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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 2/11
  • 倉儲物流理級主管_知名電商平台 (3009982)
  • 新北市五股區
  • Accurate愛客獵【股】(1111 高階獵才)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責要求 1. 進出貨與庫存管理 : A.流程控管:規劃並執行貨物進場、驗收、入庫、揀貨、包裝及出貨 B.庫存準確性:定期執行盤點作業,分析盤損原因 C.空間優化:負責倉庫儲位規劃與空間配置,提高空間利用率並考量作業動線效率。 2. 物流與運輸協調 : 配送管理,評估不同材積大小貨物配送方式並優化物流運輸成本,提升整體物流效益。 3. 系統管理與人員配置: WMS 操作,熟練操作倉儲管理系統(WMS)及 ERP 進銷存系統,並依照進/出貨量判斷安排執行人員 任職資格 1.專上,需有3年以上管理經驗 2.具良好溝通能力

  • 2/10
  • 海外營業高階主管_機車大廠 (3009981)
  • 新竹縣湖口鄉
  • Accurate愛客獵【股】(1111 高階獵才)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責要求 1. 制定海外市場拓展策略、業務經營模式及年度銷售目標。 2. 督導團隊達成營運績效,監控各區域銷售目標與利潤。 3. 團隊管理與人才培育 4. 跨部門協作與製造單位資源整合 任職資格 1. 10 年以上製造業國際業務或海外市場經驗 (主要以機車經驗為主, 電動車或電動自行車也可參考) 2. 具跨部門整合與產能協調實務經驗 3. 英文流利,具其他外語能力尤佳

  • 2/10
  • IT 工程師_知名電子公司 (3004658)
  • 台北市南港區
  • Accurate愛客獵【股】(1111 高階獵才)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責要求 1.鼎新ERP導入與維護 2維護公司內部系統 MES (製造執行系統) 與 OA (辦公自動化系統) 任職資格 1.5年以上相關工作經驗 2.熟悉OS的安裝,熟悉辦公及通訊設備的應用與調試 3.了解TCP/IP協議 4.了解數據庫基本應用 5.要有資安與server 備份經驗

  • 2/9
  • 財務長_電腦週邊大廠 (3009979)
  • 新北市汐止區
  • Accurate愛客獵【股】(1111 高階獵才)
  • 15年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 財務策略與規劃: 1.制定並執行公司整體財務策略,確保與集團發展目標及經營策略一致。 2.規劃與建立年度預算、財務預測及資金運用計畫,提升資金使用效率。 財務及會計管理與合規: 1.督導會計、稅務及資金流量管理相關作業,確保財務報告之正確性,並符合 IFRS 及主管機關(含臺灣證券交易所)相關法令規範。 2.確保定期財務報告(如季報、年報)之編製與申報,符合相關法令與主管機關要求。 集團財務管理與子公司支援: 1.統籌集團及海外據點之財會與行政管理事務。 2.提供子公司財務、會計及制度規劃之諮詢與協助,強化集團治理與營運效率。 3.整合海外子公司財務報表,確保一致性。 投資者關係: 1.與股東、分析師及投資人保持良好溝通,提升公司透明度與信任度。 2.負責公司重大財務資訊之揭露及投資人關係管理,確保資訊即時、正確與完整,並透過定期發布財務資訊、回應投資人及相關利害關係人之詢問,增進資本市場對公司之信賴,提升公司於資本市場之形象與能見度。 行政與固定資產管理: 1.督導總務行政、工務、廠務、廠建及固定資產採購與管理相關業務,確保資源配置合理並有效支援公司營運。 決策支援: 1.提供財務分析,支援投資、併購等重大決策。 2.建立並完善公司財務 KPI 與營運績效指標,強化營運績效管理機制。 風險管理: 1.建立並監控財務風險管理機制,涵蓋匯率、利率、信用及流動性等風險。 2.規劃並督導內部控制制度之建立與執行,確保公司營運穩健與法規遵循。 領導和管理團隊: 1.領導和管理財務團隊,包括召募和培訓財會人員、評估團隊績效等,持續提升團隊專業能力與組織效能。 任職資格 1.財務、會計、金融或相關科系,碩士以上學歷。 2.熟悉 IFRS、臺灣證券交易所相關規範及稅務法規,具備財務規劃、資金管理與投資分析能力。 3.具海外子公司或跨國營運管理經驗者尤佳。 4.具良好溝通、協調及跨部門整合能力。 5.英文聽說讀寫流利。 6.具 15 年以上之上市櫃公司或跨國企業之財會管理經驗並擔任財務長 5 年以上者。

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  • 水電工
  • 高雄市楠梓區
  • 盈舜營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水電工程施工相關之統籌、監督管理 2.需在工地現場親自督工 3.主管交辦事項 ※ 具水電工程三年以上相關經驗者優先錄取

  • 2/5
  • Regional Sales Representative_知名電腦大廠 (3007746)
  • 新北市中和區
  • Accurate愛客獵【股】(1111 高階獵才)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責要求 1.Under moderate supervision, develop and implement a strategic sales plan to cover the assigned territory in the Americas and meet or exceed assigned sales quotas. 2.Acquire in-depth knowledge of the company’s products, solutions, and operational processes. 3.Maintain close and continuous communication with partners and customers to maximize territory coverage and ensure customer satisfaction. 4.Evaluate customer requirements and coordinate with internal support teams to ensure accurate responses and effective solutions. 5.Independently qualify leads and close orders via email and phone calls for specific business opportunities. 6.Collaborate with the supervisor and cross-functional teams to achieve assigned sales and marketing goals. 7.Represent the company in a professional and ethical manner at all times. 8.Apply product knowledge and sales skills to create value for customers and foster long-term business growth. 9.Focus Region: Americas 任職資格 1. 3-5年經驗 2. 英文精通 3. 有IPC/PC經驗

  • 2/4
  • 台灣區副總_知名貨運公司 (3009780)
  • 台北市南港區
  • Accurate愛客獵【股】(1111 高階獵才)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責要求 (一)空運 + 海運 1.空運/海運相關運務整合與問題解決(Air / Ocean) 2.與航空公司、船公司、NVOCC、代理行 議價/艙位 協調 (二)業務團隊領導與制度建置 團隊招募、業績制度、獎酬制度、組織分工 (三)跨部門整合 與OP、客服、倉儲、IT、財務整合,協調部門合作 任職資格 *10年以上國際貨運承攬產業經驗(優先首選面試) *5年以上業務主管 / 區域主管 / 業務總監以上管理經驗(優先首選面試) *熟悉:空運進出口、海運進出口、標案承做、跨境電商物流等

  • 2/4
  • 海運部經理_海空運貨運公司 (3009709)
  • 台北市南港區
  • Accurate愛客獵【股】(1111 高階獵才)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責要求 1.自攬貨/大型標案開發 2.船公司 爭取艙位、議價取得優勢成本 3.海外代理協商運務/ 業務開發 4.管理海運部OP團隊 任職資格 1.海運承攬業10年以上經驗 2.自攬貨/大型標案的開發與執行經驗 3.船公司/艙位/價格,具優良協調/議價能力 4.海外代理(指定貨)開發經驗 5.管理海運部OP團隊(至少3年以上主管經驗,將優先邀約面試)

  • 2/2
  • 稽核專員_知名系統整合公司 (3009972)
  • 新竹縣竹北市
  • Accurate愛客獵【股】(1111 高階獵才)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責要求 1. 規劃、執行公司年度內部稽核計畫,出具稽核報告及改善建議 2. 定期辦理內部稽核相關公告、申報與後續追蹤作業 3. 針對稽核缺失提出內控制度改善建議,並追蹤改善成效 4. 主動檢視內部流程與制度缺失,跨部門溝通協調,優化作業流程並提供管理建議 5. 因應法令變動及組織需求,建置、修訂內控制度與相關管理辦法 6. 配合會計師及主管機關之內控查核作業 7. 參與 IPO 相關專案之推動與資料準備 8. 其他主管交辦事項 任職資格 1.曾擔任公開發行公司稽核人員3年以上 2.曾參與公司上市櫃流程者優先考慮 3.擅溝通 、邏輯思考佳

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  • 策略客戶拓展業務主管_知名金融機構 (3009858)
  • 台北市中正區
  • Accurate愛客獵【股】(1111 高階獵才)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責要求 1.主要負責年營收5-50億具備電子產業、永續產業、高科技產業、醫療生技等相關供應鏈產業授信經驗。 2.推展授信及相關金融產品(含短期資金、應收帳款融資、進出口融資、ESG金融商品等)。 3.深化既有客戶經營,並運用產業鏈資訊開發上下游潛在企業戶。 4.評估客戶財務需求並提供客製化金融解決方案。 任職資格 1.學歷:大學學歷以上。 2.經歷:具5年以上企金業務AO。 3.具備衍生性金融商品(如匯率避險)與ESG金融商品之基本知識尤佳。 4.具授信業務開發能力、中大型企業金融服務經驗與非不動產業授信實務能力。 5.熟悉企業財務分析、信用風險評估及授信審查流程。

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  • 資深視覺AOI主管_AOI檢測公司 (3009969)
  • 新竹縣竹北市
  • Accurate愛客獵【股】(1111 高階獵才)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責要求 - 規劃並主導 AOI 視覺系統架構與技術路線 - 負責缺陷檢測演算法設計與優化 - 整合影像處理、光學 - 帶領 AOI 軟體/視覺工程師團隊,進行技術指導與專案管理 - 評估並導入新技術 任職資格 - 具五年以上經驗,且熟悉 AOI 系統架構與實際量產導入經驗 - 精通影像處理演算法(EX: OpenCV、Halcon、Euresys、Cognex) - 具 C++ / C# 實務開發能力

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  • 視覺AOI工程師_AOI檢測公司 (3009969)
  • 新竹縣竹北市
  • Accurate愛客獵【股】(1111 高階獵才)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責要求 - 開發與維護 AOI 影像處理與缺陷檢測模組 - 實作影像前處理、特徵萃取與缺陷分類演算法 - 與硬體、光學、運動控制工程師合作完成系統整合 - 協助機台測試、資料分析與效能調校 任職資格 - 2以上年影像處理或機器視覺相關開發經驗 - 熟悉 C++ 或 C# - 了解 AOI 基本流程(取像、校正、檢測、判定) - 具良好程式邏輯與除錯能力

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  • 採購專員_大眾運輸公司 (3009609)
  • 台北市南港區
  • Accurate愛客獵【股】(1111 高階獵才)
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責要求 1.依公司採購作業辦法辦理勞務及財物類採購,涵蓋招標、比價/議價、決標、契約製作與文件歸檔等完整流程。 2.蒐集原物料與勞務成本資訊,與需求單位溝通規格與時程,兼顧品質、成本與供應時效。 3.辦理履約共同查驗/驗收作業,並執行請款審查與付款流程。 4.進行履約管理與異常處理,含國外廠商交期跟催及異常物料(DR)處理。 5.開發新供應商、維護關鍵供應商關係,確保緊急需求下之穩定供應與合理價格。 6.維護與更新採購系統資料,提升案件管理與作業效率。 任職資格 1.大學以上,具6年以上採購工作經驗,具談判及議價能力 2.英文中等,需能處理英文合約 3.需熟悉公司制採購作業辦法與內控制度 4.具招標/比價/議價/決標/契約管理實務經驗 5.能與工程/維修及營運等需求單位進行跨部門溝通 6. 諳Oracle ERP系統尤佳

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  • 不動產事業部副理_知名集團 (3009142)
  • 新北市中和區
  • Accurate愛客獵【股】(1111 高階獵才)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 8–10 年以上室內設計相關經驗,具百貨、餐飲、旅館或大型商業空間實績 2. 曾擔任設計管理或主管職,具團隊與專案管理經驗 3. 熟悉大型區域室內設計整合(平面、動線、MEP 介面) 4. 能代表業主端進行設計決策,並管理外部設計公司 5. 具 AI 實務應用經驗,包含至少以下一項: • 以 AI 輔助設計發想、方案比較或平面配置初稿 • 以 AI 產出設計簡報、設計說明或決策文件 • 以 AI 協助降低重工、加快設計溝通或跨部門協作 6. 熟悉軟體:AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Microsoft Office 7. 具室內設計師證照者加

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  • 資深PC-based運控軟體工程師_AOI檢測公司 (3009971)
  • 新竹縣竹北市
  • Accurate愛客獵【股】(1111 高階獵才)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責要求 - 多軸伺服/步進馬達控制(點位、插補、同步) - 軸控卡、EtherCAT / Motion bus 系統整合 - 運動流程、掃描路徑與精度/速度最佳化 - 機台調機、校正、測試與客戶端驗證 任職資格 - 3以上年 PC-based 軸控或自動化設備經驗 - 熟悉運動控制架構(Motion Card / Soft Motion) - 具 C++ / C# 其中一種實務開發經驗 - 熟悉伺服馬達、編碼器、I/O、極限開關 - 能獨立完成單站或整機軸控功能 - 熟悉EtherCAT 架構

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  • 電性量測工程師_AOI檢測公司 (3009967)
  • 新竹縣竹北市
  • Accurate愛客獵【股】(1111 高階獵才)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.年資2-3年 2.熟悉網路分析儀操作 3.熟悉Wafer探針校正及量測 4.熟悉探針設備

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  • 機構主管_AOI檢測公司 (3009968)
  • 新竹縣竹北市
  • Accurate愛客獵【股】(1111 高階獵才)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.年資5年以上 2.熟悉SolidWork軟體 3.熟悉機構設計 4.熟悉氣壓迴路設計 5.有整機設備設計經驗為佳

  • 1/28
  • 營運經理_環保大廠 (3009965)
  • 新竹縣竹北市
  • Accurate愛客獵【股】(1111 高階獵才)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責要求 1、負責臺灣周邊地區的專案管理和售後服務以及運營管理工作。 2、建立健全公司售後服務和運營體系。 3、與本地合作夥伴和相關方建立良好的溝通。 4、負責運營部門和專案的管理工作。 5、負責專案技術和成本方面的最終確認和審核。 6、監督現場施工進度,施工品質和施工安全,負責確保按專案合同完成任務。 7、定期向運營總監報告,完成運營總監分配的其他任務。 任職資格 •環境工程、工程管理等相關專業本科學位以上。 •至少有10年環保行業管理工作經驗,能夠獨立工作。 •良好的組織協調能力,策劃執行能力強,溝通能力強,成本意識強,品質意識強。 •使用電腦和微軟辦公軟體,專案軟體,懂技術製圖(dwg - cad);能夠讀懂PID,平面佈置等圖紙。 •中英文讀寫流利為佳。

  • 1/28
  • 國際稅務暨會計管理_半導體大廠 (3009963)
  • 台北市松山區
  • Accurate愛客獵【股】(1111 高階獵才)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責要求 1.集團子公司會計功能單位管理 2.應集團跨國、跨法人交易衍生之稅務管理議題 3.集團各類投資帳務處理 任職資格 1.台灣四大會計師事務所_稅務諮詢部門主管職3年以上歷練 2.熟悉亞太及歐、美地區多國稅務規定 (企業稅、個人稅)跨國企業稅務規劃&避險專業 3.熟稔國際財務報導準則 (IFRS) 4.外資、陸資企業會計管理專業 5.英文精通

  • 1/28
  • 高階技術研發主管_電源大廠 (3009961)
  • 新竹縣新埔鎮
  • Accurate愛客獵【股】(1111 高階獵才)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制定商用車及整車平台與技術藍圖(5–10 年) 2.統籌整車研發與系統整合(車體、底盤、電機、電池、電控) 3.主導各國型式認證與功能安全(例如 UNECE / AIS / FMVSS / ISO 26262) 4.確保研發成果順利導入量產(SOP、成本、品質) 5.領導研發團隊並建立技術治理與審查制度 6.提升量產成功率、降低法規與品質風險 7.領導車輛、電池、電控、軟體、測試研發團隊 8.建立技術審查、設計凍結與決策流程 9.培育關鍵技術主管與接班梯隊 任職資格 1.具電動巴士 / 商用車量產與法規實績 2.10~15年以上車輛或電動車研發經驗 3.具跨部門與大型研發團隊管理能力 4.英文中等