專區

【雙北市原廠汽車美容徵才】 –––––––––––––––––––––––––––––––– 誠徵【店長】【技師】須備駕照 　　【半技師】【學徒】吃苦耐勞 　　【儲備幹部】【雙北支援組】須備交通工具 有良好的升遷管道👍 有良好的薪資體制👍 遵守勞基法 / 有勞健保 / 有年終及業績獎金👍 月休4天 / 8天/固定休星期日 ※國定連休假須配合保養廠排休 –––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作地點】 –––––––––––––––––––––––––––––––– 【內湖】【新莊】【北投】 【中壢】缺半技 / 學徒/店長 上班時間08:30~18:00 ( 依品牌不同 中午休息時間 與 下班時間亦有不同 ) –––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 1.保養廠售後車輛清潔 2.版噴車車輛清潔 3.新車交車打蠟、鍍膜 4.展示車打蠟 5.外展車輛清潔、打蠟、美容 6.認證中古車整理、打蠟、美 容、鍍膜 7.試乘車清潔、打蠟 【儲備幹部】【雙北支援組】面議 –––––––––––––––––––––––––––––––– 【聯絡方式】 負責人：吳先生 0926-576-231

* 營業稅、各類所得扣繳 * 營所稅、綜所稅申報及審核 * 審核定期編製客戶帳務報表 及 其他財務分析資料等 * 國稅局相關業務處理 * 需要細心且熱誠者

1.制定採購流程及相關作業表單，依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3.與供應商維持良好關係 4.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 5.處理貨品退貨及延遲等問題 6.整理應付帳款帳單 7.上級主管交辦事項

本公司專營台灣高山茶、特色茶、烏龍茶、紅茶、綠茶、茶包、花茶及果茶等茶品，並透過電子商務平台提供商品銷售與線上服務，主要服務對象為一般消費者、茶品愛好者、送禮客戶及企業採購客群。 工作內容： 1. 依據商品定位與消費者行為，規劃電子商務平台之商品上架、促銷活動、檔期行銷及內容溝通策略。 2. 針對網站、社群媒體、電子報及數位廣告等行銷渠道進行媒體比較與效益評估，提出合適的宣傳配置與投放建議。 3. 依據活動目標、成本效益及執行時程進行專案管理。 4. 電子商務平台溝通需求。 5.設定電子商務平台營運目標，定期製作銷售、流量、商品及活動成效分析報表，並提供相關改善建議。 6. 負責電子商務平台日常營運作業，包括商品資訊維護、活動頁面更新、促銷設定、庫存及銷售資訊協調。 歡迎具備電子商務、數位行銷、商品企劃人才加入我們，與團隊共同推動台灣茶品及特色禮品的線上銷售與品牌發展。期待您投遞履歷，成為公司拓展電子商務市場的重要夥伴。

1.判斷金屬材料性質和工作性質，以選擇適當之刀具 2.安裝刀具於刀架上，固定於適當位置，以防鬆動，降低精確度 3.車齒輪、皮帶盤、拉健溝等 4.完成主管交辦事項

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯 〝

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥 3.居家打掃、整理環境、及代購所需用品

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3000元。 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1.水電工程配管配線、電器設備線路裝修 2.弱電工程配管配線 3.照明燈具、開關插座安裝設備安裝

🔸 櫃台點餐 🔸 出餐準備 🔸 配料補充 🔸 外帶包裝 🔸 環境清潔維護 （✅ 全程不需接觸油煙與明火，環境乾淨舒適） 📈 薪資將依工作表現與熟練度調整提升，努力絕對有回報！

1.根據生產流程操作 2.負責機台各式零組件組裝 3.組裝完成進行測試確定組裝無誤 4.檢查產品暇疵 5.需有紡織相關經驗

1.上下料加工生產 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 公司目前的組別~ 酸洗區、伸線區、品管區、業務區

1.渡假園區安全警衛與防制危害。 2.進出渡假園區車輛、人員與物品之管制作業。 3.停車場車輛引導與交通疏導。 4.巡邏渡假園區，對可疑人、地、事、物查察及盤問，防制犯罪及災害發生。 5.管制飯店、主題旅店及OUTLET商場人員、物品進出及巡邏查察作業。 6.駐警隊教育參訓、體能訓練及其他交辦事項。

1. 需有醫美諮詢、美容服務2年以上經驗，有spa手技經驗者，優先錄取。 2.提供臉部美容、身體、精油芳療技術服務。 3.需要會洗卸敷麻及術前後拍照。 4.需具備醫美諮詢的專業、業績目標達成的能力。 細心、執行力強、個性樂觀積極、抗壓性強。 5.主動學習並推動公司相關業務，積極爭取業績表現。 6.努力開發客戶，盡力達成業績目標。 7.低底薪高抽成，多元化項目發展，只要有心，歡迎來挑戰高薪。

工作內容： 1. 處理食材、煮麵 2. 負責將餐點送至桌上 3. 收拾桌面，整理用餐區域。 4. 清洗餐具、廚房用具。 偶爾需要支援外場

1.賣場內銷售水果 2.整理檯面 3.水果補貨 4.維護環境整潔 ※3~6個月後依工作表現調薪

內場晚班工讀人員（淡水打爆豬）

1.執行各種金屬焊接工程 2.執行金屬架構預組工程 3.須配合外出焊接工程

1.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝