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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/24
  • 水電技工
  • 新北市三重區
  • 特司拉工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~3,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.給排水管路施工、維修 2.電力配管配線、低壓電氣設備安裝 3.照明燈具、開關插座安裝 4.主管交辦事項 **日薪 1600~3500歡迎無經驗學徒/半技/技工 依能力審核議薪,定期考核調薪** 學徒1600-2000 半技/技工2100-3500 公司成立於111年以特司拉工程行開始營運,為永續經營故113年成立特司拉工程有限公司。 團隊成員在工作時間不飲用酒精性飲料及檳榔並注重施工細節及品質。 公司也提供豐富的伙食並在設備及機具上供應一線品牌,一起共同追求有效率的工作成果。 公司為各員工投保勞保、健保、6%勞退提撥及意外險,加班另計加班費。 113年每月平均日數約26天,工作穩定福利好。期望有心想踏入這個行業或此行業佼佼者一起加入共創佳績。 IG有更多的案場施工細節及工作環境照片喔-> https://www.instagram.com/tesla_engltd/

  • 7/24
  • 【十二月餐飲連鎖事業-台中貴和店】中晚班外場儲備幹部/獎金另計
  • 台中市西區
  • 十二月(煮樂義股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,300~39,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 十二月餐飲連鎖事業-【台中貴和店】誠徵儲備幹部 我們是一個年輕有活力團隊!具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強,想要高薪的人, 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 各工作崗位運作與執行。 2. 內外場之工作協調與溝通。 3. 環境相關清潔維護。 4. 產品與服務品質控管。 5. 營運人力安排與教育訓練。 6. 服務顧客,維護顧客關係。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間:兩頭班 - 12:00~22:00(中空休息) 一頭班 - 14:00~22:00 ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休,由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪  資】––––- ◎薪資:36300-39300元起 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利:勞保、健保、勞退6%提撥金。 升遷福利:完善績效考核制度,定期個人考核評估,作為調薪及升遷依據。 餐飲福利:免費提供豐盛員工餐,溫暖你的胃,工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利:免費員工制服,定期更新。 娛樂福利:每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利:每月交通補助津貼,績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利:特休年假、國定假日補休,春節團圓休假(除夕),每月例休日數平均8-10天,自由排休無禁休,由店鋪做最終調整。

  • 7/24
  • 【十二月餐飲連鎖事業-台中甘肅店】假日外場工讀人員
  • 台中市西屯區
  • 十二月(煮樂義股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 十二月餐飲連鎖事業-【台中甘肅店】誠徵工讀人員 我們是一個年輕有活力團隊!具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強,想要高薪的人, 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間:11:00-16:00;17:30-22:00 ※可彈性排班 ––––-【薪  資】––––- ◎時薪:196-230元 ––––-【工作福利】––––- 保險福利:勞保、健保、勞退6%提撥金。 升遷福利:完善績效考核制度,定期個人考核評估,作為調薪及升遷依據。 餐飲福利:免費提供豐盛員工餐,溫暖你的胃,工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利:免費員工制服,定期更新。 娛樂福利:每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利:績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、推薦獎金。

  • 7/24
  • 【十二月餐飲連鎖事業-台南三井店】假日外場工讀人員
  • 台南市歸仁區
  • 十二月(煮樂義股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 十二月餐飲連鎖事業-【台南三井店】誠徵工讀人員 我們是一個年輕有活力團隊!具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強,想要高薪的人, 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間:10:00-14:00 16:30-21:30 ※可彈性排班 ––––-【薪  資】––––- ◎時薪:196元以上 ––––-【工作福利】––––- 保險福利:勞保、健保、勞退6%提撥金。 升遷福利:完善績效考核制度,定期個人考核評估,作為調薪及升遷依據。 餐飲福利:免費提供豐盛員工餐,溫暖你的胃,工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利:免費員工制服,定期更新。 娛樂福利:每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利:績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、推薦獎金。

  • 7/24
  • 林口廠辦徵夜班保全供餐月薪四萬
  • 桃園市龜山區
  • 強固保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 7/24
  • 【十二月餐飲連鎖事業-台北大安店】晚班外場人員/一頭班/獎金另計/歡迎僑生
  • 台北市大安區
  • 十二月(煮樂義股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 十二月餐飲連鎖事業-【台北南京店】誠徵正職人員 我們是一個年輕有活力團隊!具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強,想要高薪的人, 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 4. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 5. 進行簡易餐飲製作,如:炸物或調配飲料等。 6. 負責結帳、收銀之工作。 ––––-【工作時間】––––- ◎晚班:17:00~01:00 ※一頭班,不用配合輪班 ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休,由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪  資】––––- ◎晚班:41300元起 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利:勞保、健保、勞退6%提撥金。 升遷福利:完善績效考核制度,定期個人考核評估,作為調薪及升遷依據。 餐飲福利:免費提供豐盛員工餐,溫暖你的胃,工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利:免費員工制服,定期更新。 娛樂福利:每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利:每月交通補助津貼,績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利:特休年假、國定假日補休,春節團圓休假(除夕),每月例休日數平均8-10天,自由排休無禁休,由店鋪做最終調整。

  • 7/24
  • 室內設計 工務監工
  • 新竹市北區
  • 愚山空間設計有限公司
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.調度工務行程、紀錄工地表單、進度跟催等工作。 2.主動積極掌握現場狀況、現場進出管理、溝通、排解問題。 3.配合設計師完成工地現場任務、核對圖面資料、主動報告、 掌控工程品質。 4獨立應對工程上突發奘況 、能提出解決辦法及方案 、熟習估價單的發包.製作.完成交代事項。 5.需會開小型貨車。 6.需對設計作品實踐與追求 細節有熱誠。 7. 會AutoCAD尤佳。

  • 7/24
  • 數位廣告投手/行銷企劃廣告投放/廣告優化(FB/Google廣告投放)
  • 桃園市中壢區
  • 大清建設有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建案Google關鍵字、FB社群平台 操作投放、廣告素材規劃及優化。 2.建案廣告企劃案:創意發想、廣告文案、活動企劃編撰及專案執行。 3.善用網站行銷工具及流量,具備數據分析與建議能力。 4.廣告成效數據追蹤管理,根據成效做優化調整,與企劃人員共同策畫行銷策略。 5.關注時下議題,掌握話題並做出合適的媒體投放建議。 6.協助規劃網站內容、服務及活動。

  • 7/24
  • 泥作師傅
  • 台北市萬華區
  • 上耀營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責水泥、砂漿及混凝土的配比與調製,確保施工材料的穩定性與品質。 2. 進行建築工地泥作工程,包括砌磚、抹灰及貼瓷磚作業,保證施工細節精確。 3. 閱讀並理解建築圖紙,按照圖紙及規範進行施工操作。 4. 進行施工場地的測量與放樣,確保結構尺寸精確無誤。 5. 操作與保養相關施工工具與設備,確保正常運作。 6. 進行泥作工程的品質檢查與控制,確保符合施工標準及客戶需求。 7. 執行施工場地的清潔維護,保持場地整潔安全。

  • 7/24
  • 【梨谷假日班】內外場兼職人員-時薪220~250
  • 台北市信義區
  • 梨谷_宇駿餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 此職缺為假日班,有經驗者佳 外場工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人,具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場工作內容: 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備所需要的食材。 4. 餐點的前置作業及備料 。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。 7. 完成每日開班作業流程。 假日班須接受排班8小時起薪220元,如不滿8小時起薪200元

  • 7/24
  • 西點蛋糕師傅
  • 新北市萬里區
  • 群策資產管理【股】-萬里分公司(群策翡翠灣溫泉飯店)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於飯店與旅館服務的企業,提供高品質的住宿及餐飲體驗,致力於將每一位顧客的旅程打造得更加舒適與溫暖。我們的客群涵蓋國內外旅遊者,並以精緻的烘焙與西點產品為特色之一,為每位顧客帶來甜點與美食的極致享受。 職缺名稱:西點蛋糕師傅 工作內容: 1. 負責製作各類高品質西點、蛋糕及甜點,包括麵包、巧克力與糖藝製品,確保每項出品均形美味佳。 2. 嚴格按照烘焙工藝流程操作,確保食品衛生安全、營養均衡,並遵守食品安全與衛生法規。 3. 維護與操作各類烘焙設備,定期檢查設備狀況,確保運作順暢且高效。 4. 管理日常食材庫存,進行食材成本控制與採購計劃,避免浪費並維持食材品質。 5. 運用創意進行甜點菜單設計,配合季節及客人需求開發新產品,提升顧客滿意度。 6. 與團隊協作,分工完成日常烘焙任務,參與部門內部交流與實作指導,確保餐飲出品的一致性與精緻度。 7. 定期參與內部品質檢視與改進會議,提出並實行改良建議,推動產品創新與技能提升。 8. 完成主管交辦的其他工作內容,協助確保烘焙工作的高效運營。 我們誠摯邀請熱愛烘焙藝術、樂於創造美味的您加入我們的西點團隊!在這裡,您將成為創造幸福與甜蜜記憶的重要一員。我們期待與您一同打造出令人驚豔的烘焙作品,立即投遞履歷,拓展您的專業與才華吧!

  • 7/24
  • 漾窗簾-泰山新店面-業務新夥伴
  • 新北市泰山區
  • 漾飾設計有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 6月份新開二店因此新增職缺人手 想勇於從零開拓從無到有一步步建立革命情感的人更適合 對於能力高強、積極主動者,優先從內選出店長/副店等/小組長等管理人員 滿一年者會增加該店紅利分配,一起打拼一同共創更高收益 【完善在職教育訓練】 一對一式實實帶領、新品介紹、訓練考核及複習,不用擔心對產業不熟悉,新人也能快速上手! 【彈性的工作時間】 除每週一次開會日除外,夥伴們皆能彈性的安排工作時間與休息時間。 【輕鬆的工作氛圍】 我們期望提供夥伴們一個輕鬆愉快、有條理的工作環境及彼此和諧的同事關係,在這裡只要不影響他人,可以很自由的做任何事情。 【優異的成長空間】 在這份工作中,從新進業務到正式業務>資深業務>小組長>副店長>店長,不怕自己辛苦被埋沒,靠著實力一步步提升自己層級及利潤 工作內容: 1. 客戶接待: 提供一對一服務諮詢,了解顧客的居家風格偏好與空間功能需求,提供專業且具個人化的軟裝布置建議。 2. 風格設計規劃: 根據客戶的需求與風格,設計並推薦適合的窗簾窗材、其他輕裝修產品 (壁紙、木地板等等),攜手打造兼具美感與實用性的居家空間。 3. 到府丈量與討論: 至客戶家中丈量尺寸,進行空間細節的確認及協助確認安裝工程的進度與工期安排。 4. 報價: 根據設計規劃進行報價,與客戶確認最終方案。 5. 售後服務與問題處理: 提供售後服務,及時處理顧客異議及售後滿意度維持。 6. 市場開發與設計師合作: 開發潛在客戶及設計師資源,主動推廣公司產品與服務,擴展合作機會。 此工作適合 開朗、外向、積極,不甘於領一般死薪水,想勇於挑戰高薪者 對本職缺有興趣也可先撥打0980123415(呂先生)初步詳談

  • 7/24
  • 漾窗簾【成長型業務】
  • 新北市泰山區
  • 漾飾設計有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 6月份二店新開幕 因此新增職缺做培訓 想勇於從零開拓從無到有一步步建立革命情感的人更適合 對於能力高強、積極主動者,優先從內選出店長/副店等/小組長等管理人員 滿一年者會增加該店紅利分配,一起打拼一同共創更高收益 我們期許每個勇於創新且敢於挑戰的新人加入這個充滿活力的團隊。 工作內容主要是負責開發維繫客戶及販售產品。 【完善在職教育訓練】 一對一式實實帶領、新品介紹、訓練考核及複習,不用擔心對產業不熟悉,新人也能快速上手! 【彈性的工作時間】 除每週一次開會日除外,夥伴們皆能彈性的安排工作時間與休息時間。 【輕鬆的工作氛圍】 我們期望提供夥伴們一個輕鬆愉快、有條理的工作環境及彼此和諧的同事關係,在這裡只要不影響他人,可以很自由的做任何事情。 【優異的成長空間】 在這份工作中,從新進業務到正式業務>資深業務>小組長>副店長>店長,不怕自己辛苦被埋沒,靠著實力一步步提升自己層級及利潤 -公司會提供一套從零到有的教學模式- <當然也能以自己喜歡或者習慣的方法去銷售業務> 工作內容: 1. 客戶接待: 提供一對一服務諮詢,了解顧客的居家風格偏好與空間功能需求,提供專業且具個人化的軟裝布置建議。 2. 風格設計規劃: 根據客戶的需求與風格,設計並推薦適合的窗簾窗材、其他輕裝修產品 (壁紙、木地板等等),攜手打造兼具美感與實用性的居家空間。 3. 到府丈量與討論: 至客戶家中丈量尺寸,進行空間細節的確認及協助確認安裝工程的進度與工期安排。 4. 報價: 根據設計規劃進行報價,與客戶確認最終方案。 5. 售後服務與問題處理: 提供售後服務,及時處理顧客異議及售後滿意度維持。 6. 市場開發與設計師合作: 開發潛在客戶及設計師資源,主動推廣公司產品與服務,擴展合作機會。 本職位是公司拓展業務的重要職位,有著廣闊的發展前景。 我們會提供專業的新人訓練 歡迎有興趣的人士投遞履歷,加入我們的團隊~ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 聯絡人:呂先生 電話:0980123415 公司網頁:https://youngcurtain.com/

  • 7/24
  • 漾飾設計-時間自由的業務夥伴
  • 新北市新莊區
  • 漾飾設計有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「窗簾,看似零存在感卻無比重要」 窗簾為什麼重要? 台灣氣候光線強烈刺眼,西曬東曬的房屋比比皆是 因此窗簾的高度需求從未下降,可以抬頭看看你家是否有窗簾? 如果有,恭喜你也是我們的潛在客戶之一。 漾窗簾團隊致力於偕同客戶打造專屬訂製、高功能高質感的居家產品。 讓窗簾不再只是俗氣的布,而是為每個空間點綴的設計品。 作品集參考:https://www.facebook.com/YoungCurtain/ 公司網頁參考:https://youngcurtain.com/ 主要工作內容 1.客戶開發與維繫、瞭解客戶喜好與需求 2.依照預算包裝組合決定銷售商品的報價跟議價的空間 3.訂單下定製作與工期規劃完善 福利制度 獎金:業績獎金、達標獎金、每年紅利分紅、生日禮金、新人獎金、春酒禮金 娛樂:迎新活動、員工旅遊、慶生活動、節慶派對、春酒聚餐 升遷管道:升遷制度明朗每三個月定期考核績效,表現優異者晉升抽成獎金 每位員工額外補助全額團體保險 公司優勢 【良好的工作環境】 提供明亮舒適的場所,可以安心及時處理所有工作,也提供放鬆休息的區域,即便是經常在外跑案件的夥伴,我們皆提供個人收納空間。 【完善在職教育訓練】 一對一式實地考察與定期舉辦產品教學、新品介紹、訓練考核及複習,不用擔心對產業不熟悉,新人也能無壓力快速上手! 【彈性的工作時間】 除每週一日的開會日除外,夥伴們皆能彈性的安排工作時間與休息時間。 【輕鬆的工作氛圍】 我們期望提供夥伴們一個輕鬆愉快、有條理的工作環境及彼此和諧的同事關係,在這裡只要不影響他人,可以很自由的做任何事情。 【優異的成長空間】 在這份工作中,你能獲得引導式思考及思維能力、口條能力、自制力及談判技巧,受用不盡。

  • 7/24
  • 挑戰高薪 不動產仲介營業員
  • 新北市新店區
  • 高慶房屋仲介有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★因為我們積極擴點,急需人才,升遷快速,管道暢通。 ★鼓勵內部創業,讓您能迅速當老闆。 ★超強團隊專業培訓,協助新進同仁取得不動產專業證照,絕對能帶領您在這個行業踏出成功的第一步,培養成專業百萬經紀人,再晉升成千萬經紀人。 ★提供以往成交過程分享,輕鬆進入狀況。 ★買賣方共享,資源共有。 ★住商不動產 北新七張捷運店擁有超強培訓團隊、並積極輔導新進同仁迅速取得不動產證照,絕對能協助您迅速成功。 ★打破以往房仲普專迷思,絕無〝未達績效扣薪〝等不成文規定,保障您的權益並有獨一無二的獎金分配制度,保證成交會上癮。 ★上下溝通管道,主管協助業績執行,直接學習高端業務經驗不私藏。 ★我們擁有優質良好的工作環境,讓你能和一流的團隊工作學習! ★唯有優質團隊才能帶您站上高峰,激發潛力! ★歡迎有無經驗屆退、剛畢業、剛退伍、二度就業,在職或轉職換跑道的社會人士加入我們的行列。 ★有無經驗不是問題!有抱負、有企圖心才重要! ★我們累積房地產數十年的資源和經驗,可以協助所有新進人員創造佳績。 ★有大量累積的客戶群及豐富的教育資源,可以讓新手迅速成功。 ★不再跌跌撞撞;茫然摸索,並且我們講究團結合作。 ★平均新人將會在第二、三個月內就會成交,也提供相對應成交獎勵與福利。 ★公司補貼591刊登廣告費、打鑰匙、開發信郵資、派報廣告~ ★達標獎金大方給 設有每月TOP1獎、每月進案獎、每月首泡獎、業績破百萬奬、業績破60萬獎。 ★使用住通系統 調閱案件事倍功半。 ★全額補助調閱開發案件謄本費用。 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。

  • 7/24
  • 大客車修車人員(熟手.半熟手.學徒)
  • 南投縣埔里鎮
  • 南投汽車客運股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大客車的安裝、檢查、調校、修護 2.記錄維修資料以供公司參考日後改進用 3.公司提供教育訓練

  • 7/24
  • [業務]安全規劃專員-蘆竹(駐)
  • 桃園市蘆竹區
  • 台灣新光保全【股】 (新光保全)(SKS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ## 職務說明 新光保全深耕智慧安防產業超過40年,持續結合AI、物聯網及數位科技應用,提供企業及家庭多元化的安全管理解決方案。 本職務主要負責企業客戶開發與經營,透過需求分析、方案規劃及專業提案,協助客戶建構更完善的安全管理機制。 如果您喜歡與人互動、樂於接受挑戰,並希望培養客戶經營與顧問式銷售能力,歡迎加入我們的團隊。 ## 工作內容 客戶開發與關係經營 - 開發潛在客戶並拓展市場商機 - 拜訪企業客戶,了解客戶需求與經營痛點 - 維繫既有客戶關係,建立長期合作基礎 - 提供專業諮詢與解決方案建議 需求分析與方案規劃 - 進行現場勘查與需求評估 - 規劃監控系統、門禁系統、AI影像應用等整合方案 - 依據客戶需求提出適合的安全管理建議 - 協助客戶提升安全管理效率與營運品質 提案成交與專案推進 - 製作報價文件及提案簡報 - 執行商務洽談與專案提案 - 追蹤專案執行進度及客戶滿意度 ##我們提供 完整培訓制度 無論是否具備相關經驗,公司均提供完整教育訓練,由主管及資深同仁協助熟悉產品知識、市場開發技巧及客戶經營方式,逐步培養獨立作業能力。 多元獎勵制度 除固定薪資外,另依個人績效及業務成果提供獎勵,讓努力與成果獲得相對應回報。 長期發展機會 隨著專業能力及業績表現提升,未來可朝資深業務、業務主管或相關管理職發展。 穩健企業平台 - 上市公司經營穩健 - 員工持股信託制度 - 員工酬勞制度 - 年終獎金及績效獎金 - 完善教育訓練資源 - 多元升遷發展機會 ## 為什麼選擇新光保全 - 深耕市場超過40年,品牌穩健發展 - 結合AI、物聯網及智慧科技應用 - 提供完整產品線與解決方案規劃能力 - 擁有企業客戶經營與專業提案歷練機會 - 完整培訓制度,協助新人快速上手 - 提供多元獎勵及職涯發展機會 ## 我們期待這樣的夥伴 - 喜歡與人互動並建立信任關係 - 具備主動積極與目標導向特質 - 樂於學習並願意接受挑戰 - 具良好溝通能力及責任感 - 願意投入客戶開發與市場經營工作 具業務銷售經驗者佳;無相關經驗但具學習意願者,亦歡迎加入。 ## 工作條件 - 學歷:專科以上 - 科系:不拘 - 工作經驗:不拘 - 具普通重型機車駕照 - 自備交通工具 ## 職涯發展 新進同仁將由主管及資深同仁協助熟悉產品、客戶及市場開發方式,逐步培養需求分析、方案規劃及客戶經營能力。 隨著專業能力及業績表現提升,未來可朝業務主任、業務主管或相關管理職發展。 ## 適合加入我們的人 本職務需配合客戶開發及外出拜訪,適合希望培養業務能力、提升專業價值,並在穩定企業平台建立長期職涯發展的人才。 如果您期待透過持續學習與努力累積成果,並在工作中獲得成就感與發展機會,歡迎加入新光保全。 ## 關鍵字 業務專員|國內業務|業務銷售|顧問式銷售|客戶開發|企業客戶開發|市場開發|客戶經營|需求分析|方案規劃|提案簡報|商務談判|專案管理|監控系統|門禁系統|AI影像應用|智慧安防|系統整合|上市公司|完整培訓|職涯發展

  • 7/24
  • [業務]安全規劃專員-復興(營)
  • 台中市南區
  • 台灣新光保全【股】 (新光保全)(SKS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ## 職務說明 新光保全深耕智慧安防產業超過40年,持續結合AI、物聯網及數位科技應用,提供企業及家庭多元化的安全管理解決方案。 本職務主要負責企業客戶開發與經營,透過需求分析、方案規劃及專業提案,協助客戶建構更完善的安全管理機制。 如果您喜歡與人互動、樂於接受挑戰,並希望培養客戶經營與顧問式銷售能力,歡迎加入我們的團隊。 ## 工作內容 客戶開發與關係經營 - 開發潛在客戶並拓展市場商機 - 拜訪企業客戶,了解客戶需求與經營痛點 - 維繫既有客戶關係,建立長期合作基礎 - 提供專業諮詢與解決方案建議 需求分析與方案規劃 - 進行現場勘查與需求評估 - 規劃監控系統、門禁系統、AI影像應用等整合方案 - 依據客戶需求提出適合的安全管理建議 - 協助客戶提升安全管理效率與營運品質 提案成交與專案推進 - 製作報價文件及提案簡報 - 執行商務洽談與專案提案 - 追蹤專案執行進度及客戶滿意度 ##我們提供 完整培訓制度 無論是否具備相關經驗,公司均提供完整教育訓練,由主管及資深同仁協助熟悉產品知識、市場開發技巧及客戶經營方式,逐步培養獨立作業能力。 多元獎勵制度 除固定薪資外,另依個人績效及業務成果提供獎勵,讓努力與成果獲得相對應回報。 長期發展機會 隨著專業能力及業績表現提升,未來可朝資深業務、業務主管或相關管理職發展。 穩健企業平台 - 上市公司經營穩健 - 員工持股信託制度 - 員工酬勞制度 - 年終獎金及績效獎金 - 完善教育訓練資源 - 多元升遷發展機會 ## 為什麼選擇新光保全 - 深耕市場超過40年,品牌穩健發展 - 結合AI、物聯網及智慧科技應用 - 提供完整產品線與解決方案規劃能力 - 擁有企業客戶經營與專業提案歷練機會 - 完整培訓制度,協助新人快速上手 - 提供多元獎勵及職涯發展機會 ## 我們期待這樣的夥伴 - 喜歡與人互動並建立信任關係 - 具備主動積極與目標導向特質 - 樂於學習並願意接受挑戰 - 具良好溝通能力及責任感 - 願意投入客戶開發與市場經營工作 具業務銷售經驗者佳;無相關經驗但具學習意願者,亦歡迎加入。 ## 工作條件 - 學歷:專科以上 - 科系:不拘 - 工作經驗:不拘 - 具普通重型機車駕照 - 自備交通工具 ## 職涯發展 新進同仁將由主管及資深同仁協助熟悉產品、客戶及市場開發方式,逐步培養需求分析、方案規劃及客戶經營能力。 隨著專業能力及業績表現提升,未來可朝業務主任、業務主管或相關管理職發展。 ## 適合加入我們的人 本職務需配合客戶開發及外出拜訪,適合希望培養業務能力、提升專業價值,並在穩定企業平台建立長期職涯發展的人才。 如果您期待透過持續學習與努力累積成果,並在工作中獲得成就感與發展機會,歡迎加入新光保全。 ## 關鍵字 業務專員|國內業務|業務銷售|顧問式銷售|客戶開發|企業客戶開發|市場開發|客戶經營|需求分析|方案規劃|提案簡報|商務談判|專案管理|監控系統|門禁系統|AI影像應用|智慧安防|系統整合|上市公司|完整培訓|職涯發展

  • 7/24
  • [業務]安全規劃專員-三民(營)
  • 高雄市新興區
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  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ## 職務說明 新光保全深耕智慧安防產業超過40年,持續結合AI、物聯網及數位科技應用,提供企業及家庭多元化的安全管理解決方案。 本職務主要負責企業客戶開發與經營,透過需求分析、方案規劃及專業提案,協助客戶建構更完善的安全管理機制。 如果您喜歡與人互動、樂於接受挑戰,並希望培養客戶經營與顧問式銷售能力,歡迎加入我們的團隊。 ## 工作內容 客戶開發與關係經營 - 開發潛在客戶並拓展市場商機 - 拜訪企業客戶,了解客戶需求與經營痛點 - 維繫既有客戶關係,建立長期合作基礎 - 提供專業諮詢與解決方案建議 需求分析與方案規劃 - 進行現場勘查與需求評估 - 規劃監控系統、門禁系統、AI影像應用等整合方案 - 依據客戶需求提出適合的安全管理建議 - 協助客戶提升安全管理效率與營運品質 提案成交與專案推進 - 製作報價文件及提案簡報 - 執行商務洽談與專案提案 - 追蹤專案執行進度及客戶滿意度 ##我們提供 完整培訓制度 無論是否具備相關經驗,公司均提供完整教育訓練,由主管及資深同仁協助熟悉產品知識、市場開發技巧及客戶經營方式,逐步培養獨立作業能力。 多元獎勵制度 除固定薪資外,另依個人績效及業務成果提供獎勵,讓努力與成果獲得相對應回報。 長期發展機會 隨著專業能力及業績表現提升,未來可朝資深業務、業務主管或相關管理職發展。 穩健企業平台 - 上市公司經營穩健 - 員工持股信託制度 - 員工酬勞制度 - 年終獎金及績效獎金 - 完善教育訓練資源 - 多元升遷發展機會 ## 為什麼選擇新光保全 - 深耕市場超過40年,品牌穩健發展 - 結合AI、物聯網及智慧科技應用 - 提供完整產品線與解決方案規劃能力 - 擁有企業客戶經營與專業提案歷練機會 - 完整培訓制度,協助新人快速上手 - 提供多元獎勵及職涯發展機會 ## 我們期待這樣的夥伴 - 喜歡與人互動並建立信任關係 - 具備主動積極與目標導向特質 - 樂於學習並願意接受挑戰 - 具良好溝通能力及責任感 - 願意投入客戶開發與市場經營工作 具業務銷售經驗者佳;無相關經驗但具學習意願者,亦歡迎加入。 ## 工作條件 - 學歷:專科以上 - 科系:不拘 - 工作經驗:不拘 - 具普通重型機車駕照 - 自備交通工具 ## 職涯發展 新進同仁將由主管及資深同仁協助熟悉產品、客戶及市場開發方式,逐步培養需求分析、方案規劃及客戶經營能力。 隨著專業能力及業績表現提升,未來可朝業務主任、業務主管或相關管理職發展。 ## 適合加入我們的人 本職務需配合客戶開發及外出拜訪,適合希望培養業務能力、提升專業價值,並在穩定企業平台建立長期職涯發展的人才。 如果您期待透過持續學習與努力累積成果,並在工作中獲得成就感與發展機會,歡迎加入新光保全。 ## 關鍵字 業務專員|國內業務|業務銷售|顧問式銷售|客戶開發|企業客戶開發|市場開發|客戶經營|需求分析|方案規劃|提案簡報|商務談判|專案管理|監控系統|門禁系統|AI影像應用|智慧安防|系統整合|上市公司|完整培訓|職涯發展