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1.提供對車主和用戶的售後服務 2.按技術規範實施回廠車輛的定期保養和維修服務 3車輛的檢查和維護作業 4.精品配件建議安裝 5.顧客關係經營與維繫 6.無經驗可，歡迎新鮮人加入 ※到職後即進行 Gogoro「服務流程」、電動機車「技術能力」帶薪教育訓練。

1.依照企業或組織內部的行政流程，處理一般行政業務 2.協助主管及專業人員從事一般行政業務 3.操作電腦進行資料的審核、輸入、建檔及校正工作 4.執行各項與資金有關之財務作業 5.從事會計交易的紀錄與維持，以及處理現金票據的收支與交易登記 6.人事相關

🌟學徒 🌟 工作內容：以下4點工作摘要 1.了解器具與器具使用說明 2.了解圖面與盤面規劃與設計 3.配盤、備線協助師傅完成每一樣的工作 4.其他相關工作。

工作內容：以下4點工作摘要 1.審核圖面與盤面規劃設計 2.量測設備機構線路跑線方式 3.配盤、備線、拉線、接線，送電 4.涵蓋其他相關工作流程。 以下補充： 1.須具備基礎工業配線視圖能力，儀錶（三用電表）。 2.無需穿著無塵服、須配合加班、須配合出差。 3.突破高薪（依技術層面、管理層面、人員調配），取決您的薪資。

性質單純 分 正職與兼職人員 正職 月薪 （面談） 兼職 時薪制 簡易的蔬菜包裝 分配點貨 歡迎準時上班不遲到請假的夥伴 **須有機車駕照 公休 請上網參照 台北農產運銷公司蔬菜休市表 歡迎二度就業 學生

1.教導幼兒基本生活習慣，協助自理生活並維護安全 2.照顧幼兒日常生活，觀察其發展、情緒與健康狀況 3.規劃並執行主題式教學（語言、唱遊、美勞、舞蹈、戶外活動等） 4.鼓勵幼兒自我表現與團體互動，促進社會發展 5.與家長溝通幼兒學習與生活狀況 6.配合園所活動、環境管理(包含校內環境佈置…)及機動支援 7.配合學校辦理招生活動與家長座談會 、參與員工教育訓練

1.主題課程設計及學習區規劃。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 4.班級教室清潔維護及場景佈置(配合主題、節慶、活動)。 5.配合園內培訓課程、活動規劃執行。 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 7.配合學校辦理招生活動與家長座談會、活動執行及機動支援。

1.主題課程設計及學習區規劃。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 4.班級教室清潔維護及場景佈置(配合主題、節慶、活動)。 5.配合園內培訓課程、活動規劃執行。 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 7.配合學校辦理招生活動與家長座談會、活動執行及機動支援。

鐵管加工 /CO2電焊 /整理物料

儲備經營管理主管(台北中正區) 不限經歷與科系，懷有熱情與夢想，應屆畢業生可 升遷順暢，晉升快速，1年即可升任主管 工作內容： 1. 管控關鍵績效指標（KPI），建立績效考核機制，追蹤成果並持續改善。 2. 協調各部門合作，提升工作效率與流程優化，促進部門間合作達成共同目標。 3. 建立標準作業制度與流程（SOP），分析流程效率、提升生產力。 4. 員工招募、訓練、考核與留才 5. 對數據敏感，具備數據統計及分析能力，解讀產業趨勢、掌握顧客需求，制定應變策略。 6. 能快速辨識問題根源，設計應對方案並規避風險。 7. 管理多項專案進度、時程、人力與成本控制。 8. 清晰傳達策略、凝聚共識，有效上下溝通與對外簡報。 9. 行銷活動規劃提案 10. 商品文案優化撰寫

1.鍋貼水餃包制 2.操作電子收銀POS機 3.接待客人,點餐 4.學習煮麵、煮水餃、煎鍋貼

💼 國小部高年級課輔老師🎓 嗨，你是否熱情、耐心，想和孩子們一起邁向學習的高峰？加入我們，用你的專業與愛心，帶領學生走過成長的每一步！🌟 🌈 你的任務 1. 仔細引導並協助學生完成每日課業，不放過任何疑問！ 2. 規劃、安排隔日考試的準備事項，幫助學生考前無煩惱！ 3. 定期與家長電話聯繫，分享孩子的學習進展與小日常！ 讓我們一起打造一個充滿知識與愛的學習環境！✨ 準備好了嗎？期待你的加入，共創更大的學習成就！🚀

1.學習煮水餃、麵食、煎鍋貼。 2.操作電子收銀POS機收款。 3.點餐 4.協助打烊清潔工作

1.親和力強具高度熱誠服務 2.個性積極主動,負責,有強烈學習意願 3.進行店務管理，門市管理 4.需有門市之管理經驗 5.危機處理，解決顧客抱怨 6.管理門市營運、人事、進出貨事宜 7.店舖行政工作管理與帳務處理

電腦行政作業及接聽電話 ※享勞健保,供餐及獎金

【法定項目】 一、勞保 二、健保 三、6％提撥 【工作項目】 一、簡易資料建檔及文書處理 二、接待顧客辦理停車及取車手續 三、接駁服務車輛派遣 四、答覆來電顧客停車相關事宜 【員工福利】 一、高額團保 二、國定假日、連續假期另計時薪 三、周年禮金 四、三節禮金 五、依能力調整薪資 六、依年資薪資加成

【法定項目】 一、勞保 二、健保 三、6％提撥 【工作項目】 一、簡易資料建檔及文書處理 二、接待顧客辦理停車及取車手續 三、接駁服務車輛派遣 四、答覆來電顧客停車相關事宜 【員工福利】 一、高額團保 二、國定假日、連續假期另計時薪 三、周年禮金 四、三節禮金 五、依能力調整薪資 六、依年資薪資加成

1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘，平均每天服務7-8位。 *工作內容單純，僅有一項BA09或BA09a服務，每車配有一位護理師，可即時處理緊急狀況。 *工作真的很需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前制度福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$39,500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣，但須利用時間開案且紀錄。 4.開案獎金每位長輩$900-$2,000元(視長照等級)，會制定KPI須執行。 5.年終獎金視營運狀況發放。 6.服務用品提供(口罩、手套....等。) 7.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫協會、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的沐浴車協會。

照顧病人生活飲食起居、服藥及打點滴等..........