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若配合順利，長期兼職優先！ 1. 教學對象主要為國中生（個別家教［1人］或小班［5人］） 2. 負責課程設計、規劃與教學 3. 編寫教材、作業及測驗並進行批改 4. 評估學生能力並適性輔導 5. 配合補習班活動 ＊工作時間：彈性排課，依學生需求調整。 ＊課程時間：每週一堂（2～3小時）

1. 帳篷、天幕、椅布等產品維修與縫製 2. 拉鍊更換與修補 3. 維修品檢測與品質確認 4. 維修紀錄建立 5. 可獨立完成基本車縫作業 6. 願意學習戶外用品維修技術

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

1.櫃台POS收銀結帳 2.提供顧客之接待與需求服務 3.商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.維護賣場環境內外之整潔 5.盤點與協助店長交代等賣場工作相關作業 6.有經驗者尤佳

1.對水電.機電.自動控制有興趣者佳 2.須熟悉基本水電工作.能獨立作業者佳 3.須能接受外地工作 工程地:新竹、台中，皆有 ※目前工程地，大多在 新竹和桃園楊梅 ※意者可直接電洽 林先生::0965620783

房務人員 1.住房清潔打掃、房間備品補充 2.住房床單更換、浴室清潔 4.環境消毒 5.公共區域清潔維護 6.嬰兒室整潔維護 7.送餐服務 * 具飯店房務整潔經驗優佳 * 「工作氣氛佳」 * 有經驗佳，薪資待優！

1. 行銷企劃發想設計 活動流程規劃執行（素材、文案） 2跨部門溝通協調 - 活動成效追蹤、能提出優化方案與結案 3. 網路媒體行銷經營 4.影片拍攝剪輯後製 5.完成主管交辦事項，並能夠如期完成

協助業務、生管、採購等各項事務

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照 3.有無經驗均可 4.排休

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1.由照顧服務員提供案主一對一服務 2.身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務等項目。 ※歡迎在地人才加入我們的團隊 珍惜專業照顧人員 滿薪歡喜🧡 在地照顧達人/兼職可 福利：享勞健保、三節、開案獎金、教育訓練津貼等。 資格： 1.需備專業憑證照顧服務員技術士(單一級)或 2.照顧服務員職前訓練結業證書。 3.具備長照小卡優先評估

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需本科系或護理系畢業，或是有保母證照! 如有老師請假或需要幫忙，將會在大直/內湖/南港愛寶貝各園所協助代班，有摩托車者佳，不會騎車也可以。可談正職或兼職。

(一)照服員: 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/洗頭/如廁/服藥/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.陪伴服務 6.喘息服務 (二)服務區域 居服服務區域 :竹山鎮 目前辦公室設點區 : 草屯鎮 (三)福利：勞健保勞退、激勵獎金、假日班加給、績效獎金、油資補貼、教育訓練補助、三節獎金(滿三個月)、生日禮金、尾牙春酒、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊 (四)排班/休假/加班制度: 1.休假制度辦法依勞基法(超過時數有獎金加給) 2.加班費另外計算(依勞基法) 3.國定假日雙薪 4.視能力升遷職，絕不浪費任何人才!!! 5.依照自己能力負擔作排班 6.假日班薪水另計(時薪234以上) 需具備以下資料 1.長照服務人員相關證明/證書 歡迎畢業新鮮人或二度就業~~~ 公司對於專業培訓上非常重視 在升遷及人才安排也絕不馬虎

(一)照服員: 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/洗頭/如廁/服藥/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.陪伴服務 6.喘息服務 (二)服務區域 居服服務區域 :名間鄉 目前辦公室設點區有 : 草屯鎮 (三)福利：勞健保勞退、激勵獎金、假日班加給、績效獎金、教育訓練補助、三節獎金(滿三個月) (四)排班/休假/加班制度: 1.休假制度辦法依勞基法(超過時數有獎金加給) 2.加班費另外計算(依勞基法) 3.國定假日雙薪 4.視能力升遷職，絕不浪費任何人才!!! 5.依照自己能力負擔作排班 6.假日班薪水另計(時薪234以上) 需具備以下資料 1.長照服務人員相關證明/證書 歡迎畢業新鮮人或二度就業~~~ 公司對於專業培訓上非常重視 在升遷及人才安排也絕不馬虎 只要肯學習肯努力你就是我們需要的人才!!!!