1.復健科門診病患之診治 2.臨床討論、教學及研究。 3.其他臨時交辦事項。
負責協助內場料理製作相關工作
負責協助內場料理製作相關工作
1.學校科目教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.學員管理
1. 安排幼兒之各類學習活動 2. 班級經營與相關事務 3. 提供幼兒保育與照護 4. 具教學熱誠,富愛心、細心、耐心 5. 需幼教相關科系畢業,有相關保育經驗或證照尤佳 6. 具機動性及配合度高,可配合學校活動
執行產業安全衛生與改善計畫 協助製造業廠商工安技術輔導以及教育訓練 監督工人使其遵照工作安全規範 工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
1.大學(以上)能源冷凍空調、機電、電子等電機理工科系畢業。 2. 有志於冷凍空調、冷鏈物流,低溫工程業務開發,自認績極進取、接受挑戰。 3. 出勤按勞基法實施、周休二日。 4. 福利:公司旅遊、健診、英日文學習環境、生涯規劃。 5. 工作地點:高雄(總部)。
1. 指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2. 代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 指導學生作業,協助輔導加強,包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。
#我們是業界最數位化、時間最彈性的公司# ‖ 這份工作,不是最輕鬆,但會讓你開始改變 ‖ 時薪 $550–$1040(不是畫大餅) 多數夥伴收入:40,000 – 100,000+ 收入透明,內外數位化體驗,每天即時掌握預約情況 做越多,賺越多,不是靠年資 我們提供的不是工作,是「能賺錢的技術」 ‖ 完全沒經驗,可以 ‖ ✔ 6週免費培訓 ✔ 從零開始教 ✔ 通過考核就能上線接客 課程完整,訓練扎實,你會學到: •西醫 肌肉 / 解剖學/筋膜放鬆技術 •中醫 穴道與經絡基本理論 •人體結構與張力連結 •客製化調理與判斷解決問題能力 ‖ 工作模式 ‖ 月休8天 + 年度彈性假36天 每天保留3小時休息彈性 排班、預約全部透明且數位化(手機可看) ‖ 你會喜歡這份工作的原因 ‖ 客人會記得你(有成就感) 在職課程精進技術,讓技術持續進步,提升自我價值 不再是只能領死薪水 XX 我們不適合這種人 XX 只想輕鬆混時間、不願意學習技術、怕與人互動 ▶ 我們在找這種人 ✓ 想翻轉收入的人 ✓ 想學一技之長的人 ✓ 願意努力、願意持續成長的人 ▶ 培訓時間 115 / 10 / 12
1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.觀察機械的運作情形,偵測設備不足處或機械故障處,必要時須進行調整。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
1. 進駐客人登記資料、房間分配 2. 告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 3. 將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 4. 協助顧客使用飯店各項設施以及活動 5. 結束住宿時,替客戶做退房的動作
徵聘木工師傅 工作穩定 依能力調整薪資
1.E-MAIL信件往來處理 2.主動積極,具溝通協調能力 3.執行主管交辦事項、支援後勤處理 4.電話接聽 5.公司內部相關文書處理 6.公司系統出貨作業相關文件處理、貨物寄送安排 7. ISO文件管理及維護/更新/管理各類文件 8.一般文書處理 9.定期提供業務人員銷售狀況數據,供主管參考 10.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 11.協助業務人員處理,客戶資料/產品報價/訂單、回覆問題及客訴處理 12.追蹤產品交期、安排樣品寄送
1.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 2.準備課程教材、課後作業及輔導。 4.定時與家長聯絡,讓家長了解學生學習狀況。 5.配合班部美語活動。 6.達規定人數有額外津貼。
國小課輔 [ 教學內容] 1.我們最注重品格教育 2.協助孩子學校作業完成及輔導加強 3.具備國小基本學科能力 4.和家長保持良好互動關係 [ 行政內容] 1.熱情活潑,能配合班部活動 2.環境維護 3.完成班部交待事物 4.負責、積極 、有耐心、肯吸收 5.達規定帶班人數有額外津貼
1.依各國小及補習班的行事曆配合公司完成各項安親班相關活動 2.國小課業輔導教學授課 3.教室管理教導生活常規.環境清潔 4.配合公司師訓及活動
巡迴外出學檢之學童口腔健康檢查業務
1.食材備料。 2.掌控出菜品質與速度。 3.內場清潔衛生工作 4.食材驗收及定位
*入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.食材備料。 2.掌控出菜品質與速度。 3.內場清潔衛生工作 4.食材驗收及定位