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工作內容 我們是台灣有線電視第一品牌，服務據點遍布全省，我們有最先進的網路技術與完善的專業教育訓練，可累積經驗，學習一技之長，同時搭配公司通暢的升遷管道，循序漸進並穩定的與公司一同深耕台灣有線電視及寬頻網路市場。期待您與我們共同努力為台灣的有線電視產業盡一份心力。 1.有線電視、寬頻網路...等相關產品安裝及維護工作 2. HFC網路架設及品質維修 3.其他工程部門工作需求 職務類別： 電信及電力線路架設工、通信測試維修人員、電機工程技術員 工作待遇： 月薪 29500 ~ 35,000元 工作性質： 全職 上班地點： 台北市南港區松河街386號1樓 管理責任： 不需負擔管理責任 出差外派： 無需出差 上班時段： 日班、晚班、假日班、需輪班 休假制度： 依公司規定 可上班日： 二週內 公司簡介 　　凱擘股份有限公司為台灣最大有線電視系統經營業者，由專業經營團隊結合寬頻技術、有線電視、通訊等人才以及旗下12家長期深耕地方的主控系統台，以先進之寬頻技術，提供用戶最好的服務。凱擘以做為數位匯流時代消費者各項寬頻服務之平台自許，以創新、整合及效率的形象，滿足消費者的需求。 主要商品／服務項目 ※ 有線電視經營 　　•凱擘股份有限公司透過旗下12家區域有線電視系統台，提供各服務區域內收視戶有線電視之服務。 ※ 寬頻HFC加值服務應用 　　•提供全方位寬頻網際網路服務及電路出租之服務。與電信業者及ISP服務業者策略聯盟，長期營收分享，並建立非獨家合作關係。 ※ 凱擘所屬12家有線電視系統台，寬頻網路涵蓋戶數約200萬戶，服務近110萬有線電視收視戶數， 　　•旗下有線有線電視系統台： 　　　(1) 大台北：陽明山　金頻道　大安文山　新台北 　　　(2) 新北市：全聯　新唐城 　　　(3) 桃　園：北桃園 　　　(4) 新　竹：新竹振道 　　　(5) 台　中：豐盟 　　　(6) 彰　化：新頻道 　　　(7) 台　南：南天 　　　(8) 屏　東：觀昇 福利制度 ※ 我們是幸福企業 凱擘股份有限公司榮獲2019年幸福企業大賞-科技業幸福企業 ! ※ 提供具競爭力的薪酬，以多樣化的績效獎勵計畫、及各種不同的優惠福利方案，吸引及留住優良的人才。正職員工享有： 　　　(1) 保險：勞保、健保、團體保險及誠實險(視業務需求) 　　　(2) 勞工退休金提撥 　　　(3) 年度健康檢查 　　　(4) 節日禮金、生日禮金 　　　(5) 促銷商品員工優惠方案 　　　(6) 員工收視優惠方案 　　　(7) 婚喪喜慶補助、生育補助、急難/醫療慰問金 　　　(8) 公司活動：旅遊、尾牙聚餐、年度運動會、籃球賽 　　　(9) 社團活動：員工國內外旅遊補助 　　　(10) 話費補助 (視業務需求) 　　　(11) 員工進修補助　　 　　　(12) 女性同仁生理假、家庭照顧假、育嬰假、陪產假 ※ 教育訓練 　　•提供員工完整的在職訓練，並鼓勵員工不斷的充實專業知識及職能訓練，藉由不同職能訓練及不斷的專業學習和發展，得以使工作效率能提昇 ，強化員工自身競爭力。 經營理念 ※ 企業使命 　　•服務用戶享有更經濟、有效方式迎接數位匯流時代、盡享先進技術之便利 　　•持續創新，提昇品質，打造客戶滿意之數位寬頻生活 　　•縮小數位落差，響應公益活動，減少城鄉建設之差異 　　•維護投資人權益，注重員工成長之企業 ※ 企業理念 - 多元整合服務，提昇數位媒體新價值 　　•kbro的策略定位-有線電視、寬頻網路及媒體之整合應用業者 　　•kbro之經營，乃架構於雙向HFC寬頻網路基礎，整合頻道內容資源及寬帶上網等加值服務，期望成為 　　 國人數位寬頻服務之平台。 ※ kbro的核心競爭力 　　•凱擘擁有750 MHz雙向寬頻HFC網路及全省12家系統台之通路、110萬收視戶的規模經濟效益、製作 　　 國內優質頻道節目的能力、代理發行資源、專業經營團隊…等等諸多優勢，構建未來邁向全球化經營 　　 之核心競爭力。 ※ 企業願景 - 成為各經營服務區域內消費者心目中最佳多媒體服務平台 　•凱擘股份有限公司旗下目前包括有12有線電視系統台，擁有廣大的收視戶，為台灣名列前矛之有線電視多系統經營者(MSO)。未來將透過策略性與同業合作及組織擴充，深耕台灣有線電視及寬頻網路市場。 　　•為配合政府『挑戰2008––六年國發計劃』數位台灣政策，凱擘率先投入數位計劃，引領台灣媒體事業， 矢志實現台灣『600萬戶寬頻到家』夢想，合力打造國家基礎建設，建構台灣第一條民間資訊高速公路，以引領台灣有線電視產業邁向全球數位化經營。

1.操作沖床，油壓機台 2.聽組長指示

1.原物料設備評估及製程改善 2.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 3.提高並改善工作場所安全 4.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 5.解決、協調作業員在作業時發生的問題 6.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 7.檢查管理工作環境

1.基本身體清潔 2.日常生活照顧 3.生活自立訓練 4.活動設計及帶領 5.交通接送 6.環境清潔 7.照顧資訊系統操作及相關表單撰寫 8.社區資源連結 9.其他臨時交辦事項 *薪資依據薪資職等能力進行評估，含特照津貼 *接送照顧津貼:750-3,000

1. 勘查工作環境,確認工作程序 2. 聽從公司及調度指示進行作業 3. 操作.巡檢.基本吊車維修保養清潔 4. 遵守交通規範,判斷行車狀況以保持行車安全

1. 監督與管理施工現場，確保工程計畫按照設計規範和施工標準執行，包括檢查材料品質和施工技術。 2. 溝通和協調各工作單位、承包商及設計師，確保施工進度順利，並處理現場出現的問題及變更。 3. 定期檢查並記錄施工進度，向建築師或土木工程師匯報相關狀況，提供專業建議。 4. 負責工地的安全監督，確保施工人員遵循安全法規及公司規範，協助進行風險評估及改善。 5. 分析與分配資源，對工程成本進行控制，確保符合預算目標。 6. 檢視工程圖紙，確保施工設計與現場實況一致，解釋施工規範及技術細節。 7. 指導與督導工地工作人員，提供領導及技術支持，維持良好的團隊合作。 8. 協助完成工程驗收作業，確保交付的項目符合品質標準與合約條款。

1.出貨單、訂單之處理及整理 2.顧客連絡資料整理 3.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 4.完成業務主管其他交辦事項

保底+全勤+工作獎金~待優 享勞、健保，包子饅頭試吃...等福利 1.門市銷售.收銀.簡單清潔 2.協助內場師傅包餡料.點麵糰 3.其他主管交辦事物

※(歡迎主動應徵~~被通知可面試者，當天準時來面試，直接現拿$600車馬費 須接受簡單測試) 貼心提醒，履歷基本要有(照片/自傳)唷~~ 1.作業執掌 2.物料進出登記 3.物料盤點 4.庫存殘值查詢 5.物料傳遞運送 6.工具車輛基本保養 7.車輛送保 8.工作場域清潔保養 手機及電腦基本操作 無經驗可 需具備汽機車駕照 休假 見紅休(符合政府相關規定) 福利 定期聚餐 油資補貼

1.環境整理，儀器保養 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，服務客人進行皮膚保養 4.提供相關的保養建議，讓顧客選擇適合的課程 5.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資53,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

1.以教學為主 2.配合補習班的行程 3.能教學國高中課內數學課程

1.臨床與社會行為科學之研究設計與統計分析。 2.參與院內、外研究計畫徵求活動，包含: 聯盟型研究及個人型研究。 3.協助及參與研究團隊學術論文發表。 4.實證醫學方法及活動推廣。 5.協助院內研究群之研究指導與諮詢。 6.院方交辦之有關研究業務事項。

本院設置醫療科44科,為區域教學醫院,急慢性1200餘床,長照護家300餘床,員工2000多人。本院向上院區在民國113年(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的骨科專科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責: 1.骨科臨床相關診療業務。 2.發展骨科各次專長之特色醫療服務。 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。

1. 駕駛7.5/8.5噸大貨車，完成日常運輸任務。 2. 配合公司出貨排程，將貨品送至目的地。 3. 搬運裝卸貨品(需人力搬運上下車)，並固定貨品，確保運送過程安全。 4. 定期清潔車輛，進行基本安全檢查與保養。 5. 審度交通情況，依交通規則安全駕駛車輛。 6. 協助處理運輸文件，檢查商品數量及狀態。

1.審核有關各項費用支付憑證等會計帳務處理。 2.每月結帳作業及相關報表更新。 3.各類稅種申報(印花稅、營業稅、各類所得申報)。 4.專案管理。 5.配合會計師查帳。 6.專案分析及管理。 7.主管交辦事項。

培訓成電視台購物主持人(熟台語、唱歌可) 培訓地點：台南市 條件：開朗大方、積極學習 休假：排休 享勞健保