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1. 為顧客帶位或安排座位。 2. 餐點介紹、點餐、 送餐等顧客服務工作。 3. 收銀結帳。 4. 佈置及清理餐桌、環境清掃整理。

•升遷管道-新進人員前3個月到6個月為教育訓練期,通過考核後薪資調整,服務滿2年後可參加晉升考試,通過後再調整薪資,加班費及出差費用另計,表現優良者可輪調其他部門歷練,增加未來職涯發展機會 •有任職過認證實驗室資歷者佳,要求如下 1.針對檢測實驗室執行品保工作 2.提出環檢實驗室認證及執行 3.確保實驗室遵循TAF及相關國家認證品保要求 4.其他認證實驗室工作經驗 •支援公司檢測行程 •公司服務項目品保計畫執行 •達到公司的客戶滿意度要求 •完成各類報表 •協助其他部門完成共同事項 •達成公司訂定目標 •完成主管交辦事項

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● 我們是誰： 我們專營國際雪茄與配件，重視生活品味與專業服務。從品牌文化、門市體驗到顧客關係經營，都是我們與眾不同的堅持。 在這裡，你可以深入了解雪茄文化、接觸高端顧客族群，並逐步培養專屬的服務魅力與職涯價值。 ● 職務說明： 1. 新人提供培訓，協助熟悉商品知識與接待流程 2. 負責接待顧客，提供專業服務與商品介紹 3. 商品銷售、進貨、入庫與庫存管理 4. 店櫃商品擺設與陳列美化 5. 維持店面整潔、營造良好購物氛圍 ★注意：本工作環境為非禁菸狀態，無法接受者請勿投遞履歷。 ● 我們希望你是： ✔ 對雪茄文化、精品接待或零售服務有熱忱 ✔ 樂於學習、細心主動、喜歡與人互動 ✔ 有精品銷售、飯店、專櫃經驗者佳（無經驗可受訓） ● 福利制度一覽 ✔ 法定保障：勞保 / 健保全額由公司負擔、勞退6％提撥、團保、離職金制度 ✔ 休假制度 ：週休二日 + 國定假日、試用期滿即享年假（按比例最高12天） ✔ 身體照護：每年1次健康檢查、有薪病假15天（附診斷證明） ✔ 獎金好禮 ：年薪13個月、年終獎金、三節禮金、生日禮金 ✔ 津貼補助 ：員工服裝津貼、旅遊津貼、夜班交通補助 ✔ 教育訓練 ：雪茄等基礎課程、接待技巧、升遷制度明確 歡迎對精品零售、雪茄文化或品味生活有熱情的你加入我們！ ★「讓煙霧中飄散的不只是香氣，更是風格與品味。」 成為我們的一員，讓我們一起進入專屬於雪茄的優雅世界，點燃你的職涯新篇章。

1.新人招募面談及報到準備事宜 2.人員到(離)職相關程序作業 3.招募管道經營： 人力銀行管理、招募活動策劃與執行 4.試用期追蹤管理： 執行新人關懷、發送試用期評核表及追蹤 5招募數據統計：分析招募成本、到離職率原因回饋，優化招募策略 6.派遣人員管理 7.團保請款理賠等相關作業 8.教育訓練(內外訓)執行及相關作業 9.公司活動舉辦及專案協助 10.其他上級主管交辦事項 *依學經歷核薪。 職位價值敘述: 1. 確保人才招募流程高效且符合需求。 2. 完善報到程序，提供優質的入職體驗，以提升新人留任率。

1.執行PVA發泡泡棉的生產作業：負責生產流程的前段一般作業環境及後段無塵室環境，確保產品品質穩定，並熟悉各生產階段的標準作業程序。 2.熟練操作生產機台並執行維護：操作自動化與半自動化機台，確保生產效率；定期執行基本保養與簡易故障排除，以維持設備正常運行。 3.確保作業安全並正確處理化學物料：在作業過程中穿戴防護面罩及必要防護裝備，依照安全規範操作，正確處理弱酸鹼化學物料，以維護個人及環境安全。 4.為激勵員工學習與培養專業技能：試用期滿後，通過部門之技術認證，即發給技術津貼。 5.配合工時安排與加班需求：標準工時為08:00-16:30，依生產進度需求可能需於07:00-08:00或16:30-18:00配合加班，加班費依規定計算。

1.主要為現場生產作業 2.有無塵室工作經驗( 全罩式無塵服，只露眼睛) 3.PVA泡棉生產加工 4.上班時間0800-1630，1200-1230休息時間。工作時間八小時。 5.能配合加班需求(平日1630-2000) 或(假日0800-1630)者佳，加班費依法另計。

日常庶務作業執行 1. 外賓接待事宜 2. 便當訂購事宜 3. 合約紀錄歸檔及到期提醒設定之相關作業 4. 收發文件及行政文管相關作業 5. 部門日常請購請款及每月底請款作業 6. 文具庫存維護及補足庫存相關事宜 7. SOP制訂作業 8. 支援福委會運作 9. 通告及公告系統設定及公佈事宜 10. 特約廠商維護作業 11. 日常環境維護相關作業/日 12. 零用金及預算管理 13. 其他庶務及主管交辦事項 行政庶務角色就如同是一支精良軍隊的後勤單位，確保在前線的工作者可以無後顧之憂的往前衝刺，是個看似平凡但確是很重要的支援角色，此職務價值如下： 1. 公司內部溝通協調。 2. 對各部門提出之支援需求問題達到解決之目的。 3. 學習在瑣事中建立工作價值

1. 設備維護與保養 A.負責生產設備之日常巡檢、預防保養及定期維護。 B.即時排除設備故障，確保產線正常運作。 2. 設備改善與優化 A.分析設備故障原因並提出改善對策。 B.推動設備自動化與效率提升專案。 C.協助導入新製程或新設備。 3. 文件與紀錄管理 A.建立並維護設備操作、保養、維修SOP文件。 B.紀錄設備運轉狀況、維護履歷及異常報告。 C.設備確效報告之撰寫及維護。 D.設備相關校驗之執行及週期管理。 4. 安全與合規 A.確保設備符合安全規範與勞安環保要求。 B.參與設備相關的安全教育訓練。 5. 跨部門協作及專案執行 A.支援生產、品保及研發部門進行設備相關需求。 B.協助供應商進行設備安裝、調試與驗收。 C.產品導入或生產相關專案執行與協作。 6.主管交辦事項 職位價值： 確保生產設備正常運作，透過日常維護、改善與新設計導入，提升生產效率、降低故障率，並確保設備符合品質、安全及法規要求。

1.各產銷協調與需求管理。 2.生產計畫與排程管理。 3.ERP與其他電子系統作業。 4.製令開立與進度控管。 5.產能規劃與負荷分析。 6.採購事務處理：處理採購相關作業（採購單、交期追蹤） 職位價值敘述: 1. 保產銷協調順暢與交期達成。 2. 掌握供應商交期與進料狀況，確保生產作業穩定不中斷。 3. 即時追蹤生產進度與物料狀況，快速應對異常並調整排程。 4. 建立合理安全庫存機制。

1. 制定標準作業流程(SOP)與生產文件 2. 生產品質監控、分析與改善 3. 新產品製程導入生產線或外包廠並順利量產 4. 製程優化之產品良率、生產效率提升 5. 調查並處理生產製程異常，並提出改善對策與防止再發 6. 量產前準備相關技術文件、生產治具、設備、生產流程之規劃 7. 協助生產技術導入 8. 主管交辦事項

1. 環保系統的操作檢查及保養作業 2. 配合環保及職安法令執行各項紀錄及申報作業 3. 環保系統及作業環境等各項監控及檢測作業 4. 工作計劃之執行及檢討 5. 環保系統的改善 6. 配合各環保單位稽查作業 7. 職安衛相關議題及作業環境的工安改善 8. 配合及協助主管指派之相關專案作業 9. 因應部門需求之各項請購、驗收、及應付作業 10. 配合上級主管交辦事項 職位價值敘述: 1. 確保公司運作符合各項環保法規。 2. 協助改善工廠作業環境及降低工安風險。 3. 持續朝節能減碳及ESG相關要求之目標執行,創造公司競爭力。

1.廚櫃清潔 2.廚櫃包裝 (1)用紙板或其他材料包裹保護櫃子&物品等 (2)用螺絲或其他可固定大件&五金等 3.組裝廚櫃桶身 (1)檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 (2)檢查板材尺寸，並用量度儀器校驗其準確度 無經驗可 偶爾需配合加班(加班費另計)， 薪資3萬2起內含全勤$2000元/月 另加午餐費$100元/工作日， 以上更多細節面議。

一、設計製作高品質DM、海報及文宣簡章，符合診所品牌形象。 二、熟練使用設計軟體完成網頁美編、EDM製作及網站維護更新。 三、經營並管理診所社群平台內容(FB、LINE@、YouTube、IG等)。 四、具備數據分析能力，制定社群行銷策略提升內容影響力。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.執行職安四大計畫。 2.規劃與執行勞工健康管理、健康檢查、健康促進等相關事務。 3.其他法定勞工健康服務護理人員業務。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。