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  • 工作地區
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  • 廠區工安人員(台南)
  • 台南市新市區
  • 昭松科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 施工現場安全監督 2. 承攬商安全衛生管理 3. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況 4. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。

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  • 廚房繪圖 Auto Cad(有無繪圖軟體經驗皆可)
  • 新北市八里區
  • 太盛餐飲事業股份有限公司(太懂廚房 更懂你)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 簡易圖說規劃設計、繪製 2. 簡易工程數量建置、計算 3. 簡易配合業務新案規劃設計 4. 主管交辦事項 電腦繪圖人員在當今工業社會中扮演著至關重要的角色,他們負責製作各種工程設計的圖面,從而幫助公司更好地進行工程設計和實施。在未來,隨著科技的發展,電腦繪圖人員將有更多的發展機會。 我們歡迎對此職位感興趣的應聘者提交申請,期待您的加入!

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  • 屏東廠-生產助理
  • 屏東縣屏東市
  • 映瑞工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場機台設定 2.機台維修保養

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  • 中區業務代表
  • 台中市西屯區
  • 銘成儀器有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專訪醫院、醫材同業駐區業務代表

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  • 居家服務員
  • 南投縣竹山鎮
  • 竹山秀傳醫療社團法人竹山秀傳醫院
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 230~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 居家服務、照顧個案等 服務區域竹山、鹿谷地區

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  • 廚工
  • 南投縣竹山鎮
  • 竹山秀傳醫療社團法人竹山秀傳醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.備菜及簡易食物製備 2.送餐至病房 3.員工餐廳供餐 4.配合院方活動及交辦事項

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  • 美語教師(太平區)
  • 台中市太平區
  • 臺中市私立吉瑞福松竹文理技藝短期補習班
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專任兒童美語、GEPT及輔導加強 2.配合外師上課之課程協助 3.班級經營, 學生常規要求及落實 4.學期成果發表會規劃及訓練 5.歡迎對美語授課有興趣並有高度自信的你來加入我們的團隊

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  • 電話訂購客服人員- 平均每月薪獎最高達5萬以上+另有輪班津貼(客戶體驗中心-中和) - 非電銷無需陌生開發
  • 新北市中和區
  • 東森得易購【股】(東森購物)(電視購物)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【幸福企業,在徵人囉~ 】只要你愛喇咧、有熱誠,聊天就能賺錢,還有滿滿員工福利讓你抗通膨。 《快看我們在幸福企業上班,如何開心上班 》 「FB:https://www.facebook.com/share/p/18GRYF45Xh/?」 1. 工作內容:商品訂購及服務電話接聽,無需陌生開發! 2. 教育訓練:完整培訓課程提升專業職能,無論是新手或轉職者皆能順利上手! 3. 班別休假:輪班制,晚班享有高額班別津貼(最高萬元);排休彈性規劃,紅字幾天就休幾天,放假不再人擠人! 4. 工作地點:新北市中和區景平路258號,環狀線景平捷運站只要1分鐘! 5. 薪資獎酬:高額商品推薦獎金、績優獎金、年終激勵獎金、獎勵國外旅遊等,歡迎一起來搶錢! 6. 福利制度:各項福利制度族繁不及備載,幸福企業就是要讓員工每天開心上班 (勞健保/免費團保/退休金提撥、內/外訓練補助、職工福利委員會/特約商店優惠、集團商品員購優惠、旅遊補助、每月幸福肥下午茶/免費小點心/中和餐飲優惠、婚喪喜慶/生育/生日禮金、傷病補助/急難救助專款,定期員工健康檢查等,依當年度公司或福委會規劃辦理) 7. 職涯發展:完善職涯發展計劃,透明公平考核機制、調薪與晉升發展機會,做個快樂東森人,成就您精采人生。

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  • 油壓零件組立/機台操作員
  • 台中市大里區
  • 佳王油壓工業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 油壓零件組裝作業、機台操作、......等 須能配合加班.

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  • 行政助理
  • 台北市內湖區
  • 泛亞育樂事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助部門主管辦理行政事務、協助整理文件資訊等 2.歡迎應屆畢業生,無經驗亦可

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  • 專案經理(台北)
  • 台北市南港區
  • 聖暉工程科技股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和工進相關問題。 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,包商管理並指揮、監督。 5.預(決)算估審能力。 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★

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  • 司機
  • 彰化縣福興鄉
  • 金喜美【股】(喜美超市)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,860~44,860元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.運送生鮮商品到門市 2.運送商品到門市

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  • 大專工讀助理-大業分校(時薪200-210元)
  • 桃園市桃園區
  • 葛洛莉英語補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容:點名、環境整理、指揮交通等 工作時間:週一~週五 下午16:00~21:30      週六 早上8:00~14:00或下午15:30~21:30 工作地點:大業分校 學校網址:http://www.glo.com.tw/

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  • Honda大型重機 修護技師(高雄店)
  • 高雄市左營區
  • 隆陽汽車【股】(HONDA)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Honda大型重機 修護技師(高雄店) 🔧【Honda大型重機修護技師 熱情招募中!】 你是否擁有對重型機車的熱血與專業?快加入我們,一起讓引擎轟隆,每一次都精彩! 🏍️ 加入我們,你將會 1. 為Honda大型重機執行維修與保養,讓每位車主的愛車如同新生。 2. 負責新車交車前的整備,確保每台車都能以最佳狀態交到客戶手中。 ⚙️ 在這裡,我們提供的不只是工作,還有滿滿的成就感與挑戰! 準備好讓Honda重機在你的技術加持下一路狂飆了嗎?歡迎加入我們,期待你的加入!

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  • 台北門市正職人員-大直店
  • 台北市中山區
  • (馬可先生麵包坊)馬可先生食品企業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,410~37,410元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.須早晚輪班,夜校生及短期工讀勿試。

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  • 台北兼職製作人員-三重廠
  • 新北市三重區
  • (馬可先生麵包坊)馬可先生食品企業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.排定工作作業程序。 2.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 3.誠摯歡迎二度就業人員。 【備註】 1.長期為主 2.男女不拘,學生也可,誠摯歡迎二度就業 3.上班時間:面議,平假日上班者尤佳

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  • 再耕園管理中心 -技師
  • 嘉義市西區
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 資格: •具水電、機電、市內配線相關工作經驗 工作內容: •負責園區工務工作,水電、機電、電腦、消防、電梯等設備基礎維護、申報及報表作業。 •協助夜間、假日教室租借服務。 •舉辨消防教育。 工作待遇: 平均約32,500元~(依個人資歷或工作能力而異)

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  • 【中鋼集團】電氣設計工程師(高雄市前鎮區)
  • 高雄市前鎮區
  • 中宇環保工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業,本薪NT$40,000 (含伙食津貼),敘薪考量工作年資、新進考評。 1. 製作提送台電送審圖面與計算書等相關資料。 2. 藉由AutoCAD設計繪製相關工程圖面,與電力軟體分析程式以及相關計算以確保工程品質。 3. 備標估算工程造價,與請購電氣設備與材料以及廠驗相關設備以符合需求。 4. 推動工程進行、設備安裝、專案管控、查線試車,以確保功能符合專案需求。 5. 變電站規畫、工廠配電、電氣設備更新改造、電力系統設計及專案試車計畫制訂與執行。 6. 專案小組成員間溝通管理、協同合作。 7. 配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期,期間勞動條件與正式員工相同,並全程依勞基法規定辦理」。 ※ 招募流程:資料初審符合需求者,將以簡訊通知,先進行筆試測驗【電力專業、英文】,筆試測驗完成進行面試。