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1.機械設計 2.板金設計 3.板金繪圖 4.板金排版

工作內容： 負責車輛整備整潔車輛美容 售出車輛美容 外車美容 依技術程度給予薪資額外抽成 公司福利： 基本底薪＋抽成 績效獎金 月休8-10天 年假 特休 全勤獎金 績效獎金 勞健保 不定時員工聚餐 年終尾牙 國內外旅遊 三節獎金 生日禮金 年終獎金

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 4.確認工程進度、維護工程品質及成本管理，隨時報告進度、施工狀況以及預算使用情形

1. 負責休閒中心會員卡銷售及開發潛在客戶 2. 維繫穩定客戶關係 3. 建立維護客戶資料 4. 協助接待會員及照顧會員的需求提高會員滿意度 5. 收集同業資訊並了解市場趨勢 6. 完成主管交辦事項 7. 配合公司排班

1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.依據餐單準備相關的食材 3.工作區域和設備的清潔以及保養

1. 餐飲服務工作。 2. 客人接待、引導，餐具擺設，桌邊服務，菜單介紹，收桌。 3. 環境清潔與整理。 4.碗盤清洗。

1.工地勞安施工人員 需在工地內施工 2.施工品項–GIP及角鐵樓梯扶手施作 電梯口柵門施作 安全網施作 垃圾管道安裝 垃圾集中槽燒焊 斜槽施作 3.須了解基本各類營建相關法規。 4.提供辦公大樓、住家、廠房等各類建築物及其他建築結構的安全保證工作。 5.從事各類工作穩定，建築或營造相關工作。 有經驗熟手，月薪6-10萬以上 歡迎來電 洽詢 0919302939 沈先生

1.電焊操做應用、焊接及鏟補修作業、 焊接及切割技術員 2.主管交辦事項 3.公司之後會遷廠到彰化鹿港工業區

1.配合中心整體運作，執行0-2歲嬰幼兒照顧與活動引導，內容包含嬰幼兒活動帶領、衛生保健、與親職教育。 2.需有相關工作經驗

1.平面設計，包含DM、手冊封面及版面規劃設計、內頁編排、排版美術設計等 2.網頁美術設計 3.製作 Facebook、IG、Line@、google等數位平台banner 4.調整影像上架官網 5.影像將設計的圖片用繪圖軟體，並將內容與圖片整合、製作刊物版型 6.短影片影片拍攝剪接

1.駕駛3.5頓自小貨車將貨物送至客戶處 2.拜訪固定路線客戶銷售食品飲料煙酒等產品 3.理貨，搬貨及下貨，要有小貨車司機駕照 4.舊客戶客情維繫與新客戶開發 5.協助送貨員出車理貨 6.需有耐心及服務客戶的熱忱 7.完成公司所訂定之業績收款目標與交辦事項

本事務所承接建築案大致以「公共工程為主、私人工程為輔」為原則，新進設計師相關工作內容如下： ⁂專案設計師： 專責承辦的建築專案，由建築師視情況擇案派任。 ⁂設計助理： 階段性專案配合特定設計師專案執行，必要時機動支援其他設計事務。 附註： 1-實際工作分配由建築師/主管視情況指派。 2-設計工作每完成特定階段將分發績效獎金。 3-設計師視情況需出差(通常為當天來回行程)

• 製作或學習 燒臘製程 • 準備相關的食材 • 將食材清洗並做簡單的處理備用 • 根據顧客的點單進行剁切製作 • 清理以及保養設備

具備中央空調/分離式/窗型冷氣施工.維修.保養 可獨立自行作業 會開手排車者尤佳 *享有三節禮金、年終獎金、績效獎金*

本職缺為 本社團法人台灣展賦協會(以下簡稱本會)【展賦教育 】師培系統之一環，其中包括自由見習3天、第一階段師培160小時、以及第二階三個月，在師培結束後則經考評及格，邀請應徵者擔任正式職務。 (一)見習3天階段：應徵者可自由進入本會經營之教學現場，自由參觀並在適當的情境下與老師、學生、或家長交換意見 。見習的時數每天至少6小時，但是3天可以自由選擇，可以不必連續 ，每天請繳交見習心得，本會相關人員會精確回應此一心得報告。應徵者藉此機會可以在大略了解職缺狀況下 ，決定是否接受下一階段的培訓。 (二)第一階段160小時師培：由本會專案規劃應徵人員接受展賦教師基礎培訓， 每小時收取培訓費50元， 全階段160小時合計8000元。 第一階段結束經考評及格會授予「初階培訓」證書，並邀請進入第二階段資培訓。 (三)第二階段(三個月)：進入「試用培訓階段」，由本會安排應徵者擔任適當職位，並提供公立學校該階段代理教師薪資之6成為本職缺試用期間薪資。第二階段試用培訓結束經考評及格，本會將邀請應徵者是否有意擔任正式職務， 一年一聘，薪資則調整為一般公立學校代理教師之8成薪。 展賦教育為本會創辦人開發之教育系統，涵蓋學生「天賦開展及性格調育」 兩大工作主軸，應徵者在相對應的培訓階段，會接受本會培訓專員指定之上述相關工作。 (四)正式教師工作內容 1.師生比約1:10，一週上課五個全天，週休二日，此外也需配合行動學習時間，並視情況至國內外出差。 2.需理解並依循展賦教育理念及教育系統，設計並落實主題式行動學習課程、DBL(動能導向學習)、工具學科課程、家族課程、多元課程。 3.展賦教育重視學生個別發展，需透過大量近身觀察與學生對話，協助學生覺察及認識自我。 4.每週至少一次教師會議，與教師團隊討論學生身心及學習狀態，進行學生輔導策略討論、課程討論、備課、教學記錄、教師能力培訓等。 5.展賦教育重視家庭教育，積極協助每個家庭操用適宜之教養方式，故需定期與家長面談。 6.需與家長團隊共同負擔行政工作。 7.與整個展賦教育團隊協同合作，例如提供展賦週刊稿件、相關活動參與等。

「保障薪資32,500元起｜業績超過64,000享60％高抽成｜月休8～10天」 尋找擅長剪髮、染髮的設計師加入我們 📍工作地點 * 高雄市鳳山區瑞竹路8號 * 高雄市大寮區鳳林三路549號 （需配合公司人力調度支援） ⏰ 上班時間 平日 11:00～20:00 （中午可自行休息70分鐘） 假日 10:00～18:30 （中午可自行休息40分鐘） 📅 休假制度 * 月休 8～10 天 * 可排 2 天假日 💰 薪資福利 ✅ 保障底薪 29,500 元 ✅ 全勤獎金 1,000 元 ✅ 勞健保補貼 2,000 元 ✅ 6％勞退提撥 個人業績 超過 64,000 元 ➡️ 超出部分享 60％高抽成 範例： 當月個人業績 100,000 元 100,000 − 64,000 = 36,000 36,000 × 60％ = 21,600 底薪29,500 + 全勤1,000 + 勞健保補貼2,000 + 抽成21,600 ✨ 實領薪資 54,100 元

上班時間只有周一到週五 早08～晚18（中休1小時）共十小時 ~~~見紅就休~~~ 案源穩定 收入穩定 排班22天約收47000元以上 生活照護、身體清潔、翻身移位、舒適協助、環境整理與安全維護 並於護理人員指導下協助管灌食、給藥、資料收集 檢查治療前準備，發現異常即時通報。

1.作業標準書制訂 2.設備維護、保養管理 3.專案處理

短期目標 1.協助部門寄樣 2.協助製作日本線客戶所需文件 3.協助部門建檔 4.相關業務協助 5.日文雜誌或資料翻譯需求 長期目標: 1. 負責處理並有效管理客戶的各種合作與開發計畫，確保流程順暢。 2. 協調與供應商的聯繫，處理各項計畫相關事宜，確保合作夥伴關係良好。 3. 積極參與新客戶與新市場的開發，擴大業務版圖。 4. 負責處理所有客戶的服務相關事宜，提供卓越的服務品質。

1.ICU護理照護工作 2.具ICU training 證書津貼另給 3.應屆畢業生另給就業獎金24,000元