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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/16
  • 電控人員
  • 新北市樹林區
  • 翔慶精密工業有限公司Siacin International.co.LTD.
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶端維護修改 2.機台試車與配電,配線安裝規劃 3.設計電機硬體線路製作與電路圖規劃製圖 4.PLC程式書寫(學徒可)

  • 11/16
  • 機電工程師
  • 桃園市中壢區
  • 九建工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程順利進行 2.規劃並確保各施工階段之安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3.指導監督技術員施工及參與

  • 11/16
  • 保全員(桃園 夜班)
  • 桃園市桃園區
  • 宏威保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不嚼食檳榔,上班時間:18:30-06:30,工作內容:社區保全與服務。薪41,000元起,勞健保、6%、團保

  • 11/16
  • 樓管/大樓總幹事(三民區),薪42000以上)
  • 高雄市三民區
  • 頂尖保全股份有限公司(宏茂公寓大廈管理維護有限公司,頂尖物業管理顧問公司)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 社區各項業務執行督導與結果掌握。 3. 管委會決議或交辦事項推動規劃。 3. 財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核所屬員工。 6. 各項日常工作執行規劃。 7. 社區供項公共安全檢查相關事項提醒及通知。 8. 工作執行日報作成。 9. 每月財報製作及年度報表統合。 10.規劃大樓年度執行事務,督導社區完成各項事務。 11.熟悉電腦操作。 12.需熟悉智生活系統 從事過大樓管理相關經驗五年以上者優先綠取。

  • 11/16
  • 研發專員-新發廠
  • 高雄市前鎮區
  • 沅泰食品有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.研究食品之加工.調理.配製及新產品製造階段進行實驗研究 2.行政事務文件收發與檔案管理.文書處理..等 3.食品產品設計與研發 4.產品標準之建立 5.成本試算.成本控管及報價 6.營養成分計算及標籤的建立 7.能獨立完成作業及鮮食廠經驗會更佳

  • 11/16
  • 研究助理(研究組)
  • 台北市南港區
  • 財團法人第一社會福利基金會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 透過文件分析、訪談與或數據分析等方法,將第一線的服務經驗轉化為具影響力的研究成果,建構更安全、完善的服務網絡。

  • 11/16
  • 成品加工技術員-津貼另計
  • 高雄市路竹區
  • 生合生物科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、依照SOP 生產流程和排程來順利完生產作業。 2、操作混製設備/顆粒設備,維持設備及環境整潔。 3、執行主管交辦事務。 4、依交貨需求,需配合平日、假日加班或輪中班。 (依產量需求以兩個月一輪,一次兩周)

  • 11/16
  • 海運CS人員/有經驗32k起男女不拘
  • 台北市松山區
  • 台速運通股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 與國外客戶,AGENT電話及書信聯絡,能獨立作業。 英文讀寫佳-有海運運輸承攬業CS經驗者優先 海運資深CS 懂OP流程 能獨立作業 有相關產業經驗1年以上 要跑碼頭倉庫和監管工人 。

  • 11/16
  • 程式軟體工程師
  • 台中市大里區
  • 大光長榮機械股份有限公司(Palmary Machinery Co., Ltd.)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.自動化設備軟體分析、設計、程式撰寫與維護 2.負責進行軟體的測試與修改 3.規劃或執行軟體架構及模組之設計、修改與驗證,並控管進度 4.其他主管交辦事項 【職務條件】 1.有Modbus,CAN,I2C,MQTT,RS485,UART等之任一通訊協議開發設計經驗佳 2.合作和溝通的能力,能獨立開發與解決問題

  • 11/16
  • 【桃園機場】接待服務人員
  • 桃園市大園區
  • 聯華電信股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●工作內容: 1. 接待旅客,引領其至程車處。 2. 電話接聽、紀錄來電,並提供資訊及留言服務。 3. 協助遞送公文及收發信件。 4. 紀錄並處理桃機旅客及一般民眾的抱怨。 5. 負責文件表單的歸檔及保存。 6. 由系統及派車軟體統計出入乘客及車數。 7. 三班制:早班、晚班、大夜班、假日班、需輪班、休息時間2小時 ※若有不清楚的地方,請於面試時,向面試主管提問呦~ ●備註: 1. 輔導多益考照。 2. 中、日、英文溝通能力強。 3. 對服務業有熱忱對機場工作有期望者。 ※此職務為駐點人員,詳細福利制度請於面試時詢問。

  • 11/16
  • 餐飲部-Mark‘s Teppanyaki 鐵板燒餐廳-領班 Captain
  • 台北市中山區
  • 台北萬豪酒店_Taipei Marriott Hotel_宜華國際【股】(台北萬豪酒店 Taipei Marriott Hotel)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 台北萬豪酒店旗下 Mark‘s Teppanyaki 高級鐵板燒餐廳領班,負責帶領團隊提供卓越的餐飲服務體驗,並協助餐廳達成營運目標。 核心職責 1. 建立並維持高品質餐飲服務標準,確保每位顧客享受超越期待的用餐體驗。 2. 敏銳察覺並即時回應顧客需求,展現專業的服務敏感度與問題解決能力。 4. 積極參與並推動餐廳銷售活動,協助達成營運目標與業績指標。 5. 掌控責任區域內的工作安排,確保營運流程順暢高效。 6. 帶領服務員及實習生完成現場服務任務,提供專業指導與培訓。 7. 負責廳內營運器皿及物料的有效管理,協助維護營運設備正常運作。 ◆ 空班津貼:每日200元,預估每月增加額外收入3,000至3,800元 專業技能發展 ◆ 全面學習高端餐飲服務技能 ◆ 培養客戶關係管理與溝通能力 ◆ 累積餐飲業營運管理經驗 職涯發展機會 ◆ 完整的職前訓練計畫 ◆ 明確的內部晉升管道 工作環境 ◆ 高品質工作環境與團隊氛圍 ◆ 接觸多元客群,拓展視野 【企業文化 「以人為本」的經營理念】 台北萬豪酒店秉持「以人為本」的精神,相信待客之道從熱忱邀請員工開始。我們深信只有員工熱愛工作,才能共同邁向成功。誠摯邀請您加入我們的專業團隊,共同踏上這趟卓越的服務旅程。 歡迎具備餐飲服務熱忱與領導經驗的專業人才投遞履歷,加入台北萬豪酒店 Mark‘s Teppanyaki 團隊。