▶ 隨到隨談 開放時間：週一至週四 下午 2 點 ~ 4 點 請攜帶個人履歷，逕洽警衛室即可。 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!

✦ 穩定企業 × 高科技產業鏈 × 完整培訓，無經驗可！ ✦ 產品應用於半導體、AI伺服器、電動車等前端產業，產線擴展中！ 【工作內容】 ✦ 玻璃纖維紗成品與半成品的品質檢驗。 ✦ 生產異常品之檢驗、追蹤與改善建議。 ✦ 客戶返品檢驗與原因分析，協助品質提升。 【工作時間與薪資】（可擇一） ▶ 三班輪班制 早班　06:00 ~ 14:45 中班　14:00 ~ 22:45 晚班　22:00 ~ 06:45 ★ 輪班方式：早班 (做5休2) → 晚班 (做5休2) → 中班 (做5休1) 平均月薪 40,000 元以上（加班費另計） ▶ 固定班制（每週排休2天） 早班　06:00 ~ 14:45 中班　14:00 ~ 22:45 平均月薪 35,000 元以上（加班費另計） ✦2026年休假天數依人事行政局公告（120天），排班出勤者另享加班費。 【福利待遇】 ✔ 留任獎金10萬元 ✔ 穩健經營超過 30 年，企業穩定有保障 ✔ 搭上AI產業浪潮，公司持續擴展產線 ✔ 完整培訓機制 ✔ 三節禮券 & 績效盈餘獎金 & 生日禮券 & 婚喪喜慶補助 ✔ 外語學習補助 & 國內外旅遊補助 ✔ 免費供餐 & 免費停車位 【面試方式】 ▶ 1111人力銀行投遞 ▶ 隨到隨談 開放時間：週一至週四 下午 2 點 ~ 4 點 請攜帶個人履歷，逕洽警衛室即可。 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!

✦ 穩定企業 × 高科技產業鏈 × 完整培訓，維修人才首選！ ✦ 產線持續擴展中，與 AI、半導體、電動車前端產業接軌！ 【工作內容】 ✦ 現場電力設備維護、保養及故障維修。 ✦ 電機科系畢業或具備電力設備維修經驗者佳。 ✦ 依過往工作經驗及技能，未來有機會培養為儲備幹部 【工作時間與薪資】 ▶ 排班制（每週排休2天） 　- 常日班 08:30~17:45 　- 中班　13:15~22:00 　- 晚班　22:00~06:45 　平均月薪 41,000 元以上（加班費另計） ▶ 固定班制（每週排休2天） 　- 常日班 08:30~17:45 　- 中班　13:15~22:00 　平均月薪 37,000 元以上（加班費另計） ★ 有相關經驗者，薪資可面議！ ★ 加班費另計 【福利待遇】 ✔ 留任獎金10萬元 ✔ 穩健經營超過 30 年，企業穩定有保障 ✔ 搭上AI產業浪潮，公司持續擴展產線 ✔ 完整培訓機制 ✔ 三節禮券 & 績效盈餘獎金 & 生日禮券 & 婚喪喜慶補助 ✔ 外語學習補助 & 國內外旅遊補助 ✔ 免費供餐 & 免費停車位 【面試方式】 ▶ 1111人力銀行投遞 ▶ 隨到隨談 開放時間：週一至週四 下午 2 點 ~ 4 點 請攜帶個人履歷，逕洽警衛室即可。 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!

📌 職務說明 協助水產品進口相關作業，包含採購、報關、驗貨與資料管理，確保流程順暢與資訊完整。 📌 工作內容 聯繫國外供應商，整理報價與產品資訊 處理進口報關文件（Invoice、Packing List 等） 整理到貨資料（數量、照片、拆櫃） 協助驗貨並建立品質紀錄 建立與維護產品及廠商資料 支援業務與主管交辦事項 📌 條件需求 細心負責，重視資料正確性 基本英文讀寫能力 會使用 Excel 有進出口或採購經驗佳

1.鋁擠型模具修模及例行性維護 2.模具狀況處置及出入廠控管 3.生產狀況追蹤及改善及保養製程優化 4.製程良率分析 5.協助部門相關業務 6.有志成為生產作業管理人員

1.執行製程及成品之品質檢查與監控 2.維護品質系統及相關文件（含FMEA、稽核紀錄等） 3.進行製程異常分析與改善建議 4.推動與執行品質改善計畫 5.客戶稽核資料準備與現場應對 6.處理客訴與品質異常事件 7.主管交辦事項

一、學歷需符合教育部認可之國內外大學以上學位，以餐旅類相關系所為主。 二、專長領域:中西餐烹調、地中海料理、異國料理、東南亞料理。 三、具餐飲西餐、中餐HACCP等證照尤佳。 四、具教學熱誠、業界經驗為優先。 五、具教學經驗尤佳。 六、配合招生和系務工作。 七、本校教師薪資起敘依教育部規定辦理。

薪資:45,400(含加班費) 案場位置位於內湖好市多附近，歡迎鄰近地區求職朋友，職場轉換工作、二度就業、同行轉任。 1.本公司隸屬於新光保全關係企業，制度全，福利佳，、教育訓練、升遷管道暢通。 2.享勞健團保、退休金提撥及特休假。 3.依勞基法規定安排例假及休息日 請聯絡:林隊長0979-899-657或華督導0938-813-035預約面試時間

1.協助拓展公司業務, 開發客戶. 2.處理客戶出貨流程及相關事務協調 3.有貨運承攬業經驗1年以上 4.薪優 5.有出國機會 歡迎勇於挑戰高額獎金的夥伴加入我們!

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 9.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.負責生產線機器設備操作，組裝零件並維持機台正常運作 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 3.無經驗可

食品銷售及市場開發等相關工作 餐飲及食品加工等通路業務拓展

1. 工業配電系統線組加工與配線製作 2. 配電盤線材加工、配線與組裝作業