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1.配合中心整體運作，執行0-2歲嬰幼兒照顧與活動引導，內容包含嬰幼兒活動帶領、衛生保健、與親職教育。 2.需有相關工作經驗

1.顧客服務。 2.收銀包裝服務。 3.商品銷售諮詢。 4.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放。 5.清點商品，進、退貨及管理庫存。 6.維護店舖及商品清潔 (走動式管理需耐久站)。

臺南市私立新光暉幼兒園正致力於打造一個充滿愛與創新的學習環境，我們秉持「健康成長，快樂學習」的宗旨，以孩子的需求為核心，推動主題教學與多元化課程。我們的幼兒園不僅提供穩健扎實的教育基礎，同時將AI引入校園，讓科技融入教學提升親師交流，我們為每一位孩子提供充滿想像力與探索精神的學習空間。 主要職責： 1. 引導幼童養成良好的生活習慣，並確保其安全健康。 2. 設計多元化學習活動，包括唱遊、繪畫、手工與戶外探索，促進全方位身心發展。 3. 安排幼童進行戶外活動，啟發對大自然與環境的熱愛與關注。 4. 以耐心的溝通與家長合作，共同促進幼童的學習與成長表現。 5. 激勵孩子勇於自我表現，營造團體合作的愉快學習氛圍。 我們提供的福利與成長機會： - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金等津貼獎勵，增加額外收入。 -提供子女教育補助，為您的家庭考量。 - 國內外旅遊、尾牙聚餐、員工生日禮金，享受滿滿的團隊溫暖。 - 提供免費供餐、周休二日，強調工作與生活的平衡。 - 員工團保及完善勞健保制度，重視員工健康與安全。 - 優秀的在職教育培訓與升遷發展機會，全力支持專業成長。 如果您是一位充滿愛心和創意的教育者，加入我們，共同為孩子們創造美好的學習旅程！

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.顧客連絡資料整理 3.完成業務主管其他交辦事項 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.生產線進度的排定與管理 4.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 5.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 6.了解有關ISO品質保證相關流程

1.照顧長者日常生活、身體照顧，協助如廁、清潔、生命徵象...等。 2.照顧長者日常飲食(協助打菜、剪碎)。 3.帶領與構思長輩進行課程活動(如跳健康操、運動、協助長輩活動...)。 4.照顧與觀察長者，在需求及事件發生時，能及時提供服務。 5.撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報。 6.參與團體討論會議，落實個案照顧。 7.維護環境舒適與清潔。 8.其他主管臨時交辦事項。

1. 為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2. 照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3. 整理病床、送洗病患衣物。 4. 代辦相關手續。 5. 代購所需用品。 ––––––––––––––––––––––––––––- 我們不誇大時薪來招募，求穩定人員服務個案(穩定案量)

.ᐟ.ᐟ.ᐟ上班時間6:30-10:30，15:00-18:00。.ᐟ.ᐟ.ᐟ 1.駕駛公司復康巴士接送乘客，安全接送長輩。 一、【工作內容】 1. 執行個案就醫、復健等醫療相關之交通接送服務。 2. 接送並協助高齡長者及身心障礙者乘客安全上下車。 3. 負責車輛清潔、日常保養及定期里程維護。 4. 行前安全檢查及臨時狀況、故障之初步排除與回報。 5. 配合完成主管交辦事項。 6.配合國定假日出車。 二、【工作態度與條件】 1. 具備愛心、耐心及服務熱忱，願意投入長期照顧服務。 2. 工作態度認真負責，具良好配合度。 3. 重視乘客與自身安全，情緒管理穩定。 4. 遵守交通法規及單位相關作業規範。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1.面試以電話通知，e-amil過履歷的優先考慮。 2.請註明應徵工作地點。 3.負責任有愛心者歡迎加入我們的行列。 4.依政府機關公布假日輪休。

1.以直播方式介紹/銷售產品，與粉絲互動 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.有直播經驗 獎金另計

敢面對鏡頭，反應靈敏，個性活潑，口齒清晰 態度積極、有責任感，並且想挑戰百萬年薪 那麼全球精品就是您最好的選擇！ 工作內容： 1. 以直播方式介紹/銷售產品，與粉絲互動 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 透過現場的介紹，刺激消費者買氣 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點 5. 熟悉公司產品以及品牌形象，規劃行銷活動，傳達產品特點以及市場定位 6. 直播活動發想與執行教案活動，進行表演、互動與各式活動 公司商品多元豐富，新進人員有專人指導，成為百萬粉絲網紅不是夢

1. 負責客戶系統協調、系統測試、教育訓練、上線輔導等等... 2. 瞭解客戶核心問題，提供正確有效解決方案。 3. 善於溝通協調、具備良好的邏輯及表達能力。

工作內容： • 協助芳療師準備療程用品與環境整理 • 協助基礎護理、美容、按摩流程 • 接待與客戶基本諮詢服務 • 協助維護店內整潔與儀器保養 • 其他店務行政支援 我們希望你： • 對美容、芳療、按摩產業有興趣 • 細心、親切、有責任感 • 願意學習並接受內部教育培訓 • 具備美容相關證照尤佳（無亦可） • 可配合輪班、假日排班 無經驗沒關係，只要你對芳療美業有熱忱，願意學習有積極的心，我們歡迎你的加入！

1.進行音樂教學 2.設計相關課程及開發課程 3.運用適當教學策略與方法，指導學生學習 4.學員成果評估

【獨家職涯地圖】 內場廚藝助理： 從學徒到鐵板燒師傅！起薪 $38K (無經驗可) 📃 職務說明 一、🔥 擺脫迷茫起點！加入【夏慕尼】你的未來看得見！ 【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩，共創職涯浪漫 夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩，融入lounge bar設計，打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼，展現你的創意與熱情，與我們肩並肩，共創職場精彩時刻！ 我們相信，好的開始是成功的一半！我們不只是徵人，而是提供一套完整、高價值的「鐵板料理職人養成計畫」。 如果你： • 剛畢業，渴望學到一項高薪、高技術含量的專業技能。 • 不想只做基層雜事，希望職涯路徑清晰且快速。 • 對餐飲充滿熱情，並將目標鎖定在頂尖的料理師傅！ 那麼，你就是我們正在找的人！ 二、🧑‍🍳 工作內容與職涯地圖 (公開透明的升遷路徑) 你的起點是內場基礎，但你的終點是高階鐵板料理師傅。以下是你將會經歷的完整培訓階段： 【階段 I：基礎紮根與高效運作】 (依照個人工作學習進度) 1. 按照專業設計的餐單，備妥食材，讓每道料理從開始就充滿精彩風味！ 2. 細心清洗、處理食材，讓每道佳餚都展現你的用心。 3. 保養、清潔廚房設備，打造閃亮如新的工作環境。 4. 完美遵循食品衛生規範，送上讓人放心享用的每一口。 5. 依顧客需求精準烹調，讓每份美食都帶著滿滿幸福感。 6. 維護冷藏區與工作環境的清潔與整齊，保證最佳工作狀態！ 7. 不斷留意材料庫存，確保每日準備萬無一失。 【階段 II：鐵板學徒啟動】 (區站穩定後) • 專屬培訓： 由我們的資深鐵板燒師傅一對一指導，傳授鐵板燒的獨家技術。 • 核心技能： 學習基礎手法，鐵板的火候控制、不同食材（炒飯、肉類、海鮮）的最佳烹調方式、減少食材損耗的技巧。 • 實戰練習： 內部考核通過後開始上鐵板檯面服務客人，從旁觀摩操作及學習高階服務流程。 【未來目標：鐵板料理師傅】 • 獨立負責鐵板檯面，為顧客提供客製化的料理服務。 • 具備高薪的談判籌碼與技術，成為業界炙手可熱的料理人才！ 三、💰 超誘人薪資福利 我們承諾提供業界領先的待遇，讓你無後顧之憂地專注於技能學習。 • 【薪資待遇】 • 起薪： 月薪 $38000元起~45300 (含基本底薪、加班費、獎金、群力獎金)。 • 國定假日上班雙薪。 • 另計獎金： 每月25號分紅獎金(依照上個月獲利金額比例發放)、年終獎金。 • 調薪最優勢：每年考核調薪二次。 • 【休假制度】 • 正職月休 8 天 ，休假依照勞基法一例一休,每季再爽休一天有薪假。 • 依勞基法給予特休，讓你擁有高品質的生活。 • 【福利亮點】 • 入職即享有：集團用餐八折優惠 • 每日供餐： 提供免費、美味的員工餐（兩餐），幫你省下大筆伙食費！ • 制服清潔：公司負責制服洗滌，保持你的專業形象。 • 其他福利：不定期員工聚餐、尾牙、三節禮券、國外員工旅遊。 • 多元培訓：系統化培訓課程、線上學習平台 【工作時段】 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 兩頭班 ※實際依營運需求彈性排班，工作時間面談 四、✉️ 應徵方式 給想改變人生的你： 別再讓「沒經驗」限制你的發展！這裡有最強的技術和最透明的升遷管道。 立即投遞履歷！ 我們期待與你面談，並承諾在 3 個工作天內 主動通知合適人選安排面試。 讓我們一起，用鐵板燒的火花，點燃你的職涯！

【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩，共創職涯浪漫 夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩，融入lounge bar設計，打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼，展現你的創意與熱情，與我們肩並肩，共創職場精彩時刻！ 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 10:30~14:30 及 17:00~22:00 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清理以及保養設備 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 5.根據顧客的點單進行烹調 6.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 7.保持烹飪材料的適當存量 8.鐵板燒師傅培訓

職務內容： *宴會餐飲服務 *客訴應對與處理 *店鋪營收/損益管理 *外場人員教育訓練 *外場業務組織分配 *店鋪運營管理 *媒體應對 休假方式：每周日公休，月休合計9~10天，依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況，有可能再行變更 福利制度： *三節獎金與生日禮金(現金) *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節期間完整休假(除夕~初五) 　✨升遷管道暢通✨ 　　有明確的考核方式及職涯規劃，並根據工作表現調整薪資。 　✨福利制度完善✨ 　　追求員工滿意度，目標是打造出能安心工作的職場環境。 　✨企業經營穩定・未來發展之可能✨ 　　本公司為一家日商公司，日本總公司歷史悠久、經營穩定， 　　未來計畫擴展事業版圖至世界各地，並針對此進行投資。 　　於2021年疫情迫使停業期間，也未進行任何裁員及調班，薪水・獎金皆全額給付。

職務內容： *宴會餐飲服務 *客訴應對與處理 *外場人員教育訓練 *外場業務組織分配 *跨部門溝通協調(內外場) 休假方式：每周日公休，月休合計9~10天，依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況，有可能再行變更 福利制度： *三節獎金與生日禮金(現金) *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節休假(初一~初五) 　✨升遷管道暢通✨ 　　有明確的考核方式及職涯規劃，並根據工作表現調整薪資。 　✨福利制度完善✨ 　　追求員工滿意度，目標是打造出能安心工作的職場環境。 　✨企業經營穩定・未來發展之可能✨ 　　本公司為一家日商公司，日本總公司歷史悠久、經營穩定， 　　未來計畫擴展事業版圖至世界各地，並針對此進行投資。 　　於2021年疫情迫使停業期間，也未進行任何裁員及調班，薪水・獎金皆全額給付。

[照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。

[照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。