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1.接聽電話 2.接待迎賓賓客 3.協助茶水準備 4.引導賓客帶位

1、吧台工作。(咖啡.茶類) 2、收銀台收銀點餐。 3、內外場清潔工作。 錄用後薪資將會依考核成績進行調薪， 備有駕照可外送者,另有外送獎金制度， 勤勞、認真負責者佳。 俱團隊精神，自治自律愛乾淨， 主動積極，態度和善親切， 自認俱上述條件再投遞履歷 或攜履歷親洽本門市。

◎從事空調設備安裝、維修及保養工作。 ◎歡迎無經驗可。

1.現場與控制室儀錶操作及記錄 2.5S環境清潔及設備保養

💥公司名稱：上大電子遊藝場2樓（電玩部）應徵時間中午12點後 💥薪資：50000元起 💥工作內容：開分、環境清潔、現場服務。 💥福利制度：月休7天，供2餐，獎金制，無業績壓力。員工聚餐，三節禮品金，年終、年度特休。 💥無經驗可，二度就業。 💥工作地點：員林中山路二段64號2樓(光南隔壁) 💥聯絡方式：☎️電洽04-8322194

📌 職務特色： 🌈 你將進入一個充滿活力的行政團隊，無經驗也OK，我們會一步步帶你上軌道！穩定的考核調薪制度，能力俱佳者還有機會在試用期兩個月內調薪！準備好展開職場新章節了嗎？ 👉 有採購或倉管經驗的你更是加分！ 🎯 職責內容： 1. 管理公司日常行政運作，讓公司運行如行雲流水 2. 負責檔案管理、辦公採購、資產登記和設備進出庫的統計工作 3. 協助優化行政制度與工作流程，讓事情變得更有效率 4. 支援公司內各類服務安排，確保工作的順利進行 5. 支援倉管及資材採購 6.配合主管交辦的其他專案或工作內容，共創佳績！ 👉 有採購或倉管經驗的你更是加分！ 👩‍💻 團隊與環境： 我們有 5 人組成的行政團隊，所有人都扮演多功能角色，相互支援。新成員將有完整教學，每到一個節點，都有人伸出援手，不怕你不會，就怕你不問！✨ 💰 福利待遇： 1. 兩個月通過試用期即可調薪，幅度依表現能力而定。 2. 公司穩定，相信你的努力將轉化為實質回報，未來的薪資絕對不止於現在看到的數字。 🌟 我們找的就是願意學習、工作態度積極的你！是否已準備好加入快速成長、步調協調的行政團隊，一同推動公司更上一層樓？期待你的加入！ ✨ 這裡，是你累積實力、快速成長的起點。 只要你有心，我們就有舞台！準備好和我們一起打造更高效、更有影響力的行政團隊了嗎？ 👉 現在就投遞履歷，讓下一步職涯更精彩！

依照櫃體設計與功能配置規劃，從事系統櫃/辦公傢具繪製或修改圖面，以利於成品製作，熟AUTO CAD。

1.對餐飲服務業有高度的熱忱與認同。 2.與顧客互動佳、提供優質的服務品質。 3.吧台飲料調製。 4.認同團隊合作概念、在現場能互相支援團隊夥伴。 5.熱愛與他人分享及喜歡與人互動。 6.點餐、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.客人用餐完畢後，負責收桌與清理環境。 8.負責結帳、收銀之工作

在這充滿孩子的殿堂裡 有時 你是孩子的大哥哥大姊姊 有時 你又必須板起臉孔當起教官 總是在與時間賽跑的你 會發現 孩子的成長、快樂與真誠 你將獲得的比你自己想像的還多 #應屆畢業生可 #不限科系 #大哥哥大姊姊 #孩子王 #快樂真誠 #老師謝謝您 【工作內容】 _ 國小學童課業輔導 _ 生活品格教育 _ 班級經營/課室管理/親師溝通 _ 寒暑假學藝課程企劃 _ 活動企劃 如節慶活動 【上班時間】 _ 週休二日，國定假日必休免煩惱 _ 休假制度比照勞基法，到職6個月即享3天有薪假 _ 週一至週五 午班11:00-19:30，實際依各校狀況彈性調整

國小課輔老師上班時間:週一~週五11:50~晚上7:50.週休二日..無補習班工作經驗可,樂於服務學生及家長. 積極細心者佳.限板橋上班 上班地點:板橋市永豐街45號.

請備註您可以配合的時段: 1.平日晚班兼職(時薪210元):17~21點/17:30~21:30/18~22點/18:30~22點/19~22點/19~23點/20~00點. 2.假日兼職(時薪260元):7~12點/8~12點/9~12點/9~17點 /12~16點/17~22點/16~23點. 3.平日大夜班兼職(時薪260元):00~3點/00~4點/00~5點/00~6點. 4.假日大夜班兼職(時薪310元):00~3點/00~4點/00~5點/00~6點(時薪310元). 5.早　班：07:00~16:00/10~19 (41000元以上/月休8天，工作8小時) 6.中　班：14:30~23:30 (41000元以上/月休8天，工作8小時) 7.大夜班：22:30~07:30 (45000元以上/月休8天，工作8小時) 平日時薪:210元 平日大夜班時薪:260元 ______________________ 假日時薪:260元 假日大夜班00~6點時薪:310元 _______________________ 國定假日時薪:420元 國定假日大夜班時薪:470元 _______________________ 1.初期學習場內外清潔工作、客場餐飲製作、顧客服務。 2.後期學習櫃檯服務、系統操作等。 3.無經驗可，新人有完整教育訓練，歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴‧ ______________________________ 1.無煙優質工作環境 2.績效考核調薪及升遷 3.意外險/勞健保 4.生日津貼 5.三節津貼 6.特休年假 7.員工餐優惠 ...等等多項福利 _______________ 門市營業項目: 網路、雜誌、咖啡茶飲

飯店夜間櫃檯人員 ※訓練期間07:00~15:00/14:30~22:30，薪資3萬6起 ※訓練期滿，能獨立大夜班。薪資3萬8以上 1.禮賓接待，禮賓CI/CO，並提供旅館、觀光等的諮詢服務。 2.提供專業顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗。 3.電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作 **需正職人員，勞健保、三節獎金、生日禮金、年假 **月薪38000元~45000 依照外語程度和經驗

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對機構、模具設計有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 本公司研發工程師年薪高於 150 萬者占 75％ 以上、年薪高於 100 萬者占 95％ 以上。 此職務分為產品工程師及模具工程師，依主管面談結果分發。 產品工程師： 1. 伺服器導軌及其周邊產品機構之研發設計、檢驗測試 2. 家具櫥櫃系統導軌及其周邊產品機構之研發設計、檢驗測試 模具工程師： 1. 沖壓/塑膠模具設計、檢驗測試 其他條件： 認真負責、配合度高、重視團隊精神、邏輯清晰，有主動學習與問題解決能力 相關科系無經驗者，藉由公司專業培訓模式，提供完整的教育訓練，未來有機會養成高階設計人才。

1. 煎檯、煮麵、擺盤、飲料餐點製作 2. 收、送餐 3.備料、洗碗 4.為顧客帶位或安排座位 5.其他店長交辦之事項

【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 #上市電子公司｜彈性上下班45分鐘｜有薪生日假｜友善職場｜完善培訓制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1. 安排生產排程計劃，交期、進度控管並統籌 2. 物料與庫存控管，物料請購、進料時間控管與進度追蹤 3. 跨部門協調與異常處理 4. 產能負荷評估及產銷會議 5. ERP/WES系統操作、報表整理 6. 主管交辦事項

☎️請直接親洽面試06-2535109/0937665516張小姐 - 1.協助師傅維修 2.完成主管交辦事項 🌝公司福利 🧧福利供中餐🧧三節獎金🧧生日禮金🧧婚喪禮金 🧧年終獎金🧧特休🧧勞健保🧧提撥退休金🧧尾牙🧧聚餐

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 進出貨安排製表。 2. 每日磅單與聯單資料整理。 3. 地磅室車輛進出地磅，過磅開單。 4. 每日聯單申報等環保相關事務。 5. 每月匯整客戶帳款至會計部。 6. 其他主管交辦事宜。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

💼 你的工作內容包括： 1. 負責催收帳款 2. 記錄工程進度,確認請款進度沒有落後 3. 管理固定資產與出納事務，包括銀行往來和零用金處理