專區

1.園藝花卉維護 2.草花種植、修剪、除草 3.割草機操作、修枝剪操作

《主要工作內容》 1.弱電系統（電話交換機、監控、門禁、資訊、無線電對講機、Wi-Fi 裝置、商用音響、廣播、車道管理系統） 2.配合主管交辦事項 3.協助客戶端完成相關設定與使用教學 4.輔導考取相關證照 具相關工程經驗者，依照經驗能力洽談薪資

一、婦產科影像操作等相關醫療業務 二、超音波及影像原理

1. 產品外觀檢查、量測。 2. 報表整理 3. 視力良好。 4. 可配合工作狀況輪早、中班，加班者佳。 (初期教育訓練約三個月後，即進入中班時段作業)

外場服務、協助輕食料理製作 有經驗佳,無經驗可培訓 上班地點可選: 信義店(早班) 南京店(早班、晚班) 市政府店(晚班)

1.文獻整理發表。 2.功能性和安全性實驗。 3.微生物培養。 4.化妝品專業。 5.其他主管交辦事項。

1.鋼胚、鋼筋吊掛搬運協助上下貨。 2.負責鋼胚領料、出爐及爐控作業。 3.負責軋機更換、調整及鋼筋裁剪綑綁作業。 4.負責設備檢修、基礎保養。 5.主管其他交辦事項執行。

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件(符合下列條件之一)： 1.照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照。 2.護理相關科系畢業。 ※具護理之家或養護中心或內科病房照服員經驗者尤佳。 ※工作時間，分為： 1. 8小時，三班輪班制。 2. 12小時，兩班輪班制。(每月加班費，約核發8,608元起) ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.協助住院病人的身體清潔與舒適照顧，包括：排泄照護、身體清潔、膳食服務、舒適與活動(拍背翻身)、維護住民安全與環境整潔。 2.提供基本身體檢查與評估(有無壓瘡、異常狀況等回報)。 3.回報病人異常情況等事務工作，通知護理人員處理。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依照顧服務相關學經歷、績效獎勵金核發：34,260元至37,360元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約1,500元至4,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.證照津貼：600元。(具丙級照顧服務員證照者) 3.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 4.久任獎金： (1)任職滿一年，每半年發給1次：12,000元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：18,000元。 5.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜班：每班300元。 (2)小夜班：每班200元。 (3)半大夜班：每班150元。 (4)半小夜班：每班100元。 (5)夜8班：每班400元。 (6)白8班：每班100元。 依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(護理之家)約用照顧服務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.負責訂席流程作業。 2.協助各項席桌接待與洽談。 3.囍宴及會議場地介紹。 4.餐飲訂席相關行政作業。 5.各項專案業務協助推廣。

加班費另計

1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 3.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 4.機械維護及加注燃油並作例行保養工作

職務類別：內科系或家庭醫學科主治醫師（具胸腔科、心臟科或高齡醫學專科資格者尤佳） 🩺 主要工作內容 ✅為社區民眾、慢性病人及長照機構住民，提供診斷、治療、健康諮詢與長期照護 ✅建立個人化健康管理與慢性病追蹤計畫 ✅與多專科醫師及照護團隊合作，進行整合式診療 ✅協助導入新醫療流程與臨床知識，提升診所品質 ✅支援臨床醫療數據蒐集與分析，優化醫療決策

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1.文宣美編與製作。 2.跨場域整合園區場地美化布置等相關事項處理。 3.園區區形象及行銷發想、設計。 4.園區網站、文宣美編設計與美編事務。 5.配合檔期活動氛圍發想、設計、執行。 6.協助攝影、活動記錄與剪輯影片。 7.年節與活動場域布置規畫。

本公司尚缺電子保全系統維修工程師一名 工作內容:電子保全系統,門禁系統,監視系統檢修及安裝 薪資:34,000元以上 固定福利:三節獎金.年終獎金.勞健保.勞退提撥.油料補貼.團體獎金 歡迎有相關經驗或願意接受培訓之人才加入~

1.審查公司財務收支文件 2.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 3.現金出納 4.跑銀行 5.製作並記錄應收帳款報表 6.協助財務主管交代的業務 7.幫忙聽電話 8.控管應收帳款的公司收入進度 9.製作每一週的資金預估表。 10.監理業務及保險業務 11.現金流量表 12.損益表 13.各類統計及績效報表 14.值日生及清潔工作分擔

*入職後完成報到程序： 每月加發2000入職報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職金貼 1.前置工作_補充備品.清潔工作.set桌 2.外場工作_迎賓.帶位.點餐.出餐.餐中服務.結帳.買單.收桌。 3.水吧工作_進行簡易飲料及甜點出餐。 4.收班工作_補充備品.環境清潔

1.定期記錄並核對公司總分類帳 2.審查公司財務收支文件及憑證 3. 外勞報稅 服務費 體檢費 居留證費 機票 車資

1.提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊 2.依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等手足基礎保養服務 3.進行顧客諮詢，了解顧客需求 ◎免費提供完善教育、培訓 ◎提供免費資金發展 ◎年展12家店以上機會 歡迎加入我們的團隊 不用再怕沒有客人! ~~~!!!!!全透明化升遷制度!!!!!!~~~ v 美甲儲備主管 v 專業講師 只要你有心，我們能給你更多~ 全台都有分店店家不用怕距離問題! 歡迎加入我們大家庭喔~~

1.進行顧客諮詢，了解顧客需求 2.依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等手足基礎保養服務 3.提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊