1. 具文化創意產業類政府標案或民間大型活動案之企劃書撰寫正式工作經驗(必要條件)上述提案之簡報能力。 2. 具文創及時尚、表演領域專案活動或統合性策展經驗,具備相關且正式之工作經驗2年以上。 3. 具案源開發能力,具挑戰性格。 4. 展覽或活動新聞稿撰寫,活動網站內容規劃編排與文案撰寫。 5. 專案的規劃、執行、管控專案進度、預算、確保專案品質。
1.登打客戶商品需求入系統出貨單訂單處理及整理 2.協助回應客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 4.完成業務主管其他交辦事項 5.反應客戶需求至業務部 6.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 7. 周六上班
✦ 現場機械設備維護、保養及故障維修。 ✦ 機械科系畢業或具備機械維修經驗者佳。 【工作時間與薪資】(可擇一) ▶ 排班制(每週排休2天) - 常日班 08:30~17:45 - 中班 13:15~22:00 - 晚班 22:00~06:45 平均月薪 41,000 元以上(加班費另計) ▶ 固定班制(每週排休2天) - 常日班 08:30~17:45 - 中班 13:15~22:00 平均月薪 37,000 元以上(加班費另計) ★ 有相關經驗者,薪資可面議! ★ 加班費另計。 【福利待遇】 ✔ 留任獎金10萬元 ✔ 穩健經營超過 30 年,企業穩定有保障 ✔ 搭上AI產業浪潮,公司持續擴展產線 ✔ 完整培訓機制 ✔ 三節禮券 & 績效盈餘獎金 & 生日禮券 & 婚喪喜慶補助 ✔ 外語學習補助 & 國內外旅遊補助 ✔ 免費供餐 & 免費停車位 【面試方式】 ▶ 1111人力銀行投遞 ▶ 隨到隨談 開放時間:週一至週四 下午 2 點 ~ 4 點 請攜帶個人履歷,逕洽警衛室即可。 【近期現場徵才活動】 ▶8/20(三)職缺說明會(福隆公司) ▶9/5(六)數位永續薪在嘉義2026大嘉義就業博覽會(耐斯王子大飯店5樓) 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!
【需求時段】 早班: 09:30 - 17:00 晚班: 18:00 - 22:30 (可依能配合時間微調) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向,可配合輪班排休,有餐飲或銷售工作經驗者,每週保障工作時數24小時以上。 ⭐每小時法定時薪200元! ✅每月工作達到規定時數,將額外發放激勵獎金,最高1400元! ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時,即發放一次性體檢補助1000元! ✅轉為門市正職人員後服務滿一年,將享有留任獎金!
【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期:30,000元 2.考核通過:依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,300元~40,000元,視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。
品質管理 出貨端 工作內容: 1.負責外觀出貨製程檢驗品以及報及巡檢管理. 2.處理客戶廠商端不良品退貨事宜 3.處理客訴回覆及聯絡各製程改善 4.會開車(客戶或廠商製程判定標準)外出 5.製作產線SOP SIP 以及操作量測儀器(公司會培訓) 7.倉庫協助倉管入庫檢驗 8.主管交辦事項 管理人數:10人以內
1.原住民族舞蹈表演,起薪38500(含化妝津貼2000元),另有2000~11000元技藝獎金 2.原住民族傳統文化推廣,專人培訓,無經驗可
內場工作內容:餐點製作、訂貨訓練、出餐管理 外場工作內容: 顧客服務、營運管理、收銀、清潔
1.廠房庶務維修 2.設備維修 3.設備點檢.保養 4.其他主管交辦事項
我們是一家專注於金屬相關製造的企業,致力於提供高品質的金屬材料與產品,服務對象遍及多元產業,包含建築、製造與工業用途。我們重視每位員工的專業發展與成長,期盼找到對工作充滿熱忱的夥伴加入我們的行列。 工作內容: 1. 執行金屬材料和成品的進出庫管理,包括檢查、分類、清點並記錄。 2. 操作倉儲設備如堆高機、天車及包裝設備,安全處理搬運、堆放與包裝作業。 3. 使用打包帶或收縮膜等工具完成貨物的穩定並安全包裝。 4. 定期盤點和追蹤庫存,確保記錄準確並報告異常情況。 5. 執行倉儲設備的基礎保養與維修工作,維持設備的穩定性能與使用安全。 6. 配合倉儲空間規劃與流程優化,確保作業效率最大化。 7. 協助倉庫的環境清潔與管理,符合安全規範。 8. 與內部各部門保持良好的溝通,配合同事和主管完成調度作業。 9. 解決包裝或分裝設備可能遇到的障礙,確保作業順暢。 10.執行主管交辦事務 歡迎您加入我們的團隊,若您對金屬材料製造及倉儲管理有興趣並擁有相關技能,請立即投遞履歷,我們期待與您共同成長與邁向成功!
1.物資整理/管理(須能搬重物)及相關報表製作 2.財產管理 3.環境維護 4.設備修繕 5.請採購作業 6.公務車駕駛 7.各類活動場地設置支援及器材準備 8.其他主管交辦事項
工作內容 1.接聽電話聯繫客戶.填寫客戶資料 2.提供完整新人教育訓練,沒經驗也無需擔心 3.環境穩定:辦公環境單純,且無需出差外派 4. 歡迎所有求職者,與二度就業 等 《工作時間》 09:00~18:00(中午有休息時間1小時) 薪資福利 1.保障每月固定底薪NT$29500起 2.新人入職滿一個月,提供新人津貼NT$5000 3.週休二日、見紅休 4.勞退提撥6% 5.不加班準時下班 6.員工旅遊 7.交通津貼 8.績效獎金 9. 透明升遷管道及培訓
▉ 職缺簡介 如果你對工作更多嚮往,你一定要來冠廚集團工作: 1. 更多生產技術,共同把台灣農產加工推向國際 2. 對料理充滿興趣!工作之餘嚮往做的一手好菜 3. 喜歡團隊合作,我們為您準備強力友善的隊友 4. 樂於學習!少挑戰,沒有成長,你會覺得人生好無聊! ▉ 工作職能 1. 客戶訂貨、出貨管理(含客戶樣品寄出) 2. 每周工廠貨車之出車安排 3. 缺貨品/新產品之出貨日期追蹤、回覆業務或客戶 4. 異常單填寫處理 (公司客戶) 5. 生產管理、排程 (與業務主管討論) 6. 醬料試用品申請管理 7. 客戶接洽 ▉ 公司福利 1、明確的獎金制度 本公司擁有多元學習的環境與達標獎金,期待有能力的員工一起加入努力。 2、定期聚餐 每月定期做市場考察,公司請客一起吃好料。 3、多元學習 管理等多層面的學習體系,可以從中學習獲得工作績效獎金。
不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們,你可以期待 (1)半年一次的調薪考核,每次加1,000元,努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」,達550分加1,000元,達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
1.生產線現場的產品整理、貼標、包裝出貨等作業 2.與其他作業員分工合作,以符合生產及程序標準 3.封箱打包、上棧板準備出貨,搬運貨物 4.須站立式作業,可配合加班尤佳
如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片
1、 學習現場各工作站之操作流程。 2、 不需素食經驗。 3、上班時段:08:30-14:00+16:00-20:30 。 (兩個時段都要上班,14:00~16:00為空班休息時間) 4、 有調派至其他分店學習之機會(原台南市)。 5、 星期六、日可輪流排休。 6、 完整升遷制度。 7、 勞、健保、勞退提撥6%。(婉謝無法參加勞保者) 8、 需騎公司機車,協助外送便當。 9、 有教育訓練、廚藝教室及內部升等考試,通過升等考試可加薪。 10、表現佳有機會獲得工作獎金。 line ID:3036388 陳經理 若以line應徵者,請依履歷表格式內容提供個人資料(說明應徵哪個職缺),或將履歷表拍照上傳。
1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能,開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。
#免經驗免簽約獎金高 #月休8-9天 #無經驗32-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。 《服務地區:台北市-中山區、中正區、萬華區》
1.人事管理:含差假,徵訓等 2.行政總務管理:機構內部相關行政及總務業務督導 3.社工員,生活輔導員,保育員之業務督導 4.活動方案課程之業務督導 5.對外代表機構參加會議等 6.承基金會交辦事項。