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1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 5.新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕 6.單店網址: https://www.estate-tw.com/about.html

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【52+1房仲事業-住商不動產】 為嘉義區第一間全團隊每位夥伴配備一台高階桌上電腦， 全面e化的團隊,讓大家在工作上能更加事半功倍， 且能隨時代而進步，不僅能賺得到錢,還能在觀念，專業知識,能力上皆能有所提升. 創造一個以專業,效率，關懷的房仲團隊. 52+1房仲事業~團隊五店 : 住商不動產嘉義民生店，南京店，香湖店，嘉義大學店，縣府高鐵店 ▲職務內容▲ ｜案源物件陌生開發及經營 ｜物件銷售及製作廣告行銷 ｜挑戰自我訓練口才與客戶溝通 ｜提供客戶不動產買賣租賃相關服務 ｜針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 在52+1，你將擁有： 🎯 個人專屬網站 – 完全免費，專屬個人網站，客戶主動找上門！ 🎯 強效開發工具 – 免費使用，市場拓展事半功倍，輕鬆上手！ 🎯 買方資源共享 – 龐大數據資源，成交機會滿滿等你來拿！ 🎯不定期舉辦名人講座提供客戶多方面資訊 ▲公司福利▲ 1.重視員工親屬，邀請參與活動及員工旅遊 2.公司聚餐聯誼，感情更勝家人 3.公司團隊活動，凝聚更好的向心力 4.首創團隊系統後台，同仁相互幫忙不藏私，提升效率 5.高額業績獎金，累積人生第一桶金 6.升遷培訓制度透明化，隔行如隔山不用怕 7.員工國內外旅遊獎勵，行萬里路增見聞 8.資深同仁入股分紅或協助內部創業展店 「信實仲介 . 永續服務」 💝我們是ㄧ群有共通信念的團隊 💝從總部到店頭從店頭到人員 💝只想做好每一件客戶交付的任務 💝只要您有熱情、有毅力、想轉職、社會新鮮人 💝熱情歡迎加入住商不動產嘉義52+1房仲事業 52+1房仲事業官網 https://52cyi.com.tw/ 臉書粉專 https://www.facebook.com/chiayi582/ Instagram https://www.instagram.com/521_house/ 線上看屋(影音) https://www.youtube.com/@521house

【工作內容】 1.分店營運管理及營運目標達成 2.服務顧客，維護顧客關係，客訴及危機處理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質 5.控管各項成本 6.公司策略執行與推動 【工作條件】 1.有志於餐飲服務業，熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳 2.熟悉台灣餐飲趨勢以及現狀，具連鎖集團餐飲主管二年以上經驗。 3.具良好組織溝通、危機處理、銷售行銷、策略規劃、成本控管、人員管理、教育訓練...等能力 4.具良好顧客服務及抱怨處理、協商談判能力..等能力 5.具跨部門之間溝通協調能力 6.願接受公司長期培訓，初擔任本職務時，須先實習基層服務理念及服務技能。

想挑戰主管？從牧石鍋物儲備幹部開始！ 加入我們，你將不只是餐飲服務人員，而是未來的營運管理人才！ 公司將提供完整培訓，從現場實務到管理歷練，培養你成為可獨當一面的店務主管。 【主要任務包含】 1. 協助規劃與執行現場服務及營運管理。 2. 顧客服務、顧客關係維護，以及客訴及危機處理。 3. 店務經營：物料管理、成本控制、人員排程。 4. 人員管理：培訓、督導、績效考覈，帶領團隊達成業績目標。 5. 配合公司策略，推動各項計畫與制度落實。 6. 檢視並改善現場營運流程，確保符合經營管理目標。 7. 主管交辦事項，展現積極學習與執行力。 8. 不斷自我提升，樂於學習並分享成長。 √ 此職務將作為公司未來幹部儲備人選，適合有企圖心、想挑戰主管職的人才！ 【工作條件】 1. 對餐飲服務業具熱忱，樂於面對挑戰，抗壓性佳。 2. 具責任感與團隊精神，能跨部門溝通協調。 3. 願意接受公司完整培訓計畫，並自基層歷練開始。 4. 主動積極，具備良好學習力與企圖心。 【我們提供】 1. 完整培訓計畫：從基層歷練到主管培養，打造全方位管理能力。 2. 清楚晉升管道：表現優秀者，最快2年內可晉升店副理/店經理。 3. 穩定發展舞臺：加入連鎖品牌，與公司共同成長。 4. 多元學習資源：課程、專案歷練，提升專業與領導力。

【工作內容】 1. 協助規劃現場服務及營運管理。 2. 服務顧客，維護顧客關係，客訴及危機處理 。 3. 店務管理(如：物料管理、成本控制、人員調動）。 4. 組織人員管理，人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 5. 公司策略執行與推動 6. 規劃及審查現場營運各項管理制度實際運作，符合經營管理目標。 7. 其他主管交辦事項。 8. 樂於學習及分享，自我提升及進修。 【工作條件】 1. 有志於餐飲服務業，熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳 2. 具跨部門之間溝通協調能力 3. 願接受公司長期培訓，初擔任本職務時，須先實習基層服務理念及服務技能。

台北人氣韓式燒肉店來桃園展店囉！ 『料韓男』來自韓國釜山，成立於2020年2月24日。希望可以把家鄉味帶給台灣人，並還原韓國烤肉店，維持傳統吃法，不使用過多花俏的食材與醃醬等，來蓋過韓國五花肉的原味。立志成為全台灣最好吃、最道地、最新鮮、最優質、服務暖心的韓式燒肉店！ 【薪資】：薪資40K-43K(含全勤獎金) 【員工福利】 1. 員工餐+韓式飲料任你飲料任你喝 2. 員工＆員工親友用餐折扣 3. 三節獎金、年終獎金 4. 介紹獎金$1000~$5000 5. 優質夥伴獎勵金 6. 年資滿一年享體檢全額補助 7. 春酒、不定期員工聚餐 8. 婚、喪、喜、慶補貼，住院慰問金 【外場工作內容】 1. 服務客人，基本的點餐、餐點介紹、送餐 2. 提供有溫度的桌邊烤肉服務（學習韓式烤肉技巧） 3. 店內環境維護，提供客人舒適的用餐環境 4. 維護食材安全衛生，遵守食物之製作流程 5. 持續追求成長，學習基本服務再到營運管理的企圖心 【休假制度】 店鋪營業時間為： 平日：17:00-23:00 假日：11:30-15:00;17:00-23:00 我們採「四周變形排班」，月休8-10 天 【上班時間＆地點】 桃園市桃園區新埔八街36號(鄰近桃園總圖書館) 週一固定公休 平日：14:00-16:00;17:00-23:00 假日：全班10:00-14:30;17:00-23:00(輪班制，視當天情況空班）

台北人氣韓式燒肉店來桃園展店囉！ 『料韓男』來自韓國釜山，成立於2020年2月24日。希望可以把家鄉味帶給台灣人，並還原韓國烤肉店，維持傳統吃法，不使用過多花俏的食材與醃醬等，來蓋過韓國五花肉的原味。立志成為全台灣最好吃、最道地、最新鮮、最優質、服務暖心的韓式燒肉店！ 【薪資】：薪資45K-55K(含全勤獎金) 【員工福利】 1. 員工餐+韓式飲料任你飲料任你喝 2. 員工＆員工親友用餐折扣 3. 三節獎金、年終獎金 4. 介紹獎金$1000~$5000 5. 優質夥伴獎勵金 6. 年資滿一年享體檢全額補助 7. 春酒、不定期員工聚餐 8. 婚、喪、喜、慶補貼，住院慰問金 【工作內容】 1.營運管理及營運目標達成 2.服務顧客，維護顧客關係，客訴及危機處理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質 5.控管各項成本 6.公司策略執行與推動 【工作條件】 1.有志於餐飲服務業，熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳 2.熟悉台灣餐飲趨勢以及現狀，具連鎖集團餐飲主管二年以上經驗。 3.具良好組織溝通、危機處理、銷售行銷、策略規劃、成本控管、人員管理、教育訓練...等能力 4.具良好顧客服務及抱怨處理、協商談判能力..等能力 5.具跨部門之間溝通協調能力 6.願接受公司長期培訓，初擔任本職務時，須先實習基層服務理念及服務技能。 【休假制度】 店鋪營業時間為： 平日：17:00-23:00 假日：11:30-15:00;17:00-23:00 我們採「四周變形排班」，月休8-10 天 【上班時間＆地點】 桃園市桃園區新埔八街36號(鄰近桃園總圖書館) 週一固定公休 平日：14:00-16:00;17:00-23:00 假日：全班10:00-14:30;17:00-23:00(輪班制，視當天情況空班）

台北人氣韓式燒肉店來桃園展店囉！ 『料韓男』來自韓國釜山，成立於2020年2月24日。希望可以把家鄉味帶給台灣人，並還原韓國烤肉店，維持傳統吃法，不使用過多花俏的食材與醃醬等，來蓋過韓國五花肉的原味。立志成為全台灣最好吃、最道地、最新鮮、最優質、服務暖心的韓式燒肉店！ 【薪資】：薪資40K-45K(含全勤獎金) 【員工福利】 1. 員工餐+韓式飲料任你飲料任你喝 2. 員工＆員工親友用餐折扣 3. 三節獎金、年終獎金 4. 介紹獎金$1000~$5000 5. 優質夥伴獎勵金 6. 年資滿一年享體檢全額補助 7. 春酒、不定期員工聚餐 8. 婚、喪、喜、慶補貼，住院慰問金 【內場工作內容】 1. 負責備料與處理食材，廚房所需食材之前置作業流程 2. 測量食材的容量與重量，進行醃製或是調醬等備料工作 3. 依照客人點單製作菜餚 4. 控管餐點品質與衛生 5. 維護廚房整潔與衛生 6. 簡易進銷存管理 7. RAGGIC行政操作 【休假制度】 店鋪營業時間為： 平日：17:00-23:00 假日：11:30-15:00;17:00-23:00 我們採「四周變形排班」，月休8-10 天 【上班時間＆地點】 桃園市桃園區新埔八街36號(鄰近桃園總圖書館) 週一固定公休 平日：14:00-16:00;17:00-23:00 假日：全班10:00-14:30;17:00-23:00(輪班制，視當天情況空班）

帶領團隊，打造人氣餐飲品牌！等的就是你——牧石鍋物品牌店長 加入牧石鍋物，成為帶領分店團隊的核心人物！ 你將負責全面營運管理，從顧客服務、團隊領導到策略執行，打造分店成長與顧客體驗。 【工作內容】 主要任務包含： 1. 分店營運管理，確保營運目標達成。 2. 顧客服務與關係維護，並即時處理客訴與危機。 3. 人員配置與排程（排班）、教育訓練與工作指導。 4. 維持並控管餐飲服務及產品品質。 5. 成本與物料控管，提升營運效益。 6. 執行並推動公司策略，落實各項品牌標準。 √ 這是一份不只是「管店」，更是「打造品牌」的重要任務。 【工作條件】 1. 熱愛餐飲服務業，具責任感、積極度高、抗壓性佳。 2. 熟悉餐飲產業趨勢，具連鎖餐飲主管 2 年以上經驗。 3. 具備下列能力： √ 組織規劃與溝通協調 √ 危機處理與顧客關係維護 √ 銷售行銷與策略規劃 √ 成本控管與人員管理 √ 教育訓練與團隊培養 4.具備協商談判能力，能跨部門有效合作。 5.願意接受公司完整培訓，並從基層實習服務理念與技能。 【我們提供】 1. 清楚的升遷制度，與品牌共同成長。 2. 穩定的管理舞臺，挑戰更高營運成就。 3. 完整培訓與多元資源，讓你在專業與管理上持續升級。 4.與團隊共享成就感，帶領分店一起成為人氣餐飲代表！

韓國直送道地燒肉風味，誠徵門市主管！ 高薪45K–55K｜月休8–10天｜完整福利制度 【品牌介紹】 台北人氣韓式燒肉店【料韓男】來桃園展店囉！ 品牌源自韓國釜山，成立於2020年，希望將家鄉最道地的韓式烤肉帶給台灣人。堅持原味，不靠花俏醃醬掩蓋肉質本身風味，立志成為 全臺最好吃、最道地、最優質、服務最貼心的韓式燒肉店！ 【工作內容】 身為門市主管，你將成為分店的靈魂人物，帶領團隊一起打造桃園最具代表性的韓式燒肉店。 1. 營運管理，確保達成營運目標。 2. 顧客服務與關係維護，處理客訴與危機。 3. 人力調度與排班安排，教育訓練與人員指導。 4. 餐飲品質維護與控管。 5. 成本管理，提升營運效益。 6. 執行並推動公司策略，落實品牌標準。 【工作條件】 1. 熱愛餐飲服務業，具積極、責任感、抗壓性佳。 2. 具連鎖餐飲主管經驗 2 年以上，熟悉產業趨勢。 3.擁有以下能力佳： √ 組織與溝通協調 √ 危機處理、顧客服務與抱怨處理 √ 銷售行銷、策略規劃 √ 成本控管、人員管理、教育訓練 4. 具跨部門溝通能力與協商談判能力。 5.願接受公司完整培訓，並從基層服務歷練起步。 【薪資待遇】 月薪 45,000 ~ 55,000 元（含全勤獎金） 【員工福利】 1. 免費員工餐＋韓式飲料暢飲 2. 員工＆親友用餐折扣 3. 三節獎金、年終獎金 4. 推薦人才獎金 $1,000 ~ $5,000 5. 優質夥伴獎勵金 6. 年資滿一年享體檢補助 7. 春酒、不定期聚餐 8. 婚、喪、喜、慶補助 & 住院慰問金 【休假制度】 月休 8–10 天（四週變形排班） 週一固定公休 【上班時間＆地點】 桃園市桃園區新埔八街36號（鄰近桃園總圖書館） 營業時間： 平日：14:00-16:00 / 17:00-23:00 假日：全班10:00–14:30 / 17:00–23:00 √ 輪班制，視當天營運狀況排

牧石鍋物大興店招兵買馬招募中!! 起薪38K起，通過考核即可晉升調薪40K起 【薪資】：月薪38K-50K(含全勤獎金、空班津貼) 【外場工作內容】 1. 保持店內環境整潔，提供顧客舒適的用餐環境 2. 提供專業有溫度的桌邊服務，讓客人有個愉悅的用餐經驗 3. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通，共同追求團隊目標的達成 4. 持續學習與追求自我成長，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理 5. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 6.必要時內外場需互相協助，學習團隊合作，共同達成團隊目標 【完善升遷規劃】 L1訓練考核期-L2正職-L3正職-L4領班-L5副店長-L6店長 完善教育訓練，讓你從無經驗到擔任門店主管! 【福利】 1. L2正職享有季績效獎金 2. 二節獎金/禮品 3. 年終獎金 4. 符合年資享體檢補助 【休假制度】 店鋪營業時間為：平日 11:30-22:30 (中間14:30-1730休息)/週五&假日 11:00-22:30 我們採「排班制」，約可排 8-10 天休假 【上班地點】 桃園市桃園區大興路130號

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牧石鍋物大興店招兵買馬招募中!! 起薪38K起，通過考核即可晉升調薪40K起 【薪資】：月薪38K-50K(含全勤獎金、空班津貼) 【外場工作內容】 1. 保持店內環境整潔，提供顧客舒適的用餐環境 2. 提供專業有溫度的桌邊服務，讓客人有個愉悅的用餐經驗 3. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通，共同追求團隊目標的達成 4. 持續學習與追求自我成長，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理 5. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 6.必要時內外場需互相協助，學習團隊合作，共同達成團隊目標 【完善升遷規劃】 L1訓練考核期-L2正職-L3正職-L4領班-L5副店長-L6店長 完善教育訓練，讓你從無經驗到擔任門店主管! 【福利】 1. L2正職享有季績效獎金 2. 二節獎金/禮品 3. 年終獎金 4. 符合年資享體檢補助 【休假制度】 店鋪營業時間為：平日 11:30-22:30 (中間14:30-1730休息)/週五&假日 11:00-22:30 我們採「排班制」，約可排 8-10 天休假 【上班地點】 桃園市桃園區大興路130號

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1. 保持店內環境整潔，提供顧客舒適的用餐環境 2. 提供專業有溫度的桌邊服務，讓客人有個愉悅的用餐經驗 3. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通，共同追求團隊目標的達成 4. 持續學習與追求自我成長，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理 5. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 必要時內外場需互相協助，學習團隊合作，共同達成團隊目標。

工作內容： 1. 餐飲內容行銷與檔期活動規劃，交辦任務執行與外包配合並成效評估追蹤 2. 監督社群平台與客服系統回覆留言與互動 3. 規劃內容與經營社群平台 FB、IG、IG Reels、Line@、google商家、YT、Tiktok...等 4. 直播、影音短片企劃內容發想及執行影音製作與外包廠商合作 5. 對外溝通跨界合作企劃，創造峰值體驗場景 6. 不定期邀約網紅KOC、KOL 7. 主管交辦事項 能力要求： 1. 熟悉社群與行銷生態及話題脈動以及各行銷工具，具備文案創意發想與社群圖文設計、規劃及執行企劃排程規劃及經營社群媒體鑑識能力 2. 具備行銷專業知識： 包括市場研究、品牌管理、產品定位等領域。能理解目標市場和行業趨勢，以制定有效的行銷戰略 3. 具備基礎拍照攝影能力、製圖、排版、剪輯能力，尤其是短影音製作 4.數據分析和結果導向： 具備良好的數據分析能力，能夠運用數據評估行銷活動的效果，從中獲取洞察並調整策略以達到預期結果 5. 具備開創性及管理力，口頭和書面溝通技能，能夠清晰地傳達行銷策略和目標，與內部團隊以及外部協力廠商有效溝通 6. 領導力和管理力： 具備領導能力，能夠激發和引導團隊成員，確保他們理解公司目標並積極參與實現這些目標的過程，並有效善用時間管理和組織能力， 有效管理資源和項目，確保行銷活動按時完成

【工作內容】 1. 撰寫構想、撰寫影片腳本主題企劃 2. 可獨立完成短影音發根、簡易拍攝、剪輯 3. 協助拍攝現場作業 4. 熟悉剪輯軟體、具備影音編修能力、後製作業 5. 短影音社群經營（IG、Tiktok、FB、Youtube） 6. 分析短影音市場，不同類型的剪輯模式與曝光特性 【條件需求】 1. 熟悉短影音市場，對流行趨勢、時事迷因、笑點節奏有極高敏感度 2. 對文字色彩搭配敏銳度佳 3. 重視時間管理，具有高度執行力與獨立作業能力 4. 能配合出差拍攝，對作品有一定自我要求 5. 有想法與創造力，擅長用影像包裝傳遞訊息 【額外加分條件】 1.有經營自媒體、拍攝與剪輯的經驗 必請提供帳號或影音作品集供參考 2. 喜歡上鏡頭展現自我

1. 注意食物安全與衛生提供良好的餐點品質給顧客 2. 依工作站分配，做食材的前置處理、擺盤、食材調理、廚房清潔 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 4. 原物料盤點、叫貨、庫存管理 5. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通，共同追求團隊目標的達成 6. 持續學習與追求自我成長，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理 必要時內外場需互相協助，學習團隊合作，共同達成團隊目標。

1. 具工地主任證照 2. 具工程規劃，及施工圖檢討能力,施工圖面規劃及整合, 圖面設備及管線數量估算。 3. 負責分包商施工之監督，工程的執行進度與施工品質與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 各系統計畫書/材料送審、施工查驗、進度排定及追蹤。 6. 工程相關經驗3年以上者。 7. 熟練Autocad 電腦繪圖、MS-Project、EXCEL使用 8. 具公共工程經驗者，可獨當一面者佳。