專區

1.負責建築物及周邊環境的安全巡邏與監控。 2.處理緊急情況，包含入侵事件，火災和其他事故。 3.監控出入人員，記錄並報告安全事件。 4.維護設施安全，進行門窗定期檢查。 5.保持高觀察力與警覺性，確保人員與財產的安全。

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 結帳收銀、介紹商品、協助補貨拆貨

1.門禁，人員，車輛管制 2.車輛進出作業管理 3.其他交辦事項

1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

1.有帶國中班經驗者優先面試 2.具國中範圍學科、或國小高年級數學解題輔導能力者佳 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.協助招生相關事項 7.處理其他班主任交代雜項工作

1.消費者諮詢服務與顧客抱怨處理。 2.加盟主及員工諮詢。 3.行銷課題諮詢處理。 4.客訴問題部門相關人員協調。

(一) 資格條件：無違反教師法第 14 條、第 15 條、第 19 條或教育人員任用條例第 31 條各款及第 33 條之情事者； 大學、研究所本科系或相關科系所畢業可以教授地理、歷史、公民者佳。 【本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考】 第1次招考：具有各該教育階段、科（類）合格教師證書者。(中等學校合格教師證書) 第2次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 第3次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有大學或研究所畢業者。 (二)教甄日期：收件後書面資料審核通過者將以E-mail方式回信或電話告知 敘薪標準：依照公立學校標準敘薪。 應徵方式及通知： 1.意者請參考簡章，將相關履歷資料證件 E-mail：fancley@yoder.tyc.edu.tw 人事 楊小姐 2.所有之履歷文件合者本校將隨時以電話或E-mai通知考試面試，並保護及保密所有應徵人員之資料。

約定9小時工作時間，0.5小時吃飯時間，超過八小時以加班費計算 *上下班時間，視營運情況微調整* 工作內容 : 負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

操作堆高機進行貨物堆棧、吊掛、搬移、運送等事項

我們是一家專注於社會福利服務的機構，旨在為社會中需要關懷的個人及家庭提供貼心且專業的照顧服務。我們的服務對象包括中高齡人士、行動不便者及居家需要協助的家庭，致力於營造安全、健康及舒適的居家環境。 工作內容： 1. 協助受照顧者進行基本身體照顧，包括沐浴、穿換衣物、口腔清潔、進食輔助、服藥監督、翻身及拍背等日常護理。 2. 協助進行肢體關節活動及簡單復健服務，確保受照顧者活動能力維持或改善。 3. 支援日常生活協助，如上下床、陪同散步及運動，並指導或協助正確使用日常生活輔助器具。 4. 提供家務協助服務，包括衣物清洗、折疊及整理，維護居家空間的整潔與衛生，範圍限於受照顧者主要生活區域。 5. 提供營養餐飲服務，包含備餐、餐點準備及餐具清洗等，確保餐飲符合受照顧者健康需求。 6. 陪同至醫療機構進行就診，並可在必要時協助採購生活物資及必需用品。 7. 進行基礎的健康狀況監測，例如生命徵象測量及健康記錄，並即時回報異常狀況。 8. 配合提供心理支持與情緒陪伴，促進受照顧者的心理健康。 歡迎加入我們，與我們一同傳遞溫暖與專業，用您的細心與耐心陪伴每位受照顧者度過安心愉快的每一天。期待您的加入！

管理員 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 收發文件 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 準備管委會開會事宜 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 商品管理與人員管理訓練 保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.電腦文書資料處理及歸檔工作。 2.協助處理相關內部行政作業 3.事項進度追蹤處理。 4.主管交辦事項。 5.需出外勤。 **有提供員工住宿** **全勤獎金1000元**

水電消防工程施作。

請規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 提出品質及生產成本之管控計畫 生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃

上班時間:08:00~16:00(可直接攜帶履歷至店面試無須線上投遞履歷) 享有年終、餐費津貼、各項獎金另計 完善升遷管道 無經驗可(有專人教學) 1. 提供顧客接待服務，了解顧客需求並提供協助。 2. 維護營運區域及設備的整潔和秩序。 3. 執行開分作業流程，確保服務效率與準確性。 4. 處理基本顧客服務問題，確保顧客滿意度。 5. 協助準備營業所需物品及補充消耗品。 6. 配合團隊完成每日排程及營運指標目標。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

1.依據顧客之要求，協助設計師進行室內空間丈量，並修改錯誤圖面，以符合現場 尺寸 2.根據配置圖及設計師的設計構想整理訂貨單及師傅工期安排 3.對於施工所需之材料與各項成本進行估價

『無經驗沒關係，我就是要無經驗的你， 我們手把手教學，只要你有心不怕學不會』 『公司擁有許多資源給你運用』 你想賺多少錢由自己來爭取 人生只有一次 我們一起努力 歡迎了解 公司專營 二手車買賣及汽機車貼膜 工作內容： 。熟悉銷售車輛及介紹 。提升自身汽車相關資訊 。網路社群廣告行銷刊登 。汽車貼膜介紹獎金制 。維護客戶關係且做好服務 。每日與同事主管、檢討，回報進度 。提供客人完善售後服務 。公司環境整理 ✅如果你準備好了，想開創新人生，我們細節見面詳談 0988290075 _蔡 Line: 0988290075 面試地點 : (一) 新北市新莊區壽山路98號 (二) 新北市新莊區化成路517號

日本市佔率第一眼鏡連鎖店 眼鏡市場 MEGANE ICHIBA 持續擴大徵才!!!! ☑ 眼鏡的事，專業團隊搭配日籍講師培訓，達到讓客人信賴的程度！ ☑ 升值的事，透明升遷制度，以職位與薪資肯定員工價值 ☑ 不用擔心的事，員工旅遊 / 健康檢查 / 證照加給 / 業績獎勵 / 多樣津貼 ☑ 未來一定擅長的事， 視力檢測 x 專業配鏡 x 商品銷售 x 售後服務 眼鏡的存在，是為了讓所有人擁有最好視野 希望眼鏡市場的支持 令1年後、2年後甚至5年後的你 肯定這一刻的選擇，是最好的選擇 歡迎視光相關科系或有眼鏡、銷售相關經驗的您來認識眼鏡市場! 也可以先透過眼鏡市場的徵才專頁來了解眼鏡市場喔! 歡迎參加線上說明會了解我們! https://campaign.meganeichiba.com.tw/recruit/index.html 應徵方式: 透過1111寄送履歷，通過書面審核者將由專員與您聯繫確認。 參加面試的求職者請攜帶履歷參加喔 工作內容: 眼鏡銷售，商品陳列及管理。 店鋪一般事務處理。 眼鏡調整、配鏡加工及售後服務。 工作地點: 新竹地區眼鏡市場門市、百貨櫃點 工作時間: 上班8小時+1小休息時間 門市月休9-10 日，國定假日調移排休 (需配合輪流排班) 待遇: 視光科系畢業人員，薪資36,000元起 門市銷售人員，薪資34,000元起 ＜取得證照後＞ 具備驗光師證照，證照津貼12,000元，薪資48,000元起 具備驗光生證照，證照津貼10,000元，薪資46,000元起 新竹以北門市另有物價指數調整津貼再+2000元 公司基本條件及福利: 遵守勞基法條件 1.遵守勞基法休假及國定假日休假 2.勞健保、員工退休提撥 3.產假、陪產假、婚喪假及特休等 4.加班費/補休制度落實 升遷、訓練 1.完善新人教育訓練、在職教育訓練 2.專業技能升等考試(每通過一階段+1000元) 3.透明升遷管道 4.每年考核調薪制度 5.日本研修機會 獎金、福利金 1.三節獎金 2.年終獎金 3.生日禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀慰問金 4.團隊業績獎金 5.人才介紹獎金 6.出差津貼、交通費 其他福利 1.員工制服 2.每年提供員工眼鏡一副 3.員工眼鏡購買優惠 4.員工聚餐 5.員工健康檢查

※固定晚班 — 調製飲品 — 飲品介紹 — 環境整潔 享有基本員工福利 — 過年禮金 — 中秋禮金 — 生日禮金 — 上班時茶類都可以喝 — +保團體保險