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【主要工作內容】 1. 美語教學，需具備全美語教學能力，對教學有熱忱； 2. 提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙； 3. 與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況； 4. 班級經營能力佳，課堂活動安排、秩序管理、學習成效、親師溝通...均能獨立作業； 5. 配合新班開課前之招生相關事項； 6. 節慶活動製作海報與活動策劃； 7. 親師溝通聯絡、學員成果評估。 【特殊條件】 英語系所畢業為佳； 我們有完整培訓課程，歡迎大學應屆畢業生加入 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 11:30~20:30 ； 星期六 08:30-12:30 B. 月薪：34,000～50,000

1.為病患檢查,診斷,進行治療. 2.針對症狀治療，開立處方箋或安排進一步查. 3.須報備支援.

1.為病患翻身、擦拭身體. 2.照顧病患管灌飲食、用藥等

1.開發潛在客戶 (業主、技師、工程公司) 2.拓展潛力市場，置入案件、跟催與管理，以達成業績目標。 3.空調產品銷售推廣 (泵浦、變頻器、適流量系統、穩壓排氣系統...等)。 4.進行產品行銷、產品特色分析介紹、服務差異比較，提供客戶購買建議。 5.負責國內業務報價、訂單處理、簽約、交貨、帳款回收…等相關事宜。 6.提供售後服務，處理客戶端之問題，即時回應客戶需求 ，給予完善的處理。

有意願者請先投遞履歷 我們會盡快審核 跟您聯繫 豐田車体與春源鋼鐵合資公司，主要生產TOYOTA汽車鈑金零組件， 採日系管理及福利，除年終獎金優厚外，另有不定期激勵金，穩定性高， 週休二日。

豐田車体與春源鋼鐵合資公司，主要生產TOYOTA汽車鈑金零組件， 採日系管理及福利，除年終獎金優厚外，另有不定期激勵金，穩定性高， 週休二日。 新進社員服務獎勵金發放：入社後服務滿3個月即發放獎勵金3,000元、6個月即發放 獎勵金6,000，合計9,000元。 工作內容 1. TOYOTA售後服務件生產(汽車鈑件、零件相關) 2. 執行主管交辦事項 意者請於上班時間親洽面談 面談時間：上午08:30~10:30 下午 13:30~15:30 (03) 489-7878 # 212 吳小姐 桃園市龍潭區聖亭路八德段236-2號(春源廠區內)

現場設備維護 (具備PLC經驗) (本公司為豐田車體與春源鋼鐵合資之公司，主要生產TOYOTA汽車鈑金零組件，採日系管理，穩定性高、福利佳、週休二日。) 新進社員服務獎勵金發放：入社後服務滿3個月即發放獎勵金3,000元、6個月即發放 獎勵金6,000，合計9,000元。 高中以上，電氣相關科系，需輪班(日、中班) 輪班津貼另計。 有相關工作經驗者，薪資待遇可商議 意者請於上班時間親洽面談 面談時間 08：30 ~ 10：30 13：30~15：30 (03) 489-7878 # 212 吳小姐 桃園市龍潭區聖亭路八德段236-2號(春源廠區內)

機械設備維修 (本公司為豐田車體與春源鋼鐵合資之公司，主要生產TOYOTA汽車鈑金零組件，採日系管理，穩定性高、福利佳、週休二日。) 新進社員服務獎勵金發放：入社後服務滿3個月即發放獎勵金3,000元、6個月即發放 獎勵金6,000，合計9,000元。 高中以上，電氣相關科系，需輪班(日、中班) 輪班津貼另計。 有相關工作經驗者，薪資待遇可商議 意者請於上班時間親洽面談 面談時間 08：30 ~ 10：30 13：30~15：30 (03) 489-7878 # 212 吳小姐 桃園市龍潭區聖亭路八德段236-2號(春源廠區內)

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

多元的崗位學習，彈性的排班時段 1.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 2.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 3.內場學習：廚房助手 ✓提供員工餐點與工作期間免費飲品 ✓時薪依勞基法規做調整

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

多元的崗位學習，彈性的排班時段，適合在學期間有工讀需求，以及二度就業 1.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 2.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 3.內場學習：廚房助手 ✓提供員工餐點與工作期間免費飲品 ✓時薪依勞基法規做調整

爐子師傅 中式廚師 頭爐 需為爐子熟手 上班時間：10:00-14:30 16:30-21:45 薪水: 平衡生活方案： 月休 8 天，起薪 $60,000 - $62,000。 全力衝刺方案： 月休 6 天（原月休 8 加班兩天），月領可達 $62000-66000 休假制度： 月休 6-8 天（彈性排班，可連休，假日可排休）。 工作超單純： 門市精緻，產品集中，沒有複雜的百道菜單，品項單純 SOP 清楚，新手也能快速上手。 環境超單純： 沒有複雜的人事鬥爭，真的簡單好做 福利超扎實： 勞健保、提撥 6％、三節獎金、年假、供餐、購餐優惠，該有的通通有。

協助工程案件之管理與執行作業 負責工程相關文書資料整理與行政事務處理 辦理工程估驗及計價相關業務 熟悉電腦文書作業系統操作 配合完成主管交辦事項 加分條件： 具品管證照者佳 具乙級職業安全衛生管理員證照者佳 （具上述證照者，薪資另行議定）

1. 審查公司財務收支文件及憑證. 2. 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等. 3. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作. 4. 協助會計處理或完成會計事項. 5. 應收/付帳款作業與營業稅申報. 6. 發票(進項發票)管理及支援財會業務. 7. 綜合辦理公司內之設備維護包含水電修護以及辦公用品採買. 8. 提供公司人員郵務服務.

高職幼保相關科系以上.需隨車.有經驗者佳!! 大學畢業非本科系-亦可.

1.協助技術工人 2.負責清理與準備工地現場，清除樹木與垃圾，啟動或維護馬達、壓縮機、與發電機，釘製模板以供灌漿作以及拆除鷹架與臨時結構 3.依據營建計畫與規範，載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置

1.負責清理與準備工地現場，拆除石棉或含鉛油漆，清除樹木與垃圾，啟動或維護馬達、壓縮機、與發電機，釘製模板以供灌漿作以及拆除鷹架與臨時結構 2.依據營建計畫與規範，載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置

1.協助處理發包估價等工程相關行政事務 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.處理工務人員交辦的其他事項 4.核對廠商的合約數量及單價

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.核對廠商的合約數量及單價 4.工程內業文書處理