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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/21
  • 外場正職人員(月休8-10天)
  • 新竹市北區
  • 新南興海鮮總滙
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入「新南興海鮮總滙」的大家庭,享受愉快工作氛圍和無限成長機會!我們致力於提供最優質的海鮮料理和周到的服務,讓每位顧客都能感受到家的溫馨。無論你是熱愛餐飲服務,還是對提供卓越客戶體驗充滿熱情,這裡就是你的新舞台✨! 主要工作內容: 1. 負責魚類處理,包括清潔和切割。 2. 協助外場服務,確保顧客用餐體驗愉快。 3. 與團隊密切合作,保持餐廳日常運作順暢。 我們的福利與成長機會: - 提供月休8~10天,重視工作與生活平衡。 - 在職訓練及餐飲專業技術學習機會,助你快速提升專業技能。 - 友好的工作環境與合作團隊,讓你每天都充滿動力。 我們期待熱情、有服務精神的你加入!成為「新南興海鮮總滙」的一員,一起創造美味與感動!

  • 9/21
  • 勤務幹部
  • 新竹縣竹北市
  • 世耀保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 保全員及哨上相關安排事宜

  • 9/21
  • 金福越式河粉(台北慶城店)-主任
  • 台北市松山區
  • 史坦利美式牛排 / 西班牙餐酒館 / 金福越式河粉 / 依時海陸市集_食時創新【股】(食時創新餐飲集團)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 食時創新餐飲目前已擁有4個品9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部, 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境, 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能,內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整) ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌,皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

  • 9/21
  • 史坦利美式牛排(新竹店)-內場二廚
  • 新竹市東區
  • 史坦利美式牛排 / 西班牙餐酒館 / 金福越式河粉 / 依時海陸市集_食時創新【股】(食時創新餐飲集團)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務說明】 1.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4.完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 內場升遷階層:二廚>一廚>副主廚>主廚 【休假制度】 月休基本8-10天,可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費

  • 9/21
  • 客服專員
  • 台北市內湖區
  • 永安福華產後護理之家
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *館內服務 1.顧客住房服務,主動關懷,提供最高品質的服務 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題、解決客戶疑問 3.客訴及異常事件處理 4.滿意度 5.接待訪客 6.課程安排 *庶務行政 1.帳務處理 2.合約管理及問題處理 3.櫃台行政事務、入住及退房相關手續辦理、各項預約登記 4.安排入住床位 5.主管交辦事項 *服務銷售(獎金另計,待遇優渥) 1.參觀解說、現場導覽、服務內容介紹 2.合約簽約 3.諮詢及關懷電訪 ◆ 優渥的獎金及津貼 1.年終獎金 2.端午/中秋獎金 3.生日禮金 4.伙食津貼 5.假日津貼 6.銷售業績獎金 7.婚喪及生育禮金 8.產品獎金 ◆其他福利 1.員工制服 2.提供汽車停車位優惠 4.過年值班供員工餐 5.每年免費健康檢查 ◆ 健全保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆活動 1.部門聚餐 2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 3.節日活動/禮品/餐聚、點心 4.國內員工旅遊補助

  • 9/21
  • 安親助理老師
  • 新北市林口區
  • 新北市私立一加一兒童課後照顧服務中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.課程教學、協助教師授課,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 2.櫃檯行政事務執行 3.協助課業輔導

  • 9/21
  • 門市-新北投店(台北市北投區)服務專員
  • 台北市北投區
  • 燦坤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,030元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

  • 9/21
  • 國內研發工程師
  • 桃園市龍潭區
  • 美爾生物科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品測試確保品質、打樣生產 2.於實驗室工作研發開發生物科技產品如:化妝品.清潔品 3.化學反應槽機台操作、儀器分析與化學檢測 4.紀錄所有試驗過程,無論失敗與否,供後人參考 5.規劃製程並協助製程異常改善及追蹤、製品品質管制 6.化學材料研究、評估分析、測試及選擇,可請實驗化驗人員協助分析材料,物質粹取等 7.將成功之化學配方寫下,包括化學量劑加入順序,量劑等 8.主管交付配合事項 9.熟悉ERP操作

  • 9/21
  • 廠務行政
  • 苗栗縣造橋鄉
  • 連泰紙業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.幫忙出貨以及倉庫管理 2.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 3.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務

  • 9/21
  • 水電技工
  • 新北市三重區
  • 錦洋工程行
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水電空調工程施工,薪資制度可使用日薪或月薪計算,面談調整 。 2.視行業而定施作專業的技能,並且完成客戶合理的需求。 3.室內、外水電配管配線施作。 4.空調安裝、保養及修繕施作。 5.照明燈具、開關插座、各項電器設備安裝測試。 6.對於建築物之給水及排水系統等輸送管路,或低壓配電線路進行裝配、維護及修理。 7.週日固定休息,偶爾假日加班。 8.具水電空調証照,經考核現場施作技術,依能力每月另外發放專業獎金。 9.配合現場環境需要的施工。 10.主動積極、認真負責、薪資方面絕對讓您滿意 。 11. 優秀的人才~公司給薪絕不手軟~歡迎您加入我們團隊~ 12.案場依類型,有不同結案獎金

  • 9/21
  • 震波碎石中心技術員
  • 桃園市中壢區
  • 天祥醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.泌尿科尿動力相關檢查與體外震波碎石檢查等。 2.協助醫師執行各項檢查與治療及報告輸入。 3.跨單位震波碎石中心相關業務聯繫。 4.其他臨時交辦事項。

  • 9/21
  • 高階金融商品規劃專業主管
  • 台北市信義區
  • 華南商業銀行股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.掌握國內外金融商品之趨勢,規劃本行金融商品銷售之策略方向。 2.主導執行新商品開辦計畫,跨部門整合所需資源,達成銷售目標。 3.優化既有商品,強化客戶認同並開拓新市場,協助提升本行盈餘。 4.研究本國金融商品開辦及銷售法規,確保交易符合法令及內控要求。 5.培育本行金融商品規劃人才。

  • 9/21
  • 中式廚師/沾板師傅(◎請直接親洽或電洽,老闆較忙,不會上系統查看/ (03)7371-122~謝小姐)
  • 苗栗縣苗栗市
  • 龍鳳客棧
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廚房料理、備料管理 2.清理以及保養設備 3.協助主廚、現場依能力給薪資 4.需會管理食材庫存、隨時檢視庫存量、叫貨 5.需與老闆配合出菜、培養默契 ◎要會沾板的師傅◎ ◎請直接親洽或電洽,老闆較忙,不會上系統查看/ (03)7371-122~謝小姐

  • 9/21
  • 製造部組長(日班)
  • 桃園市平鎮區
  • 誼山精機股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產管理以及人力配置規劃 2.督導生產流程、工作安全、5S之執行 3.部內人員調度安排 4.跨部門工作協調與溝通處理

  • 9/21
  • 【哈泰】泰式料理廚師
  • 台北市中山區
  • 明星餐飲國際有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 52,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.泰式料理製作及烹調。 2.依據餐單準備相關的食材處理及醬料製作備用。 3.成本控管及食材備料及叫貨。 4.負責廚房的衛生與安全工作事宜及協助廚房設備、器具碗盤之清潔。 5.配合執行餐廳主管之交付事項。

  • 9/21
  • 早班鐵板燒師傅.
  • 台北市中山區
  • 千翔美食餐坊(大翔鐵板燒吉林店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 47,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對烹飪有高度熱忱者。 2.個性外向、有耐性,喜歡與人互動。 3.新鮮食材,現場美味菜餚料理。 4.工作區域之衛生整潔維持。 5.對餐飲業發展在長遠目標,立志與同仁一起成長。 【積極,有責任感最為重要,無誠勿試!!】 員工享勞保、健保、勞退、員工餐、津貼獎金、年假等等。 早班~10:30~20:30、月薪45,000起 (有能力歡迎面議) 晚班~17:00~03:00、月薪49,000起 (有能力歡迎面議)

  • 9/21
  • 高級理財業務專業人員(彰化縣全區)
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 華南商業銀行股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 必要資格條件(均需取得) 1.學歷:專科以上畢業,並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合): (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。 (2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上,並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照: 須同時具備下列各項測驗合格證明書: (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後,應簽立同意書,若業績未達行方所訂標準,須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事,經查證屬實,即予註銷錄用資格。

  • 9/21
  • 倉管員
  • 桃園市平鎮區
  • 誼山精機股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收貨、入庫,發料及盤點等倉儲作業。 2.揀貨、堆疊、打包及出貨相關作業。 3.倉庫5S整理與作業環境維護。

  • 9/21
  • 門市-嶺東店(台中市南屯區)服務專員
  • 台中市南屯區
  • 燦坤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,030元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。