1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 7.將進貨紀錄在帳冊或卡片 8.外務管理 9.主管交辦事宜或部門後勤支援
1.小兒科臨床病房及急診等一線醫療工作。 2.須配合業務輪值夜班與部分假日排班。
送貨司機 跑固定路線 不受疫情影響 休假制度 依公司規定 見紅休 福利制度享勞保、健保、勞退 三節獎金、生日禮金、年終獎金、績效獎金 可直接來電 (02)2692-7211 林小姐洽詢
1.依據施工圖進行手工切割 2.稍微會點焊 3.其他主管交辦事項
1. 負責操作手工具及製造、組裝廠內專業機械 2. 塑膠板切割、塑膠條焊接 3. 金屬切割、焊接、加工組裝 4. 客戶機械廠內維修(更換馬達、零件)保養 5. 有機械廠經驗者佳 **週六須配合公司加班** 加入啟隆一,你將得到: - 完善的職涯規劃及良好的升遷制度,讓你持續挑戰自我、實現職業目標 - 定期員工在職教育訓練,支持你的技術提升與專業成長 - 健保、勞保、眷屬團保等全方位保障,讓你安心專注於工作 - 其他具體福利條件(三節、特休)面議,給予你更多支持與回饋 成為改變世界高效製造的一員,從加入啟隆一開始,期待你的加入!
學童之安全及上下課之接送,行為輔導、家庭訪問、環境佈置、教具製做、班級經營。 地址:高雄市湖內區東方路45巷36弄9號
1.施工人員管制與日報表製作。 2.施工材料進場查核與分包商管理。 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題。 4.確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,落實施工計畫與品質查驗。
工作內容為: 1.接待前來拜訪參觀及消費之民眾,並提供諮詢和服務。 2.提供聯繫或廣播的服務。 3.負責收發文件與匯集郵件的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事務。 7.需輪班,約每季調動一次班別。 享勞健保,福利待遇佳! 若對此工作有興趣者歡迎您至電02-29631899、02-29631898洽詢,謝謝。
使用氣動工具,將金屬打磨亂紋紋路。 類似:汽車打蠟的概念
♕ 優質完整福利政策,近捷運站步行6分 ♕ ╠ 與員工一起成長的管理體系 ╣ ▮ 最佳工作環境 ▮ 優渥待遇 ╠ 上班時段 ╣ ▯ 07:30 - 15:30
♕ 優質完整福利政策,近捷運站步行6分 ♕ ╠ 與員工一起成長的管理體系 ╣ ▮ 最佳工作環境 ▮ 優渥待遇 ╠ 上班時段 ╣ ▯ 15:30 - 23:30
🔥誠徵|冷氣空調技術人員🔥 我們正在尋找一位真正「會做事」的你! 📍【職位需求】 冷氣空調技術人員 📍【我們需要你】 ✔️具三年以上相關經驗,無經驗可 ✔️如有乙級或丙級證照者,另有加給 ✔️熟悉多聯系統、冰水系統 ✔️精通埋入式、分離式安装作業流程 ✔️能獨立作業,有解決問題的能力
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2.需搬貨 享勞健保、三節獎金、年終獎金、不定時聚餐、排休6天 *應徵方式請打手機聯繫傅先生 電話0955450987
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.櫃檯行政事務執行
1.上下料加工生產
作業指導、評量批改 無經驗可有經驗者佳
作業指導、評量批改
• 工作熱誠,態度積極,具有耐心 • 工作經驗不拘(具藥局經驗,另有加給) • 須配合輪班與輪調 • 具門市產品銷售,或有醫療及藥學相關背景者尤佳 • 負責賣場門市營運管理。 • 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 • 執行進銷貨分析。 • 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 • 產品諮詢與銷售 • 售後服務與顧客追蹤關懷
<工作說明> 1.負責飯店房間更換床單、清潔浴室、補充衛浴用品、清潔打掃及消毒。 2.協助公共區域的清潔保養。 3.其他主管交辦事項 <福利待遇> 1.排班排休,月休8~10天,9小時制(工時8小時,休息用餐1小時)。 2.提供員工餐每日1餐。 3.團體保險。 【鮪魚家族飯店-高雄館】 https://fishhotel.com.tw/tc/kh/index.html 工作環境單純,歡迎對於飯店工作有興趣或二度就業從業人員加入!!
●工作內容 1.透過線上文字、接聽電話回覆並解決顧客相關問題 2.提供專業的產品諮詢服務 3.接洽、處理訂單相關業務 4.操作公司系統及帳務資料輸入 5.完成主管交辦的其他任務 ●職務要求 1.基本的excel、word文書處理、中打30字 2.電腦基礎概念及文書操作能力 3.良好溝通能力,思路清晰,細心,應對靈活,態度親切與口條清晰者尤佳。 4.擅於溝通及團隊合作,面對問題會積極主動解決 5.客服經驗一年以上經驗佳 ●福利 1.勞工保險、全民健保、勞退提撥 ,完全遵照勞基法規定 2.特休、生理假等法定假別 3.中午供餐、誤餐費 4.績效考核獎金 5.全勤獎金 6.員工購買優惠 ◆月休8天,排休制 ◆無須外出拉業務,辦公室作業不用風吹日曬 ◆學長姐手把手教學,不用擔心新人入職不熟悉 ◆薪資隨職務能力調整