專區

1.協助水電師傅相關工程現場施工並學習技術 2.主管交辦事宜 歡迎想學一技之長的求職者，

*具相關會計經驗者尤佳 *具專科以上畢業 ▲學士畢業37000起 ▲專科畢業35000起 *應徵方式:請將履歷表送到恆春鎮西門路146號 (僑勇非營利幼兒園辦公室) *洽詢電話:08-8880748 (合者安排面試，時間另行通知）

1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。

1.負責飛機上餐檯、機務用品、貨物等裝載與卸載、整理、備(配)料、周邊清潔。 2.現場環境清潔及主管交辦事務。 3.可固定班、輪班，排班制。 4.喜歡加班可自由安排。

1.協助生產作業前之準備、備料工作。 2.協助各類物料前處理作業。 3.各類使用器具及作業環境之清潔保養。 4.產品包裝作業作業執行 5.包裝產線及器具清潔作業 6.包裝環境清潔作業 7.其他主管交辦事項 *另有交通津貼、免費供午膳 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服、免費供膳

★ 誠徵願接受培訓對工程工作有高度興趣者，或具寬頻網路及電信通訊之工程維修經驗者尤佳。 1. 公司提供完整教育訓練培訓制度，教育訓練專人培訓一個月，第二個月起設備及工法驗證通過考核者可獨立作業。 2. 新人無經驗起薪36,000元，有相關產業經驗者起薪40,000-53,000元。 3. 社區、大樓既有用戶室內拆裝機、室內外拉配線、檢修查修線路服務(室外工作含爬高爬低及登桿作業)。 4. 有線電視、寬頻、數位電視產品回覆用戶技術類問題說明。 5. 工作地點範圍涵蓋(依照每日派單排程作業，會依居住區域鄰近優先安排。) 　 　桃園服務區域：桃園區、龜山區、蘆竹區、八德區、大園區。 　 　新北服務區域：三峽區、鶯歌區、樹林區。 6. 輪班輪休採8週變形工時，班別：早班08:30~17:30、午班13:30~22:00。

益欣資訊擁有最完善的軟硬體夥伴與集團資源，在這裡你可以發揮所長，運用最新技術，導入創新營運模式，讓智慧餐飲/智慧零售幫助企業成長茁壯、協助中小型店家與OMO接軌，這是益欣的工作使命，也是我們對自己的期待！ 對於每一位新進成員，我們都會安排輔導員，傳承業態的Domain Know-How。 如果加入我們，您可以深入參與到各業態、不同Major Account之多元性與多樣化的挑戰，與團隊夥伴共創未來的新局面。 目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入！我們期望您在團隊中扮演的角色是： ▪️ 智慧餐飲、智慧零售產品與軟體解決方案之銷售推廣。 ▪️ 開發潛在客戶、業務推展以及與維繫舊客戶之關係。 ▪️ 依據客戶需求，規劃專案服務合作模式。 ▪️ 依據客戶需求，進行產品報價與產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 我們希望您至少具備下經驗或條件者尤佳： 1. 有一年以上對大型連鎖企業之業務銷售工作經驗 2. 熟悉智慧零售、智慧餐飲相關概念與智識 3. 有一年以上資訊軟體產業工作經驗 我們希望您 #不畏懼組織協調並且喜歡與人溝通 #學習動機強烈 ※不具備上述相關經驗或條件，但具有強烈企圖心、積極進取、正向面對各種挑戰者，不論你是這個產業或職位的資深專老手，還是懵懵懂懂的新手，皆歡迎加入我們的團隊！ ※若具資深/相關專業工作經驗，薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核，保留薪資調幅空間。

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K，透過3個月密集培訓，讓你成為店經理！ 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後，須配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。

1.負責公司品管體系 ISO9001的執行。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 4.檢驗設備、儀器之外部校驗。 5.產品異常及失效分析與對策有效性追蹤。 6.各檢驗站標準及規範制定 7.客戶品質抱怨之接收、分析、對策、執行、回饋及追蹤 8.可靠度測試 9.適時召開品質會議、跨部門事務之協調

****工作內容職務說明**** 1.商品採購訂單整合與發包工作。 2.訂單發包後跟單及追蹤。 3.門市百貨特拍等相關之美編設計物需求。 4.帆布、紅布條、立牌、大圖輸出等輸出物設計與發包。 5.各式活動DM文宣印刷品等編版。 6.折價券、貼紙、提袋等平面設計印刷品發包。 7.與印刷廠商聯絡進行報價，並確認交貨與施工期。 8.官方 Facebook 各式活動圖文平面設計與貼文排程。 9.商品採購訂單整合與發包工作。 10.商品設計圖調整、套色。 11.面料、布色、版型、樣衣打樣確認及跟進。 12.印花布片校稿、對色。 13.服飾打樣品版型尺寸確認、校對。 14.聯繫追蹤廠商生產進度、到貨狀況之掌控。 15.商品大貨樣抽檢、品質管理。 16.完成單位主管其他交辦事項。 ※ 擅長繪製象鼻人可愛平面設計風格為主。 ECSTASY粉絲團： https://www.facebook.com/zita.fans/ https://www.facebook.com/xtc.tw/ ●無相關設計與相關工作經驗可公司會教學培訓，喜好服飾生產相關工作者佳。 =========公司福利======== 有★星號表示該福利需工作滿一年才享有： 1.勞健保 2.★生育禮金-隨年資 3.★租屋津貼-隨年資 4.★育嬰津貼-隨年資 5.★指定健檢中心全身詳細健康檢查。 6.中秋、端午、新年粽子月餅或3節獎金。 7.員工午餐全額支付。 8.每2個月定期舉辦員工慶生會與不定時聚餐。 9.入職滿1個月(1號-月底)後，每月皆可免費領取公司服飾或相關產品。 10.每年舉辦春酒及摸彩活動。 福利實施細則依員工守則辦理 ※以上福利及獎金之核發，依其各單位工作考核及績效考量權重核發 ●工作地點：台中市西屯區市政路500號 ●工作時間：星期一至五 08:00-17:00

1.業主交代辦事務。 2.區域內，定時定點巡邏。 3.大門來賓換證及人員、車輛管制及通報。 4.宿舍人員進出管制。

1.善溝通協調、統御及解決問題與應變能力 2.熟悉居服業務、長照產業及相關資源 3.配合營運目標，制定營運計劃、有效編列及控管預算 4.制定團隊及自我學習計畫，增進專業與戰力 5.公共關係開發與維繫，營運資源整合應用 6.行政優化，部門人事聘用，辦理政府特約作業 7.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 8.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 9.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 10.長照居家照顧服務個案管理：與多專業團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理。 11.居服督導與帶領並藉個別及團體督導方式，協助提升照服員專業與服務職能，共同成長。 12.進行社區拜訪宣導：藉由拜訪、連結，協助宣導長照服務，提升社區福祉。 13.主管交辦事項。

1.負責餐廳器皿清洗，洗滌區環境清潔。 2.刻苦耐勞，配合度佳。

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必要條件: 1. 需有責任心 2. 勇於挑戰自己 3. 喜歡吹冷氣，樂於在高樓層上班 4. 彈性上班時間，自律性高，但謝絕愛遲到的人 工作內容: 1. 接洽與講解公司買賣流程給客戶了解 2. 負責接洽廣告部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 4. 完成業務主管其他交辦事項或部門後勤支援 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 7. 售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 8. 貸款協助及其他相關事宜 ＜想要趁年輕好好學習賺錢的夥伴們都歡迎加入和運大家庭喔＞

帆布加工.PVC裁切包裝.主管指派工作

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標

1.本園為準公共化幼兒園 2.學歷大學畢業即可,幼保科系佳 3.照顧幼兒生活自理及幼兒安全 4.本園重視幼兒行為輔導.人格教育 5.本園採主題式教學 6.須配合學校節慶活動及親子座談 .親子活動

主要是客戶來檔檢查及轉檔.審核完畢後轉成輸出檔給大圖輸出人員.電話接聽與客戶溝通,創意設計.稿面製作

每月排班時數達一定時數以上，加發一次性獎金! 1. 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 2. 可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。。

★有別於一般機車行！我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修半技】◇◆ －9:00-18:00/11:00-20:00 中間午休一小時、平均月休8天－ 有沒有想打拼的人，願意放下身段來學一技之長？讓你活到老、做到老，更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼在2023年全面擴大經營規模，為此也需要更多的優秀人才加入。 培養出「平均實領薪資5萬以上」的技術人才是我們的目標。 如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，同時擁有基本的機車維修技能，都歡迎投遞履歷。在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會，我們也非常期待優秀人才的加入！ 《半技必須條件》 1.具備基本的機車維修能力 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 《半技工作內容》 1.學習機車維修進階知識、技能 2.依照技師指導進行工作 3.完成交辦事項 《半技升職條件》 ☆熟悉所有機車維修內容 ☆單月維修績效達到指標分 ☆考核：升任半技滿8個月後即可申請，薪資也會依工作表現由店長進行調整 《在這裡你能學到的事》 1.機車維修技能： 專業師傅培訓，學習機車、引擎維修，並整理、翻新機車外觀。 2.買賣－業務技巧： 如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。 3.管理專業： 練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用（最重要!!） 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。