1111人力銀行專區 專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作｜我的收藏
  • 目前排序：
  • 切換到列表　 筆/每頁
  • 第 3344 / 13880 頁，共 277596 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/12
  • 全職國中數學老師
  • 桃園市蘆竹區
  • 私立昇達文理短期補習班.(昇達)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 教授國中數學課程，針對考試重點提供精闢講解與系統性學習指導。 2. 團隊協助設計並製作教材、講義以及考卷，以達成有效教學目標。 3. 規劃並執行創新教學活動，激發學生學習興趣，提升課業表現。 4. 評估學生學習進度，適時調整課程內容並提供個別化學習建議。

  • 6/12
  • 培訓 國中數學 自然老師全職
  • 桃園市蘆竹區
  • 私立昇達文理短期補習班.(昇達)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 昇達數理是一個重視 理解與思考 的學習環境。 我們相信： 學會思考，比記住答案更重要。 因此，我們不只是在找「會教書的人」， 更希望培養 未來真正會教學的老師。 即使沒有補教經驗，也不用擔心。 昇達提供完整的 師資培訓制度， 從教學技巧、課堂節奏到班級經營， 陪伴每位老師一步步成長。 我們也建立了 六階段教師升等制度 從 種子教師到鑽石級教師， 依教學能力與表現，公平評量。 如果你相信教育可以不一樣， 歡迎加入昇達數理。 一起讓學習變得更有意義。 （我們也歡迎 大學生/研究生 兼職加入） 面試時間約一小時， 我們也提供車馬補助費， 感謝您願意花時間了解昇達。

  • 6/12
  • 會計
  • 台北市內湖區
  • 聖鑫生物科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 會計帳務(一套帳經驗)，廠商請款，應收付帳款 3. 負責行政及財務會計事務等相關作業 4.主管交辦事項；具責任感、善溝通、做事謹慎細心。 5.負責紀錄、安排會議等工作

  • 6/12
  • 【SL-H-1】國內業務專員-新竹
  • 新竹縣湖口鄉
  • 泓格科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • • 市場開發： 透過電話、郵件、國內展覽或陌生拜訪尋找潛在客戶。 • 產品展示： 提供商品樣品、目錄或服務方案，向客戶解說產品特色與優勢。 • 談判成交： 根據客戶需求進行報價、議價及契約簽訂。 • 售後服務： 處理客戶抱怨、解決產品使用問題及收集意見回饋。 • 客情維護： 定期拜訪現有客戶，增加客戶忠誠度並尋求增購或續約機會。 • 業績管理： 定期與主管進行績效檢討，撰寫業務進度與管理報表。 • 市場情報： 收集競爭者資訊、分析市場趨勢，供公司制定價格或產品策略參考。

  • 6/12
  • 殯儀館服務專員-早班
  • 苗栗縣後龍鎮
  • 福祿壽園區股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，高中職學歷，月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.殯儀館部現場服務專員 2.協助並引導客戶辦理各項服務 3.協助遺體冰存 4.協助禮儀公司辦理各項設施預約登記 5.殯儀館內部清潔工作 6.火化引導 7.其餘主管交辦事項

  • 6/12
  • 粗工/勞務人員(苗栗頭份)
  • 苗栗縣頭份市
  • 福立工程有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，日薪 2,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 全台跑透透~認識台灣~高處俯瞰美景~ 1.輸電架空線路鐵塔裝修，鐵塔裝建，材料運搬 2.電力工程之協助師傅備料，能吃苦耐勞，無經驗可 3.輸電架空線路裝修相關工程安裝施作維護等 **須配合長期外縣市出差，工程遍及台灣各鄉市城鎮** ** 工作皆為戶外!能適應天氣問題者為佳** **無經驗可從頭開始學習 ，試用期後依能力調薪** 員工旅遊/供餐福利/年終獎金/尾牙春酒/培訓計畫 住宿福利/員工聚餐/三節獎金/專案獎金/健康檢查 **歡迎加入我們團隊**歡迎加入我們團隊**歡迎加入我們團隊**

  • 6/12
  • 人資助理
  • 新北市新店區
  • 一之軒食品有限公司(IJYSHENG一之軒時尚烘焙)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.人員招募與任用管理 2.人員出勤管理作業 3.負責教育訓練事宜 4.協助主管製作各類表單，及人事行政作業 5.人力資源盤點並製作相關報表 6.薪酬計算及報表製作 7.行政庶務支援

  • 6/12
  • 【南科】大型組立裝配作業員(早班)
  • 台南市新市區
  • 直得科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.產品組裝、量測、測試、防鏽處理及包裝出貨 2.精密零配件修繕、測試 3.產品滾珠.精度及組立出貨包裝作業 4.達成產能目標 5.完成主管交辦。 可配合輪休(無法固定休六日) 正職人員每月進行技術及績效評鑑， 技術高.良率績效高領得愈高 加班機會多

  • 6/12
  • 餐飲服務人員(起薪4萬起~有意願請來電手機應徵)
  • 台北市萬華區
  • 金園排骨{萬年商業大樓B1}
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 起薪40000 保證年薪13個月 年終獎金 全勤獎金 三節獎金 員工制服 免費供餐 營業時間是9:30～21:00月休六天

  • 6/12
  • 中小企業客戶專案經理
  • 新北市樹林區
  • 盛華金國際企業有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.企業徵授信 2.財務評估 3.產業分析 4.業務擴展能力 5.開發客戶，銷售金融產品，負責銀行或個人往來、處理融資業務

  • 6/12
  • 企業金融合作拓展規劃師
  • 新北市樹林區
  • 盛華金國際企業有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，年薪 1,500,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.居家開發客戶-維繫客戶關係客戶約訪 、建立與維持長期關係 2.定期回報進度 3.提供客戶規劃建議

  • 6/12
  • 工地主任(桃園以北)
  • 台北市大同區
  • 宏民營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

  • 6/12
  • 土建繪圖人員
  • 台北市大同區
  • 宏民營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 土木、建築繪圖相關領域。 2. 對圖面檢討、施工圖繪製有熱誠者，具繪製軀體圖尤佳。 3. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行工地圖說整合繪製檢討作業。 4. 協助工地現場作施工界面衝突釐清。 5. 負責工地相關圖說及圖管庶務。 6. 個性積極主動認真負責具溝通協調能力。

  • 6/12
  • 【筷炒KUAICHAO信義遠百A13店】正職餐飲服務專員招募中
  • 台北市信義區
  • 銀杏餐飲股份有限公司(IR餐飲事業集團,筷炒KUAICHAO)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【工作內容】  1.執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、控菜、撤桌等工作  2.負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品  3.維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境  4.負責營業結束後工作站之清潔及各項善後工作 工作地點：台北市信義區松仁路58號14樓 信義遠東百貨A13 14F

  • 6/12
  • 土建估算人員
  • 台北市大同區
  • 宏民營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 工程標前估算、訪價、議價與審核。 2. 判讀及繪製工程圖面和設計圖面。 3. 操作電腦估算軟體。 4. 圖面、標單和工程數量核算

  • 6/12
  • 土建工程師(桃園以北)
  • 台北市大同區
  • 宏民營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。

  • 6/12
  • 機電主任(桃園以北)
  • 台北市大同區
  • 宏民營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、五大管線設計、審圖，各系統施工圖整合能力。 2、機電設備選用分析能力。 3、機電工程管理協調與工程管控。 4、預算編列與成本控制。 5、進度排程進度協調能力。 6、廠商材料審查、驗收與結算。 7、主管交辦事項執行。

  • 6/12
  • 安衛管理員(桃園以北)
  • 台北市大同區
  • 宏民營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責工地安衛管理督導與改善追蹤。 2.落實公司安衛政策及政令宣導。 3.執行安衛教育訓練。 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4.定期召開安衛檢討會 5.推動工地現場安衛相關業務。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 7. 主管交辦事項。 ＊需求條件： 1.2年以上現場安衛管理經驗。 2.需有乙級勞工安全衛生管理員證照或資格。