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1.品管檢驗測試。 2.實驗室檢驗相關經驗。 3.熟化學儀器操作。

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

1.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理）。 2.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 3.提供客戶技術服務，外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 4.協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 5.協助業務人員在產品上的基礎知識訓練，以及提供客戶、工程師在產品使用方面的技術訓練。 6.配合業務與客戶的需求，安裝設備與處理系統問題。 7.負責空調設備的檢修及保養。

巨大集團/捷安特/微笑單車YouBike邀請您加入 1.無經驗有小客車駕照即可，有貨車駕駛經驗者優先錄取 2.載送搬運YouBike自行車，能讓市民一起減碳共享綠色生活 3.主管交辦事項，共同打造NO.1公共自行車系統 4.工作單純，還有機會晉升管理職 5.收入穩定，還有績效獎金並享經營成果 6.提供制服及裝備、勞(災)、健保、勞退外，還享集團福利

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歡迎加入 沐白 小農沐場 相信您一定有一展長才的機會 1.顧客點餐、POS機操作以及公司產品介紹 2.調製各種冷熱飲料、食材備料 3.內、外場服務與清潔維護工作 4.定期盤點剩下的物料 5.負責結帳與收銀 6.親切有禮、活潑外向 7.刻苦耐勞 或加賴 lunlun0857 有意成為培訓店員儲備幹部

1、負責產線人員的教導與管理 2、生產設備的維修保養 3、故障排除 4、生產作業緊急事故處理 5、其他主管交辦事項

***對本職缺有興趣請先撥打0916-482068 (05)2282211(黃店長)預約面試時間，別再否定自己，我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您*** 徵求具責任感、企圖心、有事業觀、肯虛心學習優秀的你！我們給你一展長才的舞台及一個成功與圓夢的機會！在這裡我們教你的不單單只是銷售、開發，最重要的是教您如何經營管理。 用最短的時間，最少的金錢，學習如何當一個成功的經營者。 在敦品您只會越做越輕鬆，而不是當一個只會銷售的業務。 ”現在馬上把握機會，投下履歷，立即加入敦品的大家庭!!!” ***當你正在想我們這行市場有多大的時候，想想你家有沒有窗戶？窗戶上有沒有窗簾？那恭喜你，你就是我們的客戶！而且窗簾就像是衣服，是需要汰換的！可見這個市場有多大吧？*** 工作內容： 1.協助店長開發市場、市場調查。 2.協助店長服務舊有客戶、新客戶。 3.教導客戶正確的窗簾使用方法！ 4.協助店長丈量、估價。 當然，你有意願，願意再更全心全意投入這一個行業、想要賺更多！我們會有完整的”幹部培訓”課程 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長、訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ***努力加班12個小時，一個月才領快4萬？不覺得很沒意義嗎？*** 製造業： 無薪假頻傳加班加到死領22k，還要擔心隨時被裁員..........！除此之外每天一成不變的工作，馬上快速上手又如何？不覺得任何一個”新進菜鳥”都能取代你的工作嗎？ 汽車銷售業： 一台車雖然幾十萬，但真正賣一台能賺多少???每天找客戶買車，台灣到底有多少人當下想買車？路上遇到的10個人有1個嗎??? 保險業： 不斷的叫新人從親朋好友下手，人脈用完後呢???陌生開發嗎？難道現在”保險市佔率226％”是假的嗎？平均你在路上看到會走路會呼吸的人，都有兩張以上的保單了！你還要他買嗎？ 房仲業： 三年不冒泡，冒泡吃三年...三年會不會已經餓死了?? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎?您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎?您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 如果你看到本篇文章，並且願意放手嘗試，歡迎你！我們就是你要的伯樂！ 加入我們！你會擁有更多！ 全為直營店 擁有眾多福利： 油資補助，員工制服， 還有各式各樣的激勵獎金!! 實體門市連鎖、福利佳、各節獎金 我們擁有快速完整的培訓教育，讓你擁有專業更能擁有自己的事業！ 如果你真的想要擁有一番屬於自己的事業！不妨給我們彼此1小時前往了解！ ***請注意，本職缺需在外開發，並非屬於待在門市做銷售的工作，如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話，請勿嘗試喔*** ps.我們絕對比汽車，房仲，保險更簡單!!!

• 藍海市場拓展： 鎖定全球潛力市場，精準調研 Tier 1 潛在客戶痛點，為公司從零到一開闢新戰場、挖掘大宗新專案。 • 標竿客戶攻堅： 採顧問式銷售（Solution Selling），強勢主導新客戶從技術對接（Design-in）到成功斬獲訂單（Design-win）的完整商務流程。 • 既有帳戶防禦： 建立大客戶風險預警機制，鞏固既有核心帳戶（Key Accounts）市佔率，穩盤的同時積極在舊客戶內開發新產品線（Cross-selling）。 • 數據化 Forecast： 運用數據化思維進行新舊市場的銷售預測（Forecast）與毛利分析，為管理層提供具備高商業價值的戰略決策依據。 • 跨界資源總指揮： 扮演跨部門核心發動機，高效調度內部 R&D、PM 與 FAE 團隊資源，合力排除前線開路瓶頸，加速新專案順利量產（SOP）。 • 高階商務談判： 主導新舊客戶之高階商務談判、商務條件（MOU/LTA）簽署，在維護公司最佳毛利的前提下，達成雙贏的戰略結盟。   🔸實際薪資可在面試中依據個人專業能力及過往經驗斟酌調整。 🔸新進人員要求需要獨立作業能力，前期會由主管及同事帶領教導；後期需要獨立拜訪客戶，故需有駕照，不需自備交通工具，公司統一安排配置車輛。 歡迎所有求職者

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1.設備安裝與調試 。 2.故障排除與維修。 3.定期保養與校正。 4.客戶技術支援。 5.維修報告與紀錄管理。 6.客戶關係維護與回饋蒐集。

1. 協助擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 協助客人帶位、點餐，等工作。 3. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與整理環境。 4. 協助主管指派簡易餐飲之料理。 5. 結帳、收銀之工作。 6. 飯店餐廳外場打掃與清理，過節時協助主管進行餐廳環境布置。

駕駛營業大客車載運乘客 由台北市府轉運站到桃園機場去回.

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1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 【資格說明】 幼保/學前教育本科系~高中職以上學歷 非本科系者~ 需要大學以上學歷

1.烘焙PIZZA等西式料理。 2.準備於營業時間內所需菜餚。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保烤箱,冰箱及其他地區的衛生及清潔標準。

工作內容 歡迎有創意又具有行銷熱情的你!! 加入全台最大汽車百貨行列!! 1、年度及檔期行銷活動規劃與執行 ．配合年度行銷計畫及銷售檔期，規劃活動主題、優惠內容及執行方式 ．負責活動時程、需求整理、素材準備及執行進度追蹤 ．活動結束後整理成效並提出優化建議 2、全台門市行銷活動推進 ．協助門市活動、新店開幕、區域行銷及在地宣傳規劃 ．與門市確認活動內容、執行方式及宣傳物需求 ．追蹤各店活動執行狀況及問題處理 3、線上與線下整合行銷 ．規劃官網、LINE會員、門市及其他通路之整合活動 ．將線上活動導流至門市，或透過門市活動增加會員及後續互動 ．協助會員活動、優惠券及促銷機制規劃 4、異業合作與行銷專案執行 ．協助異業合作提案、活動規劃及合作內容執行 ．與外部合作夥伴及內部相關單位進行溝通協調 ．追蹤合作專案執行進度及成效 5、行銷成效追蹤與資料整理 ．整理活動業績、會員、新增會員、優惠使用等相關數據 ．協助分析各項活動執行結果 ．依數據提出下一次活動調整方向 6、行銷專案與跨部門協作 ．與設計、商品、營運、門市及相關單位共同推進專案 ．確認各項工作進度、執行內容及交付時間 ．完成其他與行銷專案相關之工作