Hi您好, 我們是森邦集團,目前共有拉亞漢堡、Tinos堤諾義大利比薩餐廳、Vasa瓦薩披薩等品牌,全省總店數超過500家。集團成立近20年,為創立下個璀璨的20年,正大舉徵才中,歡迎對餐飲服務有熱忱的你加入。 此職缺為【堤諾義大利比蕯-北大門市】, 我們追求積極正向的態度以及開心幽默的團隊合作氣氛,目前我們正在應徵副店長/儲備店長(月薪42,000~60,000,季獎金另計,表現優秀合計可達44,000~62,000)。另有員工餐六折及績效禮券/電影票等福利。 未來可往 店長/督導 發展,將進階負責物料管理/盤點訂貨/人員訓練/排班/新品技轉/行銷規劃等 工作內容: 內場 歸貨/切菜備料/餐點製作 及 外場 服務/點餐送餐/收桌設桌/收銀/接訂位訂單/飲料製作,收班 洗碗清潔及洗碗機操作/打掃拖地/截油槽清潔/垃圾清運 也都需按步就班接觸及學習。 給班/排班規則及要求: 正職人員: 主要需支援週末假日及連假,每月依人事行政局見紅即給假(給假天數=六日+國定假日,實際休假日依店長排定及人力狀況,通常在平日排休) 通常上班時段如下,依當日營業狀況加/減班 (依勞基法投保勞保及計算加班費)
1.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客聯絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援
1. 設計規劃/繪圖/如能細部設計圖發展更佳 2. 協助預算書/報告書製作 3. 專案協調整合 4. 協助建築師專案交辦事項
1.協助整理排版圖面 2.協助標註圖面尺寸 3.協助建管系統KEY-IN資料
1. 負責一般文書資料處理工作; 2. 接待客戶並提供相關資訊; 3. 維護、更新、管理各類文件檔案; 4. 完成工作時程表,並負責協調與安排; 5. 協助處理其他行政事務。 本職位是公司行政人員,負責協助文書處理、接待客戶和其他行政事務。此職位在公司中十分重要,可提供穩定的職業發展前景和成長機會。 我們歡迎所有符合資格的申請者加入我們的團隊並表達對此職位的興趣。
本院為全面自費醫院,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,不需輪值大小夜班,讓您兼顧家庭及生活品質。 1.客戶健檢帶檢、跟診活動(客戶報到、詢問病史、檢查前後衛教)。 2.操作檢查儀器及維護。 3.提供各項護理指導與諮詢。 4.客戶健康管理追蹤。 5.熟悉護理技能與健康檢查流程。
*收銀結帳 *進貨補貨 *店舖清潔 *商品銷售 *面帶微笑 *需搬重物 短期勿試! 超商沒有想像的輕鬆,能接受者再應徵 歡迎吃苦耐勞的你加入~ 獎金制度:個人績效獎金、達標獎金,工作態度良好、穩定、積極、配合度高就有獎金,只要做的好不用擔心薪水沒成長!
門市收銀結帳、補貨上架、機台清潔
我們是專注於教育事業的補習班機構,致力於提供優質課程和教學服務,服務對象涵蓋國小到國中的學生群體,協助他們達成學業成就。 1. 規劃與執行教學活動,包括設計課程並設定教學目標,確保符合學生學習需求。 2. 準備教學教材,編寫講義及補充習題,並設計與學生學習進度相關的模擬測驗。 3. 負責管理班級秩序,建立良好的讀書風氣,激發學生學習動力以提升學業成效。 4. 對學生進行個別進度評估,根據測試結果調整授課內容與進度。 5. 批改作業、試卷,並提供學生詳細的學習回饋,追蹤其學習成果。 6. 主動與家長聯繫,回報學生的學習狀況與改善方向,確保家校溝通順暢。 7. 協助補習班內行政相關的工作,例如招生協調、接聽來電並回答家長對於課程相關問題的諮詢。 8. 推廣補習班課程,主動協助招生,並提供多樣化的學習支持服務。 歡迎熱衷教育的您加入我們,共同打造優質的學習環境,讓更多孩子邁向精彩未來!期待收到您的履歷,與您攜手實現教育夢想!
● 應徵需知: 1.此為銷售單位,會有業績壓力。 2.健談、臨場反應快、積極、企圖心、無經驗者優。 3.年輕團隊工作氣氛為重,老闆帶頭做。 4.工作目標明確,薪資透明,公平公正公開。 5.起薪4萬,無倒扣、無自費、無試用。 6.福利最好,流動最小,只有一個職缺,敬請把握。 7.歡迎追蹤我們IG與粉絲團可以更了解我們。 FB:https://www.facebook.com/KuenPengTungShiun IG:@kp1801387 ●工作內容: 1. 介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、寬頻、保險等業務) 2. 接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔整齊 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金(平均薪資5萬以上) 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 感恩餐會獎金 5. 三節禮金 6. 特別加碼獎金 7. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 8. 員工制服補助 9.鼓勵運動補助獎金 <<完善的保險制度>> 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 <<生活與工作的平衡>> 1. 特休假(比照勞基法) 2. 員工旅遊或宴會餐敘 3. 散步假 <<職涯發展規劃>> 1. 完善的新人學習教材 2. 每週訓練課程 3. 主管從旁示範及鼓勵 4. 不定期調薪 5. 提供創業管道,人脈資源輔導開店。
1.高低壓/控制箱等相關設備之設計、規劃、配線。 2.匯流排製作與安裝。 3.產品測試與成品出貨。
1.協助工程師彙整文件、整理相關資料,並管理相關文件與檔案。 2.協助工程師處理相關行政作業。 3.協助製作工程樣品與管理。 4.工程圖面繪製與協助製作規格說明書。 註: 外縣市偏遠地區員工,公司提供免費住宿.
1.營運管理 : 店鋪營運管理、目標導向及績效管理 2.營運分析: 市場與商圈分析、競爭品牌分析、消費者分析、商品分析、業績分析 3.店鋪管理: 展店協助,新店鋪進、撤櫃規劃 ,深入調查顧客需求和市場變化情況,協助視覺佈置陳列店內的商品佈置 4.人員管理: 市場網羅人才,銷售人員定位安排人員管理及調配,協調店內的人員工作,合理安排分工,及時處理有關矛盾,教育訓練及升遷,重點培訓有潛力的員工,使之儘快提高工作技能 5.巡點:定期巡點,發現問題及解決問題 6.機動管理 : 機動性支援其它品牌營運 7.輔導管理: 針對業績異常下滑店鋪作協助及輔導 8.會議參與: 主導區域營運會議、參與總營運會議、商品會議、下單會議等 9.企劃、報告: 協助制定銷售計畫、銷售模式、銷售策略、銷售預算和獎勵計畫 年度、季度、月度營運業績檢討
1.熱愛時尚產業 對服裝有高度熱忱 2.工作態度積極細心 3.輔助設計師完成樣衣流程 4.主副料建檔/廠務聯繫/副料採購 5.對流行女裝/造型穿搭有極高敏銳度,具高度熱忱 6.收集服裝流行資訊及準備資料,輔助設計師 7.協助型錄拍攝與配搭 ▲歡迎應屆畢業生
▍工作內容 1. 協助主管處理服裝生產相關事務及行政作業。 2. 負責飾品、副料及配件資料建檔、管理與維護。 3. 協助追蹤服裝生產進度,包含裁剪、副料、生產加工、驗貨及出貨等流程。 4. 生產資料整理建檔、數量核對及品質確認。 5. 協助型錄拍攝前置準備作業,參與商品拍攝流程執行。 6. 跨部門溝通協調及其他主管交辦事項。 ▍我們希望你具備 ✔ 細心負責,具備良好的執行力與抗壓性 ✔ 對服裝產業及商品製作流程有興趣 ✔ 樂於學習,願意接受挑戰並持續成長 ✔ 具良好溝通能力及團隊合作精神 ▍加分條件 ➕ 服裝、紡織、時尚設計相關科系畢業尤佳 ➕ 熟悉 Excel、Word 等基本文書處理軟體 ➕ 具服飾品牌、成衣廠或相關產業經驗者佳 無經驗可,歡迎應屆畢業生、二度就業者加入!
歡迎對服飾業有熱忱、想挑戰高薪的夥伴加入我們喲! 工作內容: 1.業績目標分配、績效達成。 2.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務。 3.提供顧客之接待與需求服務,維繫顧客關係。 4.商品進貨入庫、陳列、銷售管理及庫存管理。 5.有責任心,願對高薪挑戰者優先錄取。 月休8天。 本職缺為排班、排休制,若只能上平日或白天班,請勿投遞。 本職缺須長時間走動、久站,請確實評估自身狀況後再投遞。
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喜歡與人互動中營造感動的時刻嗎?期待您一起加入碳佐麻里! 我們重視夥伴,更致力營造一個充滿活力、溫暖的大家庭,讓每位夥伴找到幸福成就,用心接待創造每一刻暖心服務。 ★工作內容 : 1.熱情接待:像與朋友見面一樣,熱情地迎接每位貴賓,使貴賓們感受到朋友般的溫暖! 2.溫馨點餐:聆聽了解貴賓的需求,點選最適合的餐點,使貴賓們感受到朋友般的關心! 3.親切服務:用真誠的笑容與溫暖的心,服務每次的需求,讓貴賓感受到朋友般的貼心! 4.再見結緣:時時刻刻創造美好的連結與記憶,結帳送別貴賓,一起期待下次見的溫馨! 加入碳佐麻里,期待與您一起創造更多難忘的時刻! ★上班時間 假日接待員(工讀):週五18:00~00:00;假日:12:00~00:00(兩段班,空班時間約為2.5小時) ★應徵方式: 1.請先投遞履歷,經初步篩選後,將以訊息或電話通知現場面試日期及時間。 2.面試當天請攜帶一支原子筆至當店鋪櫃檯報到,並告知接待人員有預約面試。
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