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工作內容 1. 每日進行櫃台事務 (各式大小包裹、信件收發、郵局寄信) 2. 支援董事長辦公室事務 3. 各式公文掃描歸檔 4. 各式報表、會議文件資料彙整更新 Job Responsibilities 1. Manage daily reception duties, including receiving and dispatching packages and mail, sending mail at the post office) 2. Provide administrative support to the Chairman’s Office 3. Scan and file official documents 4. Compile and update various reports, meeting documents, and related information

1.環境清潔、浴室與廁所清潔洗刷 2.垃圾清潔 3.器材擦拭 4.消耗品整理補充

1.工程計畫書製作 2.依據施工圖進行工程檢討與審查。 3. 管控計畫、施工進度與品質。 4. 協調工程事務與勞務。 5. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 6.建築、土木工程相關科系，無工地現場經歷者可培訓。 7.承辦公司主管交付之任務。 8.具上進心，有學習精神，刻苦耐勞者。

1. 根據生產計劃準確執行電子產品的包裝作業，確保產品安全固定及分裝流程順利完成。 2. 操作及維護包裝相關設備，進行上下料和輔助組裝作業，確保生產流程運行高效。 3. 執行產品品質檢查，記錄並整理相關產品信息以提供品質管理支持。 4. 協助電子產品的其他製造工序，熟悉並處理常用電子零件的識別與操作。 5. 遵守工廠內部安全規範，確保操作過程中符合相關作業標準與安全要求。 6. 針對設備運行狀態進行基本的故障診斷與修復，並提供製程分析與改善建議。 7. 持續學習相關新技術及知識，提升個人技術能力以優化生產效能。

1.運送貨物至客戶端並保護貨品完整。 2.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收。 3.品性端正、無不良嗜好。 4.負責工作環境清潔。 5.主管交辦事項。 註：起薪 $41000起（實習期間月薪為40000元）。

1.運送貨物至客戶端並保護貨品完整。 2.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收。 3.品性端正、無不良嗜好。 4.負責工作環境清潔。 5.主管交辦事項。

📖 06.06.2025最新媒體報導： 《工商時報》即時新聞專訪 👉 https://www.ctee.com.tw/news/20250606700784-430503 你是有業績戰力的高手，卻還沒擁有屬於自己的事業舞台嗎？ 衣哲2025推出《借店創業＋共創計畫》，不收加盟金、不當員工制， 提供現成門市與資源，尋找能獨當一面的創業型夥伴！ 我們不是在找店長，我們要的是「事業合夥人」； 我們提供： ✔ 零加盟金創業入門 ✔ 高分潤利潤共享機制 ✔ 教育訓練＋全資源後勤支援 ✔ 與品牌共同經營非短期合作 合作內容： ● 實際進駐衣哲現有門市，經營女裝銷售與現場服務 ● 熟悉服飾搭配、客層經營、庫存管理與銷售話術 ● 根據經營成果，進一步進入共創分潤合作（提供開店資金／高利潤分帳） ● 須具備高度自律、責任感與創業心志 合作模式（非一般雇傭制） 🟦 方案一｜借店創業試營運： 無須資金投入，進駐既有門市、由公司提供貨源、POS與教育訓練 → 實戰成績決定是否進入共創階段 🟨 方案二｜共創開店計畫： 針對具備經營經驗者，公司可協助資金、裝潢與開店支援 → 與創業者共同合資經營、利潤分帳 資格條件： ✔ 對女裝銷售有熱情，有實戰經驗尤佳 ✔ 有創業動機，願全力投入現場經營 ✔ 具備穿搭眼光與客群經營思維 ✔ 曾任門市主管／業績達人／業務高手尤佳 合作地點： 新北區｜三峽、鶯歌、新店、樹林、或其他共創開店計畫（依面談後媒合門市安排) 洽詢方式： 想了解合作計畫詳情，歡迎於週一至週五來電洽詢： ☎️市話｜04-2462-6811 📱中華電信｜0982-998-235 📱遠傳電信｜0979-338-151 📱台灣大哥大｜0930-518-151

餐飲外場服務人員，計時制，可來電預約面試 上班時段面議 健康店 T:02-22226252 南華店 T:02-22465222

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛。 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索。 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養。 4.遵守公司規定出車等。

1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備

1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備

我們是一家致力於提供環境衛生及污染防治解決方案的專業公司，專注於工地現場安全衛生管理和施工監督。我們的主要服務對象包括各類施工專案業主及合作團隊，致力於創造安全、健康的工作環境。 備註：具有現場經驗及相關證照者尤佳。執行專案期間提供津貼補助約5000元/月。 工作內容： 1. 確保工地現場的安全衛生管理，執行每日現場安全稽核及風險評估。 2. 熟悉及遵循職業安全衛生法規和相關標準，定期更新相關知識以協助現場合規。 3. 負責安全衛生相關文書處理，包括表單文件申請、安全計畫書撰寫及相關報告提交。 4. 協助規劃及執行現場安全教育訓練，提升工作人員的安全意識。 5. 協助業主及監造單位完成現場工程事務，並提供技術支持和建議。 6. 監控危險性設備和機械，檢查個人防護設備的正確使用情況。 7. 在緊急情況下提供即時應對措施，協助進行事故調查和改善。 8. 執行主管交辦的其他相關事項，確保專案的順利推動。 歡迎加入我們，成為這個充滿挑戰與成就感的團隊的一員，共同努力為客戶提供最佳的安全管理及污染防治解決方案！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

職務名稱 : 行銷助理｜AI 短影音培訓生 (Short Video Marketing Assistant) (無經驗可，重點是創意與學習力) 關於我們：Quantum Leap 品牌策略 我們是【Quantum Leap 量子跳躍品牌策略顧問】，作為 A Plus 耶加教育機構專屬品牌行銷子公司，我們是驅動多品牌發展的核心成長引擎。 職務說明: 這份工作適合這樣的你 你是 Reels、TikTok 或 Shorts 的重度使用者？總覺得有些影片如果是你來做，可以更有趣？你對 AI 工具充滿好奇，想知道如何用 AI 快速產出爆款腳本？ 你的核心任務 (Responsibilities) 這份工作 60％ 的時間都在玩創意與做內容，我們需要你： 1. 短影音腳本與製作創意發想： 善用 AI 發想吸睛的短影音腳本與分鏡。影片剪輯： 使用 CapCut 或 Premiere 進行剪輯、上字幕與特效，產出節奏輕快、吸引人的 30-60秒短片。拍攝協力： 協助簡單的影片拍攝（手機拍攝為主），捕捉補習班活動或學員訪談的精彩瞬間。 2. 社群圖文產出 (Content Production) 運用 Canva 或 AI 繪圖工具，製作社群所需的懶人包或宣傳圖卡。 3. 社群互動與運營 (Community Engagement) 協助粉絲團貼文排程，回覆留言與私訊，擔任品牌小編，與粉絲保持熱絡互動。 4. 專案支援 (Project Support) 支援各分校活動或遊學團的相關行銷庶務，確保專案順利推進。 我們希望你具備的特質 (Requirements) •對趨勢成癮 (Trend Hunter)： 不只是社群使用者，更是觀察家。對新形式充滿好奇，且有極高的行動力去嘗試與驗證。 •精準交付 (Reliability)： 你的承諾有重量。能細心把關細節，並嚴格遵守時間表，確保每一份產出都符合企劃規格。 •協作零摩擦 (Collaborative)： 具備高效率的溝通能力，能精準傳達需求，成為設計、影音與業務端最好的橋樑。 •數據導向的優化 (Coachability)： 放下自我防衛，擁抱真實回饋。你相信「修改」是為了讓作品更好，而非否定個人價值。 •多工自駕力 (Self-Driven)： 在忙碌的專案中能冷靜判斷輕重緩急，不需主管隨時盯場，也能有序地推進任務。 •擁抱變動 (Agility)： 享受新創團隊的高速節奏。面對突發任務，你看到的是解決問題的樂趣，而非混亂。 •基礎剪輯能力： 會使用 CapCut (剪映) 或其他手機剪輯軟體，能獨立完成一支簡單的影片。 •願意學習： 願意根據團隊反饋調整影片節奏或腳本方向。 加分條件 (Bonus) • 面試時，附上你自己剪輯過的短影音作品（題材不限，生活紀錄也可以）。 • 不排斥入鏡或是引導他人拍攝。 • 不排斥英文環境（我們有許多國際教育專案）。 工作資訊與福利 • 薪資待遇： 月薪 32,000 ~ 36,000 元 (依剪輯能力與過往作品核薪)。 • 上班時間： 中午 12:00 - 晚上 8:00 • 上班地點： 高雄市左營區文府路482號。 • 公司福利： 勞健保、勞退提撥、不定期聚餐、完整的 AI 教育訓練資源。

加入車宮：在頂尖性能車海中，成就你的技術職魂！ 你是熱愛汽車、對技術有偏執的專業技師嗎？ 在 車宮 (JK RACING)，我們提供你摸索各式頂尖稀有車、超跑的機會。我們跳脫傳統車行「拉客、話術、推銷」的壓力，讓你專注於技術本位，享有高於同業的優渥薪資，並在高度興趣中無憂慮地學習與成長。 工作核心內容 1. 輪胎與底盤專業工程 頂尖設備施工：專業輪胎/輪圈拆裝、精密補胎、平衡。 高階定位技術：操作 3D/4D 定位機，處理行駛異音、偏磨、穩定度判斷與校正。 系統查修：針對底盤、煞車、避震器、傳動及轉向系統進行精確診斷與排除。 2. 性能改裝與賽事服務 (JK Racing 核心) 改裝升級：煞車系統、避震器、排氣管、空力套件及各式客製化改裝需求。 賽道後勤：有機會參與場地賽、拉力賽、甩尾賽及耐久賽等專業賽道技術服務。 3. 精緻保養與引擎維修 定期護理：引擎室檢查、機油、變速箱油更換等精密機件保養。 大廠查修：使用各大原廠電腦進行系統查修，處理引擎/變速箱維修、漏油及強化組裝。 4. 客戶溝通 (以誠相待) 技術解說：針對車況向客戶進行專業說明與維修報價。 無推銷壓力：不需強行推銷或硬加項目，重點在於「把車調好」。 我們在尋找這樣的你 經驗實務派：具輪胎或底盤相關實務經驗（年資不拘，看重實戰能力）。 職人精神：重視施工品質、行車安全，願意遵循米其林標準流程施工。 穩定發展：本職缺為長期職位，非學徒或短期工。

1、車輛檢修與故障診斷 使用原廠或專業診斷電腦進行故障判讀，判斷引擎、變速箱、底盤、煞車、轉向等系統異常原因，能針對複合型問題進行邏輯分析與有效排除。 2、引擎與動力系統維修 進行引擎漏油、異音、效能異常之查修，變速箱與傳動系統基礎維修與判斷，冷卻系統、進排氣系統、點火系統檢修作業。 3、底盤與行車系統維修 懸吊、避震器、襯套、煞車系統之檢修與更換，行駛異音、偏擺與穩定度問題查修，配合四輪定位數據與實際路感進行調校判斷。 4、定期保養與高階保養作業 執行定期保養施工並確保品質，能清楚判斷「建議處理項目」與「必要維修項目」之差異。 5、專業客戶說明（非話術推銷） 向客戶清楚說明車輛狀況、故障原因與維修重點，提供合理、實際且以安全為導向的維修建議。 6、技術協作與經驗傳承 與技師團隊進行技術討論與問題排除，協助維持現場施工品質與流程穩定。 7、其他與職務相關之專業工作事項

旗艦舞台：這不只是貼膜，是在雕琢藝術品！ 你是追求完美、對細節近乎挑剔的貼膜職人嗎？ 在 車宮膠膜 (米其林膠膜台灣總代理)，我們為您準備了最頂尖的施工環境。 泰山米其林店: 全台第一家 Michelin PPF 美蓮美車 生活館 專營米其林犀牛皮、隔熱紙、改色膜，備有兩部貼膜專用頂高機，輔合人體工學施工環境。 內湖旗艦店專為高端超跑、高階電動車打造，提供充足的照明、恆溫除塵空間以及先進的裁切設備。 我們尊重技術，更願意給予優秀技師與其身價對等的優渥待遇，讓您在無後顧之憂的環境下，展現極致工藝。 工作核心內容 1. 高階膠膜施工 (PPF & 改色膜) 精準包覆：負責超跑、高階車款之 PPF 犀牛皮漆面保護膜、改色膜施工。 細節收邊：執行高難度的外觀件拆裝與收邊工法，確保作品如原漆般自然。 品質檢驗：負責施工後的收尾與品質自檢，達成零瑕疵交車。 2. 專業隔熱紙工程 精細裁切：熟練操作各品牌隔熱紙之打版與手工/軟體裁切。 高標施工：確保大面積擋風玻璃與車窗之黏貼平整、無氣泡、無塵點。 3. 軟體應用與設備維護 裁切軟體使用：操作專業裁切軟體，優化膜料使用率。 環境 5S 維護：維持施工室之絕對整潔，確保無塵施工環境。 4. 技術指導與溝通 團隊帶領：指導學徒或初級技師，傳承專業工法。 技術解說：針對客戶疑問提供專業膜料特性建議。 我們在尋找這樣的你 實戰經驗：具備 3-5 年以上汽車貼膜或隔熱紙實務經驗。 職人精神：具備高度耐心與責任心，對品質有絕對堅持。 穩定發展：本職缺為長期職位，適合想在穩定品牌長期深耕的技師。 特殊專長：具備高難度外觀件（把手、後視鏡、保桿）拆裝能力者優先。 薪資福利與環境 高額保障：學徒保障月薪 40000元起；師傅保障月薪 60,000 元起，另有績效達成獎金。 頂級環境：內湖旗艦店全新設備、恆溫除塵室、高亮度照明系統。 資源優勢：身為米其林膠膜台灣總代理，掌握最先進的產品與技術資訊。 法定保障：勞健保、勞退依法全額提撥。 應徵重要說明 新廠籌備：#內湖旗艦店 裝修期間，錄取後將先至既有門市（如泰山、板橋）銜接，熟悉公司標準作業流程。 團隊配合：需配合各直營廠間之技術支援與調動。 資深技師 → 技術督導 → 旗艦店長 → 品牌技術講師／分紅夥伴→內部創業→輔導開業 如果你已經厭倦了低價競爭、環境髒亂的工作場所，想找一個 「薪資高、環境好、技術被看見」 的地方，車宮內湖旗艦店就是你的最佳選擇！