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｜薪資福利｜ 1. 月薪52,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

｜工作內容 - 餐點製作：依SOP進行便當及各類餐點之備料與製作。 - 品質控管：控管餐點品質，確保出餐效率與品質一致性。 - 系統操作：操作POS、庫存管理或點餐系統。 - 協助外送需求：協助打包、接單或執行外送相關任務。 - 環境衛生維護：保持門市與廚房作業區之清潔衛生。 - 配合團隊與交辦事項：具備團隊合作精神，配合並完成門市主管交辦之任務。 ｜工作地點：台南三井店 ｜薪資結構：時薪＄205 ｜排班休假：排班制 ｜教育訓練：基本上由店長/正職帶領學習，期望一週學會店內事務 ｜關於品牌：想想國際餐飲集團（旗下擁有想想咖哩、吃吃牛排等 8 大品牌、近30間門市），以顧客滿意為最高標準，用美味與溫暖傳遞用餐體驗，同時嚴守食品與工作環境安全，為顧客與員工打造安心無虞的空間。 若你具備服務熱忱、重視食安衛生，並樂於在團隊中學習成長，歡迎加入想想國際餐飲集團，與我們一同創造更好的未來！

## 從門市開始，累積完整的餐飲實力 ## 想想餐飲旗下經營具市場知名度的咖哩品牌，門市多位於百貨公司及美食街，以親切、溫暖的服務，陪伴許多親子與家庭顧客用餐。 門市採精實團隊合作，每位夥伴都會參與內場製作、外場服務及日常營運，累積完整的餐飲經驗。 我們重視工作態度、學習意願與團隊精神。只要願意學習、喜歡餐飲服務，並期待跟著品牌成長，都歡迎加入。 ｜工作內容 - 餐點製作與出餐：負責食材備料、餐點烹調理及維持出餐品質與速度。 - 櫃檯與顧客服務：執行點餐收銀、POS 操作、餐點介紹及現場需求處理。 - 環境衛生與食安：維護工作區與用餐區清潔，嚴格落實食品安全規範。 - 庫存與營運管理：協助食材耗材盤點，並配合百貨營業時間進行輪班與開閉店作業。 - 團隊協作：與門市夥伴分工合作，確保順暢的出餐效率與優質服務。 ｜工作地點：台南三井店 ｜薪資結構：基本薪資＋各項績效獎金＋管理加給獎金＋年終獎金（依績效與營運狀況發放） ｜排班休假：排班制 ｜教育訓練：基本上由店長帶領學習，期望一週學會店內基本事務 ｜職涯發展 - 完整學習內場製作、外場服務及門市營運。 - 累積顧客服務、現場溝通與問題處理能力。 - 依工作表現逐步承擔值班及管理任務。 - 可朝資深夥伴、儲備店長及店長發展。 - 參與集團展店，爭取更多職涯機會。 ｜關於品牌：想想國際餐飲集團（旗下擁有想想咖哩、吃吃牛排等 8 大品牌、近30間門市），以顧客滿意為最高標準，用美味與溫暖傳遞用餐體驗，同時嚴守食品與工作環境安全，為顧客與員工打造安心無虞的空間。 我們期待你具備： ＃工作態度積極、守時負責，願意主動學習。 ＃喜歡與人互動，具親切、耐心的服務態度。 ＃重視團隊合作，願意支援內外場工作。 ＃能適應餐飲現場節奏及輪班安排。 ＃重視清潔、食品安全與工作流程。 ＃喜歡親子客群，樂於服務家庭與孩童。 ＃具餐飲、門市、收銀或顧客服務經驗者佳。 若你喜歡餐飲現場的節奏，享受與夥伴共同完成工作的成就感，並希望在持續成長的餐飲集團中長期發展，歡迎加入想想國際餐飲集團，與我們一同創造更好的未來！

具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務。 ✦入職當天須繳交體檢檢報告

雪花齋餅行是一家擁有超過百年歷史的台式糕點老字號品牌，我們專注於結合傳統工藝與創新技術，為顧客提供精緻美味的月餅、糕點產品。秉承「自然香醇代代心，百年原味見真情」的經營理念，我們致力於為每一位顧客帶來無與倫比的味覺享受，並成為顧客心中最溫暖的台灣地方特色美味品牌。 工作內容： 1. 提供熱情且專業的顧客服務，包括接待顧客、回答問題及進行商品介紹。 2. 操作POS系統完成收銀與現金結算，確保交易正確無誤，包含發票開立。 3. 根據品牌標準進行商品陳列，確保門市商品展示美觀並吸引顧客注意。 4. 定期檢查庫存，執行補貨作業，確保商品充足供應。 5. 維護門市內外的清潔與衛生，符合品牌的食品安全與環境標準。 6. 配合公司促銷活動，熟練運用銷售技巧，提升顧客購買意願及銷售業績。 7. 即時解決顧客可能遇到的問題，協助妥善處理顧客投訴，提升顧客滿意度。 8. 配合主管交辦其他相關業務，並遵守公司規範執行工作。 我們提供包括勞保、健保、就業保險、勞退提撥金、額外的團保。 月休八天以上、彈性排班、特別休假。 年終獎金、中秋獎金，季獎金以及員工折扣、員工健康檢查、團體保險等，期待您成為我們的一份子

職務說明： 1.英文-聽、說 、讀、寫 能力精通，具美語教學經驗者。 2.歡迎有熱忱的教師、轉職中的補習班人才、熱愛孩子、有心轉進教育的您。 3. 提供備課指導與教材支援，降低教師備課壓力 + 穩定薪資 + 升遷機會。 4. 關懷學生日常學習與生活，具愛心、耐心與責任感。 5. 學校福利： 1) 法定假期＋彈性休假 ◎ 特休假依《勞基法》規定。 ◎ 每學年享有寒暑特休假。 2) 薪酬與獎金制度 ◎ 每年調薪：依考核及年資，確保專業價值與時俱進。 ◎ 三節禮金：端午節、教師節、中秋節。 ◎ 年終獎金。 ◎勞健保及6％退休金提撥。 3) 職涯與專業成長 ◎ 年度國內外旅遊補助。 ◎ 校內外教師研習。 ◎ 員工旅遊、聚餐活動。 ◎ 營養午餐供應。 4) 照顧你的家人 ◎ 教職員子女就讀本校享學費優惠。

1.須熟悉word、excel 2.處理主管交辦事項，須配合加班 ★★ 注意事項 ★★ 意者請直接電洽，約面試時間；面試請準時，不克前來者請務必先來電告知

★薪資結構：透明加給，挑戰高薪★ 起薪：40,000元 (含台北地區地域津貼 2,000元) 。 技能加薪：通過店內證照考核，薪資最高可達 47,000元 。 大夜加碼：班表涵蓋 22:00 ~ 06:00 時段，時薪額外 +$70 夜班津貼。 ★工作時間與排休：一頭班，生活有彈性★ 一頭班制：固定 9 小時 (內含 1 小時休息時間) 。 月休天數：每月平均 8-10 天(將年度休假天數平均分配至各月)。 彈性劃休：可依規定自由劃休，最後由店舖依照人力狀況調整。 ★工作內容：全方位培訓★ 我們重視每一位夥伴的全面發展，工作內容涵蓋內場製作與外場服務： 內場職人：拉麵等餐點製作、品質維護。 外場服務：顧客接待、結帳收銀、伴手禮販賣。 營運維護：店舖環境清潔、進貨盤點。 ★加入一蘭：體驗專業與幸福感的職場★ 冠軍文化：體驗日本冠軍拉麵一蘭的獨特職場文化。 透明升遷：無名額、時間限制！有努力就有收穫，機會由自己掌握 。 專業引導：專屬小老師依照 SOP 進行一對一教學，隨時發問不心慌 。 快樂職場：氣氛輕鬆，不分職歷長短，重視夥伴的幸福感。 ★特別歡迎這樣的您★ 具日文能力者：未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸聯繫。 想要求穩定者：提供穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道確實。 餐飲經驗者：學習國際連鎖管理能力，增加一技之長。 無經驗新手：擁有穩定 SOP 與耐心的小老師制度，帶您從零開始成長。

1. 物料出入庫管控(清點/理貨/揀貨/補貨作業) 2. 根據訂單的優先順序及物料取得之難易度，請求物料或建議遞送順序 3. 配合生產進度，安排工廠內物料之調用 4. 倉儲管理(標示/置放/盤點/整潔維護) 5. 完成倉管相關流程文件 6. 學習物料加工流程順序至熟悉 7. 具汽車駕照，支援物料外部加工並必要時配合支援送貨 8. 協助公司主管處理工作交辦事務

1. 水系統定期預防保養、維護等 2. 水系統操作 : 抄表、叫修、監控、巡檢等 3. 水系統值班監控、異常排除等，值班津貼另計 4. 水質採樣分析、化學品更換等 5. 材料庫存管理 《 歡迎應屆畢業生 / 無經驗可 》

★薪資結構：透明加給，挑戰高薪★ 起薪：約 48,000 元起 (含地域津貼及夜班津貼)。 技能加薪： 通過店內證照考核，薪資最高可達 59,000 元 左右 。 大夜加碼： 班表涵蓋 22:00 ~ 06:00 時段，時薪額外 +$70 夜班津貼。 ★工作時間與排休：一頭班，生活有彈性★ 深夜班時段： 19:00 - 07:00 (於選擇之時段內，依店舖狀況選取 9 小時作為出勤時間)。 一頭班制：固定 9 小時 (內含 1 小時休息時間) 。 月休天數：每月平均 8-10 天(將年度休假天數平均分配至各月)。 彈性劃休：可依規定自由劃休，最後由店舖依照人力狀況調整。 ★工作內容：全方位培訓★ 我們重視每一位夥伴的全面發展，工作內容涵蓋內場製作與外場服務： 內場職人：拉麵等餐點製作、品質維護。 外場服務：顧客接待、結帳收銀、伴手禮販賣。 營運維護：店舖環境清潔、進貨盤點。 ★加入一蘭：體驗專業與幸福感的職場★ 冠軍文化：體驗日本冠軍拉麵一蘭的獨特職場文化。 透明升遷：無名額、時間限制！有努力就有收穫，機會由自己掌握 。 專業引導：專屬小老師依照 SOP 進行一對一教學，隨時發問不心慌 。 快樂職場：氣氛輕鬆，不分職歷長短，重視夥伴的幸福感。 ★特別歡迎這樣的您★ 具日文能力者：未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸聯繫。 想要求穩定者：提供穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道確實。 餐飲經驗者：學習國際連鎖管理能力，增加一技之長。 無經驗新手：擁有穩定 SOP 與耐心的小老師制度，帶您從零開始成長。

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 1. 5:00pm ~ 2:00am 2. 6:00pm ~ 3:00am ◎薪資 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

1.負責理貨,搬貨 2.須具備耐力及能搬運重物 3.有貨櫃時前一天晚上通知 4.每小時300元~當日領現 15:00-18:00

【馬尼通訊】門市銷售精英 （薪資 4 萬起 + 穩定營運分紅） 【薪資待遇與排班】 月薪區間： 40,000 元 ~ 80,000 元 （依過往資歷、專業能力與排班模式彈性核定，優於業界的起薪基準） 獎金制度： 1. 即戰力業績獎金： 達成激勵另計，挑戰收入無上限。 2. ⭐ 獨家「營運分紅」計畫： 我們重視「穩定」的價值。任職滿半年起，只要守住基本營運防禦線（不需逼迫極限業績），即可享有依年資遞增的專屬季度分紅。年資越長，領得越多，讓您的穩定與經驗實質變現！ 排班制： 月休 8 ~ 10 天，提供彈性生活空間，讓您在衝刺業績之餘也能兼顧生活品質。 即戰力優待： 具備完整通訊同業（大型連鎖門市）經驗者，到職即享專屬薪資評估，縮短試用期，快速對接高額獎金。 【核心工作內容】 專業諮詢： 提供各大電信資費精準建議（申辦、續約、攜碼）。 產品銷售： 手機、平板及熱門 3C 周邊配件推廣與操作解說。 門市經營： 參與店務運作、商品陳列及庫存管理。 客情經營： 深耕售後服務，建立長期且深厚的顧客信任關係。 【我們在尋找這樣的你】 馬尼通訊正處於品牌快速成長期，我們深知人才的「穩定度」與「經驗」是公司最珍貴的資產。 如果您在同業已累積一身好本領，卻在尋找一個**「底薪更有感、制度更溫暖、且願意與資深員工共享利潤」**的舞台，馬尼就是您的首選。 （備註：歡迎想跳脫現狀、追求更高穩定收入與業績回饋的同業高手加入我們，一起成為馬尼的營運夥伴！）

1.獨立管理3年以上經驗。 2.組織制定補習班年度規劃並分配工作與執行。 3.具執行力及溝通能力，處事圓融，對內、對外可雙向溝通，定期電訪。 4.對教育熱誠、工作態度積極、樂觀進取、有責任感及耐性。 5.配合公司政策、完成教務行政工作、活動執行及主管交辦事項。

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1.接受顧客詢問或主動提供建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.包裝商品、收取款項、交付商品、開發票，完成交易手續

協助管理移工在台灣工作所有溝通協助事宜！

歡迎個性活潑、開朗、自信 、有強烈企圖心想獲取高薪的您加入Maison Mori的團隊！ 如果您與我們一樣熱愛時尚擁有高度熱忱，更是一定要讓我們有機會與您面談！ ◎休假制度： 上班時間：早/ 晚/全班 (輪班制) 工作地點：台中一中門市 月休天數：月排休8天 ◎薪資待遇：月薪 $31,500+業務獎金 ◎獎金制度： 1.多元獎金制度、衝高薪資不是夢 ( 目標達成獎金、專案獎金等） 我們期許每位同仁都是那顆閃亮的星星，亦能在良善的團隊中發揮合作精神， 來達成雙贏互惠的環境，這個舞台就等高手您來挑戰! 2.備有三節禮金或禮品。 3.不定期購物金。 ◎福利制度： 1.生育津貼：響應政府鼓勵生育政策，提供友善職場環境。 2.婚喪津貼：對於您的人生大事，公司陪您一起渡過。 3.員購折扣：用我們品牌裝扮自己，期盼每位同仁都能是品牌最佳代言人。 4.聚餐津貼：提供生活與工作平衡的環境，增進彼此感情。 5.中秋及春酒饗宴：全體同仁一起共襄盛舉(視公司營運狀況)。 6.推行扁平化組織 : 同事自主好溝通，老闆商議公務管道暢通。 7.內外部教育訓練制度：提供銷售技巧、公司品牌理念精神、服飾材質等專業知識。 8.特約商店：提供同仁其他購物、娛樂等優惠管道。 ◎工作內容： 1. 銷售店內服飾商品，並提供店內客戶專業搭配諮詢。 2. 維持店舖週遭之環境整潔，維護舒適購物空間。 3. 櫃臺收銀結帳作業、清點及保管公司陳列物等資產。 4. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6. 其他相關店務支援。 ◎其他條件： 1.認識並熱愛Maison Mori品牌者尤佳。 2.個性活潑、外向、具親和力、積極達成目標的企圖心。 3.有責任感，態度積極正面，學習意願強烈者。 4.善溝通協調能力，邏輯清楚、能獨立作業及自我情緒管理能力。 5.具團隊工作精神。 6.配合輪調與支援。

※需具備HACCP研習證明(含AB)※ 1.廚房生產品質監控與稽核。 2.執行HACCP相關文件表單/定期召開食品安全管理審查會等相關事項。 3.針對異常問題提出檢討與改善方針。 4.食品安全法規收集和更新及協助主管機關或驗證單位相關稽核事務。 5.食品衛生管理及員工教育訓練。 6.主管交辦事項或其他協辦事項。 7.具公辦民營衛管經驗者優先面議。