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1.依案場規格配合消防審準後進行會勘作業 2.消防會勘文書準備(文件資料打印、用印等...) 3.消防竣工會勘圖面繪製 4.至案場進行實際會勘測試及陪檢 5.至消防局核對案件 6.協助相關部門完成案件 7.保持良好團隊合作精神 8.保持同事間友好關係 9.保持時刻學習的熱情

1.水電消防配管配線、電力施工工程 2.配合領班安排施工 薪資依能力調整 有加班費 伙食津貼 年終獎金 含有勞健保 若有領班能力另外有領班獎金

1、聽從主管指示變更圖面 2、台電、水公司及政府單位填寫資料送件

1. 根據標準操作程序(SOP)，對醫療器材的半成品與成品進行外觀、尺寸及功能檢驗，辨別瑕疵與確保符合合格標準。 2. 負責執行半成品及成品的包裝作業，確保整個過程符合醫療器材的滅菌和包裝規範及國際安全標準。 3. 協助主管完成交辦的其他檢驗作業及品保相關事項，支持生產程序的順利進行。 4.可配合加班.

1.多元化異國餐點料理開發 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備 5.負責掌管廚房事務、原物料庫存、訂貨等事宜 管理人數：10人以內

意者請直接電洽手機0921027333鄭先生，若採線上投遞履歷恕不另行通知!! 協助蛋糕製作及其他西式點心

1.針對學生一對一個別指導分式輔導數理。 2.依照學校教材教學，超前進度或者落後部分加強。 歡迎大學畢業生加入我們的家教式補習班！ 加分條件： ·可穩定排課（平日晚間／週末尤佳） ·有家教或小班教學經驗 ·對國中／高中主要科目有教學熱忱 ·擅長與學生溝通，具耐心與責任感

1.製作QC表 2.繪製工件及醫療品相關等圖面(2D&3Ｄ) 3.主管交辦事項 4.具Solidworks基本繪圖能力(必要)，面試時需實務測試

1.依據餐單準備相關的食材 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.具經驗

1.依訂單出貨順序安排包裝，裝箱及出貨安排 2.裝箱標籤列印 3.螺絲成品包裝前初歩查驗。 4.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用。

學歷： 專科以上 薪資待遇 專科40510；大學41990 檢查室勞務內容︰ 檢查室排檢 執行PRP抽血及協助醫師執行超音波導引 肌電圖 心肺測試 檢查室行政等業務 專長： 具有高考護理師執照或護士證照 具備文件： (具有護理師證照者優先錄取) 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 (北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw 訊息專區→招募新夥伴) 甄選方式： 由本中心篩選適合人選後通知面試時間，請勿電洽。 聯絡方式： 可將履歷及相關文件mail至pmr@h.tmu.edu.tw (請於信件主旨註明徵求北醫復健醫學部技佐) 備註： 1.條件符合者將通知面試，不符者恕不另行通知。 2.即日起即可投履歷，隨到隨審。 3.若面試通過，以能盡早報到者為優先。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務

【無經驗歡迎 學歷不拘】 具備工地基本安全常識 執行土車開單業務 巡視工地進度 現場整潔維持 工作輕鬆 案件飽滿 🔥績效達標分紅🔥 歡迎社會新鮮人，二度就業，短期打工

1.有實務經驗者尤佳，若無亦可 2.個案管理服務 3.規劃舉辦親職講座、成長團體、社區活動及家長團體活動 4.方案撰寫及執行 5.社會資源連結 6.志工管理。 7.本基金會為服務身心障礙者(成年人)的機構

1.負責照顧服務對象(身心障礙者)日常生活照顧、活動協助 2.不用翻身、拍背、管灌、換尿布、也沒有服務對象臥床 3.我們的服務對象都有生活自理能力(18歲以上身心障礙者，都可自由行走) 4.日常工作為引導服務對象順利完成日常生活(如:協助打餐、協助活動進行) 5.無經驗者亦可詳談

備午.晚餐 廚房清潔維護.食材採購 *休假依勞基法天數排班 *8:00-17:30日班，不用兩段班

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1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1.人事、員工績效考核判定，顧客抱怨，規範門市人員 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.管理門市營業業績、商品銷售與流程品質控管、銷售產品與療程、業績達成 5.協助廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6.提供專業諮詢服務：專業諮詢銷售、客戶關懷。 7.蒐集最新的抗衰/醫學美容資訊

工作內容 1.冷凍冷氣餐飲設備之裝設 2.獨立完成冷凍冷氣設備的基本維修 3.協助公司相關業務 員工福利 1.勞健保 2.員工制服 3.年終獎金 4.加薪制度 5.三節禮金/禮品 6.見紅就休 7.供應午餐 8.特休假