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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/8
  • *inhouse Hotel 薆悅酒店(台北館)-會計
  • 台北市萬華區
  • 薆悅酒店集團(薆悅精品商旅股份有限公司)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.具飯店業收入稽核或應收帳款相關經驗。 2.審核各項費用帳務處理 3.傳票製作、財務報表製作 4.各項調節表製作與分析 5.申報營業稅、營所稅、各類所得申報等事項 6.審核各項會計作業，並完成財務報表與分析相關財務訊息 7.配合會計師查帳作業 8.執行主管交付事項 9.飯店系統經驗，金旭尤佳

  • 6/8
  • 資深機電電系統工程師
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 玄通系統工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、機電系統規劃 2、現場與業方及小包工程協調 3、工程完成試陣

  • 6/8
  • 工務/監工人員
  • 台中市沙鹿區
  • 普立美辦公家具有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助現場進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.協助工區進度、品質及成本管理，向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形 3.整理完工後之相關資料並且建檔備查 4.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 5.處理主管交辦的其他事項

  • 6/8
  • 半技師/冷凍空調技術人員(薪40000以上)
  • 新北市三重區
  • 一中冷氣冷凍有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.冷凍冷藏設備及空調設備安裝工程、修繕保養等 2.需具相關經驗 3.本公司休假為隔周休制。薪資可以再面議。

  • 6/8
  • 小型車檢驗員(獎金另計)
  • 苗栗縣苗栗市
  • HONDA汽車苗栗市經銷商（太揚汽車【股】）(Honda)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 本職缺工作內容為:監理所委託代檢廠所設立的檢驗員,需有小型車檢驗員證照、監理所實習證明、廢氣檢定合格證及大型重機駕照

  • 6/8
  • 興富發集團【品保稽核室-稽核主任】-台中
  • 台中市西屯區
  • 金駿營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 一、結構工程: 配合品管稽核室的專業技師查核。 二、裝修工程: (1)各類門窗1m線高程，進出面查核，崁縫緊密度，崁縫防水施工狀況。 (2)浴廁、屋頂、水箱、機坑之防水施作查核。 (3)外牆磁磚貼飾平整度，石材色差。 (4)各類裝飾材之安裝、施工程序，有無依標準施工圖施作。 (5)缺失查驗建檔追蹤，改善狀況。 (6)教育訓練 三、品管履歷建立 四、缺失回饋 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

  • 6/8
  • 興富發集團【工地副主任】-台中
  • 台中市西屯區
  • 金駿營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.設計圖與施工圖複核 2.製造圖說檢討 3.依圖施工監工及管理 4.數量計算 5.計價承辦 6.長官交辦其他事務 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

  • 6/8
  • 興富發集團【職安工程師/副主任/主任】-台中
  • 台中市西屯區
  • 金駿營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.工地現場危害預防管理 2.施工安全工序檢討，擬定安全防護對策 3.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 4.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 5.安全衛生教育訓練 6.營建污染防治及環境清潔保護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

  • 6/8
  • 興富發集團【安衛副主任】-台中
  • 台中市西屯區
  • 金駿營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【主要執掌】 1.工地現場危害預防管理 2.施工安全工序檢討，擬定安全防護對策 3.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 4.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 5.安全衛生教育訓練 6.營建污染防治及環境清潔維護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

  • 6/8
  • 興富發集團【職安工程師/主任】-北投
  • 台北市北投區
  • 金駿營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.工地現場危害預防管理 2.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 3.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 4.安全衛生教育訓練 5.營建污染防治及環境清潔保護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

  • 6/8
  • 興富發集團【機電主任/副機電主任】-台中
  • 台中市西屯區
  • 金駿營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • ==【主 要 執 掌】== 1.【對內】負責機電工程發包、成本預算控制及現場指揮。 2.【對外】依據機電圖面進行機電工程檢討、控管施工進度與品質。 ==【本職位前瞻性】== 1.【職涯潛力】 集團全球布局、快速成長；全方位教育訓練，造就職涯發展深度、廣度兼備之企業環境。 2.【薪資福利】「年薪」水準遙遙領先同業；「月獎金」優渥(包括所長獎金、績效獎金、結案獎金..)，另多項「年節獎金」及「旅遊、購屋..」等福利。 ==【集團經營政策】 1.每次做對‧一次到位。 2.讓您 「全方位的學習成長」、「全方位的職涯提升」。 歡迎 有潛力的您！ 加入集團行列 ！一起攀登營建高峰！ 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

  • 6/8
  • 興富發集團【校園徵才專區｜正職/預招】-誠摯歡迎社會新鮮人與應屆畢業生投遞履歷
  • 台北市中山區
  • 金駿營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 年度齊裕營造、金駿營造及相關企業聯合校園徵才 人才是企業成功的基石。本集團秉持「以人為本、用人唯才」的理念，誠摯邀請您的加入，一起努力，共創未來！ (一) 校園徵才博覽會,到校面談場次順序: 1.高雄場：義守大學 待定 2.台中場：朝陽科技大學 待定 3.高雄場：高雄科技大學-待定 4.台北場：中華大學 待定 5.桃園場：銘傳大學 待定 (因應疫情變化, 到校面談日期仍以學校公佈之校園徵才博覽會時間為主) (二)招募對象: 正職/預招：2022-2024 大學以上畢業生 (三)招募職缺: (四校園徵才流程: 1.線上徵選流程：請直接登錄1111履歷主動應徵，收件期間: 即日起收件 2.現場甄試流程 1.準備書面履歷 2.現場面談 3.錄取通知：確認通知後 4.報到：依實際通知上班日期辦理報到 (五)工作地點： 北北基/桃園/台中/高雄/台南 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

  • 6/8
  • 高年級安親老師
  • 桃園市中壢區
  • 親子學園文教機構
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 國小高年級學生作業指導

  • 6/8
  • 資深(水處理)工程師
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 玄通系統工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 純水/水回收/廢水/空污處理系統等工程案執行 2. 現場與業方及小包工程協調 3. 工程完工後試車

  • 6/8
  • 半技師/冷凍空調技術人員(薪40000以上)
  • 高雄市左營區
  • 一中冷氣冷凍有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.冷凍冷藏設備及空調設備安裝工程、修繕保養等 2.需具相關經驗 3.本公司休假為隔周休制。薪資可以再面議。

  • 6/8
  • 興富發集團【營造工程師/副主任/主任】-淡水區 ＜新案＞
  • 新北市淡水區
  • 金駿營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ––––––興富發建設集團 《年度擴大招聘工程師》–––––– ●福 利 佳：歡迎熱誠的您加入！ ●無經驗可：從頭教起、高升遷機會！ 1. 負責接案工程發包 2. 負責分包商施工之監督 3. 依據施工圖進行工程檢討 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

  • 6/8
  • 興富發集團【工地主任】-台中
  • 台中市西屯區
  • 金駿營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • ●【主 要 執 掌】 1.對內：領導工程團隊完成工地業務。 2.對外：與建築師、廠商、客戶進行溝通協調工作。＂ ●【本職位前瞻性】 1.年薪水準領先同業，每月再加發所長獎金、績效獎金，另享三節獎金及旅遊等福利。 2.集團全球布局、快速成長，職涯發展深度、廣度兼備。 ●【集團經營政策】 1.每次做對‧一次到位。 2.全方位的學習成長、全方位的職涯提升。 【 歡迎 有潛力的您！ 加入集團行列 ！ 】 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。