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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/14
  • 統一超商人才招募專員
  • 台北市信義區
  • 統一超商【股】(總公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,770~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.招募管理:需求設定、管道選擇、宣傳規劃、社群文案(影片製作與採訪邀約) 2.甄選管理:擔任面試官,並包含工具、流程、甄選平台之設計與規劃以及宣傳。(含AI面試工具,招募系統平台) 3.雇主品牌經營:校博會、企說會、短影音製作、產學合作。

  • 9/14
  • (經國敏盛)國人健檢 事務員
  • 桃園市桃園區
  • 敏盛醫療體系
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 健檢基本資料key in。 2.到院體檢人力支援。 3.到院體檢報告發放。 4. 巡迴體檢報告發放。 5. 巡迴體檢人力支援。 6.事務員為維護辦公環境與廁所清潔,並確實處理巡迴體檢現場所帶回的垃圾分類。

  • 9/14
  • 產品組裝維修技術人員
  • 新北市三重區
  • 元晶電子有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 停車設備組裝、安裝、維修及相關售後服務。 2. 判斷顧客問題,提供需維修的內容 3. 基本客訴應對。 4. 規劃保養維修作業計劃。 5. 配合客戶維修時間,至客戶端進行例行檢查及保養。 6. 分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。 7.周休二日,排休。 公司備有手排公務車 無經驗可,但須具學習精神

  • 9/14
  • 野椿/好膳餐飲集團/Miopane麵包門市外場主管~月薪38,000元起
  • 台北市大安區
  • 好膳企業股份有限公司(Miacucina/Miopane/Dreamers Coffee/Herbivore/PRESER)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 麵包⾨市外場主管~尋找A級管理⼈才 具備⾨市性格條件: 1.充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和顧客互動的服務性格。 2.具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 職務責任內容: 1.創造出⾊的顧客體驗、建立優良服務標準、提升顧客參與度。 2.創造信任及負責任的⽂化。 3.每年提升當店業績⾄少15%。 4.透過培訓、建立良好合作關係及績效管理,建立以客為中⼼的A級團隊。 5.培養適合公司的A級⼈才。 6.員⼯招募/培訓/激勵。 7.排班、⼈⼒安排調度。 8.透過定期的分析及問題解決,達成店舖銷售⽬標業績。 9.⾨市營運管理(⾨市業績提升/銷售數字分析/進貨管理/存貨盤點/帳務處理/商品陳列管 理/環境維護管理等)。 10.確實執⾏公司所有⾏銷策略。 11.優秀的危機處理能⼒。 12.與百貨有良好的互動關係。 13.與總公司的溝通與聯繫。 14.可配合輪班(早晚班)及各店輪調。 15.需配合跨店管理(漢神本館、漢神巨蛋) 具備2年以上相關領導經驗 管理達標還有績效獎金喔。

  • 9/14
  • 塑膠協作員
  • 新竹市香山區
  • 長潤塑膠有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助上、下模,拌料、補料....等各工作環境單純。 2. 主管交代事項…等 3. 協助出貨事項 4. 開2噸(手排)或5噸(自排)貨車送貨

  • 9/14
  • 資深軟體工程師(電信軟體)
  • 台北市萬華區
  • 凌群電腦股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 系統設計、開發,效能調校、程式重構

  • 9/14
  • 帳蓬搭設助理(近桃園市)
  • 桃園市蘆竹區
  • 友翔興業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌟 一起來吧!「帳蓬搭設人員」熱情徵才! 你的日子裡是不是少了一點刺激和挑戰?我們的工作絕對不會讓你無聊!只要動動雙手、流點汗,再加點巧思,和我們一起讓每場活動都驚艷四方! 📦 工作內容: 1. 戶外活力滿滿!參與帳篷的搭建與收回,能夠自行完成更棒!每次考核通過可於次月加薪! 2. 仔細檢查每個帳篷,確保無損壞與缺漏,若有問題即時提報。 3. 協助活動前準備送收貨,活動結束後整理帳篷與貨品回歸原處。 4. 用心維持設備與工具的清潔,確保庫存、貯藏室合乎安全規章。 5. 完成主管交辦的其他事項! ✨ 不只是搭帳篷,我們提供的是成就感與團隊合作的精采經驗! 如果你熱愛挑戰自我、願意學習新事物,趕快加入我們吧!

  • 9/14
  • FT儲備幹部(嘉義市 西區)
  • 嘉義市西區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

  • 9/14
  • FT儲備幹部(嘉義縣 朴子/太保(高鐵))
  • 嘉義縣朴子市
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

  • 9/14
  • Miopane新光台中麵包店/麵包內場工讀生
  • 台中市西屯區
  • 好膳企業股份有限公司(Miacucina/Miopane/Dreamers Coffee/Herbivore/PRESER)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 麵包師 工作內容: 1.協助師傅製作 2.排定工作作業程序。 3.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 4.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 5.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 6.控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度。 7.假日需可以配合排班 工作態度 願意謙虛學習,積極正面,親切誠懇 主動勤勞,樂觀向上,有耐力有熱情 不吸菸者。 輪班制、假日須排班,非誠者及短期者勿試。

  • 9/14
  • Dreamers早午餐廳/仁愛安和門市/外場正職團員/月薪38,000-42,000元起_咖啡烘培複合式門市
  • 台北市大安區
  • 好膳企業股份有限公司(Miacucina/Miopane/Dreamers Coffee/Herbivore/PRESER)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 顧客接待與帶位:於迎接顧客第一步,傳遞親切良好第一印象。 2. 點餐與餐點介紹:熟悉菜單內容,提供顧客合適建議與協助營運銷售。 3. 送餐與桌邊服務:準確送餐且維護良好的用餐體驗。 4. 吧台作業:製作義式咖啡及其他飲料之調製。 5. 麵包銷售:每日上架新鮮麵包,主動向顧客介紹產品特色,提供切片試吃與現場銷售 服務,維持櫃位整潔與商品陳列品質,提升顧客購買體驗。 6. 顧客關係與應對:即時回應且妥善處理顧客需求,傳遞品牌好感。 7. 環境整潔與維護:維持外場整潔與動線順暢,讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 8. 團隊協作:與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習,持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。 月薪38,000-42,000元(包含全勤1000元)

  • 9/14
  • ★文青風Dreamers咖啡仁愛安和門市★【早午餐咖啡型態】/內外場PT兼職團員/義式餐點廚師/吧檯服務】/時薪200元
  • 台北市大安區
  • 好膳企業股份有限公司(Miacucina/Miopane/Dreamers Coffee/Herbivore/PRESER)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★全新高質感品牌★內外場PT兼職★ 歡迎對經營咖啡廳/早午餐門市有熱忱的夥伴們加入!! 在這邊你能從吧檯學習扎實的咖啡製作以及內場餐點製作的全站式教育訓練,未來有更多元的發展管道,不論您是否有經驗,只要對這個型態的餐飲業有興趣都歡迎您~ 【PT夥伴也享有生日福利、三節禮金、完整的教育訓練及晉升調薪機會喔!!】 【工作內容】: ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管,對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ,答覆餐飲及咖啡相關問題,必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆內場餐點製作(以煎台操作為主) 1.將食材清洗並做簡單的處理備用,並根據顧客的點單進行烹調。 2.依標準執行工作站基本流程,並維持高標準的產品品質。 3.維護個人及工作站的清潔衛生。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.清理及保養設備 5.主管交辦事項 門市營業時間:07:00-21:30(最早上班時間為6:30) 期望長期合作,一周須配合至少4天排班,假日需可以配合。

  • 9/14
  • 35噸聯結車司機-手機聯繫鍾先生0927151211
  • 新北市五股區
  • 遠利通運有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 60,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.運送指定貨品,原料至指定目的地。 2.配合公司車輛調度及制度。 3.填寫每日運送作業之報表,並繳回公司。 4.保持車內外整潔乾淨,檢視車輛狀況及保養維修。 5.遵守道路交通法規,確保在駕駛過程中的安全並合規操作。 6.須具備職業聯結車駕照,有35頓聯結車經驗者佳。

  • 9/14
  • 教保員
  • 桃園市龍潭區
  • 財團法人桃園市幸福社會福利基金會附設友愛家園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,700~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生活照顧與自理訓練心智障礙成人含智障、自閉症及多重障礙者。 2.服務對象個別化服務計畫擬定與執行:生活訓練、作業活動訓練、休閒活動、社區適應活動、體適能活動、健康服務等。 3.班級經營、課程規劃與執行、帶領服務對象參與園內外各項活動。

  • 9/14
  • 白班教保員
  • 桃園市龍潭區
  • 財團法人桃園市幸福社會福利基金會附設友愛家園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,700~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生活照顧與自理訓練心智障礙成人含智障、自閉症及多重障礙者。 2.服務對象個別化服務計畫擬定與執行:生活訓練、作業活動訓練、休閒活動、社區適應活動、體適能活動、健康服務等。 3.班級經營、課程規劃與執行、帶領服務對象參與園內外各項活動。

  • 9/14
  • 工地主任工程師
  • 台北市萬華區
  • 凌群電腦股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助管理施工進度與品質查核。 2. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 3. 現場工程協調與問題處理。 4.下包商工程管理。 5. 計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 ※薪資依學經歷敘薪

  • 9/14
  • 日文系統工程師(75)
  • 台北市萬華區
  • 凌群電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.軟體產品的日文版本的測試、導入、建置 2.協助工程師與日方溝通 3.協助工程師進行產品日文相關的事務。 ※薪資依學經歷敘薪

  • 9/14
  • 資安工程師(身分治理與特權管理)
  • 台北市萬華區
  • 凌群電腦股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為客戶提供專業身分治理與特權管理之技術服務 2.針對客戶環境及需求,導入資安解決方案(主要為身分治理與特權管理整合) 3.雲端及地端資安解決方案導入 4.協助專案計劃執行:包含客戶技術諮詢,產品PoC、安裝建置、故障排除等 5.協助提供售後技術諮詢、障礙支援 6.撰寫專案文件與技術文件說明,提供客戶教育訓練 7.與原廠工程師協同合作處理技術問題 8.案件回報並更新至內部系統 9.製作客戶維護報表 10.配合客戶指定場域或作業方式執行專案。 11.樂於接觸新知識、新技術,並且積極學習 ※薪資依學經歷敘薪

  • 9/14
  • 義大利廚房 點心領班 Bencotto Kitchen Pastry Chef De Partie
  • 台北市松山區
  • 台北文華東方酒店_開泰豐國際【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域 • 提供給廚房專業支援 • 依照食品安全衛生管理規章標準,於廚房執行高標準的食材準備工作。 • 協助整體廚房相關事宜,掌握食物的品質 • 遵守廚房的製造過程符合HACCP規範 • Perform any general duties as defined by his supervisor and help in any other department or section in the kitchen. • Provide professional support to the Kitchen • Maintain a high standard of all food preparation and service, according to the standards required by the management. • Take any note on new recipes, new procedures, keep his learning process going at all times to improve his professional knowledge.