1.需配合公司要求前往台灣以外地區工作。 2.配合現場施做高精度、高品質定位、放樣、檢測。 3.計算、整理測量資料,並協助編製測量報告。 4.負責儀器校正、檢驗及維修工作。 5.填寫測量報告、表單記錄,並負責文件歸檔管理。 6.具有高科技廠房測量經驗者優先錄取。 7.有上進心,積極進取者亦可。
未來負責內店營運項目 服務客人需求 認識日本料理點餐 介紹特色菜
1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護
1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班
1.保健食品、OTC、醫美及醫療器材銷售 2.提供醫藥保健及用品專業諮詢 3.提供親切熱忱顧客服務 4.具積極態度及責任感 5.門市藥品管理 6.慢性病處方箋調劑 7.執照費另計
1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀,倉庫管理 3.門市環境維護
1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.店面環境維護 4.行政支援
醫療用品/藥局門市之業務人員 需具醫護相關背景 醫藥用品銷售,拜訪醫院相關人員 支援門市促銷活動 具良好溝通協調能力與抗壓性
【2026/4/1起月薪35,500~50,000元】 排放管道、環境品質及地下水、廢棄物採樣工作。 ※科系要求:工科、理科、農科、醫科 ※※ 無經驗可,本公司具備完善的在職教育訓練※※
【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪35,500元起 5. 月休8-10日,依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時,需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)
1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
1.與外國客人接洽,需具備商業英文信書寫能力及溝通能力。 2.處理訂單到出貨相關文件等工作,如進出口作業,市場開發、接單、訂單、報關及參展等。 3.客戶產品開發件處理。 4.客戶售後滿意度維持及意見回饋。 5.對客戶提出的問題及時回應給予解決方案。 6.與行銷部共同完成目錄、網站、展覽籌備、動態影片等推廣企劃。 7.定期與主管做業績,績效檢討,回報進度。 8.主管交辦事項。
1. 美語教學 2.班級經營。與家長溝通. 3.有經驗者佳, 新人可以培訓。 4. 上班時間 : 週一至週五13:30~21:30.週休二日. 本公司成立愈35年,員工享有各種獎金、專業教育訓練、良好升遷管道,團隊氣氛和諧, 良好福利制度,有三節獎金,員工旅遊、定期聚餐、尾牙摸彩。 歡迎您加入!
1. 燙金二手、有相關機台操作經驗者佳 2. 機台操作、維護並維護生產線流程運作順暢
1.工程採購訪價 2.負責辦公室用品採購發放 3.負責平日零用金管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.文件收送及投遞 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.協助會計處理或完成會計事項 8.發票(進項發票)管理及支援財會業 9.合約製作及廠商請款 10.應收/付帳款作業 11.投標開標 12.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
1.協助處理工地事宜。 2.協助工地申請公家機關單位相關事宜。 3.工地稽核。 4.數量計算。 5.處理主管交辦事項。 6.負責公共工程品管日報計劃書文書資料處理。 7.跑照事宜。
※工作內容 1.具備中西餐相關證照,請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.廚務工作:餐點洗滌、切製、擺盤 3.整潔工作:按照食安與品牌準則維持工作站整潔 ※福利制度 1.正職人員:月休8天(國定假日、年假另計) 2.每半年進行個人工作學習考核,調薪制度明確、透明。 3.提供工作制服 4.供應員工膳食(請依指定時間用餐) 5.體檢補助(任職滿一年者) 6.體系品牌用餐優惠 7.勞保、健保、勞退金提撥 8.全勤獎、季目標達成獎金、年終獎金、三節禮金 9.正職人員皆享有員工聚餐、員工旅遊 【完善晉升管道-每年考核兩次】 *外場正職>領班>主任(儲備幹部) >襄理(儲備幹部) >副店長>店長>經理。 *內場正職>領班>主任(儲備幹部) >大廚(儲備幹部) >主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量,逐步晉升。
●工作內容 1.具備餐服相關證照,請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.桌邊服務:點餐、上餐、用餐協助 2-1.整潔工作:按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰,喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標,樂意學習餐飲業服務經驗 5.參與餐廳外場崗位工作為起點,配合教育訓練 6.提供完整在職訓練、職務輪調機會 7.具餐飲業工作經驗1年以上,管理職經驗 8.能溝通、協調、配合主管交辦事項,並促使營運妥善。 ●福利制度 1.正職人員:每日工時8.5小時(半小時休息時間),加班費另計 2.正職人員:月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員:月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度,調薪制度明確 5.工作時間彈性,適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道-每年考核兩次】 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.員工用餐優惠 3.供應午、晚兩膳(請依指定時間用餐) ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動
●工作內容 1.具備中西餐相關證照,請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.廚務工作:餐點洗滌、切製、擺盤、提供美味菜餚 2-1.整潔工作:按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰,喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標,樂意學習餐飲業服務經驗 5.參與餐廳內場崗位工作為起點,配合教育訓練 6.提供完整在職訓練、職務輪調機會 7.具餐飲業工作經驗1年以上,管理職經驗 8.能溝通、協調、配合主管交辦事項,並促使營運妥善。 ●福利制度 1.正職人員:每日工時8.5小時(半小時休息時間),加班費另計 2.正職人員:月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員:月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度,調薪制度明確 5.工作時間彈性,適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道-每年考核兩次】 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.員工用餐優惠 3.供應午、晚兩膳(請依指定時間用餐) ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動
幼兒美語教學 : 1.幼兒美語教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合園所活動