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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/28
  • 信用卡部-收單風管人員
  • 台北市中山區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責執行信用卡收單特約商店徵信及風險監控作業。 2.具2年以上銀行個金業務(如信用卡、車貸、信貸、房貸等)徵審或風險監控作業經驗者尤佳。

  • 5/28
  • ❤❤Top One-挑戰高薪–挑戰能力-挑戰無極限❤❤住商新莊中平店
  • 新北市新莊區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (新北市區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.不動產的買賣仲介及租賃業務 2.不動產諮詢服務 3.協助客戶簽訂契約或財產轉移手續 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 6.知悉買賣和租賃的條款和注意事項 您曾想過多久才能安心退休? 您想過多久能真正完成夢想? 您計劃多久才能開始享受財富自由的生活? 只有您有想改變的心,這絕對是個改變一生的事業 讓我們與您共同努力,完成意想不到的人生版圖!! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 歡迎您前來了解並回覆可面試時間, 以利安排面試作業 謝謝! 或電洽專線: 陳祕書 (02)2277-7272 ※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務, 並隨身攜帶面試聯絡人的姓名、職稱, 如此可縮短您面談等候時間。

  • 5/28
  • 授信審查處-鑑價人員
  • 台北市中山區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 針對房屋、土地等不動產進行價值評估及產權審核。 2. 銀行貸款客戶擔保品,例如機器設備、交通工具等進行鑑價。 3. 鑑價報告撰寫。 4. 對鑑價結果進行分析和判斷,提供授信審查人員專業意見。 5. 蒐集市場資訊及調查與研究分析。

  • 5/28
  • 台中分行-存匯人員
  • 台中市西區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。

  • 5/27
  • 【寶雅】儲備幹部(龜山萬壽店)
  • 桃園市龜山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 特別說明:此為改裝分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待改裝完成後進駐新開店。

  • 5/27
  • 【募集】儲備幹部(台北市大安區)
  • 台北市大安區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職。

  • 5/27
  • 【募集】儲備幹部(台北市中山區)
  • 台北市中山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職。

  • 5/27
  • 【寶雅】儲備幹部(台北市)
  • 台北市內湖區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 5/27
  • 人資管理師(訓練及協助主管處理其他人資事務)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 碩晨生醫股份有限公司(Cenefom)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.招募:協助主管執行一般直間接人員招募、甄選與任用,包括未來搭配仲介進行移工引入。 2.訓練:協助主管執行人力盤點,規劃公司之訓練發展方向,落實執行與成效評估,並維護相關紀錄。 3.派遣人員管理。 4.人資系統操作、維護與管理。 5相關知識管理、維護及訓練課程影音檔案製作。 6.協助主管處理勞資相關議題,例如勞資會議執行。 7.各項公司活動舉辦及專案協助 。 8.支援總經理室,執行必要之文書作業。 9.支援行政工作。 10.擔任福委幹事,處理福委會運作事宜。 11其他主管交辦事項。 *依學經歷核薪。

  • 5/27
  • 資訊工程師(網管 / Infra)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 碩晨生醫股份有限公司(Cenefom)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 網路規劃與管理 - 主機建置與維護管理 - 機房規畫與管理 - 現有資安執行與監督 - Infra 日常 SOP 監督 - 帳號管理 (權限、郵件) - 資訊軟硬體採購 - Helpdesk協助 本職位是公司重要的資訊管理和維護工作,將有良好的發展前景。此工作需要申請人擁有一定的IT技能和經驗,並且具有責任心、熱情和學習能力。 如果您符合以上要求,並且有興趣申請這個職位,請在我們的網站上提交您的履歷。我們期待您的加入!

  • 5/27
  • 資訊工程師(軟體)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 碩晨生醫股份有限公司(Cenefom)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統串聯與開發: 負責 鼎新 Workflow ERP 與 UOF (U-Office Force) 流程管理系統的串聯與 API 開發。 2.專案執行: 主導 ERP AI GP 升級專案,包含系統環境建置、資料遷移及功能驗證。 3.客製化開發: 依據使用者需求(User Requirement),使用 C# (.NET) 與 Python 進行 ERP 週邊系統或自動化工具之開發。 4.資料庫管理: 撰寫高效能 SQL 語法,進行預存程序 (Stored Procedure) 編寫、報表開發及資料庫效能優化。 5.需求分析: 與各部門溝通,理解業務流程痛點,並轉化為具體的技術解決方案。 本職位是公司重要的資訊軟體系統開發與維護工作,將有良好的發展前景。此工作需要申請人擁有一定的IT軟體開發技能和經驗,並且具有責任心、熱情和學習能力。 如果您符合以上要求,並且有興趣申請這個職位,請在我們的網站上提交您的履歷。我們期待您的加入!

  • 5/27
  • 【寶雅】兼職門市人員(台北南京東店)
  • 台北市中山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 203元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 5/27
  • 兼職門市人員(台北新生南店)
  • 台北市大安區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 203元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 5/27
  • 【寶雅】正職門市暨儲備幹部(長春遼寧店)
  • 台北市中山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 5/27
  • 【寶雅】儲備課長(竹東長春店)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 5/27
  • 【寶雅】儲備幹部(淡水中山店)
  • 新北市淡水區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 5/27
  • 【寶雅】儲備幹部(新店小碧潭店)
  • 新北市新店區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 5/27
  • 【寶雅】儲備幹部(板橋雙十店)
  • 新北市板橋區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 5/27
  • 【寶雅】儲備幹部(北投中央北店)
  • 台北市北投區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。