1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
需要會電焊.貨車廂組裝等等 有相關經驗佳 歡迎電洽詢問工作內容唷~
徵聘人員: 1. 汽車貸款業務專員。 2. 工作地點:台北市、新北市板橋區、桃園市、台中市、高雄市
1.遵守交通規則,駕駛車輛 2.籠車作業!免搬運! 3.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障排除 4.出、退貨作業事宜、清點貨物 5.運送貨物並保持貨物的完整 6.將籠車送到客戶,並請客戶進行簽收 7.單一客戶端.全聯福利中心營業所!
長期計時人員!無論早班或晚班.. 想兼職的工作人員 歡迎你的加入...
維修保養助聽器等等,其他面議。 專上,無經驗可,肯認真學習者。
1.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.協助醫師藥師 ※上班時間: 08:30~12:00-15:00~18:30-19:00~21:30 週ㄧ到週六 一週至少可配合排班四天
1.動力小船執照,不限學歷,盡責認真 2.負責船隻駕駛與維護,遊湖生態解說,規定區域清潔維護。 3.30000起薪,提供住宿。
1.分析其動作及指出個人或團體缺點 2.動作編排、教學分解 3.暖身、運動注意事項 4.個別肌群強化訓練說明 5.計畫訓練課程,輔助器材使用,發展並維持運動員之體能適應 6.綜合指導
1. 維護資安設備運作效率,定期檢查並進行升級或修復作業。 2. 規劃及調整資安設備政策,優化系統防護措施與管理規範。 3. 分析資安事件和攻擊模式,提出應對策略並撰寫相關報告。 4. 建置及強化入侵防禦系統,確保網路和系統安全性。 5. 執行系統弱點檢測及Web安全測試,分析並修補潛在風險。 6. 提供資安產品操作及基本安全知識的教育訓練。 7. 撰寫詳細資安報告與簡報,清晰傳遞分析發現與解決方案建議。 8. 管理並監控網路流量與系統日誌,主動識別和預防潛在威脅。
1.8051、ARM韌體開發 2.線路圖及電路板的設計及功能測試驗證 3.樣品試作及相關資料標準書的建立 4.設計符合市場需求,協助工程師進行產品開發及安規驗證
客戶接待 / 汽車銷售介紹 1. 接待進店客戶,提供專業諮詢與新車介紹,確保良好服務體驗。 2. 主動聯繫潛在客戶,進行銷售推薦與新車試駕安排。 3. 分析客戶需求,提供適合產品方案並進行價格洽談與合約簽訂。 4. 協助辦理財務貸款及保險相關業務,確保整體購車流程順暢。 5. 維繫與管理客戶關係,追蹤售後服務與定期關懷。 6. 蒐集市場情報,學習競爭產品資訊以提升銷售策略。 7. 完成業績目標,參與銷售活動及其他行銷推廣活動。 8. 執行相關行政工作,如訂單處理、文件管理與數據分析。 享年終獎金 & 業績銷售獎金 & 勞健保. 勞退金
1.藉儀器(X-ray)從事各種影像診斷檢查。 2.電腦斷層之影像檢查。 3.放射科相關業務。 4.另有每月績效及留任獎金, 需配合輪班另有加班費、值班費
我們是專注於運動服務產業的公司,旨在為運動愛好者和健身人士提供最健康營養的飲食選擇,服務對象涵蓋各年齡層的運動員及健康生活追求者。透過專業的廚藝團隊與運動營養專家的合作,我們期待提供高品質、營養均衡且美味的餐飲服務。 工作內容: 1. 協助清洗各類食材,包括蔬菜、肉類及其他需要的原料,確保處理符合食品安全標準。 2. 根據廚師指示,進行食材的加工和備料工作,例如切片、切塊、切末等,確保準確和快速的備餐速度。 3. 定期清潔與保養廚房設備及用具,維持工作環境的整潔與衛生。 4. 協助食材儲存,遵循食材分類及保存原則,確保食材的新鮮與品質。 歡迎您加入我們的廚房團隊,為健康飲食與運動營養服務貢獻您的力量!立即投遞履歷,期待您的加入,和我們一起創造更美好的健康飲食體驗!
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.隨車 7.打掃公共環境 8.教學支援、代班
1.2~5歳幼童之教保及照顧 2.孩童生活常規之教導 3.配合接送幼童之隨車安排 4.具備基本電腦文書排版能力 5.具教保員資格者
如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片
工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。