1.EMC檢測服務 2.RF檢測服務 3.提供完整教育訓練 4.學習測試專業與法規認證 5.公司提供中餐和晚餐 6.歡迎新鮮人/應屆畢業生
a.天線測試 b.其他手機相關檢測專案
1.EMC檢測服務 2.RF檢測服務 3.Function 4.學習測試專業與法規認證 5. 公司提供中餐
a.天線測試 b.其他手機相關檢測專案
1.操作測試設備,執行 SAR(人體電磁波吸收率)測試 2.其他相關測試項目 3.完善入職教育訓練 4.學習測試專業與法規認證 5.餐費津貼、定期部門聚餐、年中餐會、尾牙、工程獎金、年終分紅、三節獎金、生育及育兒津貼、旅遊補助等多元福利! 日班:08:30~18:00 (午休1.5hr) 小夜班:17:30~02:00 (額外津貼每月最高8,500元) 大夜班:大夜班:01:30~08:30(每日工時僅7小時,額外津貼每月最高15,000元) 固定夜班或輪班:約每3個月調一次班(日班⭤夜班)。
1、承接EMC、Safety、RF的訂單 2、個性開朗、外向、活潑、EQ佳 3、業務專員 4、自備汽車 5、起薪35K,正式任用後+業績獎金及激勵獎金
客戶案件進度整理及回報、回覆問題、申請文件製作及確認
負責內勤文書行政工作(訂單、開案、樣品、發票、簽單、文件處理)
1. 維護廠務設備、基本故障排除 2. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程 3. 電力設備、機電設備系統的異常處理及維護保養 4. 廠務系統運作維持與系統優化 5. 水、電、空消防設備維護保養及巡檢 6. 設備損耗部品更換 7. 廠內廢棄物管理 8. 協助廠內各項事務處理 9.空水廢系統維護 10.主管交辦事項
用創意打造品牌,用策略創造市場影響力! 如果您熱愛品牌經營、擅長洞察市場趨勢,並希望親手打造消費者喜愛的產品與品牌,歡迎加入旺旺集團! 在這裡,您不只是執行行銷活動,而是從市場洞察、產品開發、品牌策略到上市推廣,全程參與品牌成長歷程,讓每一個創意都能真正落地,創造市場影響力。 【工作內容】 身為品牌行銷團隊的重要成員,您將負責品牌策略規劃與產品生命週期管理,包括: ✔ 洞察市場趨勢、消費者需求及競品動態,制定品牌發展策略。 ✔ 規劃品牌定位與產品線發展,提升品牌價值及市場競爭力。 ✔ 主導新產品開發,包含產品概念、包裝設計、定價策略及上市規劃。 ✔ 整合通路、數位及社群行銷資源,提升品牌曝光與市場表現。 ✔ 跨部門協作,串聯研發、業務、生產及設計團隊,推動專案順利執行。 ✔ 分析品牌及產品營運成效,提出優化策略並持續提升市場績效。 ✔ 帶領團隊共同完成品牌目標,培育團隊專業能力。 【您將負責】 ✔ 品牌年度策略規劃與執行 ✔ 品牌營收、市占率及獲利目標管理 ✔ 新產品開發與上市規劃 ✔ 行銷預算編列及效益追蹤 ✔ 跨部門專案整合與資源協調 ✔ 團隊管理與人才培育 【您將有機會參與】 ✔ 品牌中長期發展策略制定 ✔ 消費者洞察與市場研究 ✔ 新世代品牌溝通模式建立 ✔ 產品創新與市場布局規劃 【我們期待您具備】 ✔ 大學以上學歷,市場行銷、企業管理等相關科系尤佳。 ✔ 五年以上食品或 FMCG 快速消費品品牌行銷經驗。 ✔ 具品牌管理、新品開發及整合行銷規劃經驗。 ✔ 熟悉市場分析、產品生命週期管理及品牌策略。 ✔ 具備跨部門溝通協調能力及專案管理能力。 ✔ 能適應快速變化的市場環境,勇於接受挑戰並樂於創新。 【如果您具備以下特質,更歡迎加入我們】 ✨ 對品牌充滿熱情,樂於從消費者角度思考。 ✨ 擅長將創意轉化為可執行的市場策略。 ✨ 喜歡團隊合作,也能獨立推動專案。 ✨ 擁有數據分析能力,能以市場洞察驅動品牌成長。 【薪資】面議(依照個人過去經驗能力敘薪)
針對高資產客戶進行開發及財務規劃。
針對高資產客戶進行開發及財務規劃。
1.招募、輔導及管理財富管理顧問,以達成各項業務目標。 2.協助財富管理顧問提供高資產及高收入客戶完整的資產配置方案,並維持良好的客戶關係。
1.招募、輔導及管理財富管理顧問,以達成各項業務目標。 2.協助財富管理顧問提供高資產及高收入客戶完整的資產配置方案,並維持良好的客戶關係。
1.車輛定期保養 2.車輛(引擎/底盤/電系)維修 3.有工作經驗者佳,相關科系畢業可
1.車輛定期保養 2.車輛(引擎/底盤/電系)維修 3.有工作經驗者佳,相關科系畢業可
1.車輛定期保養 2.車輛(引擎/底盤/電系)維修 3.有工作經驗者佳,相關科系畢業可
1.車輛定期保養 2.車輛(引擎/底盤/電系)維修 3.有工作經驗者佳,相關科系畢業可
1.進行餐點包裝工作 2.上班時間可配合公司依業務需求排班(因業務需可配合早、晚班輪換,最早04:00上班或最晚22:00下班)。 3.每日工作時數8小時、每月休假天數9天-10天、排班排休 4.須可長時間站立工作,需配合排班排休制。 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。
1.依收貨清單驗收貨物並入庫。 2.物料調撥、扣帳、退料處理。 3.依工單發放材料給需求單位。 4.複查、盤點庫存的貨物數量與紀錄是否相符。 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室 6.廠商收換貨處理 7.其他主管交辦事項 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。