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1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練

如有興趣請先聯繫，勿直接跑到現場，等待初步回覆後預約現場面試時間，投遞前請務必先看工作內容及需求，謝謝！ ※需要持有普通小型車（手排）汽車駕照，能駕駛3.5噸至5噸貨車。 工作內容： 1.賣場家具、雜貨進行分類擺放處理、環境維持。 2.賣場銷售家具，開立發票作業。 3.須聯絡配合排趟送貨至公司其他營業所、廠商、客戶。 4.車輛清潔，安全檢查及協助送修、加蓋棚布繩索、定期驗車。 5.完成主管及老闆交辦事宜。 上班地點為：台北市北投區洲美街265-2號（北投焚化爐旁邊） 上班服裝為：不需要穿正裝，乾淨整潔即可 上班時間為：9:00~18:00 休假制度為：週日固定休假，其他國定休假紀念日、休息日排休 其他福利：免費供應午餐、零食、飲料

1.協助委外加工排程及發包 2.原物料之需求請購 3.交期協調，進度控管及跟催 4.收發料 5.協助倉庫管理 6.可配合加班

我們正在尋找一位具備電力工程與專案協調能力的機電/自動控制工程師，確保電力系統從設計、建置到維護都能高效運作。 【您的核心職責】 1. 專案內外部協調： 　協助專案PM，負責與業主、設計單位及外部廠商進行機電/電力相關工程協調與溝通。 2. 電力系統設計與審核： 　主導電力工程相關圖面的規劃與審查事宜，確保設計符合法規與專案要求。 　執行系統的機電設備檢修與日常維護。 3. 預算控制與採購發包： 　協助電力工程預算的編列與成本控制。 　主辦電力工程的詢價與發包安排。 4. 主管交辦與專業支援： 　執行其他主管交辦事項，並提供電力系統相關的專業技術支援。 ※我們尋找的理想特質※ ．具備電機、電子、機電工程或相關科系背景。 ．具備電力系統、機電工程相關工作經驗。 ．具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神與高配合度，責任心強。 ．可配合國內出差或短期外縣市派駐(約1~2個月)。 ※加分條件※ ．具備電氣相關知識或架構圖規劃經驗。 ．具備機電設備相關證照(如室內配線、工業配線等)。 ．具備水處理或高科技廠房機電工程實務經驗。 ．有PLC程式撰寫經驗。

我們正在尋找一位具備工程思維、能將需求轉化為可落地方案的【環境系統設計工程師】。 你將參與水處理、廢液與資源化系統的設計規劃，與專案團隊及客戶協作，打造符合需求的系統。 【核心職責】 1. 環境系統工程設計 ●進行水處理、廢液處理及資源化系統之工程設計與配置規劃 ●依專案需求進行系統流程、設備配置與管線配置設計 2. 特殊製程與客製化設計 ●參與特殊製程或非標準系統之設計討論與方案規劃 ●協助評估技術可行性，並提出設計建議 3. 專案配合與客戶溝通 ●配合專案進度，參與客戶會議與現場會勘 ●協助釐清需求、確認設計條件，確保設計與現場一致 4. 其他工程支援事項 ●配合主管交辦之設計相關支援與專案事項 ※理想特質※ ◆可配合專案需求出差及短期外派(約 1～3 個月，依專案情況) ◆具備良好溝通與協調能力，能與專案團隊、客戶及跨部門合作 ◆面對專案變動與現場狀況，能靈活應變、有效安排工作並維持執行效率 ※加分條件※ ◆熟悉 AutoCAD 2D/3D ◆具備環境工程、化工或相關背景者佳 ◆具備廢水處理專責人員證照

1.生活協助：協助行走安全、上廁所、更衣、穿脫衣物鞋襪。 2.膳食服務：備餐、配合長輩特殊膳食需求。 3.協助個人清潔：協助洗臉、口腔清潔、擦背、沐浴、洗頭、床上洗頭。 4.保健服務：叮嚀服藥、服藥安全、量血壓、記錄血糖、協助肢體復健運動。 5.房務處理：住房環境清潔、洗衣收納、房內備品更換。 6.陪同外出：散步、參與活動、陪同就醫、代取藥品。 7.術後照顧：術後、病後休養、陪伴住民休養調理、支持生活自理。 8.照護服務：完全臥床、翻身、鼻胃管、尿管、協助移位、傷口照護、壓瘡、 灌腸、測血糖、打胰島素、協助復健。 9.上級交辦事項

1.執行 APQP 流程，協助新產品品質規劃及 PPAP 文件準備與送審。 2.制定與維護 IQC/IPQC/OQC 檢驗標準，涵蓋扣件尺寸、螺紋、機械性質及表面處理等檢驗項目。 3.執行 MSA 量測系統分析與 SPC 統計製程管制，監控製程能力（Cpk）。 4.品質異常判定、隔離與處置，主導 8D/CAR report 撰寫及改善追蹤。 5.受理客訴與退貨分析，協調內部改善並回覆客戶品質報告。 6.維護品質管理系統文件，確保符合 IATF 16949 及客戶特定要求（CSR）。 7.運用品質工具（魚骨圖、5Why、柏拉圖）推動製程持續改善。 8.協助供應商品質績效追蹤與輔導。 9.主管交辦事項及儲備幹部輪調培訓。

1.電容器之材料鋁箔之生產. 2.定期做鋁箔生產設備之維護. 3.平日生產線運作順利. 4.生產排程進度、品質控管. 5.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除. 6.目前二廠為試產階段，每月的上班型態有: 常日班及輪班。 輪班技術人員待遇與福利： 1. 月薪 + 另外再加: 輪班津貼(早班1天$200、晚班1天$700)、加班費(依勞基法計算)、 交通津貼(每月補助依距離1,000~5,000)，月休假至少8天以上。 2. 如果量產之後生產線上班型態全為輪班時: 月薪+加班費+輪班津貼=每月實領薪資大約50,000~55,000) 3. 制度化三節獎金(端午、中秋及春節)。 4. 每年員工健康檢查。 5. 結婚及生育獎金合計$50,000。 (結婚$12,000、生育$16,000、小孩滿周歲$12,000、 小孩滿二周歲$10,000)(備註:生育不限幾胎)。 6. 餐費補助。 7. 免費工作衣鞋(外套、長短袖POLO衫、生產線安全鞋)。 8. 健全的勞動條件: 特休、加班費、勞基法規定假別、退休金、勞健保，均依勞基法。 9. 福委會福利: 員工旅遊/尾牙晚會/三節、生日、結婚、生育禮金。

我們是一家專注於食品製造與加工的企業，致力於提供高品質、安全與符合國際標準的食品產品，主要服務對象為餐飲業者、食品加工商及消費市場。 1. 協助制定並維護食品安全管理系統，確保符合HACCP、ISO22000等相關標準。 2. 實施食品安全風險評估，採取預防措施以降低潛在風險。 3. 執行原料、半成品、成品及包裝的檢驗與測試，出具檢驗報告。 4. 定期進行食品生產現場的衛生稽核與監控，確保符合規範及法規。 5. 執行食品生產過程中各階段的品質監控，如水質、溫度及作業流程等。 6. 培訓員工食品衛生及安全知識，灌輸品質管理觀念。 7. 監控食品生產及環境衛生狀況，處理異常情況並提出改善建議。 8. 研究並應用最新食品安全法規及技術，參與產品品質改進計劃。 歡迎有志於食品衛生與品質管理的專業人才加入我們的行列，共同提供消費者更安心可靠的食品。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.協助分校管理與輔導班務運作。 2.協助分校教學管理制度。 3.協助輔導分校新進老師培訓，協助規劃分校教學活動。 4.輔導分校活動, 規劃、檢視及參與。 5.輔導分校落實總部各項政策。 6.擔任公司各大型活動的策劃和主持工作。 7.配合總部各大型活動。

歡迎加入優質團隊 高獎金，為配合政府社會住宅包租代管計畫，及租賃任專法通過 ， 本公司為唯一取得台中台南嘉義三大直轄市政府授權委託之業者， 將招募優秀有企圖心的人才， 福利絕對比別間業者優渥。 福利： 1..高獎金 2.享團保；勞健保 3.專業課訓 4.國內外旅遊；每月定期聚餐 ~~~歡迎有租賃業務相關經驗者，有企圖心又認真負責態度佳的你來加入 。

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識

1.製品包裝、貼標籤、打棧板 2.包材整理 3.需長時間站立 4.能配合加班者佳 5.上班時間：(做四休二、早午班輪班) 早班：07：00〜15：30 午班：15：30〜24：00 6.有天車、堆高機證照者優先錄取

工作內容 我們是台灣有線電視第一品牌，服務據點遍布全省，我們有最先進的網路技術與完善的專業教育訓練，可累積經驗，學習一技之長，同時搭配公司通暢的升遷管道，循序漸進並穩定的與公司一同深耕台灣有線電視及寬頻網路市場。期待您與我們共同努力為台灣的有線電視產業盡一份心力。 1.有線電視、寬頻網路...等相關產品安裝及維護工作 2. HFC網路架設及品質維修 3.其他工程部門工作需求 職務類別： 電信及電力線路架設工、通信測試維修人員、電機工程技術員 工作待遇： 月薪 29500 ~ 35,000元 工作性質： 全職 上班地點： 台北市南港區松河街386號1樓 管理責任： 不需負擔管理責任 出差外派： 無需出差 上班時段： 日班、晚班、假日班、需輪班 休假制度： 依公司規定 可上班日： 二週內 公司簡介 　　凱擘股份有限公司為台灣最大有線電視系統經營業者，由專業經營團隊結合寬頻技術、有線電視、通訊等人才以及旗下12家長期深耕地方的主控系統台，以先進之寬頻技術，提供用戶最好的服務。凱擘以做為數位匯流時代消費者各項寬頻服務之平台自許，以創新、整合及效率的形象，滿足消費者的需求。 主要商品／服務項目 ※ 有線電視經營 　　•凱擘股份有限公司透過旗下12家區域有線電視系統台，提供各服務區域內收視戶有線電視之服務。 ※ 寬頻HFC加值服務應用 　　•提供全方位寬頻網際網路服務及電路出租之服務。與電信業者及ISP服務業者策略聯盟，長期營收分享，並建立非獨家合作關係。 ※ 凱擘所屬12家有線電視系統台，寬頻網路涵蓋戶數約200萬戶，服務近110萬有線電視收視戶數， 　　•旗下有線有線電視系統台： 　　　(1) 大台北：陽明山　金頻道　大安文山　新台北 　　　(2) 新北市：全聯　新唐城 　　　(3) 桃　園：北桃園 　　　(4) 新　竹：新竹振道 　　　(5) 台　中：豐盟 　　　(6) 彰　化：新頻道 　　　(7) 台　南：南天 　　　(8) 屏　東：觀昇 福利制度 ※ 我們是幸福企業 凱擘股份有限公司榮獲2019年幸福企業大賞-科技業幸福企業 ! ※ 提供具競爭力的薪酬，以多樣化的績效獎勵計畫、及各種不同的優惠福利方案，吸引及留住優良的人才。正職員工享有： 　　　(1) 保險：勞保、健保、團體保險及誠實險(視業務需求) 　　　(2) 勞工退休金提撥 　　　(3) 年度健康檢查 　　　(4) 節日禮金、生日禮金 　　　(5) 促銷商品員工優惠方案 　　　(6) 員工收視優惠方案 　　　(7) 婚喪喜慶補助、生育補助、急難/醫療慰問金 　　　(8) 公司活動：旅遊、尾牙聚餐、年度運動會、籃球賽 　　　(9) 社團活動：員工國內外旅遊補助 　　　(10) 話費補助 (視業務需求) 　　　(11) 員工進修補助　　 　　　(12) 女性同仁生理假、家庭照顧假、育嬰假、陪產假 ※ 教育訓練 　　•提供員工完整的在職訓練，並鼓勵員工不斷的充實專業知識及職能訓練，藉由不同職能訓練及不斷的專業學習和發展，得以使工作效率能提昇 ，強化員工自身競爭力。 經營理念 ※ 企業使命 　　•服務用戶享有更經濟、有效方式迎接數位匯流時代、盡享先進技術之便利 　　•持續創新，提昇品質，打造客戶滿意之數位寬頻生活 　　•縮小數位落差，響應公益活動，減少城鄉建設之差異 　　•維護投資人權益，注重員工成長之企業 ※ 企業理念 - 多元整合服務，提昇數位媒體新價值 　　•kbro的策略定位-有線電視、寬頻網路及媒體之整合應用業者 　　•kbro之經營，乃架構於雙向HFC寬頻網路基礎，整合頻道內容資源及寬帶上網等加值服務，期望成為 　　 國人數位寬頻服務之平台。 ※ kbro的核心競爭力 　　•凱擘擁有750 MHz雙向寬頻HFC網路及全省12家系統台之通路、110萬收視戶的規模經濟效益、製作 　　 國內優質頻道節目的能力、代理發行資源、專業經營團隊…等等諸多優勢，構建未來邁向全球化經營 　　 之核心競爭力。 ※ 企業願景 - 成為各經營服務區域內消費者心目中最佳多媒體服務平台 　•凱擘股份有限公司旗下目前包括有12有線電視系統台，擁有廣大的收視戶，為台灣名列前矛之有線電視多系統經營者(MSO)。未來將透過策略性與同業合作及組織擴充，深耕台灣有線電視及寬頻網路市場。 　　•為配合政府『挑戰2008––六年國發計劃』數位台灣政策，凱擘率先投入數位計劃，引領台灣媒體事業， 矢志實現台灣『600萬戶寬頻到家』夢想，合力打造國家基礎建設，建構台灣第一條民間資訊高速公路，以引領台灣有線電視產業邁向全球數位化經營。

主要工作內容: 1.櫃台相關行政工作。 2.每日店報表/會議記錄/服務記錄等整理回傳。 3.每日銀行作業事項。 4.店內商品備品採購及庫存管理。 5.零用金管理。 【福利制度】 1. 「保險福利」：勞、健保 、團保 2. 「娛樂福利」：員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 3. 「教育訓練福利」：職前訓練、在職教育訓練 4. 「員購福利」：員工購物可享員工價

內場／外場（分階段學習｜非一次學全部） 工作內容 內場或外場擇一學習（到職初期不強制輪調） 內場：食材處理、肉品切割、湯底製作、洗滌區 外場：帶位、點餐送餐、桌面清潔、結帳收銀 熟悉後可依意願與能力學習其他站點

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動： * 實施教保活動。 * 班級教保、衛保活動執行與紀錄。 * 實施班級親師溝通與親職教育。 * 負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 * 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 * 配合行政規劃相關事務及勤務。 * 主任交辦之事情。

1.客戶開發並推銷產品 2.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務

※需具汽車駕照 1.月領30000-35000元。(依工作經驗核薪，全勤獎金+伙食津貼+專業獎金等) 2.精通中文及越南語言。 3.協助雇主/外勞之間的溝通。 4.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 5.協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。 6.能配合公司調派上班。

1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.要有室內配線執照 4.有經驗者佳 5.能配合工程至外縣市施工者佳