開發國外客人, 與國內貿易商 聯繫..等 ★獎金另計★
1.協助處理行政事務經驗 2.協助會計處理帳務相關經驗 有會計事務所 經驗者佳 ※6-7月臨時地址:高雄市左營區世運大道100號
*具有機分析經驗,實驗室工作經驗者 *熟悉,萃取/GCMS/LC/MS/MS 等質譜分析 *食品/藥物/化妝品等樣品分析檢驗, 實驗室品質維護, 檢驗方法開發 *依職缺需求可能需要輪班.輪值中班(13:30~22:00)/或二六班(09:00~18:00),輪值中班及二六班別另有津貼
*負責防護衣/藥品/化妝品/食品檢驗案件例行微生物檢測 *協助實驗室認證事宜 *工作時段:13:30~22:00/09:00~18:00,須配合班別輪調,可配合加班及假日輪班 ※學經歷豐富者,經面談後視情況薪資可面議※
1. 研讀相關法規,進行產品的電磁相容EMC安全規範測試 2. 測試產品基本檢修及判定測試結果 3. 測試報告撰寫與審核 4. 協助客戶技術問題 5. 其他主管交辦事項
*雜貨測試市場推廣,陌生拜訪,客情關係聯繫維護 *為品牌商與供應商提供測試諮詢,給予測試建議 *工作地點:台北
我們誠摯邀請細心穩重、負責任、願意學習的你,成為興霖食品生產團隊的一員!無論你對機台操作充滿興趣,或已具備相關經驗,這份工作都能為你提供穩定的發展機會與技術累積。我們提供完善的獎金制度、合理的休假安排及多元福利,讓你在安心的環境中持續成長,與我們一同確保食品生產的順暢與品質! ★你的主要任務: 1.乾麵製造生產及烘麵,確保生產流程穩定進行 2.機台設備簡易維修(具備相關經驗者尤佳) 3.機台操作,確保產品品質與生產效率 4.輪班作業,適應不同時段的生產安排 5.需具備責任心與上進心,願意學習、持續成長 如果你有機台設備操作或輪班經驗,這將是你的優勢!期待你的加入,與我們攜手打造高品質的食品生產環境!
一、工作內容 你已經具備帶線能力,現在,我們培養你成為課長。 如果你目前是班長或組長, 熟悉產線運作,也具備帶人經驗, 但缺少的是「完整課長歷練」與「接班機會」一一 興霖食品提供明確的18個月課長接班培養計畫, 讓你從帶線管理者,成為單位負責人。 這不是一般主管職缺,而是課長接班人養成職位。 我們提供完整三階段培養計畫: 第一階段(0-6個月) I 產線整合管理歷練 目標:從「帶一條線」,提升為「理解整體產線運作」 你將參與: ●熟悉各包裝產線特性與運作 ●深入理解產能配置與調度邏輯 ●建立食品品質與食安管理實務 ●強化跨線整合能力 培養你具備課長所需的全線視野。 第二階段(6-12個月) I 組長與行政管理歷練 目標:建立單位營運管理能力 你將學習: ●人員配置與調度管理 ●排程與產能規劃 ●異常處理與改善管理 ●報表判讀與管理指標掌握 開始承接課長的核心管理職責。 第三階段(12-18個月) I 課長接班實務培養 目標:完成課長職位準備 你將實際參與: ●單位營運管理 ●班組管理與培養 ●產能與品質管理決策 ●承接課長管理職責 完成課長接班準備。 二、18個月培養完成後發展 包裝儲備課長➔ 包裝課長➔ 部級部課長➔ 部門副理➔ 部門經理 興霖食品優先由內部培養單位主管。 三、工作時間 固定日班 每日8小時 讓你專注於管理能力培養。 偶爾配合稽核或生產狀況調整,遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 儲備訓練期給付儲備津貼. 接任課長後依職責調整薪資。 提供明確職涯發展機會.而非長期儲備。 福利制度: ●穩定食品製造產業 ●完整管理制度 ●明確發展與晉升機會 ●可發揮管理與改善能力的舞台 五、應徵條件 ●現任或曾任班長/組長 ●具備產線帶線管理經驗 ●熟悉製造現場運作 ●有意願發展為單位主管 食品產業經驗可由公司培養。 六、加分區塊 為什麼這個機會特別值得把握? 因為你缺的不是能力, 而是成為課長的機會與完整歷練。 興霖食品提供: √明確18個月接班計畫 √完整課長培養歷程 √穩定發展的食品製造產業 √真正的主管職發展機會 歡迎具現場管理經驗的您加入興霖食品 讓18個月後的你,成為單位負責人。
一、工作內容 負責的不只是包裝產線,而是整個團隊的效率、品質與運作。 我們正在尋找具現場管理經驗的您,—起帶領團隊持續提升與成長。 這是一個能真正發揮管理價值與影響力的關鍵主管職位。 (一)產線管理 ●負責包裝產線每日生產運作與進度管控 ●確保產能達成與出貨需求 ●維持產線穩定運作 (二)人員管理 ●管理包裝線班長與作業人員 ●人員調度與工作安排 ●人員培訓與能力提升 ●建立穩定有效率的團隊 (三)品質與食品安全管理 ●確保包裝作業符合食品安全規範 ●落實品質管理制度 ●異常問題判斷與處理 (四)生產效率與改善 ●提升產線效率與降低異常 ●推動製程改善與優化 ●分析與改善生產問題 (五)跨部門協調 ●與生產、品保、工程等部門協調 ●確保整體製造流程順暢 二、管理範圍 ●管理人數:約30-50 人(依產線配置) ●管理對象:組長/線班長/作業人員 ●負責區域.包裝產線 三、工作時間 固定日班 每日8 小時 偶爾配合稽垓或生產狀況調整,遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 月薪:依管理經驗核定 加班費依法給付 季績效獎金制度,除了年終獎金核發紅利獎金 福利制度: ●穩定食品製造產業 ●完整管理制度 ●明確發展與晉升機會 ●可發揮管理與改善能力的舞台 五、應徵條件 必要條件: ●具製造業現場管理經驗 ●具人員管理經驗 ●具產線管理經驗 加分條件 ●食品製造業經驗尤佳 ●曾任班長/組長/課長者佳 ●具改善與管理能力 六、加分區塊 這個職位的價值 包裝諜長是現場管理的核心角色 負責帶領圜隊達成品質、效率與生產目標。 您將具備完螯管理舞台與發撣空間。 歡迎具現場管理經驗的您加入興霖食品 一起帶領團隊,持續提升與成長。
1.住宅大樓水、電簡易維修等技術之協助 2.消防設備主機每日巡視紀錄 3.燈光照明檢修.巡視紀錄 4.機電設備相關設施保養修繕 5.具有機電及空調維護經驗 6.緊急事項派修與支援
🎯 你的主要工作內容 📌 訂單與文件處理(40%) 🔹 製作 進出口、裝運、報關等貿易文件 🔹 管理 訂單與貨物出貨流程 📌 國際商務聯繫(30%) 🔹 溝通協調 國外廠商,處理詢價、報價 🔹 掌握市場資訊,確保交易順利 📌 業務支援(20%) 🔹 協助業務團隊 進行後勤作業 🔹 處理客戶需求與問題,提升服務效率 📌 庶務與其他行政作業(10%) 🔹 處理內部行政事務,確保運作順暢
1. 帳務:使用「正航」系統繕打傳票,每月產生財務報表 。 2. 稅務:401媒體申報,年度申報。 3. 財務:維護現金流量表及內控報表,負責銀行徵信工作初步洽談。 4. 配合會計師查帳作業。 5. 此職務是儲備主管職,將晉升為財會主管。
業務代表是公司與客戶之間的溝通橋樑,銷售公司產品,搜集競爭對手資訊新。該職位在大宗商品行業具有重要性和良好的發展前景,是成為金屬交易員以及國貿專業人士的起始點。 1. 銷售金屬原料(30%): 提供終端客戶市場行情,依照客戶需求提供報價,制定交易細節; 2. 客戶管理(50%):拜訪固定或非固定客戶以及供應商,以開發或維護客戶關係,收集市場行情; 3. 營銷計畫(5%):提出台灣市場需求報告, 制定產品行銷計畫; 4. KYC(5%):提供新客戶相關資訊,核實工廠,驗收貨物; 5. 其他:協助同事執行業務,開發新客戶 (10%); 適合對於投資商品期貨,外匯交易,國際貿易有興趣的人士。如果您對此職位有興趣並符合以上要求,請盡快聯繫我們。
1.環境相關管理系統執行 2.病媒防治 3.溫室氣體盤查 4.食品廢棄物管理 5.綠色工廠執行事項 6.其他主管交辦事項
1.外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備 2.負責提供標準化的售後服務 3.回應並處理客訴 4.提供客戶有關技術諮詢服務 5.生產設備故障排除、異常問題分析,以及機械設備維護檢修 6.安排生產線人員的教育訓練及工作分配,並定期進行考核作業 7.需短期出差:國內當日或國外安裝、維修機器設備(依個案需求) 8.需具手排汽車駕照,需開手牌車(小貨車)
1. 協助客戶樣品分析、製作,及後續成本評估。 2. 新樣品開發(釣魚線、編織線等線材)。 3. 導入量產及製程改善。 4. 原料基礎分析與逆向工程分析,提升產品競爭力。 5. 主管交辦事項。 歡迎熱愛網羽球運動者與喜愛釣魚者加入我們的團隊!
1. 協助客戶樣品分析、製作,及後續成本評估。 2. 新樣品開發(釣魚線、編織線等線材)。 3. 導入量產及製程改善。 4. 新供應商開發。 5. 主管交辦事項
1. 上色機台操作。 2. 維護產線環境及現場6S。 3. 上班時間輪三班(早班08:00~16:00、晚班16:00~24:00、大夜班24:00~08:00),每週輪換班一次。 ★可配合加班者佳。
1. 長纖事業群(釣魚線、羽網球拍線等線材)接單、跟單、報價、確認產品規格、相關事宜及進度追蹤。 2. 保持與客戶間之聯繫及拜訪。 3. 內部行政報表作業及主管交辦事項。 4. 精通英文、越文。 ★ 歡迎想回越南發展之越籍人士。 ★ 錄取後在台灣(彰化和美)進行培訓,視學習及評核狀況安排派駐越南時程。
1. 負責製造生產、人力規劃之統籌,跨部門溝通人力調度。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 定期安排教育訓練、提升同仁職能、品質效率。 6. 負責所管轄人員之工作監督與績效考核。