◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2,000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2,000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2,000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2,000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚
1、業務開發 2、主管交辦事宜
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1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
1.進行車輛的維修與保養工作服務。 2.拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 3.依照需要選用並調合漆料及色彩。 4.將漆料裝入噴槍貯槽。 5.調整空氣壓力閥及噴嘴。 6.在不擬噴飾之表面貼上保護帶。 7.在工件表面噴布底漆及面漆。 8.安裝及修理車輛板金工件。 9.工作獎金另計。
1.授信業務推展與管理 2.維護資產品質 3.貸放後管理與風險控管
1. 現場品管稽核 2. 外部稽核之聯繫窗口 3. 訂定食品法規制度 4. 熟ISO制度管理相關作業 5. 具食品成分分析能力 6. 主管交辦事項 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證
1.工地施工管理/監造/進度控制/工程估驗 2.施工計畫書編寫/施工品質管理 3.材料管理與檢驗 4.施工案現場工地經理、品管、監造。 5.具現場監造經驗、能配合工案調派尤佳。
1.儀電工程施工監造、維護、測試、管理。 2.具石化廠、化工廠、焚化爐…等相關儀電施工監造、維護、測試經驗者佳。 3.具現場監造經驗、能配合工案調派尤佳。
1.公司主管執行企劃 2.主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.熟悉班務操作 4.協助招生與行銷業務
我們是一家食品製造及加工領域的領導企業,專注於為客戶提供高品質、安全且新鮮的食品。我們的產品服務涵蓋全台,主要供應各大餐飲業者、零售通路以及食品加工廠。我們致力於透過卓越的物流配送,確保客戶能準時收到他們需要的產品。 工作內容: 1. 根據訂單的優先順序及配送調度規劃,合理安排配送路線,確保運送效率。 2. 負責食品貨物的出貨、退貨與換貨作業,包括檢查貨物完整性,清點數量無誤後進行配送。 3. 駕駛大貨車、小貨車進行食品配送,保障貨物在運輸過程中的安全,並依客戶需求進行簽收確認。 4. 配送範圍主要為公司內部分站間的循環調度及桃園至台中區域,需承擔搬運食品貨物的工作(可能包括搬重物)。 5. 定期檢查和維護配送車輛,確保車輛始終保持良好運行狀態及符合安全規範。 6. 遵守道路交通法規及公司制定的安全管理規範,應對緊急情況如車輛故障或交通事故並及時向公司報告。 7. 與客戶及內部調度部門保持有效溝通,提供配送狀態更新及解決配送過程中的問題。 8. 完成主管交辦的其他任務,以支持公司整體物流運行需求。 ☆須有大車執照 我們非常期待有責任感且具備專業駕駛能力的你加入我們的物流團隊。透過我們完善的配送系統和食品物流服務,讓您的專業技能發揮得淋漓盡致!立即投遞履歷,成為我們的一員,我們衷心期待您的加入!
1.配色人員。
PU生產機台操作。
1.工業用電設備之國際EU、DOE等能源政策研析與國際ISO、IEC等法規標準研析。 2.國際組織聯繫與產業訪談溝通協調。 3.協助我國能源法規擬定,推動政策落實。 4.規劃與管理運營中華民國能源效率管理系統。
1. 吧檯調茶、櫃台收銀、廚房工作人員 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 有經驗者佳
1. 吧檯調茶、櫃台收銀、廚房工作人員 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 有經驗者佳
1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀 (本門市販售手搖飲料、關東煮) 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 享勞健保、勞退、免費茶飲 4. 有經驗者佳 5. 須吃苦耐勞,無誠勿試 職缺:兼職人員