專區

1.負責炒飯製作，掌握火候和調味技巧 2.熟練操作炒飯檯，確保出餐品質與效率 3.管理廚房設備，確保衛生標準和安全作業 4.協助食材備料，掌控庫存並降低浪費 5.有效管理工作時間，準確完成高壓工作量

▲薪資待遇 外場組長：48,000-52,000 ▲工作內容 ‧ 電話接聽禮儀 ‧ 專業點餐服務及結帳買單 ‧ 現場訂位/座位安排/接訂位技巧 ‧ 現場值班管理/人力安排 ‧ 專業儀態表現/基礎危機能力處理 ‧ 控管物料進出/每日顧客回報 ‧ 協助基礎訓練複檢事項 ‧ 顧客投訴處理與預防及進階客訴處理 ‧ 有效規劃執行行銷活動專案 ‧ 營運場控提升流暢度 ▲上班時段： 平日：14:30-23:30 (休息1小時) 假日：需配合輪調班別 ▲員工福利 1 · 每月達標分紅獎金，職等越高分紅獎金越高 2 · 勞健保、團保、每月提撥勞工退休新制6％ 3 · 國定假日雙倍薪資或補假 4 · 提供員工餐 5 · 每月業績達標店鋪聚餐及團體活動 6 · 年度員工旅遊 7 · 加班費(以30分鐘為單位計算) 8 · 久任獎金 9 · 夥伴店內用餐7折 10 · 中秋禮品 11 · 除夕休假 12 · 春酒 13 · 生日禮金/禮品 14 · 特休半年三天，一年七天 15 · 月休9天

▲薪資待遇 正職：40,000 - 45,000 ▲工作說明 【外場】 專業服務、桌邊燒烤、調製飲品 迎賓接待、外場營運、環境維護 【內場】 調製飲品、食材切修、餐點製作 物料保存、盤點庫存、環境維護 ▲上班時段 平日：14:30-23:30 (休息1小時) 假日：需配合輪調班別 ▲員工福利 1 · 每月達標分紅獎金，職等越高分紅獎金越高 2 · 勞健保、團保、每月提撥勞工退休新制6％ 3 · 國定假日雙倍薪資或補假 4 · 提供員工餐 5 · 每月業績達標店鋪聚餐及團體活動 6 · 年度員工旅遊 7 · 加班費(以30分鐘為單位計算) 8 · 久任獎金 9 · 夥伴店內用餐7折 10 · 中秋禮品 11 · 除夕休假 12 · 春酒 13 · 生日禮金/禮品 14 · 特休半年三天，一年七天 15 · 月休9天 《無餐飲相關經驗可》 *提供店鋪SOP教育專業知識，資深同仁指導 *通過崗位考核即加薪，鼓勵同仁爭取加薪機會 *完善升遷制度，採實力主義，與年資無關

▲薪資待遇 工讀：時薪210起(有經驗可面議) 〈通過站區考核+$10為單位調薪〉 ▲工作說明 【外場】 專業服務、桌邊燒烤、調製飲品 迎賓接待、外場營運、環境維護 【內場】 調製飲品、食材切修、餐點製作 物料保存、盤點庫存、環境維護 ▲上班時段 17:30- / 18:00- (可依照個人需求面議) ▲員工福利 1 ‧ 享勞健保、團保 2 ‧ 勞退提撥金 3 ‧ 夥伴生日禮金/禮品 4 ‧ 店內用餐折扣 5 ‧ 員工旅遊 6 ‧ 員工聚餐

▲薪資待遇 外場組長：48,000-52,000 ▲工作內容 ‧ 電話接聽禮儀 ‧ 專業點餐服務及結帳買單 ‧ 現場訂位/座位安排/接訂位技巧 ‧ 現場值班管理/人力安排 ‧ 專業儀態表現/基礎危機能力處理 ‧ 控管物料進出/每日顧客回報 ‧ 協助基礎訓練複檢事項 ‧ 顧客投訴處理與預防及進階客訴處理 ‧ 有效規劃執行行銷活動專案 ‧ 營運場控提升流暢度 ▲上班時段： 平日：14:30-23:30 (休息1小時) 假日：需配合輪調班別 ▲員工福利 1 · 每月達標分紅獎金，職等越高分紅獎金越高 2 · 勞健保、團保、每月提撥勞工退休新制6％ 3 · 國定假日雙倍薪資或補假 4 · 提供員工餐 5 · 每月業績達標店鋪聚餐及團體活動 6 · 年度員工旅遊 7 · 加班費(以30分鐘為單位計算) 8 · 久任獎金 9 · 夥伴店內用餐7折 10 · 中秋禮品 11 · 除夕休假 12 · 春酒 13 · 生日禮金/禮品 14 · 特休半年三天，一年七天 15 · 月休9天

▲薪資待遇 (有經驗者) 肉台師傅：45,000-48,000 ▲工作內容 ‧ 餐點製作及擺盤 ‧ 肉品全項目專業知識 ‧ 悉知全品項肉類耗損控管 ‧ 餐點 SOP 標準獨立作業 ‧ 具有原塊肉切修能力 ‧ 餐點規格不符判斷處理事宜 ‧ 追蹤日、週盤點 ‧ 協助帶訓新進人員 ‧ 基礎訓練複檢事項 ‧ 定期內場工作回報 ‧ 電源/火源關閉落實執行 ‧ 正確專業食品衛生觀念 ‧ 肉品效期控管、標示 ‧ 切修全品項實作考核 ‧ 配合公司安排，完成相關任務 ▲上班時段 平日：14:30-23:30 (休息1小時) 假日：需配合輪調班別 ▲員工福利 1 · 每月達標分紅獎金，職等越高分紅獎金越高 2 · 勞健保、團保、每月提撥勞工退休新制6％ 3 · 國定假日雙倍薪資或補假 4 · 提供員工餐 5 · 每月業績達標店鋪聚餐及團體活動 6 · 年度員工旅遊 7 · 加班費(以30分鐘為單位計算) 8 · 久任獎金 9 · 夥伴店內用餐7折 10 · 中秋禮品 11 · 除夕休假 12 · 春酒 13 · 生日禮金/禮品 14 · 特休半年三天，一年七天 15 · 月休9天

1.護理照護相關業務、主管交辦事項。 2.本機構49床養護小型機構(含兩管NG/FOLEY-由配合居護所更換)無氣切及endo。 3.休假制度:依當月勞基法休假天數排休。 4.每月可輪兩種班別（班表可協調）。 5.免費提供汽機車停車位、員工供餐。 6.每班交接不拖班。 7.起薪40000元／月。 均薪42000～55000／月。 輪班津貼2000元／月。 小夜津貼500／日。 大夜津貼700／日。 包班津貼每月小夜+大夜＞15天以上2000元／月。 基本三節獎金、年終績效考核獎金。 備註:具護理師或護士證照 聯絡方式:請洽0919-650582 劉先生

1.學習空調和水機電系統理論及操作技巧，積累專業技能實力。 2.協助完成空調及水機電設備的安裝、維修與日常保養工作。 3.依據設計圖紙和操作手冊，精確組裝空調和水機電設備零件。 4.使用專業測試儀器檢測設備性能，準確發現並排除設備故障。 5.執行設備定期維護保養工作，確保運行穩定及使用壽命延長。 6.參與專業技術培訓，並定期向主管匯報問題與進度。 7.遵守工作場所安全操作規範，確保安全操作並保護同事健康。 8.支援技術文件整理及記錄，積極協調項目內部技術需求和改進工作。

英文科相關教學工作、班級經營

1.基本身體清潔 2.基本日常照顧(協助翻身拍背、移位、上下床、刷牙洗臉、更換尿布) 3.測量生命徵象 4.協助進食或管灌餵食 5.餐食照顧 6.肢體關節活動 7.陪同外出 8.陪同就醫 9.家務協助 10.代購或代領或代送服務 11.陪伴服務 12.協助排藥 13.協助沐浴及洗頭

1.基本身體清潔 2.基本日常照顧(協助翻身拍背、移位、上下床、刷牙洗臉、更換尿布) 3.測量生命徵象 4.協助進食或管灌餵食 5.餐食照顧 6.肢體關節活動 7.陪同外出 8.陪同就醫 9.家務協助 10.代購或代領或代送服務 11.陪伴服務 12.協助排藥 13.協助沐浴及洗頭

旅館相關之修繕及維護 1. 保養,檢測館內各項機器設備 2. 飯店維修裝潢事宜 3. 熟知操作修護水電相關工程。 4. 配合廠商，聯繫安排館內修繕事宜。 5. 配合房務完成客房保養及修繕事宜

旅館相關之修繕及維護 1. 保養,檢測館內各項機器設備 2. 飯店維修裝潢事宜 3. 熟知操作修護水電相關工程。 4. 配合廠商，聯繫安排館內修繕事宜。 5. 配合房務完成客房保養及修繕事宜

1.操作機台生產麵條 2.領料、出產 3.協助包裝與出貨事宜 4.協助貨物安置與出貨作業 ※加班費另計

1.執行各種金屬焊接工程（西工、鐵工） 2.搬運配置組立之各類材料 3.金屬架構繪圖與視圖 4.執行金屬架構預組工程 5.建築架構繪圖與視圖 6.電子廠房興建管架組裝，設備組裝。廠房設施維修與保養 師傅薪資6萬起

1.負責個案之日常生活照顧（如沐浴、更衣、如廁、陪伴等）與個案管理協助 2.協助餐食準備與用餐照顧 3.課程與活動之規劃、執行與帶領 4.負責中心環境之日常清潔與整潔維護 5.配合主管交辦事項及其他臨時性工作安排

負責送貨、排貨，具手排駕照，有責任心 享勞健保、勞退、三節獎金

-協助生產主管排程進度及進度紀錄。 -協助處理廠內之產銷協調等行政事務。 -聯繫出貨相關事項。 -檢視產品異常，建立異常管理。 -熟悉Excel及Word軟體，能整理及彙整各類生產相關資料。 ※無經驗可 ※具視圖能力或機械板金相關經驗者優先錄取 歡迎成為我們團隊的一員，期待您的加入！

現場工程師/無經驗可 建築、土木相關科系畢、汽機車駕照 1.配合工地主任現場工作指派。 2.現場測量工程、放樣、施工圖核對。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。